Справа № 580/7920/25
Суддя: Анжеліка БАБИЧ
Дата ухвалення: 2025-09-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

15 вересня 2025 року Справа № 580/7920/25
м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний суд одноособово в складі головуючої судді Бабич А.М., розглянувши в залі суду в спрощеному письмовому провадженні клопотання Військової частини НОМЕР_1 про залишення позовної заяви без розгляду у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити дії,

УСТАНОВИВ:

11.07.2025 у Черкаський окружний адміністративний суд надійшов позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_2 ) (далі позивач) до Військової частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 ; код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) (далі відповідач ) про:

1) визнати протиправною бездіяльність щодо невиплати:

у повному розмірі індексації грошового забезпечення за період з 11.01.2019 до 23.02.2023 включно відповідно до абзаців 4, 6 пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078 (далі Порядок №1078);

грошової допомоги на оздоровлення із урахуванням індексації грошового забезпечення за 2019 - 2023 роки;

грошової допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально - побутових питань із урахуванням щомісячної додаткової грошової винагороди за 2019 - 2023 роки;

2) зобов`язання нарахувати та виплатити на його користь: індексацію-різницю грошового забезпечення у сумі 1315,07 грн щомісячно за період з 11.01.2019 до 23.02.2023 включно відповідно до приписів абзаців 4, 6 пункту 5 Порядку №1078; грошову допомогу на оздоровлення із урахуванням індексації грошового забезпечення за 2019 - 2023 роки з урахуванням раніше виплачених сум; грошову допомогу на оздоровлення та матеріальну допомогу для вирішення соціально - побутових питань із урахуванням щомісячної додаткової грошової винагороди за 2019 - 2023 роки з урахуванням раніше виплачених сум.

Також просив витребувати у відповідача розрахунково-платіжні відомості з нарахування грошового забезпечення та одноразових виплат за період служби з 11.01.2019 до 23.02.2023 із зазначенням тарифного розряду і військового звання, а також звільнити від сплати судового збору відповідно до п.п.1,13 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Обґрунтовуючи зазначено, що відповідач неправильно обчислив його грошове забезпечення.

Ухвалою від 16.07.2025 суд відкрив провадження у справі та вирішив здійснити розгляд вказаної справи за правилами спрощеного провадження.

30.07.2025 від відповідача надійшло клопотання вх.№38661/25 про залишення позовної заяви без розгляду. Відповідач стверджує, що позивач пропустив встановлений законодавством тримісячний строк звернення з позовом до суду. Тому провадження підлягає закриттю.

Оцінивши заявлені доводи Клопотання, дослідивши письмові докази, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення клопотання відповідача з огляду на таке.

Відповідно до ч.1 ст.122 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України) позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Згідно з ч.5 ст.122 КАС України для звернення до суду у справах щодо прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби встановлюється місячний строк.

Водночас відповідно до частини другої статті 233 КЗпП України у редакції, чинній до змін, внесених згідно із Законом України від 01.07.2022 року №2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до частин першої та другої статті 233 КЗпП України в редакції Закону України від 01.07.2022 №2352-IX, який набрав чинності з 19.07.2022 року, працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених частиною другою цієї статті.

Отже, до 19.07.2022 КЗпП України не обмежував будь-яким строком право працівника на звернення до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати. Після цієї дати строк звернення до суду з трудовим спором, у тому числі про стягнення належної працівнику заробітної плати, обмежений трьома місяцями з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Зважаючи на усталеність судової практики щодо порядку обчислення строків звернення до суду в справах про розмір грошового забезпечення (постанови Верховного Суду від 06.04.2023 у справі №260/3564/22, від 19.01.2023 у справі №460/17052/21, від 21.03.2025 у справі №460/21394/23, від 28.09.2023 у справі №140/2168/23, від 11.07.2024 у справі №990/1569/23, №440/9/24 та інші), докази пропуску строку звернення до суду в цій справі не встановлені. Підстави для його поновлення відсутні.

Тому Клопотання задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.ст.2-20, 72-78, 120-123, 238 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

1. У задоволенні клопотання у задоволені клопотання вх.№38661/25 від 30.07.2025 Військової частини НОМЕР_1 про залишення позовної заяви без розгляду відмовити повністю.

2. Копію ухвали направити сторонам.

3. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Анжеліка БАБИЧ