Справа № 160/23904/25
Суддя: Семененко Я.В.
Дата ухвалення: 2026-03-16 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

16 березня 2026 року м. Дніпросправа № 160/23904/25

Третій апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого - судді Семененка Я.В. (доповідач),

суддів: Добродняк І.Ю., Суховарова А.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження в місті Дніпрі апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17 листопада 2025 року (суддя Р.З. Голобутовський) у справі № 160/23904/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, у якому просив:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови в зарахуванні до пільгового стажу роботи періодів з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995, з 26.11.1986 по 21.11.1988 та в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці періоди роботи з повним робочим днем під землею за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, затверджених постановами Кабінету Міністрів України, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» період роботи з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995 на шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» на посаді електрослюсаря підземного з повним робочим днем в шахті та період служби в армії з 26.11.1986 по 21.11.1988;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області провести з 09.06.2025 перерахунок і виплату пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 09.06.2025 позивач звернувся із заявою до

відповідача, в якій просив здійснити перерахунок пенсії у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), як працівнику зайнятому повний робочий день під землею, який відпрацював на підземних роботах не менш як 15 років, з урахуванням Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Відповідачем відмовлено у проведенні перерахунку пенсії, оскільки до пільгового стажу не зараховано періоди роботи з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995 на шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» на посаді електрослюсаря підземного з повним робочим днем в шахті та період служби в армії з 26.11.1986 по 21.11.1988. Позивач не погоджується з відмовою у перерахунку пенсії, вказуючи, що записи в його трудовій книжці підтверджують спірний період роботи на пільгових умовах з повним робочим днем у шахті.

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17 листопада 2025 року адміністративний позов задоволено.

Судом першої інстанції зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Суд з`ясував, що трудова книжка позивача від 21.07.1986 в частині незарахованих до пільгового стажу періодів містить інформацію про те, що позивач виконував підземні гірничі роботи на посаді електрослюсаря підземного з повним робочим днем у шахті, що передбачена Списком №1.

Відтак, суд дійшов висновку про наявність підстав для зарахування до пільгового стажу позивача за Списком №1 періоду роботи в шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» з 18.07.1986 по 20.11.1986 року та з 30.01.1989 по 10.12.1995.

Також, суд з`ясував, що позивач проходив військову службу з 26.11.1986 по 21.11.1988. На момент призову на військову службу позивач працював в шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» з 18.07.1986 по 20.11.1986 за професією, що передбачена за Списком №1.

За таких обставин, суд вказав, що наявні правові підстави для зарахування до пільгового стажу позивача за Списком №1 періоду служби з 26.11.1986 по 21.11.1988.

Відтак, суд зазначив про наявність підстав визнати протиправними дії пенсійного органу щодо відмови позивачу в зарахуванні до пільгового стажу роботи періодів з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995, з 26.11.1986 по 21.11.1988 та в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Як наслідок, суд зобов`язав відповідача зарахувати позивачу до пільгового стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці періоди роботи з повним робочим днем під землею за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, затверджених постановами Кабінету Міністрів України, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» період роботи з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995 на шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» на посаді електрослюсаря підземного з повним робочим днем в шахті та період служби в армії з 26.11.1986 по 21.11.1988.

Також, суд вважав за необхідне вийти за межі позовних вимог та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області провести з 01.06.2025 перерахунок і виплату пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області подало апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду першої інстанції скасувати та ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позовних вимог.

Обґрунтовуючи вимоги апеляційної скарги, скаржник вказує, що позивачу правомірно не зараховано до пільгового стажу роботи за Списком №1 періоди роботи з 18.07.1986 по 20.11.1986 та з 30.01.1989 по 10.12.1995 року, адже в матеріалах справи відсутні довідки, передбачені п.20 Порядку №637. Вважає, що позивачу також правомірно зараховано період проходження військової служби з 26.11.1986 по 21.11.1988 до загального страхового стажу, адже не підтверджено пільговий характер роботи позивача до військової служби. Зауважує, що пільговий стаж позивача складає лише 14 років, що є недостатнім для перерахунку пенсії відповідно до ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Відтак, скаржник наполягає, що його дії є правомірними, а тому позов задоволенню не підлягає.

Дослідивши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, перевіривши правильність застосування судом норм матеріального та процесуального права, правову оцінку досліджених судом доказів по справі, суд апеляційної інстанції вважає за необхідне зазначити наступне.

Встановлені обставини справи свідчать про те, що позивачу призначено пенсію з 12.06.2018 відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

09.06.2025 позивач звернувся із заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про перерахунок пенсії у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), як працівнику зайнятому повний робочий день під землею, який відпрацював на підземних роботах не менш як 15 років, з урахуванням Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», зарахувавши до пільгового стажу періоди роботи з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995 на шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» на посаді електрослюсаря підземного з повним робочим днем в шахті та період служби в армії з 26.11.1986 по 21.11.1988.

08.07.2025 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області надано відповідь, оформлену листом за №306909, яким повідомлено, що страховий стаж позивача зараховано по 28.02.2019, складає 45 років 6 місяців 23 дні, в тому числі за Списком №1 14 років. Коефіцієнт страхового стажу становить 0,45500. До пільгового стажу по Списку №1 не зараховано періоди роботи в шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля» з 18.07.1986 по 20.11.1986 та з 30.01.1989 по 10.12.1995, оскільки в матеріалах електронної пенсійної справи відсутні довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видану підприємством, установою, організацією відповідно до пункту 20 Постанови Кабінету міністрів України від 12.08.1993 №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній». Період проходження військової служби з 26.11.1986 по 21.11.1988 зараховано до загального стажу з урахуванням вимог Закону №2011.

Вважаючи протиправними дії відповідача щодо відмови в зарахуванні до пільгового стажу роботи періодів з 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995, з 26.11.1986 по 21.11.1988 та в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», позивач звернувся до суду за захистом своїх прав.

Переглядаючи рішення суду в межах доводів апеляційної скарги колегія суддів виходить із такого.

Згідно приписів п.1 ч.2 ст. 114 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до пп.2 п.2.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України №22-1 від 25.11.2005, до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи, наведені у цьому пункті, в тому числі: документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного стажу роботи). За періоди роботи після впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування (далі - персоніфікований облік) орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб за формою згідно з додатком 4 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № 785/25562 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27 березня 2018 року № 8-1) (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення (далі - індивідуальні відомості про застраховану особу).

Підпунктом 5 пункту 2.1 Порядку №22-1 визначені документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а саме:

довідка про підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного стажу роботи (у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах згідно з пунктами 1-6, 8 частини другої, частиною третьою статті 114 Закону та пунктом 23 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону). У разі ліквідації підприємства, установи, організації без визначення правонаступника пільговий стаж підтверджується комісією з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії, згідно з Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 року за № 1231/13105 (далі - Порядок підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії). Орган, що призначає пенсію, додає рішення цієї комісії;

документи про проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» (для зарахування до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 або із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, після 21 серпня 1992 року).

Постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12 серпня 1993 року затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Пунктом 1 цього Порядку встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п.20 Порядку №637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5).

У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.

Отже, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. І лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пенсійне забезпечення, необхідне надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постановах від 20 лютого 2018 року у справі №234/13910/17 та від 07 березня 2018 року у справі №233/2084/17.

Зі змісту матеріалів справи вбачається, що у трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 21.07.1986 наявні відомості про трудову діяльність позивача:

- з 18.07.1986 по 20.11.1986 працював електрослюсарем підземним ІІІ розряду з повним робочим днем в шахті на шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля»;

- з 26.11.1986 по 21.11.1988 проходив службу в радянській армії;

- з 30.01.1989 по 10.12.1995 працював електрослюсарем підземним ІІІ та ІV розряду з повним робочим днем в шахті на шахтоуправлінні «ім. Орджонікідзе» Макіївського виробничого об`єднання по видобутку вугілля «Макіїввугілля».

Отже, як правильно дослідив суд першої інстанції, трудова книжка позивача серії НОМЕР_1 від 21.07.1986 містить відомості про те, що позивач у спірних періодах з 18.07.1986 по 20.11.1986 року та з 30.01.1989 по 10.12.1995 виконував роботи на посаді електрослюсаря підземного з повним робочим днем у шахті, яка передбачена Списком №1 згідно постанови КМУ від 11 березня 1994 року №162, постанови Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 та постанови Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10.

Апеляційний суд відхиляє посилання відповідача на неможливість зарахування до пільгового стажу спірних періодів роботи позивача в зв`язку з відсутністю уточнюючої довідки, оскільки спірний пільговий стаж позивача за Списком №1 повний робочий день під землею, підтверджено записами в трудовій книжці, яка є основним документом.

Подібний висновок вказано Верховним Судом у постановах від 31.03.2020 у справі №446/656/17, від 10.12.2020 у справі № 372/403/17.

Відтак, колегія суддів погоджується з судом першої інстанції про наявність підстав для зарахування до пільгового стажу позивача з повним робочим днем під землею за Списком №1 періодів з 18.07.1986 по 20.11.1986 року та з 30.01.1989 по 10.12.1995.

Згідно зі статтею 8 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Зі змісту матеріалів справи вбачається та пенсійним органом не заперечується, що позивач з 26.11.1986 по 21.11.1988 проходив строкову військову службу.

В свою чергу, згідно відомостей трудової книжки НОМЕР_1 , на момент призову на вищевказану військову службу позивач працював на посаді, яка передбачена Списком №1 з повним робочим днем під землею.

Відтак, враховуючи приписи ст.8 Закону №2011, оскільки до моменту вступу на військову службу позивач працював на посаді, яка передбачена Списком №1 з повним робочим днем під землею, період військової служби з 26.11.1986 по 21.11.1988 підлягає зарахуванню до пільгового стажу роботи позивача по Списку №1 з повним робочим днем під землею. Доводи апеляційної скарги цей висновок суду не спростовують.

Згідно статті 28 Закону № 1058-IV мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Статтею 1 Закону України від 02.09.2008 №345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Згідно ст. 8 Закону №345-VI мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Так, пенсійний орган зазначає, що позивач має стаж на підземних роботах за Списком №1 лише 14 років.

Однак, як встановлено колегією суддів, до пільгового стажу позивача на підземних роботах за Списком №1 підлягають зарахуванню періоди 18.07.1986 по 20.11.1986, з 30.01.1989 по 10.12.1995 та з 26.11.1986 по 21.11.1988, які пенсійний орган в свою чергу не зарахував.

Отже, пільговий стаж позивача на підземних роботах за Списком №1 з урахуванням вищезгаданих спірних періодів складає більше 15 років, а тому колегія суддів зазначає, що позивач має право на перерахунок пенсії згідно ст. 8 Закону №345-VI.

Таким чином, суд апеляційної інстанції вважає, що судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи, судове рішення ухвалено з дотриманням норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції.

Передбачені ст.317 КАС України підстави для зміни або скасування рішення суду першої інстанції відсутні.

Керуючись ст. ст. 241-245, 250, 315, 316, 321, 322, 327, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області залишити без задоволення, а рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 17 листопада 2025 року у справі № 160/23904/25 без змін.

Постанова суду набирає законної сили з дати ухвалення, може бути оскаржена в касаційному порядку у випадках та строки, передбачені ст.ст.328, 329 КАС України.

Повний текст постанови складено 16.03.2026

Головуючий - суддя Я.В. Семененко

суддя І.Ю. Добродняк

суддя А.В. Суховаров