Справа № 200/8023/25
Суддя: Стойка В.В.
Дата ухвалення: 2025-12-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 грудня 2025 року Справа№200/8023/25

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Стойки В.В. розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька обл., м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3, ) про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити певні дії.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що зивач є отримувачем пенсії за віком на пільгових умовах. 29.01.2025 позивач звернувся до Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії згідно ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (із одночасним наданням заяви про перерахунок пенсії згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»).

Рішенням № 41 від 29.01.2025 в проведенні перерахунку було відмовлено, що стало підставою для первинного звернення до суду.

Рішенням від 17.04.2025 по справі №200/960/25 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву позивача від 29.01.2025 про перерахунок пенсії з урахуванням правової оцінки, наданої судом у даному рішенні.

На виконання вищезазначеного судового рішення відповідачем було повторно розглянуто заяву від 29.01.2025 про перерахунок пенсії та прийнято рішення від 06.08.2025 №41 про відмову в перерахунку пенсії та обчисленні її відповідно до абз. 3 ч. І ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у зв`язку із відсутністю необхідного пільгового стажу 15 років, не зараховано до пільгового стажу певні періоди роботи.

Позиивач наголошує, що його пільговий стаж складає більше 15 років, що підтверджується трудовою книжкою та довідками, наданими відповідачу, вважає свої права порушеними та просить суд:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 41 від 06.08.2025 про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області з урахуванням висновків суду у справі здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 29.01.2025 згідно статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням до підземного стажу за списком № 1 періодів роботи: з 24.05.1991 по 27.06.1991 (01 місяць 03 дні), з 21.01.1992 по 20.02.1992 (01 місяць), з 01.03.1992 по 06.03.1992 (06 днів), з 01.06.1992 по 03.06.1992 (03 дні), з 02.01.1995 по 02.01.1995 (01 день), з 03.02.2002 по 03.02.2002 (01 день), з 10.11.2002 по 10.11.2002 (01 день), з 12.11.2002 по 12.11.2002 (01 день), з 05.02.2003 по 05.02.2003 (01 день), з 10.06.2004 по 10.06.2004 (01 день), з 16.09.2004 по 16.09.2004 (01 день), з 27.09.2004 по 31.07.2006 (01 рік 10 місяців 05 днів), з 31.07.2007 по 31.07.2007 (01 день).

Ухвалою суду від 21.10.2025 року прийнято до розгляду позовну заяву і відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження суддею одноособово, без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.

06.11.2025 року відповідачем надано відзив по справі, згідно змісту якого зазначено, що певні періоди роботи позивача не були зараховані до пільгового стажу через непідтвердження зайнятості повний робочій день, відсутність даних про спецстаж та через те, що довідка не відповідає вимогам Порядку №637.

Відтак відповідач вважає позовні вимоги безпідтставними.

Дослідивши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває на обліку у Головному управлінні та отримує пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 2 частини 1 статті 114 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV«Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 24.03.2023.

Відповідно до трудової книжки НОМЕР_2 (в частині спірних періодів) позивач працював (навчався):

з 21.01.1992 по 20.02.1992 практичне навчання (практика) за пільговою шахтарською професією «машиніст підземних установок», що передбачена списком № 1. Зазначений період підтверджується довідкою № 26/10 від 11.01.2023;

з 27.09.2004 по 31.07.2006 підземним гірничим майстром з повним робочім днем під землею, начальником дільниці з повним робочім днем під землею.

Згідно довідки ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» № 26/10 від 11.01.2023 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжка або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працював повний робочій день на ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» з 20.01.1992 року по 21.02.1992 року за професією, яка перебачена Списком № 1. Довідка містить підписи директора шахти, начальника відділу кадрів, головного бухгалтера та виконавця; наявний відбиток штампу та печатки.

Згідно довідки ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» № 26/41 від 16.01.2013 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжка або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працював повний робочій день на ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» з 24.05.1991 року по 27.06.1991 року за професією, яка перебачена Списком № 1. Довідка містить підписи директора шахти, начальника відділу кадрів, головного бухгалтера та архіваріуса; наявний відбиток штампу та печатки.

Згідно довідки ДП «Шахта ім. Д.С. Коротченка» № 7-1 від 12.01.2023 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжка або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 з 07.08.2006 року по 31.07.2007 року працював на посаді заступника начальника дільниці «Осушення», яка визначена за Списком 1 р. 1підр. 1, код КП 1.1б тощо.

Позивач звертався з заявою про перерахунок від 29.01.2025 №699 відповідно до частини 4 статті 42 (до заяви про перерахунок надано особисту заяву про прохання здійснити перерахунок відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»).

За результатами опрацювання заяви про перерахунок винесено рішення про відмову від 05.02.2025 № 41.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 17.04.2025 по справі № 200/960/25, яке набрало законної сили 30.07.2025 зобов`язано Головне управління повторно розглянути заяву від 29.01.2025 про перерахунок пенсії з урахуванням правової оцінки, наданої судом у даному рішенні.

На виконання рішення суду повторно розглянуто заяву від 29.01.2025 про перерахунок пенсії з урахуванням правової оцінки, наданої судом у даному рішенні та прийнято рішення про відмову в перерахунку пенсії №41 від 06.08.2025.

В спірному рішенні зазначено, що пільговий стаж роботи, який дає право на обчислення пенсії відповідно до абз.3 ч.І ст.28 Закону №1058 складає 12 років 11 місяців 06 днів, що менше передбаченого 15 років.

До пільгового стажу не враховані періоди:

з 24.05.1991 по 27.06.1991, так як довідка від 16.01.2013 №26/41 не відповідає вимогам Порядку №637;

з 21.01.1992 по 20.02.1992 (практика), так як не довідкою від 11.01.2023 №26/10 не підтверджено зайнятість на підземних роботах повний робочий день;

з 01.03.1992 по 06.03.1992, з 01.06.1992 по 03.06.1992 знаходження у відпустці без збереження заробітної плати, так як відсутня зайнятість па підземних роботах повний робочий день;

з 02.01.1995 по 02.01.1995, з 03.02.2002 по 03.02.2002, з 10.11.2002 по 10.11.2002, з 12.11.2002 по 12.11.2002, з 05.02.2003 по 05.02.2003, з 10.06.2004 по 10.06.2004, з 16.09.2004 по 16.09.2004, з 31.07.2007 по 31.07.2007, так як пільговий стаж зараховано за фактичною тривалістю, згідно довідок від 04.04.2023 №1-49 (4 шт.);

з 27.09.2004 по 31.07.2006, так як відсутні дані про спецстаж в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (підприємство розташовано па тимчасово окупованій території).

З приводу спірних правовідносин суд зазначає наступне.

Також в матеріалах справи наявний розрахунок РС-право.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам та вирішуючи спір по суті заявлених позовних вимог, суд зазначає наступне.

Згідно п.2 ч.1 ст.114 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»(далі - Закон № 1058-IV), на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України від 02.09.2008 №345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Статтею 1 Закону №345 передбачено, що дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно- рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Щодо періоду з 24.05.1991 по 27.06.1991, який не було враховано через те, що довідка від 16.01.2013 №26/41 не відповідає вимогам Порядку №637; інформація за цей період роботи в трудовій книжці відсутня.

Згідно з пунктом 20 Порядку 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Суд зазначає, що доводи відповідача щодо того, що уточнююча довідка не відповідає вимоам Порядку № 637, не спростовують наявності у позивача стажу за списком № 1 за вказаний період.

Також суд зазначає, що Верховний Суд у своїй постанові від 30 вересня 2019 року у справі № 638/18467/15-а вказав на те, що формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів пенсійного фонду для обмеження особи у реалізації конституційного права на соціальний захист.

Як вже було зазначено вище, згідно довідки ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» № 26/41 від 16.01.2013 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжка або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працював повний робочій день на ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» з 24.05.1991 року по 27.06.1991 року за професією, яка перебачена Списком № 1. Довідка містить підписи директора шахти, начальника відділу кадрів, головного бухгалтера та архіваріуса; наявний відбиток штампу та печатки.

Враховуючии наведені висновки період з 24.05.1991 по 27.06.1991 підлягає врахуванню до пільгового стажу.

Щодо періоду з 21.01.1992 по 20.02.1992, який не було враховано через те, що довідкою від 11.01.2023 №26/10 не підтверджено зайнятість на підземних роботах повний робочий день.

Як вже було зазначено вище, згідно довідки ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» № 26/10 від 11.01.2023, ОСОБА_1 працював повний робочій день на ВП «Шахта № 1-3 «Новогродівська» з 20.01.1992 року по 21.02.1992 року за професією, яка перебачена Списком № 1.

Відтак зайнятість позивача протягом повного робочого дня в період роботи з 20.01.1992 року по 21.02.1992 року є підтвердженою та підлягає врахуванню до пільгового стажу.

Щодо періодів з 01.03.1992 по 06.03.1992, з 01.06.1992 по 03.06.1992 знаходження у відпустці без збереження заробітної плати так як відсутня зайнятість па підземних роботах повний робочий день.

Згідно зі статтею 84 Кодексу законів про працю України у випадках, передбачених статтею 25 Закону України Про відпустки, працівнику за його бажанням надається в обов`язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати. За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Відповідно статті 4 Закону України «Про відпустки», відпустки без збереження заробітної плати є одними з видів відпусток.

Згідно зі статтею 26 Закону України «Про відпустки» за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Час простою та періоди відпусток без збереження заробітної плати, якщо вони були пов`язані з виробничою необхідністю, працівникам, які працюють в шкідливих і важких умовах праці, можуть бути зараховані до пільгового стажу, але не більше 1 місяця в календарному році.

Відповідно до листа Міністерства соціальної політики України від 08.02.2016 №713/039/161-16 періоди, зокрема відпусток без збереження заробітної плати, якщо вони були пов`язані з виробничою необхідністю, працівникам, які працюють в шкідливих і важких умовах праці, можуть бути зараховані до пільгового стажу, але не більше 1 місяця в календарному році.

Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 19.03.2019 у справі №295/8979/16-а.

Матеріали справи не містять доказів, що не зараховані відповідачем періоди перебування позивача у відпустках без збереження заробітної плати не пов`язані з виробничою необхідністю.

У наданих доказах відсутні відомості про перебування позивача у відпустках без збереження заробітної плати, простоях та неявках з невстановленої причини. Зворотного відповідачем не доведено.

Також суд зазначає, що відповідач мав можливість витребувати у позивача додаткові докази що підтверджують стаж та витребувати необхідні документи від підприємства, однак суду не надано інформації щодо витребування таких доказів, чим, на думку суду, відповідач порушив права позивача на належне підтвердження стажу для отримання пенсії.

Відтак суд, з урахуванням встановлених обставин у справі, дійшов до висновку, що відповідачем неправомірно відмовлено у зарахуванні спірних періодів роботи до стажу позивача.

На підставі визначеного періоди роботи з 01.03.1992 по 06.03.1992, з 01.06.1992 по 03.06.1992 підлягають врахуванню до пільгового стажу позивача.

Щодо періоду з 02.01.1995 по 02.01.1995, з 03.02.2002 по 03.02.2002. з 10.11.2002 по 10.11.2002, з 12.11.2002 по 12.11.2002. з 05.02.2003 по 05.02.2003, з 10.06.2004 по 10.06.2004, з 16.09.2004 по 16.09.2004, з 31.07.2007 по 31.07.2007, так як пільговий стаж зараховано за фактичною тривалістю, згідно довідок від 04.04.2023 №1-49; тобто вказаі спірні періоди не охоплюються довідками від 04.04.2023 №1-49.

Згідно змісту трудової книжки НОМЕР_2 , 02.01.1995 року визначено як день звільнення позивача з посади машиніста підземних установок у період роботи з 28.09.1992 року по 01.01.1995 року, який відповідно довідки РС-право визначений відповідачем як період пільгового стажу (Ст. 14, пост. 202, підземні, сп.1, р.1, п-р.1, п а-в.).

Відповідно до п. 2.27 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом N 58 від 29.07.93 р., днем звільнення вважається останній день роботи.

03.02.2002 -входить до періоду роботи позивача на посаді гірничого майстра з повним робочім днем в шахті з 24.07.1995 року по 04.02.2002, який також відповідно довідки РС-право визначений відповідачем як період пільгового стажу (Ст. 14, пост. 202, підземні, сп.1, р.1, п-р.1, п а-в.).

10.11.2002, 12.11.2002, 05.02.2003, 10.06.2004 та 16.09.2004 (день звільнення) - входять до періоду роботи позивача на посаді за Списком 1 з 04.02.2002 року по 16.09.2004, який також відповідно довідки РС-право визначений відповідачем як період пільгового стажу (Ст. 14, пост. 202, підземні, сп.1, р.1, п-р.1, п а-в.).

31.07.2007 є днем звільнення позивача з посади заступника начальника дільниці «Осушення», на якій він працював з 07.08.2006 року по 31.07.2007 року та який визначено в довідці № 1-7 від 12.01.2023 року як пільговий за Списком 1.

Таким чином періоди з 02.01.1995 по 02.01.1995, з 03.02.2002 по 03.02.2002. з 10.11.2002 по 10.11.2002, з 12.11.2002 по 12.11.2002. з 05.02.2003 по 05.02.2003, з 10.06.2004 по 10.06.2004, з 16.09.2004 по 16.09.2004, з 31.07.2007 по 31.07.2007 підлягають зарахуванню до пільгового стажу позивача.

Щодо періоду з 27.09.2004 по 31.07.2006, який не було враховано до пільгового стажу так як відсутні дані про спецстаж в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (підприємство розташовано па тимчасово окупованій території).

Відповідно до ст. 62 Закону № 1788 та ч. 1 ст. 48 Кодексу Законів про працю України основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Як вже було зазначено вище, пунктом 1 Порядку визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Тобто, зазначеною нормою встановлено, що використання норм постанови № 637 шляхом надання уточнюючих довідок про підтвердження спеціального стажу (у тому числі й зайнятості позивача протягом повного робочого дня на підземних роботах, що є спірним у цій справі) має місце лише у разі відсутності в трудовій книжці/або відповідних записах до неї відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, або за вислугу років, встановлених для окремих категорій працівників.

Як вже було зазначено вище, протягом періоду з 27.09.2004 по 31.07.2006 позивач працював підземним гірничим майстром з повним робочім днем під землею, начальником дільниці з повним робочім днем під землею.

Відтак трудова книжка позивача містить достатні дані для визначення зазначеного спірного періоду в якості пільгового стажу.

Таким чином, періоди з 24.05.1991 по 27.06.1991 (01 місяць 03 дні), з 21.01.1992 по 20.02.1992 (01 місяць), з 01.03.1992 по 06.03.1992 (06 днів), з 01.06.1992 по 03.06.1992 (03 дні), з 02.01.1995 по 02.01.1995 (01 день), з 03.02.2002 по 03.02.2002 (01 день), з 10.11.2002 по 10.11.2002 (01 день), з 12.11.2002 по 12.11.2002 (01 день), з 05.02.2003 по 05.02.2003 (01 день), з 10.06.2004 по 10.06.2004 (01 день), з 16.09.2004 по 16.09.2004 (01 день), з 27.09.2004 по 31.07.2006 (01 рік 10 місяців 05 днів), з 31.07.2007 по 31.07.2007 (01 день) підлягають зарахуванню до пільгового стажу позивача.

Як вже було зазначено вище, в спірному рішенні зазначено, що пільговий стаж роботи позивача складає 12 років 11 місяців 06 днів, а відтак, з урахуванням періодів з 24.05.1991 по 27.06.1991 (01 місяць 03 дні), з 21.01.1992 по 20.02.1992 (01 місяць), з 01.03.1992 по 06.03.1992 (06 днів), з 01.06.1992 по 03.06.1992 (03 дні), з 02.01.1995 по 02.01.1995 (01 день), з 03.02.2002 по 03.02.2002 (01 день), з 10.11.2002 по 10.11.2002 (01 день), з 12.11.2002 по 12.11.2002 (01 день), з 05.02.2003 по 05.02.2003 (01 день), з 10.06.2004 по 10.06.2004 (01 день), з 16.09.2004 по 16.09.2004 (01 день), з 27.09.2004 по 31.07.2006 (01 рік 10 місяців 05 днів), з 31.07.2007 по 31.07.2007 (01 день) пільговий стаж позивача суммарно є більшим ніж 15 років.

Таким чином позивач має право на отримання пенсії, розмір якої визначено з урахуванням ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

На підставі вказаного суд вважає за належне:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 41 від 06.08.2025 про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області з урахуванням висновків суду у справі здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 29.01.2025 згідно статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням до підземного стажу за списком № 1 періодів роботи: з 24.05.1991 по 27.06.1991 (01 місяць 03 дні), з 21.01.1992 по 20.02.1992 (01 місяць), з 01.03.1992 по 06.03.1992 (06 днів), з 01.06.1992 по 03.06.1992 (03 дні), з 02.01.1995 по 02.01.1995 (01 день), з 03.02.2002 по 03.02.2002 (01 день), з 10.11.2002 по 10.11.2002 (01 день), з 12.11.2002 по 12.11.2002 (01 день), з 05.02.2003 по 05.02.2003 (01 день), з 10.06.2004 по 10.06.2004 (01 день), з 16.09.2004 по 16.09.2004 (01 день), з 27.09.2004 по 31.07.2006 (01 рік 10 місяців 05 днів), з 31.07.2007 по 31.07.2007 (01 день).

Відповідно позов підлягає задоволенню.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Відповідно до частин 1, 3, 8 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки позивачем при зверненні до суду було сплачено судовий збір в розмірі 1211,20грн., суд дійшов висновку про необхідність стягнення з відповідача цієї суми судового збору.

Керуючись полоденнями КАС України, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька обл., м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3, ) про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 41 від 06.08.2025 про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області з урахуванням висновків суду у справі здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 29.01.2025 згідно статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням до підземного стажу за списком № 1 періодів роботи: з 24.05.1991 по 27.06.1991 (01 місяць 03 дні), з 21.01.1992 по 20.02.1992 (01 місяць), з 01.03.1992 по 06.03.1992 (06 днів), з 01.06.1992 по 03.06.1992 (03 дні), з 02.01.1995 по 02.01.1995 (01 день), з 03.02.2002 по 03.02.2002 (01 день), з 10.11.2002 по 10.11.2002 (01 день), з 12.11.2002 по 12.11.2002 (01 день), з 05.02.2003 по 05.02.2003 (01 день), з 10.06.2004 по 10.06.2004 (01 день), з 16.09.2004 по 16.09.2004 (01 день), з 27.09.2004 по 31.07.2006 (01 рік 10 місяців 05 днів), з 31.07.2007 по 31.07.2007 (01 день).

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька обл., м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 1211 грн., 20 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.В. Стойка