Справа № 620/3701/25
Суддя: Олена ЛУКАШОВА
Дата ухвалення: 2025-09-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 вересня 2025 року Чернігів Справа № 620/3701/25

Чернігівський окружний адміністративний суд під головуванням судді Лукашової О.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

У С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Чернігівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, в якому просить:

визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в призначенні пенсії з 31.07.2018 мені, ОСОБА_1 в зменшеному основному розмірі 52% при вислузі 27 років, а не на пільгових умовах при вислузі 30 років 1 місяць 22 дні;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області провести перерахунок пенсії на пільгових умовах вислуги років мені, ОСОБА_1 з 31 липня 2018 року (з часу призначення пенсії) у відповідності до статей 12, 13, 17 Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб від 09.04.1992 № 2262-ХІІ, Порядку обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсії, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 №393 при основному розмірі пенсії 70% від грошового забезпечення.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач має 30 років 01 місяць 22 дні пільгового стажу, тому має право на призначення пенсії у розмірі 70% відповідних сум грошового забезпечення, оскільки станом на 30.07.2018 (день звільнення з військової служби) він мав 20 років 10 місяців 29 днів календарної вислуги років та 09 років 02 місяці 23 дні пільгової, а разом - 30 років 01 місяць та 22 дні, разом з тим, відповідач призначив позивачу пенсію розмірі 52 %, що на думку останнього порушує його права та законні інтереси.

Ухвалою Чернігівського окружного адміністративного суду від 17.04.2025 позовну заяву залишено без руху та надано позивачу строк для усунення недоліків шляхом подання до суду заяви про поновлення строку звернення до адміністративного суду.

Ухвалою Чернігівського окружного адміністративного суду від 07.05.2025 поновлено позивачу строк звернення до суду з даним позовом, прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами. Вказаною ухвалою також встановлено строк для подачі відзиву на позовну заяву, відповіді на відзив та заперечень.

Ухвалою Чернігівського окружного адміністративного суду від 09.07.2025 позовну заяву залишено без руху та надано позивачу десятиденний строк для усунення недоліків позовної заяви.

Ухвалою Чернігівського окружного адміністративного суду від 16.09.2025 позовну заяву в частині позовних вимог з 31.07.2018 по 03.10.2024 залишено без розгляду.

Ухвалою Чернігівського окружного адміністративного суду від 16.09.2025 продовжено розгляд справи в частині позовних вимог з 04.10.2024.

Відповідач правом на подання відзиву не скористався.

Дослідивши матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються вимоги позову, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив такі обставини справи.

Відповідно до витягу з наказу начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 від 30.07.2018 №336-ОС позивача звільнено з військової служби. Встановлено вислугу років: 06 років 09 місяці 06 днів трудовий стаж; 20 років 10 місяців 29 днів календарна; 09 років 02 місяці 23 дні пільгова; всього для призначення пенсії 27 років 08 місяців 05 днів (а.с.10).

Відповідно до розрахунку вислуги років на пенсію загальна вислуга на 30.07.2018 для призначення пенсії становить 27 років 08 місяців 05 днів (а.с.11-14).

Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області та з 31.07.2018 отримує пенсію за вислугу років відповідно до пункту «б» статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Позивач звернувся до відповідача із заявою, в якій просив здійснити перерахунок пенсії, виходячи з 70% сум грошового забезпечення (а.с.15-16).

Листом від 27.02.2025 відповідач повідомив, що пенсію позивачу призначено в розмірі 52 % грошового забезпечення, оскільки на день звільнення з військової служби він мали вислугу 27 років страхового стажу, в тому числі календарних 20 років (а.с.17-18).

Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає таке.

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Так, умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували, зокрема, на службі в органах внутрішніх справ та поліції, визначає Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-ХІІ (далі Закон № 2262-ХІІ). Цим Законом держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.

Статтею 1 Закону № 2262-XII встановлено, що особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

Стаття 2 Закону №2262-XII визначає, що військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають право на пенсійне забезпечення, пенсії відповідно до цього Закону призначаються і виплачуються після звільнення їх зі служби.

Відповідно до пункту «в» статті 1-2 Закону №2262-XII Право на пенсійне забезпечення на умовах цього Закону мають звільнені зі служби (крім випадків призначення пенсії в разі втрати годувальника дружині (чоловіку) з урахуванням вимог частини п`ятої статті 30 цього Закону, яка призначається незалежно від звільнення зі служби): особи із числа військовослужбовців Збройних Сил, інших військових формувань, органів державної безпеки і внутрішніх справ колишнього Союзу РСР, Національної гвардії України, Прикордонних військ України, військ цивільної оборони України.

Згідно із пунктом «а» статті 12 Закону № 2262-ХІІ пенсія за вислугу років призначається особам з числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д", "ж", "з" статті 1-2 цього Закону (крім осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону), незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби: з 1 жовтня 2017 року по 30 вересня 2018 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки та 6 місяців і більше.

Пунктом «б» статті 12 Закону № 2262-ХІІ пенсія за вислугу років призначається особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах "б"-"д" статті 1-2 цього Закону, в разі досягнення ними на день звільнення зі служби 45-річного віку, крім осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, Національній поліції, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України.

Розміри пенсій за вислугу років визначені у статті 13 Закону № 2262-ХІІ, згідно із пунктом «а» якої пенсії за вислугу років призначаються в таких розмірах особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають вислугу 20 років і більше (пункт "а" статті 12): за вислугу 20 років - 50 процентів, а звільненим у відставку за віком або за станом здоров`я, особам, звільненим зі служби в поліції на підставі пунктів 2, 3 частини першої статті 77 Закону України "Про Національну поліцію" - 55 процентів відповідних сум грошового забезпечення (стаття 43); за кожний рік вислуги понад 20 років - 3 проценти відповідних сум грошового забезпечення.

Особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають страховий стаж 25 років і більше, з яких не менше 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба, служба в органах внутрішніх справ, поліції, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України (пункт "б" статті 12): за страховий стаж 25 років - 50 процентів і за кожний повний рік стажу понад 25 років - 1 процент відповідних сум грошового забезпечення (стаття 43). (пункт «б» статті 13 Закону № 2262-ХІІ)

Законом України від 27 березня 2014 року №1166-VII "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні", який набрав чинності в цій частині 01 травня 2014 року, статтю 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" викладено в наступній редакції: "максимальний розмір пенсії, обчислений відповідно до цієї статті, не повинен перевищувати 70 процентів відповідних сум грошового забезпечення (стаття 43), а особам, які під час проходження служби брали участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і віднесені в установленому законом порядку до категорії 1, - 100 процентів, до категорії 2, - 95 процентів".

Тобто пенсія за вислугу років призначається відповідно до пункту «а» статті 12 Закону № 2262-ХІІ особам з числа військовослужбовців незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби з 1 жовтня 2017 року по 30 вересня 2018 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки та 6 місяців і більше, у розмірах визначених у пункті «а» статті 13 цього ж Закону, а саме: за кожний рік вислуги понад 20 років - 3 проценти відповідних сум грошового забезпечення.

Водночас пенсія за вислугу років відповідно до пункту «б» статті 12 Закону № 2262-ХІІ призначається особам з числа військовослужбовців, в разі досягнення ними на день звільнення зі служби 45-річного віку, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба, у розмірах визначених у пункті «б» статті 13 цього ж Закону, а саме: за страховий стаж 25 років - 50 процентів і за кожний повний рік стажу понад 25 років - 1 процент відповідних сум грошового забезпечення.

Суд встановим, що пенсія за вислугу років позивачу призначена відповідно до пункту «б» статті 12 Закону № 2262-ХІІ, та призначена у розмірі визначеному у пункті «б» статті 13 цього ж Закону, а саме: за страховий стаж 25 років - 50 процентів і за кожний повний рік стажу понад 25 років - 1 процент відповідних сум грошового забезпечення, тобто у розмірі 52 % грошового забезпечення, враховуючи загальний стаж 27 років 08 місяців 05 днів, тобто за 20 років стажу 50% та 2 % за 2 роки понад стаж 25 років.

Згідно з витягом з наказу від 30.07.2018 №336-ОС та розрахунком вислуги років на пенсію вислуга років позивача становить: 06 років 09 місяці 06 днів трудовий стаж; 20 років 10 місяців 29 днів календарна; 09 років 02 місяці 23 дні пільгова; всього для призначення пенсії 27 років 08 місяців 05 днів.

Отже у вислугу років для призначення пенсії було зараховано 06 років 09 місяці 06 днів трудового стажу та 20 років 10 місяців 29 днів календарної вислуги років та не зараховано 09 років 02 місяці 23 дні пільгової вислуги.

Стаття 17 Закону № 2262-XII встановлює види служби та періоди часу, які зараховуються до вислуги років для призначення пенсії.

Відповідно до статті 17-1 Закону № 2262-XII порядок обчислення вислуги років та визначення пільгових умов призначення пенсій особам, які мають право на пенсію за цим Законом, встановлюється Кабінетом Міністрів України.

На виконання зазначених вимог Закону №2262-ХІІ Кабінет Міністрів України прийняв постанову від 17.07.1992 №393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їхніх сімей» (далі Порядок № 393).

Згідно з пунктом 1 Порядку № 393 (у редакції чинній на час звільнення позивача зі служби та призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту "б" статті 12 Закону № 2262), для призначення пенсій за вислугу років відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, особам, зазначеним у пункті ж статті 1-2 такого Закону, до вислуги років зараховуються, зокрема, військова служба в Збройних Силах, Державній прикордонній службі, Національній гвардії, Управлінні державної охорони, Цивільній обороні України, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ та інших військових формуваннях, створених Верховною Радою України, Службі безпеки України, Службі зовнішньої розвідки, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації, Державній спеціальній службі транспорту.

Пункт 3 Порядку № 393 визначає які періоди зараховується на пільгових умовах до вислуги років для призначення пенсій особам, зазначеним в абзаці 1 пункту 1 цієї постанови.

Вказана постанова є підзаконним нормативно-правовим актом, мета якого конкретизувати нормативне регулювання та вирішити питання, що виникають з приводу призначення пенсії за вислугу років, зокрема, і на пільгових умовах.

Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 03 березня 2021 року в справі № 805/3923/18-а, де суд дійшов висновку про те, що, основним актом, на підставі якого здійснюється обчислення періоду проходження військової служби для зарахування його до стажу є Закон України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб. Пільгове обчислення періоду проходження військової служби є похідним від визначальної підстави і може визначатись іншими підзаконними нормативно-правовими актами, зокрема, постановою Кабінету Міністрів від 17.07.1992 року №393. Можливість пільгового обчислення вказаного періоду пов`язується, насамперед, зі спеціальним статусом, якого особи набули в результаті виконання відповідної роботи, яка визначена у законодавчому порядку.

Таким чином, з аналізу викладених положень наведеної Порядку №393 (у редакції станом на час звільнення позивача зі служби та призначення пенсії за вислугу років), вбачається, що пільгова вислуга враховується при призначенні пенсій згідно зі статтею 12 Закону № 2262-XII.

Суд звертає увагу на те, що до 19.02.2022 пунктом 3 Порядку №393 було визначено стаж, який зараховувався до вислуги років при призначенні пенсії у пільговому обчисленні.

У зв`язку з прийняттям Кабінетом Міністрів України 16.02.2022 постанови № 119 Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393 така редакція Порядку зазнала змін (набрання чинності 19.02.2022).

Так, пункт 2-1 Порядку №393 (у редакції Постанови № 119) визначав, що для призначення пенсій обчислення календарної вислуги років проводиться згідно з пунктами 1 і 2 цієї постанови.

Так, пунктом 1 Порядку №393 (у редакції Постанови № 119) установлено, що для призначення пенсій за вислугу років відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, зазначеним у пунктах б-д, ж і з статті 1-2 такого Закону, до вислуги років зараховуються, зокрема, військова служба в Збройних Силах, Державній прикордонній службі, Національній гвардії, Управлінні державної охорони, Цивільній обороні України, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ та інших військових формуваннях, створених Верховною Радою України, Службі безпеки України, Службі зовнішньої розвідки, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації, Державній спеціальній службі транспорту.

Пункт 3 Порядку №393 (у редакції Постанови № 119) визначає види служби, які зараховуються, на пільгових умовах для визначення розміру пенсії за вислугу років.

Отже, на час звільнення позивача зі служби та призначення пенсії за вислугу років, діяла редакція Порядку № 393, яка передбачала пільгове зарахування вислуги років та вказаний Порядок не розділяв вислугу років для призначення пенсії та визначення її розміру. Порядок №393 (у редакції Постанови № 119) передбачає пільгове зарахування вислуги років лише для визначення розміру пенсії.

Статтею 17 Закону №2262-XII визначено види служби та періоди часу, які зараховуються до вислуги років для призначення пенсії, а статтею 17-1 Закону№2262-XII встановлено саме порядок обчислення вислуги років та визначення пільгових умов призначення пенсій особам, які мають право на пенсію за цим законом. У свою чергу, вказаною нормою передбачено, що цей період та пільгові умови встановлюються саме Кабінетом Міністрів України.

Законом №2262-XII передбачені пільгові умови для призначення пенсій за вислугу років, які встановлюються урядом, шляхом прийняття підзаконних нормативно-правових актів.

Таким чином, основним актом, на підставі якого здійснюється обчислення періоду проходження військової служби для зарахування його до стажу є Закон №2262-XII. Пільгове обчислення періоду проходження військової служби є похідним від визначальної підстави і може визначатись іншими підзаконними нормативно-правовими актами, зокрема, Постановою №393. Можливість пільгового обчислення вказаного періоду пов`язується, насамперед, зі спеціальним статусом, якого особи набули в результаті виконання відповідної роботи, яка визначена у законодавчому порядку.

Виходячи з положень пунктів 1, 7, 12 (з урахуванням додатку №2 до п. 12) Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", що затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 року №3-1, проведення розрахунку вислуги років належить до повноважень уповноважених структурних підрозділів відповідних органів, де особа проходила службу та була звільнена з посади. Розрахунок вислуги років на пенсію складається за матеріалами особової справи та зазначається в поданні про призначення пенсії, які разом з іншими документами направляються до органу, що призначає пенсії за місцем проживання особи.

Суд враховує, що згідно з витягом з наказу від 30.07.2018 №336-ОС та розрахунком вислуги років на пенсію вислуга років позивача становить: 06 років 09 місяці 06 днів трудовий стаж; 20 років 10 місяців 29 днів календарна; 09 років 02 місяці 23 дні пільгова.

Відповідно до приписів пункту 3 Порядку №393 (у редакції станом на час звільнення позивача зі служби та призначення пенсії за вислугу років) до вислуги років для призначення пенсії позивачу підлягає зарахуванню період проходження служби на пільгових умовах - 09 років 02 місяці 23 день.

Як вже зазначалося вище пенсія позивача призначена у розмірі 52 % грошового забезпечення, враховуючи загальний стаж 27 років 08 місяців 05 днів, тобто за 20 років стажу 50% та 2 % за 2 роки понад стаж 25 років.

Тобто у вислугу років для призначення пенсії було враховано 06 років 09 місяці 06 днів трудового стажу та 20 років 10 місяців 29 днів календарної вислуги років, але протиправно не зараховано 09 років 02 місяці 23 дні пільгової вислуги.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що вислуга років позивача, з урахуванням часу служби, що підлягає зарахуванню на пільгових умовах, становить 30 років 01 місяць 22 дні (20 років 10 місяців 29 днів календарної вислуги років та 09 років 02 місяці 23 дні пільгової вислуги), тобто більше 25 календарних років, а тому позивач набув право на призначення пенсії за вислугу років на підставі пункту "а" статті 12 Закону №2262-ХІІ.

Тобто, відповідач дійшов необґрунтованого висновку, що станом на час звільнення та зверненням з поданням про призначення пенсії в 2018 році у позивача відсутностій необхідний стаж для призначення йому пенсії за вислугою років, згідно із пунктом "а" статті 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та безпідставно відмовив позивачу у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до пункту "а" статті 12 Закону №2262-XII.

Разом з тим, суд зазначає, що у разі призначення позивачу пенсії за вислугу років відповідно до пункту "а" статті 12 Закону №2262-XII пенсія за вислугу років призначається відповідно до пункту "а" статті 13 Закону №2262-XII (в редакції, що діяла на час призначення пенсії позивачу) в таких розмірах: за вислугу 20 років - 50 процентів; за кожний рік вислуги понад 20 років - 3 проценти відповідних сум грошового забезпечення. Тобто розмір пенсії позивача складає 70 % відповідного грошового забезпечення, з урахуванням обмеження відповідно до частини 2 статті 13 Закону №2262-XII, враховуючи вислуга років - 30 років 01 місяць 22 дні (20 років вислуги 50% та 10 років по 3% за рік 30 %).

За такого правого регулювання та встановлених у справі обставин суд у цій справі дійшов висновку про задоволення позовних вимог шляхом прийняття рішення про визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області щодо призначення ОСОБА_1 пенсії за вислугу років на підставі пункту «б» статті 12 Закону №2262-XII та зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити призначення і нарахування пенсії ОСОБА_1 на підставі пункту «а» статті 12 Закону, пункту «а» статті 13 №2262-XII у розмірі 70% відповідних сум грошового забезпечення та здійснити виплату з 04.10.2024 з урахуванням раніше виплачених сум.

Згідно з частинами першою, другою статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Таким чином, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень законодавства України та доказів, наявних в матеріалах справи, суд дійшов висновку про задоволення позовну.

Підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись статтями 72-74, 77, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області щодо призначення ОСОБА_1 пенсії за вислугу років на підставі пункту «б» статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити призначення і нарахування пенсії ОСОБА_1 на підставі пункту «а» статті 12, пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» у розмірі 70% відповідних сум грошового забезпечення та здійснити виплату з 04.10.2024 з урахуванням раніше виплачених сум.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області (вул. П`ятницька, 83-а, м. Чернігів, 14000, код ЄДРПОУ 21390940).

Повне судове рішення складено 16.09.2025.

Суддя Олена ЛУКАШОВА