Справа № 420/8931/25
Суддя: Андрухів В.В.
Дата ухвалення: 2025-10-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 420/8931/25
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 жовтня 2025 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд під головуванням судді Андрухіва В.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у письмовому провадженні адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправним та скасування наказу,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 , в якому просить: визнати протиправним та скасувати наказ командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 18.12.2022 року № 227 Про накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовця військової частини НОМЕР_1 капітана ОСОБА_1 за невиконання обов`язків військової служби та низьку виконавську дисципліну.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що у відповідача відсутні належні, допустимі, достовірні та достатні докази невиконання ним обов`язків військової служби, що виразились нібито у невиконанні вимог наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) № 195 від 11.11.2022 в частині проведення щорічної інвентаризації військового майна номенклатури служби ракетно-артилерійського озброєння у визначені строки, що є порушенням вимог ст.ст.6, 9, 11, 16, 37 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, який затверджений Законом України № К548-ХІУ від 24 березня 1999 року, низький рівень виконавської дисципліни, що не відповідає дійсності. З приписів Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, яким визначено дисциплінарні стягнення, що можуть застосуватись до військовослужбовця, сувора догана є більш суворим дисциплінарним стягненням ніж зауваження; догана. В оскаржуваному наказі командира військової частини НОМЕР_1 не наведено відомостей про неналежний рівень знань позивача про порядок служби, відомостей про будь-яку негативну поведінку як військовослужбовця до прийняття оскаржуваного наказу та раніше застосованих дисциплінарних стягнень, які в позивача відсутні. За таких обставин, оскаржуваний наказ командира військової частини НОМЕР_1 , на думку позивача, не відповідає також критеріям, визначеним ст.48 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України в частині застосування більш суворого дисциплінарного стягнення ніж ті, що визначені вказаним Статутом.

Від представника відповідача військової частини НОМЕР_1 відзив на позовну заяву не надходив, тому відповідно до ст. 162 КАС України суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Ухвалою від 01.04.2025 року позов залишено без руху та роз`яснено позивачу, що виявлені недоліки мають бути усунені шляхом: звернення до суду із заявою про поновлення пропущеного строку звернення до адміністративного суду з доказами поважності причин його пропуску.

07.04.2025 року до суду від позивача надійшла заява про поновлення строку звернення до суду.

Ухвалою від 11.04.2025 року поновлено ОСОБА_1 строк для звернення до суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправним та скасування наказу. Прийнято до розгляду вказану позовну заяву та відкрито провадження у справі. Ухвалено розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши в письмовому провадженні наявні в матеріалах справи докази, суд встановив такі обставини.

Судом встановлено, що наказом командира військової частини НОМЕР_1 від 28.02.2022 № 44 з 28.02.2022 року зараховано до списків особового складу частини, на всі види забезпечення, а з 01.03.2022 року на котлове забезпечення за загальновійськовою нормою № 1 у військовій частині НОМЕР_1 і призначено на посаду, зокрема, капітана ОСОБА_1 , вважати таким, що справи та посаду заступника командира батареї 3-ої гарматної артилерійської батареї з морально-психологічного забезпечення військової частини НОМЕР_1 прийняв та з 28.02.2022 року приступив до виконання службових обов`язків.

Наказом командира військової частини НОМЕР_1 від 30.06.2024 року № 185 капітана ОСОБА_1 заступника командира батареї 3-ої гарматної артилерійської батареї з морально-психологічного забезпечення військової частини НОМЕР_1 , звільненого з займаної посади і призначеного наказом Командувача Військово-Морських Сил Збройних Сил України (по особовому складу) від 28.02.2024 № 301 до цих самих сил офіцером групи психологічного супроводу та відновлення дивізіону артилерійської розвідки військової частини НОМЕР_2 (ВОС-3400023), вважати таким, що справи та посаду здав і вибув до нового місця служби у підпорядкування командира військової частини НОМЕР_2 . З 30.06.2024 року виключено зі списків особового складу військової частини НОМЕР_1 та всіх видів забезпечення.

11.01.2025 року ОСОБА_1 звернувся до військової частини НОМЕР_1 із запитом, в якому просив, зокрема, надати інформацію про те, чи накладались на нього за час проходження військової служби у військовій частині НОМЕР_1 з 28.02.2022 року по 30.06.2024 року дисциплінарні стягнення; якщо такі дисциплінарні стягнення стосовно нього накладались, надати всі наявні витяги із наказів командира військової частини НОМЕР_1 про накладення на нього дисциплінарних стягнень з 28.02.2022 року по 30.06.2024 року з наданням належним чином завірених доказів доведення до нього цих наказів про застосування дисциплінарних стягнень; інформацію про те, чи проводились стосовно нього будь-які службові розслідування та службові перевірки за час проходження військової служби у військовій частині НОМЕР_1 з 28.02.2022 року по 30.06.2024 року, якщо такі службові розслідування та службові перевірки проводились стосовно нього за вказаний період часу, надати належним чином засвідчені копії актів (висновків, доповідних записок тощо) таких службових розслідувань та перевірок з наданням належним чином завірених копій прийнятих рішень командиром військової частини НОМЕР_1 по ним та/або витягу із відповідного наказу командира військової частини НОМЕР_1 .

Запит від 11.01.2025 року отриманий військовою частиною НОМЕР_1 11.01.2025 року, про що свідчить підпис в рекомендованому повідомленні про вручення.

Листом від 04.03.2025 року № 381 ОСОБА_1 військовою частиною НОМЕР_2 надано, зокрема, належним чином завірену копію наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 18.12.2022 року № 227.

Згідно наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 18.12.2022 року № 227, за невиконання обов`язків військової служби, що виразились у невиконання вимог наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) № 195 від 11.11.2022 в частині проведення щорічної інвентаризації військового майна номенклатури служби ракетно-артилерійського озброєння у визначені строки, що є порушенням вимог ст.ст.6, 9, 11, 16, 37 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, який затверджений Законом України № К548-ХІУ від 24 березня 1999 року, низький рівень виконавської дисципліни, у відповідності до рапорту заступника начальника штабу військової частини НОМЕР_1 капітана ОСОБА_2 за вх. № 4424 від 14.12.2022 та з метою зміцнення військової дисципліни, викорінення причин та умов, що сприяють правопорушенням та покарання винних, враховуючи вимоги ст. ст. 26-27 Закону України "Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України", ст. ст. 5, 45 Закону України "Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України", на заступника командира 3-ї гарматної артилерійської батареї військової частини НОМЕР_1 з морально-психологічного забезпечення капітана ОСОБА_1 , в порядку ст. 45 Дисциплінарного Статуту Збройних Сил України, затвердженого Законом України від 24 березня 1999 року № 551-XVI накладено дисциплінарне стягнення сувора догана.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону України «Про військовий обов`язок та військову службу» військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Згідно ст. 3 Закону України «Про військовий обов`язок та військову службу» правовою основою військового обов`язку і військової служби є Конституція України, цей Закон, Закон України «Про оборону України», «Про Збройні Сили України», «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію», інші закони України, а також прийняті відповідно до них укази Президента України та інші нормативно-правові акти щодо забезпечення обороноздатності держави, виконання військового обов`язку, проходження військової служби, служби у військовому резерві та статусу військовослужбовців, а також міжнародні договори України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України.

Сутність військової дисципліни, обов`язки військовослужбовців, а також військовозобов`язаних та резервістів під час проходження навчальних (перевірочних) і спеціальних зборів щодо її додержання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів щодо їх застосування, а також порядок подання і розгляду заяв, пропозицій та скарг визначає Дисциплінарний статут Збройних Сил України, затверджений Законом України від 24 березня 1999 року № 551-XIV.

Відповідно до ст. 1, 4 Дисциплінарного Статуту Збройних Сил України військова дисципліна - це бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених статутами Збройних Сил України та іншим законодавством України. Військова дисципліна зобов`язує кожного військовослужбовця, зокрема, додержуватися Конституції та законів України, Військової присяги, неухильно виконувати вимоги статутів Збройних Сил України, накази командирів.

Загальні права та обов`язки військовослужбовців Збройних Сил України і їх взаємовідносини, обов`язки основних посадових осіб бригади (полку, корабля 1 і 2 рангу, окремого батальйону) та її підрозділів, правила внутрішнього порядку у військовій частині та її підрозділах визначені Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України, затвердженого Законом України «Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України» від 24.03.199 року № 548-XIV.

Згідно 16 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України кожний військовослужбовець зобов`язаний виконувати службові обов`язки, що визначають обсяг виконання завдань, доручених йому за посадою. Ці обов`язки визначаються статутами Збройних Сил України, а також відповідними посібниками, порадниками, положеннями, інструкціями.

Відповідно до ст.28 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України єдиноначальність є одним із принципів будівництва і керівництва Збройними Силами України і полягає в: наділенні командира (начальника) всією повнотою розпорядчої влади стосовно підлеглих і покладенні на нього персональної відповідальності перед державою за всі сторони життя та діяльності військової частини, підрозділу і кожного військовослужбовця; наданні командирові (начальникові) права одноособово приймати рішення, віддавати накази; забезпеченні виконання зазначених рішень (наказів), виходячи із всебічної оцінки обстановки та керуючись вимогами законів і статутів Збройних Сил України.

Згідно ст. 26, 30 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України військовослужбовці залежно від характеру вчиненого правопорушення та провини несуть з урахуванням бойового імунітету, визначеного Законом України "Про оборону України" дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, цивільно-правову та кримінальну відповідальність згідно із законом. Начальник має право віддавати підлеглому накази і зобов`язаний перевіряти їх виконання. Підлеглий зобов`язаний беззастережно виконувати накази начальника, крім випадків віддання явно злочинного наказу, і ставитися до нього з повагою.

Сутність військової дисципліни, обов`язки військовослужбовців, а також військовозобов`язаних та резервістів під час проходження зборів щодо її додержання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів щодо їх застосування, а також порядок подання і розгляду заяв, пропозицій та скарг визначено Дисциплінарним статутом Збройних Сил України, затвердженим Законом України «Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України» від 24.03.1999 року № 551-XIV.

Відповідно до ст. 1 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України військова дисципліна - це бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених військовими статутами та іншим законодавством України. Військова дисципліна грунтується на усвідомленні військовослужбовцями свого військового обов`язку, відповідальності за захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, на їх вірності Військовій присязі.

Згідно ст. 3 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України військова дисципліна досягається шляхом, зокрема, особистої відповідальності кожного військовослужбовця за дотримання Конституції та законів України, Військової присяги, виконання своїх обов`язків, вимог статутів Збройних Сил України; зразкового виконання командирами військового обов`язку, їх справедливого ставлення до підлеглих; підтримання у військових з`єднаннях, частинах (підрозділах), закладах та установах необхідних матеріально-побутових умов, статутного порядку.

Відповідно до ст. 5 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України за стан військової дисципліни у з`єднанні, військовій частині (підрозділі), закладі та установі відповідає командир. Інтереси захисту Вітчизни зобов`язують командира постійно підтримувати військову дисципліну, вимагати її додержання від підлеглих, не залишати поза увагою жодного дисциплінарного правопорушення. Стан військової дисципліни у військовій частині (підрозділі), закладі, установі та організації визначається здатністю особового складу виконувати в повному обсязі та в строк поставлені завдання, морально-психологічним станом особового складу, спроможністю командирів підтримувати на належному рівні військову дисципліну.

Згідно ст. 45 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України у разі невиконання (неналежного виконання) військовослужбовцем своїх службових обов`язків порушення військовослужбовцем військової дисципліни або громадського порядку командир повинен нагадати йому про обов`язки служби, а за необхідності - накласти дисциплінарне стягнення.

Статтею 48 Дисциплінарного Статуту Збройних Сил України визначено, що на військовослужбовців можуть бути накладені такі дисциплінарні стягнення: а) зауваження; б) догана; в) сувора догана; г) позбавлення чергового звільнення з розташування військової частини чи з корабля на берег (стосовно військовослужбовців строкової військової служби та курсантів вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти); ґ) попередження про неповну службову відповідність (крім осіб рядового складу строкової військової служби); д) пониження в посаді; е) пониження у військовому званні на один ступінь (стосовно осіб сержантського (старшинського) та офіцерського складу); є) пониження у військовому званні з переведенням на нижчу посаду (стосовно військовослужбовців сержантського (старшинського) складу); ж) звільнення з військової служби через службову невідповідність (крім осіб, які проходять строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, а також військовозобов`язаних під час проходження навчальних (перевірочних) і спеціальних зборів та резервістів під час проходження підготовки та зборів).

Згідно ст. 83, 84, 86, 87 Дисциплінарного Статуту Збройних Сил України на військовослужбовця, який порушує військову дисципліну або громадський порядок, можуть бути накладені лише ті дисциплінарні стягнення, які визначені цим Статутом і відповідають військовому званню військовослужбовця та дисциплінарній владі командира, що вирішив накласти на винну особу дисциплінарне стягнення.

Прийняттю рішення командиром про накладення на підлеглого дисциплінарного стягнення може передувати службове розслідування. Воно проводиться з метою уточнення причин і умов, що сприяли вчиненню правопорушення, та ступеня вини.

Під час накладення дисциплінарного стягнення та обрання його виду враховується: характер та обставини вчинення правопорушення, його наслідки, попередня поведінка військовослужбовця, а також тривалість військової служби та рівень знань про порядок служби.

Дисциплінарне стягнення має бути накладене не пізніше ніж за 10 діб від дня, коли командирові (начальникові) стало відомо про правопорушення, а у разі провадження службового розслідування - протягом місяця від дня його закінчення, не враховуючи часу перебування військовослужбовця на лікуванні або у відпустці. Під час накладення дисциплінарного стягнення командир не має права принижувати гідність підлеглого. Дисциплінарне стягнення не може бути накладено після шести місяців з дня виявлення правопорушення. До зазначеного строку не зараховується час проведення службового розслідування, перебування військовослужбовця на лікуванні, у відпустці, під вартою, а також час відсутності на службі без поважних причин.

При цьому, оцінюючи обґрунтованість спірного наказу, суд виходить із того, що відповідний наказ має прийматися на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, підтверджених доказами, які були досліджені, в тому числі під час розгляду акту службового розслідування, та які відповідають вимогам закону про їх належність та допустимість, або обставин, що не підлягають доказуванню.

При цьому належність доказу означає встановлення інформації (фактичних даних), які визначають предмет доказування. Зміст фактичних даних повинен відповідати їх формі, а саме документально підтверджувати певні обставини, на які посилається сторона, тобто мати ознаку допустимості, що виключає суперечливість поєднання змісту та форми доказу. Останній критерій є обов`язковою ознакою для правової придатності доказу та його достовірності, що, в свою чергу, визначає якісну оцінку вже наявного доказу як належного та допустимого, тобто дозволяє перевірити його правдоподібність та відповідність реальній дійсності у співвідношенні з іншими засобами доказування.

З матеріалів справи вбачається, що наказом командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 18.12.2022 року № 227, за невиконання обов`язків військової служби, що виразились у невиконанні вимог наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) № 195 від 11.11.2022 в частині проведення щорічної інвентаризації військового майна номенклатури служби ракетно-артилерійського озброєння у визначені строки, що є порушенням вимог ст.ст.6, 9, 11, 16, 37 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, який затверджений Законом України № К548-ХІУ від 24 березня 1999 року, низький рівень виконавської дисципліни, у відповідності до рапорту заступника начальника штабу військової частини НОМЕР_1 капітана ОСОБА_2 за вх. № 4424 від 14.12.2022 та з метою зміцнення військової дисципліни, викорінення причин та умов, що сприяють правопорушенням, та покарання винних, враховуючи вимоги ст. ст. 26-27 Закону України "Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України", ст. ст. 5, 45 Закону України "Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України", на заступника командира 3-ї гарматної артилерійської батареї військової частини НОМЕР_1 з морально-психологічного забезпечення капітана ОСОБА_1 , в порядку ст. 45 Дисциплінарного Статуту Збройних Сил України, затвердженого Законом України від 24 березня 1999 року № 551-XVI накладено дисциплінарне стягнення сувора догана.

При цьому, до позивача ОСОБА_1 застосовано дисциплінарне стягнення сувора догана, відповідно до рапорту заступника начальника штабу військової частини НОМЕР_1 капітана ОСОБА_2 за вх. № 4424 від 14.12.2022, зокрема, за невиконання обов`язків військової служби, що виразились у невиконанні вимог наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) № 195 від 11.11.2022 в частині проведення щорічної інвентаризації військового майна номенклатури служби ракетно-артилерійського озброєння у визначені строки, а також з метою зміцнення військової дисципліни, викорінення причин та умов, що сприяють правопорушенням та покарання винних.

Відповідно до ст. 35 Статуту накази віддаються, як правило, в порядку підпорядкованості. За крайньої потреби командир (начальник), старший за службовим становищем, ніж безпосередній начальник, може віддати наказ підлеглому, минаючи його безпосереднього начальника, про що повідомляє безпосереднього начальника підлеглого чи наказує підлеглому особисто доповісти своєму безпосередньому начальникові. Наказ можна віддавати одному чи групі військовослужбовців усно або письмово, у тому числі з використанням технічних засобів зв`язку. Наказ повинен бути сформульований чітко і не може допускати подвійного тлумачення.

Згідно ст. 36 Статуту командир (начальник) відповідає за відданий наказ, його наслідки та відповідність законодавству, а також за невжиття заходів для його виконання, за зловживання, перевищення влади чи службових повноважень. За віддання і виконання явно злочинного наказу (розпорядження) винні особи притягаються до відповідальності згідно із законом.

Відповідно до ст. 37 Статуту військовослужбовець після отримання наказу відповідає: "Слухаюсь" і далі виконує його. Для того, щоб переконатися, чи правильно підлеглий зрозумів відданий наказ, командир (начальник) може зажадати від нього стисло передати зміст наказу. Підлеглий має право звернутися до командира (начальника) з проханням уточнити наказ. Військовослужбовець зобов`язаний неухильно виконати відданий йому наказ у зазначений термін. Про виконання або невиконання наказу військовослужбовець зобов`язаний доповісти командирові (начальникові), який віддав наказ, і своєму безпосередньому командирові (начальникові), а також вказати причини невиконання наказу або його несвоєчасного (неповного) виконання. Якщо військовослужбовець розуміє, що він неспроможний виконати наказ своєчасно та у повному обсязі, він про це зобов`язаний доповісти вищезазначеним особам негайно.

Разом з тим, з оскаржуваного наказу вбачається, що під час вирішення питання про накладення на позивача дисциплінарного стягнення сувора догана, відповідачем не досліджувалось питання доведення до відома ОСОБА_1 наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) № 195 від 11.11.2022, обставин виконання або невиконання наказу в повному обсязі або в частині, а також причини невиконання наказу або його несвоєчасного (неповного) виконання.

При цьому, до суду відповідач взагалі не надав доказів щодо наявності наказу № 195 від 11.11.2022 та покладення вказаним наказом будь-яких обов`язків, зокрема, проведення щорічної інвентаризації військового майна номенклатури служби ракетно-артилерійського озброєння саме на позивача, або ж належності вказаних обов`язків безпосередньо до обов`язків ОСОБА_1 , який обіймав посаду заступника командира батареї 3-ої гарматної артилерійської батареї з морально-психологічного забезпечення військової частини НОМЕР_1 .

Будь-яких доказів на підтвердження перевірки командиром військової частини НОМЕР_1 перед вирішенням питання про накладення на позивача дисциплінарного стягнення та прийняттям оскаржуваного наказу обставин, зазначених у рапорті заступника начальника штабу військової частини НОМЕР_1 капітана ОСОБА_2 за вх. № 4424 від 14.12.2022, суду не надано.

Також відповідачем, суб`єктом владних повноважень, не надано до суду жодного документа чи інформації, які б містили відомості про характеристику позивача ОСОБА_1 , та які б свідчили про низький рівень виконавської дисципліни.

Тобто, в наказі від 18.12.2022 року № 227 фактично констатовано порушення позивачем вимог ст.ст.6, 9, 11, 16, 37 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України без проведення повного та всебічного з`ясування обставин, без підтвердження будь-якими доказами, які б відповідали вимогам закону про їх належність та допустимість.

При цьому, приписи статті 86 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України визначають, що командир приймає рішення про накладення дисциплінарного стягнення, якщо вину військовослужбовця повністю доведено.

У постанові Верховного Суду від 12.08.2019 року по справі № 1340/4847/18 суд наголосив, що саме лише посилання в наказі на положення законодавства без належного наведення мотивів застосування певних норм права або незастосування інших норм при обранні виду дисциплінарного стягнення, а також не наведення обставин вчинення дисциплінарного проступку, не є належним обґрунтуванням оскаржуваного наказу.

Подібна правова позиція викладена у постановах Верховного Суду від 12.08.2019 року по справі № 1340/4847/18, від 01.11.2022 року по справі № 380/3045/21.

Таким чином, військовою частиною НОМЕР_1 , як суб`єктом владних повноважень, не доведено правомірності застосування до ОСОБА_1 дисциплінарного стягнення сувора догана.

Згідно з ч.ч. 1, 2 ст.77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідно до ч.1 ст.90 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

За таких обставин, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають повному задоволенню.

Судові витрати позивачем не понесені, а тому розподілу між сторонами не підлягають.

Керуючись ст.ст. 2, 5-6, 9, 72, 77, 90, 139, 241-246, 262, 293 КАС України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ) до військової частини НОМЕР_1 (адреса: АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ НОМЕР_4 ) - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати наказ командира військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 18.12.2022 року № 227 Про накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовця військової частини НОМЕР_1 капітана ОСОБА_1 за невиконання обов`язків військової служби та низьку виконавську дисципліну.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення до П`ятого апеляційного адміністративного суду.

Суддя В.В. Андрухів