Справа № 160/5659/25
Суддя: Сластьон Анна Олегівна
Дата ухвалення: 2025-10-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
17 жовтня 2025 рокуСправа №160/5659/25
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Сластьон А.О. розглянув у порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії.
Суть спору: 19 лютого 2025 року до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якій позивач просить суд:
-визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови позивачу в розрахунку призначеної пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»;
-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області:
- зарахувати до пільгового стажу позивача роботи з повним робочим днем під землею згідно з ч.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" період роботи з 17.09.2012 по 07.10.2012; з 01.08.2014 по 31.10.2014; з 01.03.2015 по 31.03.2015; з 01.05.2015 по 31.05.2015; з 01.01.2017 по 31.01.2017; з 01.02.2017 по 01.04.2017 в ТОВ «Гірничо-збагачувальна фабрика космонавтів» на посаді підземного прохідника з повним робочим днем в шахті; з 29.03.2022 по 31.12.2024 на ВСП «Шахтоуправління імені Героїв Космосу» ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» на посаді прохідника з повним робочим днем в шахті;
- провести перерахунок призначеної позивачу пенсії за віком на пільгових умовах у розмірі відповідно до абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з 28.01.2025, з часу звернення за перерахунком пенсії.
Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач зазначив, що відповідачем протиправно відмовлено у перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах у розмірі, визначеному абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи. Таку відмову суб`єкт владних повноважень обґрунтував відсутністю у позивача необхідного пільгового стажу. Позивач не погоджується з такими доводами відповідача і вказує, що відповідач протиправно не зарахував спірні періоди трудової діяльності позивача до пільгового стажу, з чим позивач не погоджується. У зв`язку із викладеним позивач змушений був звернутися до суду за захистом своїх прав.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 21.02.2025 відкрито провадження у справі, розгляд вирішено здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
03 березня 2025 року від відповідача надійшов відзив на позовну заяву із запереченнями проти заявлених позовних вимог. Зокрема, відповідач вказав, що у зв`язку із перебуванням ТОВ «Гірничо-збагачувальна фабрика космонавтів» у тимчасовій окупації у м. Ровеньки, Луганської області, до пільгового стажу позивача зараховано періоди трудової діяльності, щодо яких наявні дані в Реєстрі застрахованих осіб. З огляду на недостатність пільгового стажу позивачу правомірно відмовлено у перерахунку пенсії відповідно до абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Відповідно до частини 5 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Учасники справи з клопотанням про розгляд справи у судовому засіданні до суду не звертались.
З урахуванням викладеного, розгляд справи судом здійснено у порядку письмового провадження за наявними у ній матеріалами та доказами.
Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши усі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд, -
ОСОБА_1 , громадянин України, ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 позивач у період з 17.09.2012 до 01.04.2017 працював у ТОВ «Гірничо-збагачувальна фабрика космонавтів» підземним прохідником V розряду з повним робочим днем під землею.
З 01.01.2022 до теперішнього часу працює у ПрАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ», виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління імені Героїв космосу» підземним прохідником з повним робочим днем.
В період роботи в ПрАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» був мобілізований до лав Збройних Сил України, що підтверджується довідкою про підтвердження пільгового трудового стажу, виданою ПрАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» №148.
28.01.2025 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про зарахування до пільгового стажу за ч.3 статті 114 "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" відповідних періодів роботи, проте відповідачем було відмовлено у такому зарахуванні.
Відповідно до розрахунку стажу роботи, загальний страховий стаж позивача складає 41 років 02 місяці 21 день, з них пільговий стаж 14 років 04 місяці 26 днів.
Відповідно до форми РС-ПРАВО позивачу не було зараховано до пільгового стажу за частиною 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи з 17.09.2012 до 07.10.2012; з 01.08.2014 до 31.10.2014; з 01.03.2015 до 31.03.2015; з 01.05.2015 до 31.05.2015; з 01.01.2017 до 31.01.2017; з 01.02.2017 до 01.04.2017 в ТОВ «Гірничо-збагачувальна фабрика космонавтів» на посаді підземного прохідника з повним робочим днем в шахті та період з 29.03.2022 до 31.12.2024 на ВСП «Шахтоуправління імені Героїв Космосу» ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» на посаді прохідника з повним робочим днем в шахті, включаючи період перебування на військовій службі за мобілізацією.
Позивач не погоджується із відмовою відповідача у зарахуванні спірних періоди трудової діяльності позивача до пільгового стажу та відмовою у проведенні перерахунку пенсії на підставі абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд вказує на таке.
Відповідно до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.
Відповідно до ст.1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.
Абз. третім ч. 1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Згідно зі ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Щодо зарахування до пільгового стажу періодів трудової діяльності з 17.09.2012 до 07.10.2012; з 01.08.2014 до 31.10.2014; з 01.03.2015 до 31.03.2015; з 01.05.2015 до 31.05.2015; з 01.01.2017 до 31.01.2017; з 01.02.2017 до 01.04.2017.
Суд вказує, що порядок застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 (далі - Порядок №383).
Відповідно до п.3 Порядку №383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.
Аналіз наведених норм свідчить про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
Тобто, надання уточнюючої довідки необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.
Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 позивач у період з 17.09.2012 до 01.04.2017 працював у ТОВ «Гірничо-збагачувальна фабрика космонавтів» підземним прохідником V розряду з повним робочим днем під землею. Також, у трудовій книжці міститься відмітка щодо проведення атестації робочих місця в спірний період з посиланням на реквізити наказу №12 від 08.10.2012.
Відтак, трудова книжка містила записи, що підтверджували право позивача на пільгове пенсійне забезпечення в спірний період.
Попри це, з наявної в матеріалах справи форми РС-право вбачається, що в індивідуальних відомостях про застраховану особу відсутні дані щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за періоди з 01.08.2014 до 31.10.2014; з 01.03.2015 до 31.03.2015; з 01.05.2015 до 31.05.2015; з 01.01.2017 до 31.01.2017; з 01.02.2017 до 01.04.2017.
З цього приводу суд зазначає таке.
Частиною першою статті 9 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон №1058-IV) встановлено, що в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.
Згідно із абзацом першим частини першої статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Як передбачено частиною другою статті 24 Закону №1058-IV, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
Відповідно до частини першої статті 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.
Згідно із частиною другою статті 20 Закону №1058-IV обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.
Як передбачено частинами четвертою - шостою, дев`ятою, десятою статті 20 Закону №1058-IV, сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб`єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом є: для страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 статті 14 цього Закону, - календарний місяць. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування сум страхових внесків у безготівковій формі з банківського рахунку страхувальника на банківський рахунок органу Пенсійного фонду - день списання установою банку, органом, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, суми платежу з банківського (спеціального реєстраційного) рахунку страхувальника незалежно від часу її зарахування на банківський рахунок органу Пенсійного фонду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.
Системний аналіз вказаних вище правових норм дає підстави дійти висновку про те, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески.
Також, суд вказує, що з 2000 року в Україні в повному об`ємі запроваджено персоніфікований облік відомостей про застрахованих осіб (фактично, щодо всіх працюючих та само зайнятих осіб). За даними цього обліку здійснюється призначення пенсій.
При цьому, суд вказує, що в матеріалах справи, зокрема, в довідці форми ОК-5, відсутні докази нарахування заробітної плати позивачу його роботодавцями у спірний період з 01.08.2014 до 31.10.2014; з 01.03.2015 до 31.03.2015; з 01.05.2015 до 31.05.2015; з 01.01.2017 до 31.01.2017; з 01.02.2017 до 01.04.2017.
Відповідно, і відсутні докази сплати за позивача страхових внесків у встановленому розмірі за вказаний період.
А тому, суд вказує на обґрунтованість дій пенсійного органу щодо незарахування до стажу позивача періоду роботи з з 01.08.2014 до 31.10.2014; з 01.03.2015 до 31.03.2015; з 01.05.2015 до 31.05.2015; з 01.01.2017 до 31.01.2017; з 01.02.2017 до 01.04.2017.
Відтак, в цій частині позовних вимог позов не підлягає задоволенню.
Натомість, період трудової діяльності з 17.09.2012 до 07.10.2012 підлягає зарахуванню до пільгового стажу позивача.
Щодо зарахування до пільгового стажу періоду перебування позивача на військовій службі з 29.03.2022 до 31.12.2024.
Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25.03.1992 №2232-XII (далі Закон № 2232-XII), військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Частиною 6 ст. 2 Закону №2232-XII передбачено види військової служби, до яких, зокрема, віднесено військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період; військову службу за контрактом осіб рядового складу.
Статтею 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20.12.1991 №2011-XII (далі Закон № 2011-XII), зокрема передбачено, що час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Аналізуючи норми Закону №2232-XII та Закону №2011-XII, суд дійшов висновку, що час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби, якщо на момент призову на військову службу в особливий період особа працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Як вже встановлено судом, позивач з 31.03.2022 був мобілізований на військову службу під час роботи в ПрАТ ДТЕК «ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» на посаді, передбаченій Списком №1, що підтверджується довідкою ПрАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» №148.
Оскільки, позивач на момент призову на військову службу працював в ПрАТ ДТЕК «ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» на посаді, що передбачена Списком №1, яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, суд дійшов висновку, що відповідачем протиправно не зараховано до пільгового стажу роботи за спеціальністю період проходження військової служби з 31.03.2022 до 31.12.2024.
З огляду на викладене зарахуванню до пільгового стажу позивача підлягає період з 29.03.2022 до 31.12.2024.
З урахуванням зарахованого за цим рішенням суду періоду трудової діяльності з 17.09.2012 до 07.10.2012, з 29.03.2022 до 31.12.2024 пільговий стаж позивача як такого, що відпрацював на підземних роботах, становить понад 15 років, що є достатнім для здійснення перерахунку пенсії відповідно до абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
Відтак, позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню, а порушені права позивача підлягають захисту у спосіб зобов`язання здійснити відповідний перерахунок з 28.01.2025 - дати зверненням із відповідною заявою про перерахунок.
Судом не вирішується питання стягнення судового збору, оскільки позивач як учасник бойових дій звільнений від сплати судового збору.
Керуючись ст. ст. 241-246, 250 КАС України, суд, -
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови позивачу в розрахунку призначеної пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 наступні періоди: з 17.09.2012 до 07.10.2012 та з 29.03.2022 до 31.12.2024.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити з 28.01.2025 перерахунок призначеної ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах у розмірі, визначеному абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Суддя А.О. Сластьон