Справа № 560/9227/25
Суддя: Мацький Є.М.
Дата ухвалення: 2025-11-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 560/9227/25

Головуючий суддя 1-ої інстанції - Матущак В.В.

Суддя-доповідач - Мацький Є.М.

13 листопада 2025 року

м. Вінниця

Сьомий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді: Мацького Є.М.

суддів: Сушка О.О. Залімського І. Г. ,

розглянувши у письмовому провадженні апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області на рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 01 жовтня 2025 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ГУ ПФУ в Хмельницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

І. ІСТОРІЯ СПРАВИ

КОРОТКИЙ ЗМІСТ ПОЗОВНИХ ВИМОГ

1. Позивач звернувся до Хмельницького окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому просив:

1.1. Визнати протиправним та скасувати рішення №15 від 15.11.2024 Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, про відмову у призначенні пенсії у відповідності до пункту "б" статті 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

1.2. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати до страхового стажу періоду роботу в селянсько-фермерському господарстві "Нева" за період з 01.03.1992 по 31.12.1998 згідно відомостей з трудової книжки.

1.3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області нарахувати та виплатити пенсію за вислугу років у відповідності до пункту "б" статті 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб" з 13.09.2024 (дати подання заяви про призначення пенсії).

2. В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що на звернення до відповідача із заявою разом з необхідними документами про призначення пенсії відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-XII "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", рішенням від 15.11.2024 йому відмовлено у призначенні пенсії, у зв`язку з відсутністю страхового стажу. Позивач не погоджується з такою бездіяльністю відповідача щодо неврахування до страхового стажу періоду роботи в селянсько-фермерському господарстві "Нева" за період з 01.03.1992 по 31.12.1998 згідно відомостей з трудової книжки, та зазначає, що відповідно до записів трудової книжки він має належний страховий стаж, який дає їй право на пенсію відповідно до пункту "б" статті 12 Закону №2262-XII.

КОРОТКИЙ ЗМІСТ РІШЕННЯ СУДУ ПЕРШОЇ ІНСТАНЦІЇ

3. 1 жовтня 2025 року рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду позовні вимоги задоволено частково.

4. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.11.2024 №15 про відмову ОСОБА_2 в призначенні пенсії за віком.

5. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_2 періоду роботу в селянсько-фермерському господарстві "Нива" з 01.03.1992 по 31.12.1998 згідно відомостей з трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01.03.1992.

6. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_2 від 13.09.2024 про призначення пенсії та прийняти мотивоване рішення, з урахуванням висновків суду, викладених в цьому рішенні.

7. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

КОРОТКИЙ ЗМІСТ ДОВОДІВ АПЕЛЯЦІЙНОЇ СКАРГИ

8. Апелянт ГУ ПФУ в Хмельницькій області, не погодившись з рішенням суду першої інстанції, посилаючись на порушення норм матеріального та процесуального права, просив його скасувати та прийняти нове, яким відмовити в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

9. Апелянт зазначив, що суд І інстанції дійшов до хибних висновків щодо наявності підстав для зарахування до страхового стажу період роботи в селянсько-фермерському господарстві «Нева» за період з 01.03.1992 року по 31.12.1998 року, звертаємо увагу суду апеляційної інстанції на наступне. Статтею 24 Закону №1058 визначено, що страховий стаж це період, протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. Згідно розрахунку вислуги років для призначення пенсії, складеного головним управлінням Національної поліції в Донецькій області, до страхового стажу включено період роботи з 01.03.1992 по 16.10.2004 в селянсько-фермерському господарстві Нива, зареєстрованому у с. Кіндратівка Костянтинівського району Донецької області. Відповідно до пункту 13 статті 11 Закону №1058 члени фермерського господарства підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, якщо вони не належать до кола осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах. Відповідно до частини 3 статті 34 Закону України «Про фермерське господарство» від 19.06.2003 №973-IV, час роботи у фермерському господарстві членів господарства та осіб, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом), зараховується до страхового стажу за даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування", а за періоди, за які не внесені дані до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Згідно статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788- XII до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв, будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків. Згідно листа головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 08.11.2024 №0500-0507-9/108217 в зв`язку з введенням воєнного стану відсутня можливість підтвердити сплату страхових внесків селянсько-фермерським господарством Нива за період з 01.03.1992 по 31.12.1998. Враховуючи вищевикладене, суд І інстанції дійшов до хибного висновку, щодо наявності підстав для врахування до страхового стажу ОСОБА_2 періоду роботи з 01.03.1992 по 31.12.1998 в селянсько-фермерському господарстві «Ніва». Судом І інстанції не взято до уваги, що жодних інших документів, підтверджуючих спірні періоди роботи, передбачені Порядком №637 позивачем при зверненні за призначенням пенсії не надано.

ІІ. СТИСЛИЙ ВИКЛАД ОБСТАВИН, ВСТАНОВЛЕНИХ СУДОМ ПЕРШОЇ ІНСТАНЦІЇ

10. Позивач має статус учасника бойових дій, у період з 12.09.2005 по 26.07.2024 проходив службу в органах внутрішніх справ.

11. 13.09.2024 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про призначення пенсії у відповідності до п. "б" статті 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової, служби та деяких інших осіб".

12. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області №15 від 15.11.2024 позивачу відмовлено у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до п."б" статті 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб" у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу.

13. Згідно наданих документів на даний час заявник має 24 роки 03 місяці 08 днів загального страхового стажу, з яких, календарна вислуга років становить 18 років 10 місяців 15 днів, страховий стад - 5 років 04 місяці 23 дні, що не дає право на призначення пенсії.

14. При цьому, відповідачем не зараховано до страхового стажу позивача період роботи в селянсько-фермерському господарстві "Нива" з 01.03.1992 по 31.12.1998 згідно відомостей з трудової книжки, оскільки через введення воєнного стану відсутня можливість підтвердити сплату підприємством страхових внесків.

15. Вважаючи протиправною бездіяльність відповідача, позивач звернувся до суду з цим позовом.

ІІІ. ДОВОДИ СТОРІН

16. Позивач вказав, що на звернення до відповідача із заявою разом з необхідними документами про призначення пенсії відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-XII "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", рішенням від 15.11.2024 йому відмовлено у призначенні пенсії, у зв`язку з відсутністю страхового стажу. Позивач не погоджується з такою бездіяльністю відповідача щодо неврахування до страхового стажу періоду роботи в селянсько-фермерському господарстві "Нева" за період з 01.03.1992 по 31.12.1998 згідно відомостей з трудової книжки, та зазначає, що відповідно до записів трудової книжки він має належний страховий стаж, який дає їй право на пенсію відповідно до пункту "б" статті 12 Закону №2262-XII.

17. Відповідач зазначив, що згідно листа головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 08.11.2024 №0500-0507-9/108217 в зв`язку з введенням воєнного стану відсутня можливість підтвердити сплату страхових внесків селянсько-фермерським господарством Нива за період з 01.03.1992 по 31.12.1998. Враховуючи вищевикладене, суд І інстанції дійшов до хибного висновку, щодо наявності підстав для врахування до страхового стажу ОСОБА_2 періоду роботи з

01.03.1992 по 31.12.1998 в селянсько-фермерському господарстві «Ніва». Судом І інстанції не взято до уваги, що жодних інших документів, підтверджуючих спірні періоди роботи, передбачені Порядком №637 позивачем при зверненні за призначенням пенсії не надано.

ІV. ДЖЕРЕЛА ПРАВА ТА АКТИ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

18. Частиною другою статті 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

19. Зазначена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

20. Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат для догляду, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

21. Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро України, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції, Бюро економічної безпеки України чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом визначає Закон №2262-XII.

22. Відповідно до пункту "б" статті 12 Закону №2262-ХІІ пенсія за вислугу років призначається особам з числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д", "з" статті 1-2 цього Закону, в разі досягнення ними на день звільнення зі служби 45-річного віку, крім осіб, зазначених у частині 3 статті 5 цього Закону, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Державному бюро розслідувань, на посадах начальницького складу в Національному антикорупційному бюро України, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту податкової міліції, Бюро економічної безпеки України чи Державній кримінально-виконавчій службі України.

V. ПОЗИЦІЯ АПЕЛЯЦІЙНОГО СУДУ

23. Вирішуючи питання про обґрунтованість поданої апеляційної скарги, Апеляційний Суд виходить з наступного.

24. Колегія суддів зазначає, що рішенням ГУ ПФУ у Хмельницькій області від 15.11.2024 №15 позивачу відмовлено у призначенні пенсії відповідно до Закону №2262-XII, оскільки згідно наданих документів на час звернення за призначенням пенсії у позивача календарна вислуга років становить 18 років 10 місяців 15 днів, страховий стад - 5 років 04 місяці 23 дні, що не дає право на призначення пенсії.

25. Визначення поняття страховий стаж міститься у Законі України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-IV(далі - Закон №1058-IV).

26. За визначенням, наведеним у статті 1 Закону №1058-IV, страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.

27. Відповідно до абзацу першого частини першої статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

28. Як передбачено частиною 2 статті 24 Закону №1058-IV, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

29. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом (частина четверта статті 24 Закону №1058-IV).

30. Закон №1058-IV набрав чинності 01.01.2004.

31. За приписами абзацу першого частини 1 статті 56 Закону України від 05.11.1991 №1788-XII "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон №1788-XII) до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

32. Статтею 62 Закону №1788-XII встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

33. Зазначеній нормі Закону №1788-XII відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок №637). Так відповідно до пункту 1 Порядку №637 основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік), є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Документи, визначені цим Порядком, є підставою для внесення відомостей до частини персональної електронної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, що відображає трудову діяльність застрахованої особи, в тому числі за період до 1 січня 2004 року.

34. За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (пункт 3 Порядку №637).

35. Наведене дає підстави для висновку, що поняття "страховий стаж" запроваджено Законом №1058-IV (діє з 01.01.2004). До 01.01.2004 робота, виконувана на підставі трудового договору, зараховується до стажу роботи незалежно від характеру й тривалості роботи і перерв. При цьому, основним документом до 01.01.2004, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Лише за відсутності трудової книжки (або відповідних записів у ній, або коли наявні неточні чи неправильні відомості про періоди роботи) стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

36. Колегія суддів дослідила копію трудової книжки позивача серії НОМЕР_1 від 01.03.1992, в якій містяться записи щодо його трудової діяльності в селянсько-фермерському господарстві "Нива" за період з 01.03.1992 по 31.12.1998.

37. Згідно відомостей в трудовій книжці, позивач працював: у 1992 - 200 людиноднів, у 1993 - 300 людиноднів, у 1994 - 300 людиноднів, у 1995 - 300 людиноднів, у 1997 - 300 людиноднів, що додатково підтверджується довідками від 09.02.2021 та від 02.03.2021, виданих керівником селянсько-фермерського господарства "Нива".

38. Колегія суддів зазначає, що з них чітко вбачаються періоди роботи позивача, що збігається із відомостями, наявними в матеріалах справи, і ці дані є беззаперечними та достовірними.

39. Отже, трудова книжка містить відомості про трудову участь позивача за спірні періоди.

40. Водночас, відповідно до частини 3 статті 44 Закону №1058-IV органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

41. Згідно з частиною 1 статті 64 Закону України №1058-IV виконавча дирекція Пенсійного фонду та її територіальні органи мають право: отримувати безоплатно від органів державної влади, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання і від фізичних осіб - підприємців відомості, пов`язані з нарахуванням, обчисленням та сплатою страхових внесків, а також інші відомості, необхідні для виконання ними функцій, передбачених цим Законом та іншими законами України; проводити планові та позапланові перевірки документів для оформлення пенсії, виданих підприємствами, установами та організаціями, а також поданих відомостей про застрахованих осіб, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством, для визначення права на пенсійні виплати; вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також від фізичних осіб усунення виявлених порушень законодавства про порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, здійснення фінансових операцій з коштами Пенсійного фонду та порядок їх використання.

42. Отже, перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі, самі по собі не можуть бути підставою для відмови у зарахуванні відповідних періодів до страхового стажу.

43. Окрім того, відсутність у органів Пенсійного Фонду можливості здійснити перевірку відомостей на підприємстві або архівній установі, яке знаходиться на непідконтрольній українській владі території, не може бути підставою для відмови особі у реалізації наявного у нього права на пенсійне забезпечення в належному розмірі.

44. На переконання колегії суддів, позивач не має відповідати за незбереження органами Пенсійного Фонду документів про нарахування страхових внесків/ збору на загальнообов`язкове державне страхування, а відсутність належних, достатніх та допустимих доказів наявності заборгованості позивача перед податковим та пенсійним органами, а також факт реєстрації припинення підприємницької діяльності, на думку суду підтверджують сплату позивачем всіх необхідних платежів під час провадження підприємницької діяльності. Оскільки, адміністрування сплати страхових внесків (єдиного внеску) покладено на відповідний державний орган, то особа не може нести відповідальність за наповнення реєстру застрахованих осіб.

45. Вказане свідчить про необхідність зарахування періоду провадження підприємницької діяльності в селянсько-фермерському господарстві "Нива" за період з 01.03.1992 по 31.12.1998 до страхового стажу позивача.

VІ. ВИСНОВКИ АПЕЛЯЦІЙНОГО СУДУ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ РОЗГЛЯДУ АПЕЛЯЦІЙНОЇ СКАРГИ.

46. Згідно зі ст.90 Кодексу адміністративного судочинства України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

47. Відповідно до частин першої, другої, третьої статті 242 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим.

48. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права.

49. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи.

50. Зазначеним вимогам закону судове рішення відповідає.

51. Переглянувши судове рішення в межах апеляційної скарги, перевіривши повноту встановлення судом фактичних обставин справи та правильність застосування ним норм матеріального та процесуального права, Апеляційний Суд дійшов висновку, що при ухваленні оскаржуваного судового рішення, суд першої інстанції не допустив неправильного застосування норм матеріального права та порушення норм процесуального права, які б були б підставою для скасування судового рішення, а тому апеляційну скаргу ГУ ПФУ в Хмельницькій області слід залишити без задоволення, а рішення суду першої інстанції без змін.

Керуючись ст.ст. 243, 250, 308, 310, 315, 316, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області залишити без задоволення, а рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 01 жовтня 2025 року - без змін.

Постанова суду набирає законної сили з дати її прийняття та оскарженню не підлягає.

Головуючий Мацький Є.М.

Судді Сушко О.О. Залімський І. Г.