Справа № 320/37569/25
Суддя: Сас Є.В.
Дата ухвалення: 2026-03-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 березня 2026 року Київ справа №320/37569/25

Київський окружний адміністративний суд у складі судді Сас Є.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до ІНФОРМАЦІЯ_1

про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Рух справи

Позивач звернувся до Київського окружного адміністративного суду з вимогами:

1. Визнати протиправними дії суб?єкта владних повноважень, ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо нарахування розміру грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії ОСОБА_1 , які вказані у довідках від 28.05.2025р. № 15/7059/с, від 28.05.2025р. № 15/7060/с, в заниженому розмірі надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії.

2. Зобов?язати суб?єкта владних повноважень, ІНФОРМАЦІЯ_1 , оформити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, нову довідку про розмір грошового забезпечення, ОСОБА_1 відповідно до вимог ст. ст. 43, 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з врахуванням ч. 2, 3, 4 ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий статус військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991р. № 2011-ХII, п. 2, 3, 4, ч. 3, п. 6 ПКМ України № 704 від 30.08.2017р. в оновленій редакції, з 29.01.2020р., п. 2, п. 4 розділу І, п. 1, 2 розділу ІІ, п. 1 розділу III, п. 1 розділу IV, п. 1 розділу VI, п. 1, 2 розділу ХІ Наказу МО України № 260 від 07.06.2018р., із зазначенням відомостей станом на 01.01.2022р. про : розмір надбавки за особливості проходження служби 100 % - 12 818,00 грн., виходячи із розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10 % - 695 грн., виходячи із розміру посадового окладу; розмір премії 130 % - 9 035,00 грн., виходячи із розміру посадового окладу; Загальний розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії - 35 366 грн. (тридцять п?ять тисяч триста шістдесят шість грн.).

3. Зобов?язати суб?єкта владних повноважень, ІНФОРМАЦІЯ_1 , оформити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, нову довідку про розмір грошового забезпечення, ОСОБА_1 відповідно до вимог ст. ст. 43, 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»., з врахуванням ч. 2, 3, 4 ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий статус військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991р. № 2011-ХII, п. 2, 3, 4, ч. 3, п. 6 ПКМ України № 704 від 30.08.2017р. в оновленій редакції, з 29.01.2020р., п. 2, п. 4 розділу І, п. 1, 2 розділу II, п. 1 розділу III, п. 1 розділу IV, п. 1 розділу VI, п. 1, 2 розділу ХІ Наказу МО України № 260 від 07.06.2018р., із зазначенням відомостей станом на 01.01.2023р. про : розмір надбавки за особливості проходження служби 100 % - 13 862,00 грн., виходячи із розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень 10 % - 752 грн., виходячи із розміру посадового окладу; розмір премії (400 %) - 30 080,00 грн., виходячи із розміру посадового окладу; Загальний розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії - 58 556 грн. (п?ятдесят вісім тисяч п?ятсот п?ятдесят шість грн.).

Обґрунтовуючи позовні вимоги, позивач зазначив, що на виконання рішення Київського окружного адміністративного суду від 11.04.2025 у справі №320/9268/24, ІНФОРМАЦІЯ_2 підготовлено та надіслано до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідку про розмір його грошового забезпечення станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 для здійснення перерахунку пенсії з 01 лютого 2022 та з 1 лютого 2023 року. Однак, у вказаних довідках суми надбавки за особливості проходження військової служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень, надбавки за кваліфікацію та премії у грошовому виразі відповідач вказав у розмірах, які не відповідають вимогам чинного законодавства України..

Київський окружний адміністративний суд ухвалою від 29.07.2025 відкрив провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Відповідач правом на надання відзиву на позовну заяву не скористався, про відкриття провадження у справі був проінформований належним чином, шляхом направлення ухвали про відкриття провадження у справі в електронний кабінет в підсистемі «Електронний суд», про що свідчить довідка про доставку електронного листа, сформована програмним забезпеченням «Діловодство спеціалізованого суду».

Обставини, встановлені судом та зміст спірних правовідносин

Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію, призначену згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-ХІІ.

Київський окружний адміністративний суд рішенням від 11.04.2025 у справі №320/9268/24 зобов`язав ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати (місцезнаходження: АДРЕСА_1 , ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 (місцезнаходження: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ) станом на 01 січня 2022 року, 01 січня 2023 року у відповідності до вимог статей 43, 63 Закону України від 09 квітня 1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» вказати розміри посадового окладу та окладу за військове звання, визначені шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2022 року, 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», а також процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01 лютого 2022 року, 01 лютого 2023 року.

На виконання вказано рішення, відповідачем підготовлено та видано довідку №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 та довідку № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023.

Відповідно до оновленої довідки №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 за посадою: командир корабля авіаційного загону (на Ан-12) транспортної авіаційної ескадрильї( на Ан-12, Ан-24, Ан- 26) НОМЕР_3 окремого транспортного авіаційного полку (спеціального призначення) НОМЕР_4 авіаційної бригади (особливого призначення), яку позивач займав на день звільнення зі служби встановлено такі види грошового забезпечення:

1. Посадовий оклад 6 950,00 грн.

2. Оклад за військовим званням у розмірі 1 890,00 грн.

3. Надбавка за вислугу років (45%) у розмірі 3 978,00 грн.

4. Надбавка за особливості проходження служби (100%) у розмірі 9 091,50 грн.

5. Надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) у розмірі 493,00 грн.

6. Премія - (130%) у розмірі 6 409,00 грн.

Всього 28 811,50 грн.

Відповідно до оновленої довідки № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 за посадою: командир корабля авіаційного загону (на Ан-12) транспортної авіаційної ескадрильї( на Ан-12, Ан-24, Ан- 26) НОМЕР_3 окремого транспортного авіаційного полку (спеціального призначення) НОМЕР_4 авіаційної бригади (особливого призначення), яку позивач займав на день звільнення зі служби встановлено такі види грошового забезпечення:

1. Посадовий оклад 7 520,00 грн.

2. Оклад за військовим званням у розмірі 2 040,00 грн.

3. Надбавка за вислугу років (45%) у розмірі 4 302,00 грн.

4. Надбавка за особливості проходження служби (100%) у розмірі 9 091,50 грн.

5. Надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) у розмірі 493,00 грн.

6. Премія - (400%) у розмірі 19 720,00 грн.

Всього 43 166,50 грн.

На переконання позивача, розмір надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії у вказаних довідках у відсотковому значенні зазначені правильно, але розраховані у грошовому значенні арифметично неправильно, тобто без врахування фактичних розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.

Позивач, не погоджуючись з обрахованим грошовим забезпеченням, звернувся до суду із вказаним позовом.

Норми права, які застосував суд та мотиви їх застосування

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" №2011-XII від 20 грудня 1991 року (далі - Закон №2011-XII) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно з частиною другою статті 9 Закону №2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону №2011-ХІІ).

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема, Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" №2262-ХІІ від 09 квітня 1992 року (далі - Закон №2262-ХІІ).

Статтею 43 Закону №2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до абз. 3-4 статті 63 Закону №2262-XII перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції та податкової міліції), які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Пунктом 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 (далі - Порядок №45), передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до абзацу 1 пункту 5 Порядку №45 (в редакції постанови №103) під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

У Додатку 2 до Порядку №45 міститься форма довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку постановою №103 було викладено в новій редакції, яка не передбачає такі складові грошового забезпечення як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12 грудня 2018 року у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05 березня 2019 року, визнані протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.

Відтак, з 05 березня 2019 року (дата набрання законної сили рішенням у справі №826/3858/18) діє редакція додатку 2 до Порядку №45, яка діяла до зазначених змін.

01 березня 2018 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30 серпня 2017 року №704 (далі - Постанова №704), якою було затверджено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1 та схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.

Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Оцінка аргументів учасників справи та висновки суду

Як встановлено судом, на виконання рішення Київського окружного адміністративного суду від 11.04.2025 у справі №320/9268/24 відповідачем підготовлено та видано довідки №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 та довідку № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023.

Позивач погоджується зі складовими цих довідок, а також їх відсотковим значенням.

Спірним в межах даної справи є правильність розрахунку сум додаткових видів грошового забезпечення та премії, зазначених у довідках №15/7059/с від 28.05.2025 та № 15/7060/с від 28.05.2025, зокрема надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії.

Наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року №260 затверджено Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок №260). Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з дня набрання чинності Постановою №704.

Цей Порядок визначає механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам.

Відповідно п.2 розділу І Порядку №260 грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту; премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать: винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту); допомоги.

Згідно приписів п.п. 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, серед іншого, установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Відповідно п.п.1-2 розділу VI Порядку №260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків.

З викладеного вбачається, що відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби розраховується від розміру посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу.

Відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби у довідці №15/7059/с від 28.05.2025 становить 100 відсотків (посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років).

Так, відповідно до довідки №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022, загальна сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу становить 12 818 грн (6 950,00 грн+ 1 890,00 грн + 3 978,00 грн).

Виходячи з арифметичного розрахунку 100% від 12 818,00 грн, становить 12 818,00 грн.

Разом з цим, у виданій відповідачем довідці №15/7059/с від 28.05.2025 розмір надбавки за особливості проходження служби визначено у розмірі 9 091,50 грн.

Відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби у довідці №15/7060/с від 28.05.2025 становить 100 відсотків (посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років).

Так, відповідно до довідки №15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023, загальна сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу становить 13 862,00 грн (7 520,00 грн+ 2 040,00 грн + 4 302,00 грн).

Виходячи з арифметичного розрахунку 100% від 13 862,00 грн, становить 13 862,00 грн.

Разом з цим, у виданій відповідачем довідці №15/7060/с від 28.05.2025 розмір надбавки за особливості проходження служби визначено у розмірі 9 091,50 грн.

Таким чином, суд погоджується з доводами позивача, що розмір надбавки за особливості проходження служби у даних довідках зазначений у меншому розмірі, ніж належить позивачу відповідно до наведеного розрахунку.

Відповідно до п. 1 Розділу ХІ Порядку №260, військовослужбовцям, яким надано доступ до державної таємниці та які виконують службові обов`язки в умовах режимних обмежень у зв`язку з роботою, що передбачає доступ до державної таємниці відповідно до функціональних обов`язків, займаються розробкою, виготовленням, обліком, зберіганням і використанням документів, виробів та інших матеріальних носіїв секретної інформації, приймають рішення з цих питань або здійснюють постійний контроль за станом охорони державної таємниці, виплачується надбавка до посадових окладів.

Згідно п. 2 Розділу ХІ Наказу №260, розмір надбавки військовослужбовцям (крім військовослужбовців режимно-секретних органів), які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації.

Відповідно до пункту 2 Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року № 414, особам, які працюють в умовах режимних обмежень, крім працівників режимно-секретних органів, установлюється надбавка до посадових окладів (тарифних ставок), заробітної плати (у разі визначення законом її розміру) залежно від ступеня секретності інформації:

відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "особливої важливості", - 20 відсотків;

відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "цілком таємно", - 15 відсотків;

відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "таємно", - 10 відсотків.

З наведеного вбачається, що розмір надбавки за таємність розраховується від розміру посадового окладу.

Судом встановлено, що відсотковий розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень зазначений у довідці №15/7059/с від 28.05.2025 становить 10 відсотків, проте вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично неправильно.

Так, виходячи з арифметичного розрахунку - 10 % від 6 950,00 грн., становить 695,00 грн.

Отже, розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень повинен становити 695,00 грн, замість 493,00 грн, як це визначено відповідачем у довідці у довідці №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022.

Відсотковий розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень зазначений у довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 становить 10 відсотків, проте вказана сума у грошовому значенні розрахована арифметично неправильно.

Так, виходячи з арифметичного розрахунку - 10 % від 7 520,00 грн., становить 752,00 грн.

Отже, розмір надбавки за службу в умовах режимних обмежень повинен становити 752,00 грн, замість 493,00 грн, як це визначено відповідачем у довідці у довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023.

Відповідно до підпункту 2 пункту 5 Постанови №704 керівнику державного органу, надано право здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш, як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Відповідно до п. 1 Розділу ХVІ Порядку №260 розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців.

Тобто, відсотковий розмір премії розраховується від розміру посадового окладу.

Відсотковий розмір премії зазначений у довідці №15/7059/с від 28.05.2025 становить 130 відсотків.

Як вже було встановлено судом, розмір посадового окладу позивача згідно довідки №15/7059/с від 28.05.2025 станом на 01.01.2022 становить 6 950,00 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку - 130 % від 6 950,00 грн, становить 9 035,00 грн.

Таким чином, розмір премії у довідці №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 повинен становити 9 035,00 грн., замість неправильно вказаного відповідачем 6 409,00 грн.

Відсотковий розмір премії зазначений у довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 становить 400 відсотків.

Як вже було встановлено судом, розмір посадового окладу позивача згідно довідки № 15/7060/с від 28.05.2025 станом на 01.01.2023 становить 7 520,00 грн.

Виходячи з арифметичного розрахунку - 400 % від 7 520,00 грн, становить 30 080,00 грн.

Таким чином, розмір премії у довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 повинен становити 30 080,00 грн., замість неправильно вказаного відповідачем 19 720,00 грн.

Відтак, дії відповідача, які виразились у зменшенні вказаних у довідці №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та у довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії у грошовому виразі, слід визнати протиправними.

З огляду на зазначене суд вважає за необхідне зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року №414 та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року №260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби (100%), надбавки за службу в умовах режимних обмежень (10%) та премії (130%) у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, вказаних в довідці №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого станом на 01.01.2022 року і надати цю оновлену довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві для перерахунку пенсії з 01.02.2022.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року №414 та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року №260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби (100%), надбавки за службу в умовах режимних обмежень (10%) та премії (400%) у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, вказаних в довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого станом на 01.01.2023 року і надати цю оновлену довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві для перерахунку пенсії з 01.02.2023.

Розподіл судових витрат

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору розподіл судових витрат не проводиться.

Керуючись статтями 242-246, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

У Х В А Л И В:

1. Позовні вимоги - задовольнити.

2. Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у зменшенні у грошовому виразі розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, вказаних в довідці №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022.

3. Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у зменшенні у грошовому виразі розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, вказаних в довідці №15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023.

4. Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року №414 та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року №260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби (100%), надбавки за службу в умовах режимних обмежень (10%) та премії (130%) у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, вказаних в довідці №15/7059/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого станом на 01.01.2022 року і надати цю оновлену довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві для перерахунку пенсії з 01.02.2022.

5. Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року №414 та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року №260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби (100%), надбавки за службу в умовах режимних обмежень (10%) та премії (400%) у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, вказаних в довідці № 15/7060/с від 28.05.2025 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого станом на 01.01.2023 року і надати цю оновлену довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві для перерахунку пенсії з 01.02.2023.

6. Надіслати учасникам справи (їх представникам) копію судового рішення в порядку, передбаченому ч. 5 ст. 251 Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення може бути оскаржене до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення та набирає законної сили в порядку встановленому статтею 255 Кодексу адміністративного судочинства України.

Учасники справи:

позивач: ОСОБА_1 , АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_2 ;

відповідач: ІНФОРМАЦІЯ_2 : АДРЕСА_1 ; код ЄДРПОУ НОМЕР_1 .

Суддя Сас Є.В.