Справа № 200/2130/25
Суддя: Гаврищук Тетяна Григорівна
Дата ухвалення: 2025-10-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2025 року справа №200/2130/25

м. Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого Гаврищук Т.Г., суддів Геращенка І.В., Сіваченка І.В., розглянув в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 червня 2025 р. у справі № 200/2130/25 (головуючий І інстанції Абдукадирова К.Е.) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій (бездіяльності) протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

УСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якому просила:

- визнати протиправним та скасувати рішення відповідача №66 від 03.02.2025 про відмову в призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період її роботи з 01.03.2010 по 31.12.2010 у ВП "Охорона" ДП "Селидіввугілля та період роботи в Відділі освіти м. Новогродівка за період з 01.10.2024 року по 27.01.2025 року та внести відповідні зміни до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, оскільки саме такий спосіб є належним способом захисту порушеного права позивача і по суті не змінює позовних вимог;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву позивача від 27.01.2025 про призначення пенсії за віком відповідно до вимог Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 03 червня 2025 року позов задоволено.

Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №66 від 03.02.2025 про відмову в призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 .

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період її роботи з 01.03.2010 по 31.12.2010 у ВП "Охорона" ДП "Селидіввугілля та період роботи в Відділі освіти м. Новогродівка за період з 01.10.2024 року по 27.01.2025 року та внести відповідні зміни до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, оскільки саме такий спосіб є належним способом захисту порушеного права позивача і по суті не змінює позовних вимог.

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву позивача від 27.01.2025 про призначення пенсії за віком відповідно до вимог Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідач не погодився з рішеннями суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій просив скасувати рішення суду першої інстанції, прийняти нове, яким відмовити у задоволенні позову.

В обґрунтування доводів зазначає, що в індивідуальних відомостях про застраховану особу Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Довідка ОК-5) відсутня інформація про нарахований дохід та сплачені внески за період з 01.03.2010 по 31.12.2010, з 01.10.2024 по 27.01.2025.

Контроль за повнотою нарахування та сплатою єдиного соціального внеску покладено на органи Державної податкової служби України, при цьому, територіальні органи Пенсійного фонду України мають право використовувати відомості що містяться в Реєстрі застрахованих осіб для виконання покладених на них завдань.

До припинення або зняття з обліку у фіскальних органах страхувальника без визначення правонаступника, внесення змін або уточнень до Реєстру застрахованих осіб здійснюється страхувальником на підставі відповідної звітності. Територіальні органи Пенсійного фонду України не наділені повноваженнями самостійно вносити відомості до Реєстру застрахованих осіб замість страхувальника.

Відповідно до ст. 311 КАС України справу розглянуто в порядку письмового провадження.

Відповідно до ч. 1 ст. 308 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги.

Суд апеляційної інстанції заслухав доповідь судді-доповідача, вивчив доводи апеляційної скарги, перевірив їх за матеріалами справи і дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення апеляційної скарги, виходячи з наступного.

Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса АДРЕСА_1 , 27.01.2025 року позивач звернулася до Пенсійного фонду України у Київській області Відділ обслуговування громадян №11 (сервісний центр) із заявою про призначення пенсії.

За результатами розгляду заяви Позивача про призначення пенсії за віком, Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг) прийняв рішення №66 від 03.02.2025, яким відмовлено у призначенні пенсії. Зазначає наступне: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 ) відмовлено у призначенні пенсії за віком за рішенням №66 від 03.02.2025 через недостатній страховий стаж. Вона має 30 років 10 місяців 12 днів замість необхідних 32 років. Відповідно до ст. 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, пенсія можлива у 63 роки при наявності необхідного стажу.

Разом із рішенням Відповідач надав Форму РС-право щодо розрахунку стажу Позивача за номером ПС 66. Згідно цієї форми Відповідачем враховано наступні періоди: 01.09.1982 27.02.1985; 01.03.1985 02.07.1986; 03.07.1986 10.10.1987; 15.01.1988 16.06.1992; 18.06.1992 12.09.1995; 23.07.1999 08.04.2000; 09.04.2000 30.09.2003; 01.10.2003 31.12.2003; 01.01.2004 11.07.2006; 12.07.2006 08.02.2013; 11.02.2013 10.02.2014; 25.05.2014 18.02.2015 (безробіття); 04.02.2021 12.03.2021; 16.03.2021 30.09.2024. Та зазначено, що страховий стаж з урахуванням перетину періодів становить 30 років 10 місяців 12 днів.

За зверненням Позивача до Відповідача за попереднім розрахунком призначення пенсії в майбутньому від 25.09.2024 року Страховий стаж (повний) 31 років 8 місяців 10 днів.

Відповідно до стажу розрахунку права (РС-право), що був сформований за зверненням Позивача 23.01.2025 року враховані такі періоди: 01.03.1985 02.07.1986; 03.07.1986 10.10.1987; 15.01.1988 16.06.1992; 18.06.1992 12.09.1995; 23.07.1999 30.09.2003; 01.10.2003 31.12.2003; 01.01.2004 11.07.2006; 12.07.2006 08.02.2013; 11.02.2013 10.02.2014; 25.05.2014 18.02.2015 (безробіття); 04.02.2021 12.03.2021; 16.03.2021 30.06.2024. За Алгоритмом розрахунку: пенсія за віком всього 28 років 1 місяць 15 днів.

При вирішенні справи суд виходить з наступного.

Згідно з частиною 1 статті 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Частиною 2 статті 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" визначено, що страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Згідно із частиною 3 статті 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Починаючи з 01 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року не менше 32 роки.

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу: з 01 січня 2028 року по 31 грудня 2028 року від 15 до 25 років.

Страховий стаж Позивача становить: 30 років 10 місяців 12 днів.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пункт 3 Порядку № 637 встановлює, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу органами Пенсійного фонду на місцях приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (надалі - Порядок), у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто надання уточнюючої довідки необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Щодо доводів апелянта, що в індивідуальних відомостях про застраховану особу Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Довідка ОК-5) відсутня інформація про нарахований дохід та сплачені внески за період з 01.03.2010 по 31.12.2010, з 01.10.2024 по 27.01.2025, суд зазначає наступне.

Відповідачем не зараховано до страхового стажу Позивача період роботи ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ "ОХОРОНА" ДП"СЕЛИДІВВУГІЛЛЯ" () за період з 01.03.2010 р. по 31.12.2010 року, що складає 10 місяців 3 дні. У відповідності до індивідуальних відомостей про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Форма ОК-5) зазначено, що в даний період роботодавцем не сплачений ЄСВ, даний період роботи не врахований до страхового стажу для призначення пенсії за віком.

Крім того, у відповідності до Форма РС-право (Дата звернення: 27.01.2025), яка додана до рішення Відповідача про відмову в призначенні пенсії зазначено, що страховий стаж Відповідачем зараховано Позивачу по 30.09.2024 року, тоді як звернення Позивача з заявою про призначення пенсії за віком відбулося 27.01.2025року., тобто Відповідачем не зараховано Позивачеві період з 01.10.2024 року по 27.01.2025 рік, що складає 3 місяці, 28 днів.

Згідно трудової книжки Позивача, серії НОМЕР_1 ,

01.09.1982 28.02.1985 (Профтехучилище облбитуправление);

01.03.1985 02.07.1986 (Селидовский комбинат обслуживания населения);

02.01.1986 30.06.1986 (Селидовский комбинат обслуживания населения);

02.07.1986 10.10.1987 (Селидовский горбыткомбинат);

15.01.1988 16.06.1992 (Объединение Селидовуголь шахта "Россия");

18.06.1992 12.09.1995 (Объединение Селидовуголь шахта "Россия");

23.07.1999 30.09.2003 (00176466 - Державне відкрите Акціонерне Товариство центральна збагачувальна фабрика "РОСІЯ" Дочірнє підприємство Державної холдінгової компаніі "Селидіівугілля");

23.07.1999 08.04.2000 (ГОАО ЦОФ "Россия");

08.04.2000 30.09.2003 (ГОАО ЦОФ "Россия");

01.10.2003 31.07.2006 (26443692 - Структурна одиниця-орендне підприємство "Центральна збагачувальна фабрика "РОСІЯ" Товариства з обмеженою відповідальністю "Донбасвуглепереробка");

01.10.2003 05.04.2004 (АП ЦОФ "Россия" ООО "Донбассуглепереработка");

05.04.2004 01.03.2006 (АП ЦОФ "Россия" ООО "Донбассуглепереработка");

01.03.2006 11.07.2006 (33621608 - Відокремлений підрозділ "Охорона" ДП "Селидіввугілля");

01.07.2006 28.02.2010 (ОП "Охрана" ЧП "Селидовуголь");

10.07.2006 08.02.2013 (33621608 Відокремлений підрозділ "Охорона" ДП "Селидіввугілля");

11.02.2013 10.02.2014 (Державне підприємство "Селидіввугілля" відокремлений підрозділ Шахта "Росія");

25.05.2014 18.02.2015 (Селид. городской центр занятости);

04.02.2021 12.03.2021 (33621589 - Відокремлений підрозділ "Шахта 1-3 "Новогродівська" Державного підприємства "Селидіввугілля");

16.03.2021 (22039066 - Відділ освіти м .Новогродівка);

На момент подання позову до суду Позивач працює.

Порядок обчислення та сплата страхових внесків визначено ст. 20 Закону № 1058-IV.

Зокрема, абз. 1 ч. 1 ст. 20 Закону № 1058-IV передбачено, що страхові внески обчислюються виключно в грошовій формі, у тому числі з виплат (доходу), що здійснюються в натуральній формі.

Відповідно до положень ч. 2 зазначеної статті обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5-7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 ст. 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Згідно з приписами ч. 10 цієї ж статті якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Ст.106 Закону № 1058-IV передбачено, що відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, оскільки здійснює нарахування страхових внесків із заробітної плати застрахованої особи.

Тобто, за змістом вищезазначених норм вбачається, що обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків законом покладено на страхувальника.

Враховуючи зазначене, позивач не повинен відповідати за неналежне виконання підприємством - страхувальником свого обов`язку щодо належної сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства по страховим внескам не може бути підставою для не зарахування до страхового стажу при призначенні/перерахунку пенсії позивача періодів його роботи.

Аналогічна правова позиція у подібних правовідносинах була неоднаразово висловлена Верховним Судом у постановах від 25.09.2018 у справі № 242/65/17, від 22.11.2018 у справі № 242/4793/16-а, від 11.07.2019 у справі №242/1484/17, від 04.06.2019 у справі №235/900/17, від 27.02.2019 у справі №242/1871/17 та № 423/3544/16-а.

Отже, відповідачем протиправно не було зараховано до страхового стажу позивача період роботи з 01.03.2010 по 31.12.2010.

Стосовно не зарахування до страхового стажу періоду роботи в Відділ Освіти м. Новогродівка за період з 01.10.2024 року по 27.01.2025 року, суд зазначає, не зарахувавши Позивачу до страхового стажу даний період роботи, відповідач діяв всупереч діючому законодавству, оскільки Позивач на момент звернення є працюючою особою, що визнається самим Відповідачем.

З огляду на відомості зазначені в трудовій книжці Позивача, в Індивідуальних відомостей про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (Форма ОК-5) страховий стаж Позивача на момент звернення до Відповідача з заявою про призначення пенсії за віком складав 32 роки, 0 місяців, 13 днів.

З урахуванням вищевикладеного, колегія суддів вважає, що судом першої інстанції правомірно задоволено позов в цій частині.

Водночас, колегія суддів погоджується з доводами апеляційної скарги про те, що судом першої інстанції безпідставно було зобов`язано внести відповідні зміни до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, оскільки саме такий спосіб є належним способом захисту порушеного права позивача і по суті не змінює позовних вимог, з огляду на наступне.

Порядок організації ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - Реєстр застрахованих осіб) та порядок надання інформації з Реєстру застрахованих осіб визначено Положенням про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затв. постановою правління Пенсійного фонду України 18.06.2014 № 10-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27.03.2018 № 8-1) (далі - Положення).

Згідно пункту 1 та 2 розділу IV Положення Реєстр застрахованих осіб складається з облікових карток, які включають дані, визначені частиною третьою статті 20 Закону та частиною третьою статті 21 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

До облікових карток Реєстру застрахованих осіб вносяться відомості про фізичних осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню відповідно до законодавства, та інша інформація, необхідна для обчислення, призначення та здійснення страхових виплат за окремими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування, а саме:

персоніфіковані відомості про застрахованих осіб та інформація про нарахування страхових внесків, про трудовий та страховий стаж, особливі умови праці, які дають право на пільги в пенсійному забезпеченні та із загальнообов`язкового державного соціального страхування, період, який відповідно до законодавства зараховується до страхового стажу без сплати страхових внесків, кількість календарних днів перебування у трудових та цивільно-правових відносинах, проходження служби за відповідний місяць, що подаються страхувальниками у складі звітності;

відомості про заробітну плату (дохід, грошове забезпечення, допомога та компенсація, на які нараховано і з яких сплачено страхові внески), що подаються роботодавцями, - підприємствами, установами, організаціями, військовими частинами та органами, які виплачують грошове забезпечення, допомогу та компенсацію відповідно до законодавства;

відомості про облік стажу окремих категорій осіб відповідно до законодавства;

відомості про фізичних осіб - підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;

відомості про нарахування страхових внесків та єдиного внеску фізичними особами - підприємцями та особами, які провадять незалежну професійну діяльність;

відомості про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті, та одноразової сплати особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню;

відомості про суми доплати до мінімального страхового внеску відповідно до частини третьої статті 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування";

відомості електронних пенсійних справ, включаючи інформацію про паспортні дані пенсіонера та його місце проживання; копії документів, на підставі яких призначено пенсію (щомісячне довічне грошове утримання, допомогу на поховання тощо) та проводиться її виплата; інша інформація, з урахуванням якої визначаються розмір призначеної пенсії та розмір пенсії до виплати з часу її призначення до закриття пенсійної справи; інформація про членів сім`ї застрахованої особи, які знаходяться на її утриманні, та її дітей;

періоди страхового стажу на основі сплати страхових внесків та єдиного внеску системи обліку сплати страхових внесків;

інформація щодо виплат за видами загальнообов`язкового державного соціального страхування, включаючи дані про підставу (дата та вид страхового випадку), дати початку та закінчення здійснення виплат за окремими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування виплат, їх вид, суми виплат;

інформація про звернення громадян до органів Пенсійного фонду України, включаючи дані про надання особам електронних послуг відповідно до Положення про організацію прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30 липня 2015 року № 13-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 серпня 2015 року за № 991/27436 (відомості веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України);

інформація про фізичних осіб, які сплачують / за яких сплачують страхові внески до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування;

відомості про надання третім особам інформації з Реєстру застрахованих осіб, що стосується такої застрахованої особи.

Відповідно до пункту 3 розділу IV Положення відомості до Реєстру застрахованих осіб, зміни, уточнення до них вносяться в електронній формі в автоматичному режимі на підставі: звітності, що подається страхувальниками до Пенсійного фонду України, відомостей центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, фондів загальнообов`язкового державного соціального страхування, центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державної реєстрації актів цивільного стану, центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Зобов`язуючи відповідача внести зміни до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, суд першої інстанції взагалі не навів правового обґрунтування з цього питання.

Колегія суддів вважає, що в межах спірних правовідносин належним способом захисту буде саме зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період її роботи з 01.03.2010 по 31.12.2010 у ВП "Охорона" ДП "Селидіввугілля та період роботи в Відділі освіти м. Новогродівка за період з 01.10.2024 року по 27.01.2025 року.

Враховуючи наведене, колегія суддів вважає, що рішення місцевого суду підлягає зміні в цій частині.

Відповідно до положень ч.1 ст. 317 КАС України підставами для скасування судового рішення суду першої інстанції повністю або частково та ухвалення нового судового рішення у відповідній частині або зміни рішення є неповне з`ясування судом обставин, що мають значення для справи; недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд першої інстанції визнав встановленими; невідповідність висновків, викладених у рішенні суду першої інстанції, обставинам справи; неправильне застосування норм матеріального та процесуального права.

Витрати суб`єкта владних повноважень, пов`язані зі сплатою судового збору, за діючим процесуальним законодавством відшкодуванню не підлягають.

Керуючись статтями 308, 311, 315, 317, 321, 322, 325, 328, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 червня 2025 року у справі № 200/2130/25 задовольнити частково.

Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 червня 2025 року у справі № 200/2130/25 змінити.

В абзаці третьому резолютивної частини рішення Донецького окружного адміністративного суду від 03 червня 2025 року у справі №200/2130/25 вислів «та внести відповідні зміни до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, оскільки саме такий спосіб є належним способом захисту порушеного права позивача і по суті не змінює позовних вимог» - виключити.

В іншій частині рішення Донецького окружного адміністративного суду 03 червня 2025 року у справі № 200/2130/25 залишити без змін.

Повне судове рішення складено 23 жовтня 2025 року.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її ухвалення та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня проголошення в порядку, передбаченому ст. 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя Т.Г. Гаврищук

Судді І.В. Геращенко

І.В. Сіваченко