Справа № 440/12672/25
Суддя: А.О. Чеснокова
Дата ухвалення: 2025-10-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

. 16 жовтня 2025 року м. ПолтаваСправа № 440/12672/25

Полтавський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Чеснокової А.О., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання рішення протиправним та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, в якій просить суд:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області Nє07 від 22 серпня 2025 року, яким відмовлено ОСОБА_1 в переведенні з пенсії за віком призначеної згідно із Законом 1058 на пенсію за віком згідно із Законом Nє889, згідно заяви від 15.08.2025 у зв?язку з відсутністю правових підстав;

зобов?язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов?язкове державне пенсійне страхування на пенсію відповідно до статті 37 Закону України Про державну службу від 16.12.1993 року Nє3723-ХII з урахуванням листа виконавчого комітету Решетилівської міської ради Полтавської області від 23.06.2025 року за вихідним Nє01-33/2252 (отриманий 23.06.2025 року за вхідним Nє22085/8 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області) та долучених до нього довідок Nє58 від 09.02.2022 року Про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, Nє59 від 09.02.2022 року Про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, Nє54 від 09.02.2022 року Про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) з урахуванням фактично виплачених сум з 09.02.2022 року.

Позовні вимоги обґрунтовувала тим, що орган Пенсійного фонду безпідставно відмовив у задоволенні заяви позивача від 15.08.2025 про переведення позивача на пенсію за віком за Законом України «Про державну службу» з 09.02.2022 з урахуванням довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця №54, №58, №59 від 09.02.2022.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 18.09.2025 позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі. Розгляд справи вирішено здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

06.10.2025 до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач заперечував проти позовних вимог, просив у їх задоволенні відмовити у повному обсязі. Вказував на те, що розмір пенсії державного службовця, який звільнився до 01.01.2024, обчислюється з урахуванням довідок про заробітну плату, що видані за формами, наведеними в додатках 4-6 до Порядку №622 (в редакції постанови №823, як набрала чинності 20.07.2024 та застосовується з 01.01.2024).

Справу розглянуто судом за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось на підставі частини 4 статті 229 Кодексу адміністративного судочинства України.

Дослідивши письмові докази і письмові пояснення сторін, викладені у заявах по суті справи, суд встановив наступні обставини та спірні правовідносини.

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області і отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 08.04.2018.

09.02.2022 ОСОБА_1 звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою про перехід на пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу» та надала наступні довідки про заробітну плату № 54, 58. 59.

Вказану заяву за принципом екстериторіальності розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України у Волинській області та прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії від 10.02.2022 року. Рішення про відмову було оскаржено до суду. Рішенням Полтавського окружного адміністративного суду від 01.08.2022 року по справі № 440/5385/22 адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання дій протиправними та незаконним рішення, зобов`язання вчинити певні дії, задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області № 528/03- 16 від 10.02.2022 року. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 09.02.2022 року про перехід на пенсію згідно ЗУ Про державну службу, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні. В задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

Постановою Другого ААС від 20.04.2023 року по справі № 440/5385/22 апеляційну скаргу Головного Управління Пенсійного фонду України у Волинській області залишено без задоволення. Рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 01.08.2022 по справі № 440/5385/22 залишено без змін .

Головним управлінням Пенсійного фонду України у Волинській області на виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 01.08.2022 року по справі № 440/5385/25 повторно розглянуто заяву ОСОБА_1 від 09.02.2022 та прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії від 23.05.2023 року у зв`язку з невідповідністю наданих довідок про заробітну плату державного службовця згідно постанови Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622 Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб .

ОСОБА_1 повторно звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою від 31.05.2023 № 818 та надала наступні довідки про заробітну плату № 394, 395 та 54.

Вказану заяву за принципом екстериторіальності розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та прийнято рішення про відмову у призначені пенсії від 07.06.2023 № 07. Згідно рішення про відмову у призначенні пенсії, безпосередній стаж ОСОБА_1 на посадах, віднесених до посад державних службовців на підставі записів трудової книжки складає 10 років 06 місяців 23 дні (періоди роботи з 04.01.1987 по 24.10.1990, з 02.10.1994 по 03.07.2001). Крім того, зазначено, що розміри складових заробітної плати, зазначені в довідках від 26.05.2023 № 394, 395, не відповідають вимогам норм наказу № 750.

Рішенням Полтавського окружного адміністративного суду від 14.11.2023 по справі № 440/15029/23 позов задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 07.06.2023 №07 про відмову в переведенні на пенсію по Закону України "Про державну службу". Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до стажу роботи ОСОБА_1 , що дає право на пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу", періоди роботи з 26.01.2002 по 02.01.2018, з 03.01.2018 по 31.12.2021. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 31 травня 2023 року про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" з урахуванням висновків суду. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 19.06.2024 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено. Рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 14.11.2023 по справі № 440/15029/23 скасовано в частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 31 травня 2023 року про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу" з урахуванням висновків суду. Прийняно в цій частині постанову позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723- ХІІ з 09.02.2022 та здійснити перерахунок і виплату пенсії з урахуванням фактично виплачених сум з 09.02.2022. В іншій частині рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 14.11.2023 по справі № 440/15029/23 залишено без змін.

На виконання постанови Другого апеляційного адміністративного суду від 19.06.2024 по справі № 440/15029/23, якою було зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ з 09.02.2022 та здійснити перерахунок і виплату пенсії з урахуванням фактично виплачених сум з 09.02.2022 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області проведено перерахунок пенсії в межах зобов`язань, передбачених рішенням суду. Після проведеного перерахунку розмір пенсії з 09.02.2022 встановлено в межах прожиткового мінімуму. Довідки про складові заробітної плати державного службовця при розрахунку пенсії до уваги не брались, оскільки заявниця працювала в органах місцевого самоврядування (комунальній установі), в постанові Другого апеляційного адміністративного суду від 19.06.2024 відсутні зобов`язання щодо їх врахування. Про зменшення розміру пенсії ОСОБА_1 повідомлена листом 1600-0306- 8/64664 від 03.09.2024, яким їй рекомендовано звернутись до відділу звернення громадян №11 (сервісного центру) для вирішення питання виконання судового рішення.

23.06.2025 від виконавчого комітету Решетилівської міської ради надійшли довідки про складові заробітної плати державного службовця датовані 09.02.2022 №№ 54,58,59 на заміну раніше виданих в зв`язку з виявленням під час перевірки некоректних даних. Підстави заміни не обгрунтовані.

25.06.2025 ОСОБА_1 звернулась з клопотанням, яке зареєстроване в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області під № 10554/Ф-1600-25, про врахування наданих довідок про складові заробітної плати державного службовця при розрахунку розміру пенсії згідно Закону України «Про державну службу». Звернення ОСОБА_1 від 25.06.2025 щодо перерахунку пенсії, розглянуто згідно Закону України №393/96-ВР від 02.10.1996 Про звернення громадян, за результатами розгляду якого листом Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 09.07.2025 року № 11324-10554/Ф-02/8-1600/25 ОСОБА_1 рекомендовано звернутись до територіального органу Пенсійного фону України із заявою про перерахунок пенсії згідно Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління пенсійного Фонду України від 25.11.2005 № 22-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 року № 1566/11846.

ОСОБА_1 звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою від 15.08.2025 про переведення на пенсію згідно Закону України « Про державну службу» з 09.02.2022 з урахуванням довідок, наданих листом № 01-33 від 23.06.2025. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області за принципом екстериторіальності здійснено розгляд заяви від 15.08.2025 року, та прийнято рішення про відмову від 22.08.2025 № 07 ОСОБА_1 в переведенні на пенсію за віком призначеної згідно із Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та на пенсію за віком згідно Закону України «По державну службу» № 889, згідно заяви від 15.08.2025, у зв`язку із відсутністю правових підстав.

Не погодившись з вищевказаним рішенням позивачка звернулась до суду за захистом своїх прав.

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За приписами статті 10 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування №1058-IV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Відповідно до ч.1 статті 9 Закону №1058-IV в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Згідно з ч.1 статті 10 Закону № 1058-IV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Згідно частини 3 статті 45 Закону України від 09.07.2003 №1058-ІV, переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Згідно з абзацом 6 статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» № 2493-III від 07.06.2001 (далі - Закон 2493) пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування здійснюється відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

1 травня 2016 набрав чинності Закон України Про державну службу від 10 грудня 2015 № 889-VIII (далі - Закон № 889), яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону України Про державну службу № 3723-XII від 16.12.1993 (далі - Закон № 3723).

Згідно зі статтею 90 Закону України Про державну службу від 10.12.2015 № 889-VIII (далі - Закон 889) пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-IV (далі Закон 1058).

Відповідно до пункту 10 розділу ХІ Прикінцеві та перехідні положення Закону 889, який набрав чинності з 01.05.2016, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ (далі Закон № 3723) та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Пунктом 12 розділу ХІ Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889 передбачено, що для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Статтею 25 Закону 3723 визначено сім категорій посад державної служби, а також посади, які належать до кожної із цих категорій. Також цією статтею зазначено, що віднесення існуючих посад державних службовців, не перелічених у цій статті, а також віднесення до відповідної категорії нових посад державних службовців проводиться Кабінетом Міністрів України за погодженням з відповідним державним органом.

Відповідно до статті 37 Закону 3723 на одержання пенсії державних службовців мають право зокрема жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону 1058, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону 1058, у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Законом № 889 передбачені певні особливості пенсійного забезпечення державних службовців.

Згідно пункту 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 № 622 Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб (далі - Порядок № 622), пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

З 01.01.2024 на законодавчому рівні відбулися зміни в системі оплати праці державних службовців.

З метою упорядкування умов оплати праці державних службовців державних органів на основі класифікації посад Кабінетом Міністрів України 29 грудня 2023 року прийнято постанову «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» № 1409 (далі Постанова № 1409), згідно з якою змінені умови оплати праці державних службовців та затверджено схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів держаних органів у 2024 році та перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2024 № 823 Про внесення змін до Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб (далі Постанова 823) внесено зміни до Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622 Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб (далі -Порядок 622).

Зазначеною постановою доповнено Порядок № 622, зокрема пунктами 41 та 42, з урахуванням яких визначається заробітна плата для призначення пенсії державним службовцям.

Пунктом 4 1 закріплено, що для призначення пенсії державним службовцям, які працювали з 1 січня 2024 року в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, та посади яких було класифіковано, заробітна плата визначається з урахуванням: посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років у розмірах, установлених на дату звернення за призначенням пенсії (за посадою, передбаченою штатним розписом); розмірів виплат, зазначених в абзацах третьому п`ятому пункту 4 цього Порядку, визначених у середньомісячних сумах за період починаючи з 1 січня 2024 р. до місяця звернення особи. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у січні 2024 р., середньомісячна сума таких виплат визначається з розрахунку виплат за січень 2024 р. як за повний місяць.

Розмір посадового окладу визначається за останньою займаною особою посадою державної служби, передбаченою штатним розписом державного органу, на дату звільнення або звернення особи за призначенням пенсії.

Пунктом 42 Порядку 622 закріплено, що для державних службовців, які працювали в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, та яких не було переведено на посади, передбачені штатним розписом, форму якого затверджено наказом Мінфіну від 28 січня 2002 р. № 57 (з урахуванням змін, внесених наказом Мінфіну від 27 листопада 2023 р. № 661), або які звільнилися до 1 січня 2024 р. з таких органів, визначення заробітної плати для призначення пенсії державним службовцям здійснюється з урахуванням пункту 4 цього Порядку. При цьому посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на 31 грудня 2023 р., а розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв, але не пізніше 31 грудня 2023 року.

Для призначення пенсії державного службовця таким особам та особам, які працювали у державних органах, що не провели класифікацію посад державної служби, подаються довідки про: посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років за останнім місцем роботи на державній службі за формою згідно з додатком 4; розміри виплат, зазначених в абзацах третьому п`ятому пункту 4 цього Порядку, за останнім місцем роботи на державній службі за формою згідно з додатком 5; розміри виплат, зазначених в абзаці шостому пункту 4 цього Порядку, за формою згідно з додатком 6.

З огляду на внесені зміни, які застосовуються з 01.01.2024 року, розмір пенсії державного службовця, який працював після 01.01.2024 року та посаду якого класифіковано, обчислюється з урахуванням довідок про заробітну плату, що видані за формами, наведеними в додатках 1-3 до Порядку № 622. Розмір пенсії державного службовця, який звільнився до 01.01.2024 року, обчислюється з урахуванням довідок про заробітну плату, що видані за формами, наведеними в додатках 4-6 до Порядку № 622.

Отже, пунктом 5 Порядку №622 (в редакції постанови №823, яка набрала чинності 20.07.2024 та застосовується з 01.01.2024) чітко визначено за якими формами згідно з додатками 1-6 видаються довідки про заробітну плату державних службовців.

Аналізуючи матеріали справи, суд вказує, що позивач 15.08.2025 звернулась до територіального органу Пенсійного фонду із заявою про призначення/перерахунок пенсії до якої, з поміж іншого, були додані довідки про розмір заробітної плати для призначення/перерахунку пенсії від 09.02.2022 №54, №58, №59.

Суд констатує, оскільки позивачка звернулась до пенсійного органу в 2025 році, то відповідно заяву про призначення/ перерахунок пенсії та додатки до неї, повинні бути оформлені відповідно до вимог законодавства чинного на момент такого звернення. Тобто всі документи повинні відповідати вимогам Порядку призначення пенсії деяким категоріям осіб №622 (в редакції постанови №823, яка набрала чинності 20.07.2024 та застосовується з 01.01.2024).

Таким чином, суд приходить до висновку, що спірні довідки від 09.02.2022 №54, №58, №59 правомірно не враховані органом Пенсійного фонду, оскільки були оформлені згідно вимог Порядку призначення пенсії деяким категоріям осіб №622, затвердженого постановою КМУ від 14.09.2016, норми якої не діяли станом на момент звернення позивача, а саме серпень 2025 року.

Відтак суд вказує на те, що позивач прохаючи призначити їй пенсію, як державному службовцю з 09.02.2022, до своєї заяв від 15.08.2025 повинна була надати довідки, які оформлені відповідно до вимог Порядку №622 (в редакції постанови №823, яка набрала чинності 20.07.2024 та застосовується з 01.01.2024) але із зазначенням складових заробітної плати станом на 09.02.2022.

Отже суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог.

Керуючись статтями 241-245 Кодексу адміністративного судочинства України,

У Х В А Л И В:

В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Гоголя, 34, м. Полтава, Полтавська область, 36000, ) про визнання рішення протиправним та зобов`язання вчинити певні дії - відмовити.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному частиною 8 статті 18, частинами 7-8 статті 44 та статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Апеляційна скарга на дане рішення може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя А.О. Чеснокова