Справа № 260/3427/24
Суддя: Іванчулинець Д.В.
Дата ухвалення: 2025-10-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

21 жовтня 2025 року м. Ужгород№ 260/3427/24
Закарпатський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Іванчулинця Д.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області (пл. Народна, буд. 4, м. Ужгород, Закарпатська область, 88008, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі - позивач) в особі представника адвоката Гангура Олександра Михайловича (далі представник позивача) звернувся до Закарпатського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області (далі - відповідач), яким просить суд:

1) прийняти дану позовну заяву до розгляду та відкрити провадження;

2) визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, які полягають у не зарахуванні до страхового та пільгового стажу роботи за Списком № 1 (підземні роботи) періодів роботи ОСОБА_1 з 23.09.1996р. по 26.11.1996р., з 27.11.1996р. по 25.06.1997р., з 26.06.1997р. по 08.08.1997р., з 08.08.1997р. по 28.04.1998р. та з 22.10.2009р. по 09.04.2010р. та відмові здійснювати перерахунок пенсії Позивача згідно ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»;

3) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області:

- зарахувати до страхового стажу та пільгового стажу ОСОБА_1 за Списком № 1 відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 № 202 періоди його роботи з 23.09.1996р. по 26.11.1996р., з 27.11.1996р. по 25.06.1997р., з 26.06.1997р. по 08.08.1997р., з 08.08.1997р. по 28.04.1998р. та з 22.10.2009р. по 09.04.2010р.

- здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії за віком на пенсію за віком на пільгових умовах з 05.03.2024 року відповідно до ст. 114, абз.3 ч.1 ст.28 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» , виходячи з розміру 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до ст.40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність;

4) стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області на користь ОСОБА_1 понесені судові витрати у вигляді сплати судового збору в сумі 1211,20 грн. (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 коп.).

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 09 вересня 2014 року тримував пенсію по інвалідності. Хустським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України 28 лютого 2024 року було здійснено перерахунок пенсії позивача з пенсії по інвалідності на пенсію за віком відповідно до п. 2 ч.1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення». За матеріалами справи страховий стаж позивача становить 40 років 07 місяців 13 днів.

Позивач 05 березня 2024 року звернувся до Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області щодо перерахунку пенсії, із зарахуванням пільгового стажу роботи відповідно до частини третьої статті 114 Закону № 1058 згідно довідки №40 від 10.02.2015 року за період роботи з 23.09.1996 по 09.04.2010 року, яка видана Відокремленим підрозділом «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» Державного підприємства «Макіїввугілля», та здійснення перерахунку відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 №345.

За наслідками розгляду прийнято рішення про відмову у перерахуванні пенсії позивача, зазначивши, що періоди страхового стажу, зазначені позивачем у заяві від 05.03.2024 року та вказані у довідці №40 від 10.02.2015 року можливо зарахувати до пільгового стажу після здійснення перевірки вказаної довідки, у зв`язку з тим, що така видана Відокремленим підрозділом «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» Державного підприємства «Макіїввугілля» вже в період його знаходження на тимчасово окупованій території України.

З даними діями відповідача позивач не погоджується, тому звернувся з даним позовом.

Ухвалою Закарпатського окружного адміністративного суду відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) сторін.

Відповідачем подано відзив на позовну заяву, в якому в задоволенні позову просить відмовити. Зазначає, що позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області із заявою довільного зразка щодо зарахування до стажу підземних робіт вищевказаних періодів, а також з проханням виконати вимоги ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» та здійснити перерахунок пенсії позивача у розмірі, передбаченому зазначеним Законом. Також, позивач звернувся із заявою, що подана згідно Закону України «Про звернення громадян», і не звертався із заявою про перерахунок пенсії встановленого зразка затвердженого Порядком подання та оформлення документів для призначення пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» додаток №2.

Твердження позивача, що листом Головне управління від 2062-1647/С-02/8-0700/24 від 10.04.2024 відмовлено в перерахунку пенсії не відповідає реальним обставинам справи, оскільки згаданим листом надано роз`яснення щодо порядку здійснення перерахунок пенсії призначеної пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Відтак, Головне управління не приймало рішень про відмову ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком на пенсію за віком на пільгових умовах з 05.03.2024 року відповідно до ст. 114, абз.3 ч. 1 ст.28 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», виходячи з розміру 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до ст.40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Відповідно до положень ч. 5 ст. 262 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

Суд зазначає, що судове рішення у справі, постановлене у письмовому провадженні, складено у повному обсязі відповідно до ч. 4 ст. 243 КАС України, з врахуванням положень ст.262 КАС України.

Згідно з ч. 5 ст. 250 КАС України датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок наявних у справі доказів у їх сукупності, суд зазначає наступне.

Судом встановлено, що позивач з 09 вересня 2014 року тримував пенсію по інвалідності. Хустським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України 28 лютого 2024 року було здійснено перерахунок пенсії позивача з пенсії по інвалідності на пенсію за віком відповідно до п. 2 ч.1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення». За матеріалами справи страховий стаж позивача становить 40 років 07 місяців 13 днів.

Позивач 05 березня 2024 року звернувся до Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області щодо перерахунку пенсії, із зарахуванням пільгового стажу роботи відповідно до частини третьої статті 114 Закону № 1058 згідно довідки №40 від 10.02.2015 року за період роботи з 23.09.1996 по 09.04.2010 року, яка видана Відокремленим підрозділом «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» Державного підприємства «Макіїввугілля», та здійснення перерахунку відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 №345.

За наслідками розгляду прийнято рішення про відмову у перерахуванні пенсії позивача, зазначивши, що періоди страхового стажу, зазначені позивачем у заяві від 05.03.2024 року та вказані у довідці №40 від 10.02.2015 року можливо зарахувати до пільгового стажу після здійснення перевірки вказаної довідки, у зв`язку з тим, що така видана Відокремленим підрозділом «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» Державного підприємства «Макіїввугілля» вже в період його знаходження на тимчасово окупованій території України.

Вважаючи вказану відмову протиправною, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд виходить з наступного.

Приписами частини другої статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з частиною першою статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Європейська соціальна хартія (переглянута) від 03.05.1996, ратифікована Законом України від 14.09.2006 № 137-V, яка набрала чинності з 01.02.2007 (далі - Хартія), визначає, що кожна особа похилого віку має право на соціальний захист (пункт 23 частини І). Ратифікувавши Хартію, Україна взяла на себе міжнародне зобов`язання запроваджувати усіма відповідними засобами досягнення умов, за яких можуть ефективно здійснюватися права та принципи, що закріплені у частині І Хартії.

Отже, право особи на отримання пенсії як складова частина права на соціальний захист є її конституційним правом, яке гарантується міжнародними зобов`язаннями України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 1058-1V.

Відповідно до положень статті 5 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 9 липня 2003 року 1058-IV (надалі- Закон 1058-IV) цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються, зокрема, умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат, порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням.

Право на пенсію за віком на пільгових умовах визначає ст. 114 Закону № 1058.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно частини першої статті 44 Закону №1058 заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 07 липня 2014 року № 13-1), зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за №1566/11846 (далі - Порядок № 22-1).

Порядок підтвердження стажу роботи регламентований ст. 62 Закону України від 05 листопада 1991 року № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» (далі Закон № 1788) установлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Такий порядок затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі Порядок № 637).

Згідно з п. 1 Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п. 3 Порядку № 637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Порядок № 637 окремо визначає особливості підтвердження трудового стажу окремих категорій працівників.

За приписами п. 20 Порядку № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях, Автономній Республіці Крим і м. Севастополі, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Аналіз наведених вище правових норм дозволяє дійти таких висновків: основним документом, що підтверджує стаж, є трудова книжка; лише у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи, може постати необхідність у використанні додаткових даних для підтвердження стажу (зокрема, уточнюючих довідок, відомостей Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування тощо).

Судами встановлено, що відповідно до записів у трудовій книжці серії НОМЕР_2 від 14 лютого 1990 року вбачається, що з 23.09.1996 року по 26.11.1996 року прийнятий учнем гірничим робітником підземним з повним робочим днем в шахті на ВП «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» ДП «Макіїввугілля» згідно з наказом №467к від 23.09.1996 року; з 27.11.1996 року по 25.06.1997 року гірничим робітником підземним з повним робочим днем в шахті на ВП «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» ДП «Макіїввугілля» згідно з наказом №565 від 27.11.1996 року; з 26.06.1997 року по 08.08.1997 року ученик проходчик підземним з повним робочим днем в шахті на ВП «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» ДП «Макіїввугілля» згідно з наказом №243к від 17.06.1997 року; з 08.08.1997 року по 28.04.1998 року проходчик підземним з повним робочим днем в шахті на ВП «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» ДП «Макіїввугілля» згідно з наказом №330 від 08.08.1997 року; з 25.03.2002 року по 31.05.2003 року проходчик підземним з повним робочим днем в шахті на ВП «Шахтоуправління ім. С.М. Кірова» ДП «Макіїввугілля» згідно з наказом №130к від 25.03.2002 року

Окрім цього, згідно записів трудової книжки позивача наявні записи: 22.10.2009 року прийнятий на ТзДВ Орендне підприємство «Шахтоуправління ім. В.І. Чапаєва» підземним прохідником 5 розряду з повним робочим днем на підземних роботах згідно з наказом №156к від 22.10.2009 року; 04.09.2010 року звільнений за ст.38 КЗпП України за власним бажанням згідно з наказом №265к від 09.04.2010 року. Згідно запису №39 позивач з 17.05.2010 року прийнятий прохідником підземним 5 р. з оплатою повного робочого дня в шахті згідно наказу №519 від 17.05.2010 даний запис скріплений печатками.

При цьому, в матеріалах справи також наявна довідка №40 від 10.02.2015 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Відтак, періоди роботи позивача з 23.09.1996 року по 26.11.1996 року, з 27.11.1996 року по 25.06.1997 року, з 26.06.1997 року по 08.08.1997 року, з 08.08.1997 року по 28.04.1998 року та з 22.10.2009 по 09.04.2010 року мають бути зараховані до пільгового підземного стажу позивача за Списком №1 з повним робочим днем під землею.

Також, суд враховує те, що пенсійним органом направлялися запит щодо перевірки довідки №40 від 10.02.2015 року поданої позивачем, однак відповідь на запит щодо результатів перевірки так і не надійшла, зокрема відповідачем не надано доказів на підтвердження недостовірності даних наведених у довідці поданих позивачем на підтвердження дійсності пільгового стажу.

Водночас суд враховує, що спосіб відновлення порушеного права має бути ефективним і таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

Завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень (частина перша статті 2 КАС України).

Закріплений у частині першій статті 9 КАС України принцип змагальності сторін передбачає, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частини другої статті 73 КАС України, предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Відповідно до частини першої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до частини другої статті 77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

За змістом частини першої статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Суд зазначає, що відповідач належним чином не виконав обов`язок щодо доказування з урахуванням вимог, встановлених частиною другою статті 19 Конституції України та частиною другою статті 2 КАС України.

Оскільки відповідач вже здійснив призначення пенсії за віком позивачу, але не здійснив зарахування вказаних періодів до пільгового підземного стажу позивача, з метою захисту прав позивача, суд зобов`язує відповідача здійснити перерахунок пільгового підземного стажу з повним робочим днем під землею із зарахуванням до нього періодів роботи позивача з з 23.09.1996 року по 26.11.1996 року, з 27.11.1996 року по 25.06.1997 року, з 26.06.1997 року по 08.08.1997 року, з 08.08.1997 року по 28.04.1998 року та з 22.10.2009 по 09.04.2010 року, що дає право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах у розмірі згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI та здійснити перерахунок пенсії з урахуванням усіх періодів.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись ст. ст. 5, 19, 77, 90, 139, 243, 246, 249 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

1. Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області (пл. Народна, буд. 4, м. Ужгород, Закарпатська область, 88008, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

2. Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, які полягають у не зарахуванні до страхового та пільгового стажу роботи за Списком № 1 (підземні роботи) періодів роботи ОСОБА_1 з 23.09.1996р. по 26.11.1996р., з 27.11.1996р. по 25.06.1997р., з 26.06.1997р. по 08.08.1997р., з 08.08.1997р. по 28.04.1998р. та з 22.10.2009р. по 09.04.2010р. та відмові здійснювати перерахунок пенсії Позивача згідно ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці».

3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області зарахувати до страхового стажу та пільгового стажу ОСОБА_1 за Списком № 1 відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 № 202 періоди його роботи з 23.09.1996р. по 26.11.1996р., з 27.11.1996р. по 25.06.1997р., з 26.06.1997р. по 08.08.1997р., з 08.08.1997р. по 28.04.1998р. та з 22.10.2009р. по 09.04.2010р

4. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії за віком на пенсію за віком на пільгових умовах з 05.03.2024 року відповідно до ст. 114, абз.3 ч.1 ст.28 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» , виходячи з розміру 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до ст.40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

5. Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області (пл. Народна, буд. 4, м. Ужгород, Закарпатська область, 88008, ) судові витрати у сумі 1211,20 грн. (одна тисяча двісті одинадцять гривень двадцять копійок).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

СуддяД.В. Іванчулинець