Справа № 140/11158/25
Суддя: Каленюк Жанна Василівна
Дата ухвалення: 2025-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2025 року ЛуцькСправа № 140/11158/25

Волинський окружний адміністративний суд у складі судді Каленюк Ж.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної гвардії України про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася з позовом до Головного управління Національної гвардії України про визнання протиправними дій щодо визначення в довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року розміру премії 121,2654%; зобов`язання скласти та подати (на виконання рішення суду у справі №140/12336/24) до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі - ГУ ПФУ у Волинській області) довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року, в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб (далі Постанова №704) та Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України, затвердженої наказом Міністерства внутрішніх справ України від 15 березня 2018 року №200 (далі Інструкція №200), вказати розмір премії 390% від посадового окладу, обчисленого з урахування розмірів встановлених окладів станом на 2023 рік та розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлених статтею 7 Закону України Про Державний бюджет України на 2023 рік, для перерахунку пенсії з 01 лютого 2023 року.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області та отримує пенсію в разі втрати годувальника, призначену відповідно до Закону України від 09 квітня 1992 року №2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб (далі Закон №2262-ХІІ). На підставі пункту 4 Постанови №704 у зв`язку із зміною прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року, посадовий оклад та оклад за військовим званням військовослужбовців підлягає перерахунку, що дає їй право на перерахунок пенсії в разі втрати годувальника з урахуванням основних і додаткових видів грошового забезпечення годувальника ОСОБА_2 у зміненому розмірі, тому вона звернулася до Головного управління Національної гвардії України про виготовлення їй довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії. За результатами вирішення спору у судовому порядку відповідач виготовив їй довідку від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01 січня 2023 року.

Однак позивач не погоджується із визначеним процентним розміром премії (121,2654%) у довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169, яка відповідно до додатку 3 розпорядження командувача Національної гвардії України від 01 березня 2022 року №Р-12 Про грошове забезпечення військовослужбовців Національної гвардії України має становити до 390% (3 тарифний розряд). Зменшення відповідачем відсоткового розміру цієї складової у новій довідці, виданій на виконання рішення суду, є протиправним порушує право на належний розмір пенсії.

З наведених підстав позивач просила позов задовольнити.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 06 жовтня 2025 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі за цим позовом та розгляд справи призначено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін відповідно до статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України).

Відповідач відзив на позовну заяву не подав; натомість у додаткових поясненнях в задоволенні позовних вимог просив відмовити (а.с.61), зазначивши, що нова довідка Головним управлінням Національної гвардії України для перерахунку пенсії може бути підготовлена тільки на підставі списку Головного управління Пенсійного фонду України в області, оскільки в ньому зазначаються складові для розрахунку пенсії, а самостійне зазначення позивачем складових, з яких розраховуються пенсія для включення у довідку, не відповідає вимогам чинного законодавства. При цьому позовна вимога щодо зобов`язання скласти та направити до ГУ ПФУ у Волинській області довідку про грошове забезпечення для перерахунку пенсії є необґрунтованою та передчасною, оскільки позивачем не надано жодного доказу відмови надання Головним управлінням Національної гвардії України довідок після надходження списків для перерахунку пенсії.

Інші заяви по суті справи від сторін не надходили.

Перевіривши доводи сторін у заявах по суті справи, дослідивши письмові докази, суд встановив такі обставини.

З матеріалів справи слідує, що позивач ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області та з 26 липня 2016 року отримує пенсію в разі втрати годувальника відповідно до Закону №2262-ХІІ, що підтверджено рішенням протоколом за пенсійною справою № (НГУ) від 26 липня 2016 року (а.с.52) та пенсійним посвідченням № НОМЕР_1 (а.с.10).

Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 03 січня 2025 року у справі №140/12336/24, яке набрало законної сили 04 лютого 2025 року, зобов`язано Головне управління Національної гвардії України підготувати та надати до ГУ ПФУ у Волинській області довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, на 01 січня 2021 року, на 01 січня 2022 року та на 01 січня 2023 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ, Постанови №704 з визначенням посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії для перерахунку пенсії в разі втрати годувальника ОСОБА_1 (а.с.31-38).

На виконання рішення суду у справі №140/12336/24 Головне управління Національної гвардії України виготовило довідку від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення за відповідною (аналогічною) посадою останній штатній посаді годувальника ОСОБА_2 станом на 01 січня 2023 року для перерахунку пенсії позивача (а.с.21).

Відповідно до цієї довідки розмір грошового забезпечення станом 01 січня 2023 року становить: посадовий оклад 4030,00 грн, оклад за військовим званням 810,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (50%) 2420,20 грн, премія (121,2654%) 4887,00 грн, а всього 12147,00 грн (а.с.21).

Не погоджуючись із діями відповідача щодо визначення розміру премії у довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року, позивач звернулася до суду за захистом своїх прав.

При вирішенні спору суд застосовує такі нормативно-правові акти.

Згідно з частиною восьмою статті 21 Закону України від 13 березня 2014 року №876-VII Про Національну гвардію України пенсійне забезпечення військовослужбовців Національної гвардії України здійснюється відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб.

За приписами статті 6 Закону №2262-XII сім`ї померлих пенсіонерів з числа військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, мають право на пенсію в разі втрати годувальника на загальних підставах із членами сімей військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом.

За змістом статті 36 вказаного Закону пенсія в разі втрати годувальника призначається у процентному розмірі від грошового забезпечення (заробітної плати) загиблого (померлого) годувальника.

Відповідно до частини вісімнадцятої статті 43 Закону №2262-XII у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Частиною четвертою статті 63 Закону №2262-ХІІ установлено, що усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-XII, визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45 (далі - Порядок №45), пунктом 3 якого, зокрема, передбачено, що на підставі списків уповноважені органи готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно із додатком 2 та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України. Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

З аналізу наведених норм слідує, що зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом, або введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, є обставинами, які зумовлюють обов`язок уповноважених державних органів скласти та подати до органів Пенсійного фонду довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, визначивши у них розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на день, з якого змінено розмір грошового забезпечення особам, що проходять дійсну військову службу. Перерахунок пенсії здійснюється головними управліннями Пенсійного фонду після надходження від уповноваженого органу відповідної довідки та виключно з урахуванням тих складових грошового забезпечення, які вказані у такій довідці.

Згідно з пунктом 2 статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року №2011-XII Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей (далі Закон №2011-XII) до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

За змістом пунктів 3, 4 статті 9 Закону №2011-XII грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України. Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.

30 серпня 2017 року Кабінет Міністрів України прийняв Постанову №704 (набрала чинності 01 березня 2018 року), пунктом 1 якої затверджено, зокрема, тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; схему тарифних розрядів за основними типовими посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, Національної гвардії, Державної прикордонної служби та Державної спеціальної служби транспорту згідно з додатком 2.

Відповідно до пункту 2 Постанови №704 грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Пунктом 3 Постанови №704 установлено виплату грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу здійснювати в порядку, що затверджується Міністерством оборони, Міністерством внутрішніх справ, Міністерством фінансів, Міністерством інфраструктури, Міністерством юстиції, Службою безпеки, Управлінням державної охорони, Службою зовнішньої розвідки, Адміністрацією Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації (далі - державні органи).

Пунктом 5 Постанови №704 керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, надано право здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Наказом Міністерства внутрішніх справ України від 15 березня 2018 року №200 затверджено Інструкцію про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України та іншим особам (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 05 квітня 2018 року за №405/31857).

Відповідно до пункту 2 розділу І Інструкції №200 грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Розділом XVII Інструкції №200 визначено порядок преміювання осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, зокрема, командири (начальники) військових частин Національної гвардії України мають право преміювати осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, за їх особистий внесок у загальні результати служби. Розміри премії встановлюються за рішенням командувача Національної гвардії України з урахуванням наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Національної гвардії України, та особливостей проходження служби. Виплата премії військовослужбовцям здійснюється щомісяця за попередній місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказу командира військової частини (командирам військових частин - наказу вищих командирів (начальників)), який видається до 05 числа місяця, що настає за місяцем преміювання (пункти 1, 2, 3).

З огляду на наведене премія не є складовою грошового забезпечення військовослужбовця, конкретний розмір яких установлений Кабінетом Міністрів України. Розмір цих складових грошового забезпечення не є постійним і визначається за рішенням командувача Національної гвардії України в залежності від певних обставин, зокрема виходячи з наявного фонду грошового забезпечення в кошторисі на рік.

На виконання вказаних повноважень та відповідно до Постанови №704, Інструкції №200, з метою впорядкування грошового забезпечення військовослужбовців Національної гвардії України командувачем Національної гвардії України видано розпорядження від 01 березня 2022 року №Р-12 Про грошове забезпечення військовослужбовців Національної гвардії України (далі - Розпорядження №Р-12), яким начальників територіальних управлінь, військово-навчальних закладів, установ та командирів військових частин Національної гвардії України з 01 лютого 2022 року зобов`язано: установлювати військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячне преміювання в розмірах згідно з додатками 2-7 цього розпорядження.

З матеріалів справи слідує, що ОСОБА_1 на виконання рішення суду у справі №140/12336/24 видана довідка від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року за посадою старший сапер інженерно-саперного взводу батальйону спеціального призначення (резервного батальйону) військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України, яку обіймав на дату загибелі ОСОБА_2 , про що вказано у довідці командира Військової частини НОМЕР_3 (а.с.54). За змістом висновків у рішенні суду у справі №140/12336/24 через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку №45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування пункту 4 Постанови №704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік). Тож спір щодо наявності підстав для видачі довідки про перерахунок пенсії між сторонами вирішений.

Позивач не погоджується з визначеним у довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 розміру премії (121,2654 відсотка посадового окладу), виданій на виконання рішення суду, та наполягає на тому, що розмір премії має становити 390 відсотків.

Тобто, зміст такої довідки в частині визначення відсоткового розміру премії породив новий спір.

Суд зазначає, що з 05 березня 2019 року внаслідок визнання нечинними змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45 рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12 грудня 2018 року у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05 березня 2019 року, діє редакція пункту 5 Порядку №45, що була чинною до внесення таких змін постановою Кабінету Міністрів України від 01 лютого 2018 року №103 Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб.

Відповідно до пункту 5 Порядку №45 для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів: щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

За результатом розгляду справи №380/19324/23 як зразкової Верховний Суд у рішенні від 05 березня 2024 року, яке набрало законної сили на підставі постанови Великої Палати Верховного Суду від 23 травня 2024 року, виснував, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону №2262-ХІІ на виконання рішення суду, у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові №704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Отже, зазначених приписів пункту 5 Порядку №45 щодо визначення розміру надбавки за особливості проходження служби та премії мав дотримуватися і відповідач, виготовляючи довідку від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року для перерахунку пенсії позивача.

Ухвалою суду від 02 грудня 2025 року витребувано у Головного управління Національної гвардії України відомості про конкретний середній розмір премії, що фактично виплачений за січень 2023 року за останньою штатною посадою ОСОБА_2 (годувальника) або прирівняною до неї посадою, та їх документальне підтвердження (а.с.68).

Виконуючи ухвалу суду від 02 грудня 2025 року, відповідач повідомив (листом від 05 грудня 2025 року №27/13/4-48908-2025), що станом на 01 січня 2023 року за аналогічною посадою, яку обіймав ОСОБА_2 , виплачувалися надбавка за особливості проходження служби у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та процентної надбавки за вислугу років; премія - у розмірі 280 відсотків посадового окладу. Зазначені розміри надбавки за особливості проходження служби та премії виплачувались у відсотках до посадового окладу та окладу за військовим званням, що визначалися шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого Законом України Про Державний бюджет України на 01 січня 2018 року (1762,00 грн) на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі якби посадовий оклад та оклад за військовим званням визначались, враховуючи розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 01 січня 2023 року, то розміри додаткових видів грошового забезпечення за вказаною посадою становили би: надбавка за особливості проходження служби - 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та процентної надбавки за вислугу років; премія - у розмірі 121,2654 відсотків посадового окладу (а.с.75-76).

В додатку 1 до Розпорядження №Р-12 надбавка за особливості проходження служби визначена: у розмірі до 100 відсотків (зокрема, для окремих загонів спеціального призначення територіальних управлінь Національної гвардії України), у розмірі до 80 відсотків для перерахованих підрозділів та у розмірі до 50 відсотків для підрозділів (крім визначених).

Із довідки від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 вбачається, що розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 станом на 01 січня 2023 року розраховано з урахуванням надбавки за особливості проходження служби 50 відсотків (тобто як для підрозділів). Вказаний розмір надбавки за особливості проходження служби не є спірним.

У додатку 2 до Розпорядження №Р-12 встановлено розмір щомісячного преміювання військовослужбовців, зокрема, за 3 тарифним розрядом до 280 відсотків. Цей додаток стосується щомісячного преміювання військовослужбовців, крім військовослужбовців, що перебувають на посадах льотного складу, окремих загонів спеціального призначення територіальних управлінь, військової частини НОМЕР_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 до спеціальних дій Міжнародного міжвідомчого багатопрофільного центру підготовки підрозділів та військовослужбовців строкової служби.

Позивач же покликається на додаток 3 до Розпорядження №Р-12, яким визначено розміри щомісячного преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) окремих загонів спеціального призначення територіальних управлінь (ними є Західне, Південне, Північне, Східне, Центральне, Кримське). Натомість ОСОБА_2 обіймав посаду старшого сапера інженерно-саперного взводу батальйону спеціального призначення (резервного батальйону) Військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України.

Аналізуючи надані відповідачем на виконання ухвали суду від 02 грудня 2025 року відомості про середній розмір надбавки за особливості проходження служби і премії, суд дійшов висновку, що відповідач у довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 безпідставно вказав розмір премії 121,2654 відсотка; розмір премії має бути вказаний 280 відсотків посадового окладу, а інших складових - враховуючи посадовий оклад і оклад за військовим званням, визначені шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт відповідно до рішення суду у справі №140/12336/24; щодо процентного розміру інших складових довідки спір відсутній.

Зважаючи на встановлені в ході розгляду справи фактичні обставини справи та враховуючи наведені вище норми законодавства, якими урегульовані спірні відносини, та оскільки відсутні підстави вважати, що на день розгляду цієї справи порушення прав позивача повністю усунуто відповідачем, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог у спосіб визнання протиправними дій Головного управління Національної гвардії України щодо визначення у виданій ОСОБА_1 (на виконання рішення суду у справі №140/12336/24) довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року розміру премії 121,2654 відсотка та зобов`язання відповідача підготувати та надати до ГУ ПФУ у Волинській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року для перерахунку ОСОБА_1 пенсії в разі втрати годувальника, в якій на підставі Постанови №704 та Інструкції №200 вказати розмір премії - 280 відсотків посадового окладу, та інших складових, враховуючи посадовий оклад і оклад за військовим званням, визначені шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт (відповідно до рішення суду у справі №140/12336/24).

Зважаючи на відсутність документально підтверджених судових витрат, пов`язаних із розглядом справи, питання про їх розподіл судом не вирішується.

Керуючись статтями 2, 72-77, 243-246, 255, 262, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Головного управління Національної гвардії України (03151, місто Київ, вулиця Святослава Хороброго, будинок 9А, ідентифікаційний код юридичної особи 08803498) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Національної гвардії України щодо визначення у виданій ОСОБА_1 довідці від 03 лютого 2025 року №27/13/4-2169 про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року розміру премії 121,2654 відсотка.

Зобов`язати Головне управління Національної гвардії України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області для перерахунку ОСОБА_1 пенсії в разі втрати годувальника оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року, в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб та Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України, затвердженої наказом Міністерства внутрішніх справ України від 15 березня 2018 року №200, вказати розмір премії 280 відсотків посадового окладу, та інших складових, враховуючи посадовий оклад і оклад за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя Ж.В. Каленюк