Справа № 440/7184/25
Суддя: Т.С. Канигіна
Дата ухвалення: 2025-11-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

про витребування доказів

07 листопада 2025 рокум. ПолтаваСправа № 440/7184/25

Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Канигіної Т.С., розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправним та скасування наказу,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до ІНФОРМАЦІЯ_2 про визнання протиправним та скасування наказу, а саме просить:

скасувати наказ начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 06.05.2025 №342 "Про накладення дисциплінарного стягнення на інспектора відділення обліку мобілізаційної роботи ІНФОРМАЦІЯ_3 " в частині про накладення дисциплінарного стягнення ОСОБА_1 .

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 28.05.2025 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження в адміністративній справі №440/7184/25. Вирішено розгляд адміністративної справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Розглянувши матеріали справи, суд зазначає таке.

Згідно з витягом з наказу начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 09.04.2025 №240 "Про призначення службового розслідування" відповідно до вимог статті 85 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, порядку проведення службового розслідування у Збройних Сил України, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 21.11.2017 №608 (зі змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.12.2017 за №1503/31371, по факту проведення слідчих у ІНФОРМАЦІЯ_4 у зв`язку із підозрою у вчиненні кримінального правопорушення за статтею 114-1 та статтею 368 Кримінального кодексу України та з метою з`ясування ролі і місця посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_5 , які ймовірно причетні до скоєння даного правопорушення, наказано провести службове розслідування по факту проведення слідчих у першому відділі ІНФОРМАЦІЯ_6 у зв`язку із підозрою у вчиненні кримінального правопорушення за статтею 114-1 та статтею 368 Кримінального кодексу України та з метою з`ясування ролі і місця посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_5 , які ймовірно причетні до скоєння даного правопорушення.

Відповідно до витягу з наказу начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 06.05.2025 №342 "Про результати службового розслідування призначеного наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_6 №240 від 09.04.2025" встановлено зокрема: "Виходячи з матеріалів службового розслідування, вина інспектора відділення обліку мобілізаційної роботи ІНФОРМАЦІЯ_5 працівника ЗСУ ОСОБА_1 виражається у формі неналежного виконане посадових обов`язків, ігноруванні наказів керівництва. Інспектор відділення обліку мобілізаційної роботи ІНФОРМАЦІЯ_5 працівник ЗСУ ОСОБА_1 порушив вимоги наступних нормативно-правових актів: статті 139 Глави Х Кодексу законів про працю від 10.12.1971 №322- VIIІ (зі змінами та доповненнями)".

Крім того, суд звертає увагу, що Законом України від 24.03.1999 № 551-XIV затверджено Дисциплінарний статут Збройних Сил України (надалі Дисциплінарний статут), який визначає сутність військової дисципліни, обов`язки військовослужбовців, а також військовозобов`язаних та резервістів під час проходження зборів щодо її додержання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів щодо їх застосування, а також порядок подання і розгляду заяв, пропозицій та скарг.

Відповідно до статті 85 Дисциплінарного статуту порядок проведення службового розслідування у Збройних Силах України визначається наказом Міністерства оборони України, в інших військових формуваннях, правоохоронних органах спеціального призначення - наказами державних органів, які мають у своєму підпорядкуванні військові формування, утворені відповідно до законів України, правоохоронних органів спеціального призначення, Державної спеціальної служби транспорту, Адміністрації Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України.

Підстави та механізм проведення службового розслідування стосовно військовослужбовців Збройних Сил України (далі Збройні Сили), а також військовозобов`язаних та резервістів (далі - військовослужбовці), які не виконали (неналежно виконали) свої службові обов`язки або вчинили правопорушення під час проходження служби (зборів), а також дії (бездіяльність) яких призвели до завдання шкоди державі, визначаються Порядком проведення службового розслідування у Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністерства оборони України 21.11.2017 №608, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.12.2017 за № 1503/31371 (далі Порядок №608).

Відповідно до пункту 1 розділу V Порядку №608 за результатами службового розслідування складається акт службового розслідування, який містить вступну, описову та резолютивну частини.

Частиною четвертою статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Згідно з частинами третьою, шостою-восьмою статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Відповідно до частини першої статті 90 Кодексу адміністративного судочинства України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

У зв`язку з викладеним, суд вважає за необхідне витребувати у ІНФОРМАЦІЯ_1 матеріали службового розслідування стосовно ОСОБА_1 ; акт службового розслідування (за наявності або навести причини неприйняття його); письмові пояснення, які саме накази позивачем проігноровані (дата, номер) та надати копії таких наказів; письмові пояснення щодо проведення слідчих дій у ІНФОРМАЦІЯ_3 у зв`язку із підозрою у вчиненні кримінального правопорушення за статтею 114-1 та статтею 368 Кримінального кодексу України з метою з`ясування ролі і місця посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_3 , які ймовірно причетні до скоєння даного правопорушення, зокрема, які слідчі дії проведені у ІНФОРМАЦІЯ_3 та ким саме проведені такі слідчі дії.

На підставі викладеного, керуючись статтями 9, 80, 90, 243, 248, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати у ІНФОРМАЦІЯ_1 :

- матеріали службового розслідування стосовно ОСОБА_1 ;

- акт службового розслідування (за наявності або навести причини неприйняття його);

- письмові пояснення, які саме накази позивачем проігноровані (дата, номер), а також надати копії таких наказів;

- письмові пояснення щодо проведення слідчих дій у ІНФОРМАЦІЯ_3 у зв`язку із підозрою у вчиненні кримінального правопорушення за статтею 114-1 та статтею 368 Кримінального кодексу України з метою з`ясування ролі і місця посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_3 , які ймовірно причетні до скоєння даного правопорушення, зокрема: які слідчі дії проведені у ІНФОРМАЦІЯ_3 та ким саме проведені такі слідчі дії.

Витребувані письмові пояснення та документи надати протягом трьох днів з дня отримання копії ухвали.

Копію ухвали про витребування доказів надіслати учасникам справи.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Т.С. Канигіна