Справа № 420/21857/25
Суддя: Катаєва Е.В.
Дата ухвалення: 2025-09-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 вересня 2025 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Катаєвої Е.В., розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна,83, м. Одеса, 65012) про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (далі ГУ ПФУ), в якому позивач просить суд: - визнати бездіяльність (суб`єкта владних повноважень) Головного Управління Пенсійного Фонду України в Одеської області протиправною через грубе порушення ст. 3, 8, 17, 19, 21 22, 41, 58, та 64 Конституції України, які є прямої дії, рішень Європейського Суду з прав людини та правових норм міжнародних договорів та зобов`язань до яких приєдналася Україна, а також ст.ст. 10, 24, 25, 27, 40, 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування щодо відмови їй - ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку та індексації пенсії згідно з вимогами Конституції України, Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», Постанови Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2025 року №209 станом на 01 березня 2025 року; зобов`язати ГУ ПФУ здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 із застосуванням середньої заробітної плати (згідно довідки, виданої Успенівської сільської ради Білгород-Дністровського району Одеської області) з 11.03.2021 року та індексацію з 01.03.2025 року.

В обґрунтування позовних вимог позивачка зазначила, що я перебуває на обліку в ГУ ПФУ, у зв`язку з призначенням їй пенсії по інвалідності з 1998 року. З 14.10.2005 року її переведено на пенсію за віком за нормами Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Також на підставі її заяви ГУ ПФУ з 11.03.2021 року переведено її на пенсію за віком за Законом України «Про обов`язкове державне пенсійне страхування».

Позивачка вважає, що відповідачем протиправно не враховано при призначенні їй пенсії за віком з 11.03.2021 року середню заробітну плату за 2018-2020 роки згідно довідки Успенівської сільської ради Білгород-Дністровського району Одеської області.

Також позивачка вважає, що ГУ ПФУ протиправно у 2025 році проведено їй індексацію пенсії у меншому розмірі, оскільки враховано неправильний показник середньої заробітної плати за 2018-2020 роки.

Ухвалою суду від 09.07.2025 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Вирішено розгляд справи здійснити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Зобов`язано ГУ ПФУ надати до суду належним чином завірену копію пенсійної справи ОСОБА_1 .

Представник ГУ ПФУ подав відзив на позов, у якому просив відмовити в задоволенні позову, зазначивши, що базою для індексації показника середньої заробітної плати є саме показник, який застосовувався для обчислення пенсії станом на 1 жовтня 2017 року, тобто показник середньої заробітної плати за 2014-2016 роки.

До Головного управління надійшла заява довільної форми від 18.04.2025. Оскільки заяву подано без дотримання вимог Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління ПФУ від 25.11.2005 №22-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 №1566/11846, її розгляд здійснено відповідно до Закону України «Про звернення громадян» та листом від 17.04.2025 №12331-11294/В-02/8-1500/24 надано відповідь, яка мала інформаційно - роз`яснювальний характер. Рішення про відмову в перерахунку пенсії на підставі заяви не виносилось.

Оскільки, пенсію за віком позивачці перераховано із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески (за 2018-2020 роки 9118,81 грн), тому для врахування коефіцієнтів 1,14; 1,196 та 1,0796 при перерахунках пенсії з 01.03.2022, з 01.03.2023 та з 01.03.2024 підстав не має.

Також з позовом позивачка звернулася 19.05.2025, при цьому позовні вимоги стосуються зобов`язання Головне управління провести з 01.03.2024 перерахунок та виплату пенсії позивачу з урахуванням обчислення пенсії, у розмірі 1,14, 1,197, 1,0796, що виходить за межі шестимісячного строку, встановленого ст.122 КАС України.

Серед іншого представник відповідача зазначив, що прийняття рішень про поновлення виплати пенсії, про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії відноситься виключно до компетенції Пенсійного фонду.

Позивачка подала до суду відповідь на відзив, у якій просила задовольнити позовні вимоги з підсьав, викладених у позові.

Справа розглянута у письмовому провадженні.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 є громадянкою України, що підтверджується паспортом серії НОМЕР_1 . Згідно з довідкою МСЕК №132053 від 30.09.1998 року є особою з інвалідністю ІІ групи безстроково.

Згідно пенсійної справи, наявної в матеріалах справи, позивачка перебуває на обліку в ГУ ПФУ у зв`язку з призначенням їй пенсії по інвалідності з 30.09.1998 року. З 14.10.2005 року її переведено на пенсію за віком за нормами Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». З 11.03.2021 року позивачку переведено на пенсію за віком за Законом України «Про обов`язкове державне пенсійне страхування».

Позивачці при призначенні пенсії за віком з 11.03.2021 року ГУ ПФУ застосовано показник середньої заробітної плати по Україні за 2014-2016 роки.

У зв`язку з незгодою з розміром врахованої середньої заробітної плати по Україні при призначенні пенсії з 11.03.2021 року, позивачка зверталась до Одеського окружного адміністративного суду з позовом до ГУ ПФУ.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 15.09.2022 року по справі №420/11113/22, яке набрало законної сили 18.10.2022 року, визнано протиправними дії ГУ ПФУ щодо відмови ОСОБА_1 здійснити перерахунок та виплату пенсії відповідно до ст.40 Закону №1058-ІV із застосування показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески за 2018, 2019 та 2020 роки, починаючи з 11.03.2021 року. Зобов`язано ГУ ПФУ здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , починаючи з 11.03.2021, відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, за 2018, 2019 та 2020 роки.

Позивачка звернулась до ГУ ПФУ із заявою, у якій просила здійснити перерахунок її пенсії із застосуванням коефіцієнта збільшення розміру пенсії на 1,115 щомісяця, з 01.03.2025 року, з урахуванням нарахованих сум та здійснити виплату недонарахованої та невиплаченої суми.

Листом ГУ ПФУ №12331-11294/В-02/8-1500/24 від 17.04.2024 відповідач повідомив, що ним проіндексовано пенсію із показником середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2014-2016 рр., який з 01.03.2023 збільшився на коефіцієнт 1,197, та становить 7405,03 грн, а з 01.03.2024 збільшився на коефіцієнт 1,0796, та становить 7994,47 грн. З 01.03.2024 року розмір пенсії становить 12815,06 грн.

Також позивачка звернулась до відповідача із усним зверненням, у якому просила переглянути ЕПС №72 щодо перерахунку пенсії з 01.03.2025, а також, індексації пенсії та визначення розміру пенсії.

За результатом розгляду усного звернення відповідач листом від 01.05.2025 №1500-0221-8/85254 повідомив, що ОСОБА_1 з 11.03.2021 отримує пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" із застосуванням середньої заробітної плати по Україні у 2021 році за 3 попередні роки 2018, 2019, 2020 років у розмірі 9118,81 грн. 3 01.03.2025 за ЄПО 72 здійснений перерахунок відповідно до стор. 6 стор. 2 Постанови КМУ від 25.02.2025 №209 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вражаючих верств населення у 2025 році» шляхом збільшення показника середньої зарплати по Україні за 2021 рік на коефіцієнт 1,0575. Розрахунок пенсій з 01.03.2025 здійснено із застосуванням середньої зарплати 9643,14 грн (9118,81 1,0575).

Оскільки листом від 01.05.2025 №1500-0221-8/85254 відмовлено позивачці у перерахунку пенсії по суті порушеного питання, суд не приймає доводи відповідача, що заява позивачки про перерахунок пенсії складена в довільній формі.

Позивачка, не погоджучись із бездіяльністю відповідача, звернулася до суду з цим позовом та просить з 11.03.2021 року (дати призначення пенсії) здійснити перерахунок пенсії на підставі довідки Успенівської сільської ради Білгород-Дністровського району Одеської області та з 01.03.2025 року здійснити індексацію пенсії шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2018-2020 роки.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначені Законом №1058-IV.

Відповідно до ч.2 ст.42 Закону №1058-IV для забезпечення індексації пенсії щороку з 1 березня проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абз.2 цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100% показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України з урахуванням мінімального розміру збільшення, визначеного абзацом другим цієї частини.

Порядок проведення перерахунку пенсій відповідно до ч.2 ст.42 Закону України №1058-IV затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 року №124 (далі Порядок №124).

Пунктом 1 Порядку №124 встановлено, що він визначає механізм проведення перерахунку раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Згідно з абз.2 п.2. Порядку №124 перерахунку підлягають пенсії, обчислені відповідно до Закону №1058-IV.

Кабінетом Міністрів України згідно з Порядком №124 прийнято, зокрема, постанову №209 від 25.02.2025 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році» (далі Постанова №209).

Пунктом першим Постанои №209 установлено здійснення перерахунку пенсії відповідно до Порядку №124, а саме: з 01.03.2025 року із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, у розмірі 1,115.

Спірним у цій справі являється показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який враховується при обчисленні індексації пенсії.

Позивачка вважає, що має право на врахування показника середньої заробітної плати за 2018-2020 роки, оскільки саме його застосовано при обчисленні пенсії за віком при її призначенні у 2021 році.

Натомість відповідач, посилаючись на п.5 Постанови №124, вважає, що базою для індексації пенсії є показник, який застосовувався для обчислення пенсії станом на 1 жовтня 2017 року, тобто за 2014-2016 роки.

Пунктом 5 Порядку №124 передбачено, що у 2019 році перерахунок пенсій у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, проводиться шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії, станом на 1 жовтня 2017 р. на коефіцієнт, визначений згідно з абз.1 п.4 цього Порядку. Кожен наступний перерахунок у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, проводиться з урахуванням збільшеного у попередніх роках показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Верховний Суд у постанові від 19.03.2025 у справі №460/4358/24 зазначив, що Положення Порядку №124 не узгоджені з приписами ч.2 ст.42 Закону №1058-IV, оскільки по-різному визначають показник, який збільшується на відповідні коефіцієнти:

показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії (за приписами Закону №1058-IV);

показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, станом на 01.10.2017 (за приписами Порядку №124).

Верховний Суд по справі №460/4358/24 дійшов висновку, що абзац перший в сукупності з абзацом другим пункту 5 Порядку №124 повинні застосовуватися у відповідності з ч.2 ст.42 Закону №1058-IV, тобто під час проведення індексації повинен застосовуватися показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії під час її призначення.

Також Верховний Суд зазначив, що Порядок №124 підлягає застосуванню виключно в частині, яка не суперечить положенням Закону №1058-IV. З огляду на визначення загальних засад пріоритетності законів над підзаконними актами застосування при проведенні індексації пенсій починаючи з 2020 року відповідно до ч.2 ст.42 Закону №1058-IV, положень п.5 Порядку №124, є протиправним.

З огляду на визначення загальних засад пріоритетності законів над підзаконними актами судова палата доходить висновку, що застосування при проведенні індексації пенсій, починаючи з 2020 року, відповідно до частини другої статті 42 Закону №1058-IV положень пункту 5 Порядку № 124, є протиправним.

Крім того Верховний Суд у складі Судової палати з розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду у постанові від 16.04.2025 у справі №200/5836/24 підтримав вищевказану позицію та зазначив, що абзац перший в сукупності з абз.2 п.5 Порядку №124 повинні застосовуватися лише у відповідності з ч.2 ст.42 Закону №1058-IV, тобто під час проведення індексації повинен застосовуватися показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення вказаної пенсії.

На підставі ч.5 ст.242 КАС України суд враховує правові висновки Верховного Суду та вважає, що під час індексації пенсії позивачки застосуванню підлягає показник середньої заробітної плати, який враховується для обчислення пенсії під час її призначення.

Позивачці пенсія за віком у 2021 році призначена з застосуванням показника середньої заробітної (доходу) в Україні за три попередні календарні роки, тобто за 2018-2020 роки.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що для щорічної індексації пенсії позивачки має бути використаний показник середньої заробітної плати за 2018-2020 роки, оскільки саме цей показник застосовувався для обчислення пенсії під час її призначення.

Отже, суд дійшов висновку, що відповідач зобов`язаний на підставі постанови №209 здійснити перерахунок пенсії позивачки, застосовуючи коефіцієнти показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії (за 2018-2020 роки) - на коефіцієнт збільшення у розмірі 1,115.

Водночас, Верховним Судом розглянуто справу №160/28752/23 за подібних правовідносинах про перерахунок пенсії за віком на підставі ч.2 ст.42 Закону №1058-IV відповідно до Постанов №168 та №185.

Так у постанові від 13.01.2025 по справі №160/28752/23 Верховний Суд дійшов висновку, що індексація пенсій у 2023-2024 роках повинна проводитись відповідно до постанови №168 та постанови №185, Порядку №124 та з урахуванням приписів ч.2 ст.42 Закону №1058-IV шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який безпосередньо враховувався для обчислення пенсії із застосуванням коефіцієнтів збільшення 1,197, 1,0796, відповідно.

Верховний Суд зазначив, що ГУ ПФУ, здійснюючи в 2023-2024 роках перерахунок пенсії ОСОБА_1 на підставі ч.2 ст.42 Закону №1058-IV, встановивши йому щомісячні доплати до пенсії в розмірі 100,00 грн, відповідно, замість застосування коефіцієнтів збільшення 1,197, 1,0796 до показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який безпосередньо враховувався для обчислення пенсії позивача, діяло не у відповідності до вимог чинного законодавства.

Водночас, Верховний Суд у справі №160/28752/23 залишив частину позовних вимог без розгляду, у зв`язку з пропуском позивачем строку звернення до суду. ВС зазначив, що звернувшись до суду з цим позовом 02.11.2023 року, позивачка заявила позовні вимоги з 01.03.2022 року, у зв`язку із чим вони можуть бути захищені судом з 02.05.2023 року, тобто в межах шестимісячного строку з дня звернення.

Згідно з ч.5 ст.242 КАС України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

На підставі ч.5 ст.242 КАС України суд по цій справі враховує правові висновки Верховного Суду та вважає, що звертаючись до суду з цим позовом з 04.07.2025 року позовні вимоги про перерахунок пенсії з 01.03.2025 року звернено до відповідача в межах строку звернення до суду з цим позовом.

Відповідно до ч.1 ст.2 КАС України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Частиною 2 статті 2 КАС України встановлено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Суд вважає, що ГУ ПФУ необґрунтовано та всупереч положень законодавства допущено протиправну бездіяльність у непроведенні позивачці індексації пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2018-2020 роки.

При цьому суд не приймає доводи представника відповідача щодо втручання у дискреційні повноваження пенсійного органу з прийняття рішень про перерахунок або про відмову в перерахунку пенсії, оскільки в даному випадку суд перевірив бездіяльність ГУ ПФУ з непроведення індексації пенсії на відповідність критеріям, визначеним ст.2 КАС України, що є завданням адміністративного судочинства.

Суд вважає, що порушене право позивачки підлягає захисту шляхом зобов`язання ГУ ПФУ здійснити позивачці перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2025 року шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2018-2020 роки, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнти 1,115.

Також позивачка вважає порушеними її права щодо призначенні пенсії за віком з 11.03.2021 року без урахування довідки Успенівської сільської ради Білгород-Дністровського району Одеської області.

Судом встановлено, що позивачці з 11.03.2021 року призначено пенсію за віком. Разом із тим довідка Успенівської сільської ради Білгород-Дністровського району Одеської області №0324/266 про заробітну плату за 2018 2020 роки видана лише 30.06.2022 року, тобто після призначення пенсії.

Відповідно до ч.1 ст.40 Закону №1058-ІV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Позивачка у позові посилалася на те, що зверталася до відповідача із заявою про перерахунок пенсії на підставі довідки №0324/266 від 30.06.2022 року. Проте жодних належних доказів такого звернення суду не надано. В матеріалах пенсійної справи, наданої відповідачем до суду на виконання ухвали суду від 09.07.2025 року, також відсутня довідка Успенівської сільської ради Білгород-Дністровського району Одеської області №0324/266 від 30.06.2022.

За наведених обставин суд дійшов висновку, що позивачка не довела факту звернення до відповідача із заявою про перерахунок пенсії та подання відповідної довідки. Відтак, відсутні правові підстави вважати, що відповідач порушив її право на перерахунок пенсії за обраних нею 60 календарних місяців страхового стажу підряд.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги позивачки підлягають частковому задоволенню.

Оскільки позивачка як особа з інвалідністю ІІ групи звільнена від сплати судового збору, підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись статтями 2, 3, 6, 7, 8, 9, 12, 139, 241-246 КАС України, суд,

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, 83, м. Одеса, 65012, ) про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо непроведення індексації пенсії ОСОБА_1 із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2018-2020 роки, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, у розмірі 1,115.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2025 року шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2018-2020 роки, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, на коефіцієнт 1,115.

В задоволення решти позовних вимог відмовити.

Рішення набирає законної сили у порядку ст. 255 КАС України.

Рішення може бути оскаржене у порядку та строки встановлені ст. 295-297 КАС України.

Суддя Е.В. Катаєва