Справа № 520/7167/25
Суддя: Бадюков Ю.В.
Дата ухвалення: 2025-08-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

21 серпня 2025 року № 520/7167/25

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Бадюкова Ю.В., розглянувши в приміщенні суду у м. Харкові в порядку спрощеного провадження без повідомлення учасників справи адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі по тексту позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції (далі по тексту відповідач, управління), в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Північно-східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань міністерства юстиції щодо відмови ОСОБА_1 , у підготовці та надані до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нових довідок про розмір грошового забезпечення рівнозначній його посаді, яку останній займав на день звільнення, станом на: 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 згідно з відповідним Законом України «Про Державний бюджет», в яких були затверджені відповідні прожиткові мінімуми для працездатних осіб, станом на 1 січня відповідного календарного року, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсі ОСОБА_1 з: 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023;

- зобов`язати Північно-східне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань міністерства юстиції, підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нові довідки про розмір грошового забезпечення рівнозначній посаді ОСОБА_1 , яку останній займав на день звільнення, станом на: 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 згідно з відповідним Законом України «Про Державний бюджет», в яких були затверджені відповідні прожиткові мінімуми для працездатних осіб, станом на 1 січня відповідного календарного року, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсі ОСОБА_1 з: 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що відповідачем допущено протиправні дії, щодо не визначення у довідках, складених на виконання рішення суду про зобов`язання відповідача підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023, відомостей про усі складові в належному розмірі за нормами, чинними станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023, зокрема розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, та премії).

Ухвалою суду від 31.03.2025 року відкрито спрощене провадження по справі в порядку, передбаченому статтею 262 Кодексу адміністративного судочинства України та запропоновано відповідачу надати відзив на позов.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження надіслана та вручена відповідачу, що підтверджується довідкою про доставку електронного листа.

Відповідач, у встановлений судом строк, правом надати відзив не скористався.

Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється згідно до вимог ст. 229 КАС України.

Згідно положень ст. ст. 12, 257 КАС України даний спір віднесено до категорії справ, що підлягають розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження, враховуючи, що відповідача повідомлено належним чином про наявність позову щодо оскарження його рішення.

Згідно ч. 5 ст. 262 КАСУ суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини.

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до вимог Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 28.11.2024 по справі №520/16818/24 зобов`язано Північно-східне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства Юстиції підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нові довідки про розмір грошового забезпечення рівнозначній його посаді, яку останній займав на день звільнення, станом на: 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсії з 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023.

На виконання зазначеного рішення суду відповідач виготовив оновлені довідки №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023.

Зазначені довідки містять лише відомості про розмір посадового окладу , окладу за спеціальним званням майор внутрішньої служби та надбавки за вислугу років.

Відповідач листом №22-275/4.2/4.2.4/1/57-25 від 07.02.2025 на звернення позивача відмовив у наданні позивачу нових довідок у зв`язку з відсутності підстав.

Не погоджуючись з діями відповідача, які полягають у не визначенні у довідках №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023., відомостей про усі складові в належному розмірі за нормами, чинними станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023, зокрема, розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, та премії) для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023 основного розміру його пенсії, позивач звернувся до суду із даним позовом.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини в сфері пенсійного забезпечення осіб, які перебували на військовій службі, є Закон України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон №2262-ХІІ).

Правовою основою для реалізації гарантії перерахунку призначених пенсій у зв`язку зі збільшенням рівня грошового забезпечення діючих військовослужбовців, є положення частини третьої статті 43 та частини четвертої статті 63 Закону №2262-XII.

Згідно із ч. 3 ст. 43 Закону №2262-ХІІ пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ч. 4 ст. 63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-XII, визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 (далі - Порядок №45), пунктом 1 якого передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Згідно з ч.2-4 ст.9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону. Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.

З 01.01.2008р. структура грошового забезпечення осіб рядового та начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України, а також розміри її складових були визначені постановою КМУ від 07.11.2007р. №1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб".

30.08.2017р. КМУ з цього ж самого питання було прийнято постанову №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (далі за текстом постанова КМУ 704), якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років.

Пунктом 2 постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до постанови №704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 постанови №704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103, якою внесені зміни до пункту 5 Порядку №45, де зазначено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

Також цією постановою змінено форму довідки про розмір грошового забезпечення, наведену у додатку №2 до Порядку №45, а саме - виключено відомості про додаткові складові грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

Крім того, пунктом 6 постанови №103 внесено зміни до постанови №704, пункт 4 якої викладено в такій редакції: "4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14".

Однак рішенням окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.

Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18 визнано протиправним та скасовано пункт 6 постанови №103.

Відповідач на виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 28.11.2024 по справі №520/16818/24 підготував довідки №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023, в яких зазначив лише відомості про розмір посадового окладу, окладу за спеціальним званням майор внутрішньої служби та надбавки за вислугу років. Проте, відомості про розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, та премії) не були зафіксовані у вищевказаних довідках.

Згідно висновків Верховного Суд у постанові від 02.08.2022 у справі №440/6017/21:

(1) з 01.01.2020 положення пункту 4 постанови №704 в частині визначення розрахунковою величиною для обчислення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою №704, прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений на відповідний рік, у тому числі, як розрахункова велична для обчислення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів;

(2) через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зокрема, згідно із Законом №1082-IX, у осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку №45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування пункту 4 постанови №704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік).

У постанові від 02.08.2022 по справі №440/6017/21 Верховний Суд зазначив, що через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зокрема згідно із Законом України про Державний бюджет на відповідний рік виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом №2262-ХІІ, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою №704 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-XII, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Суд у рішенні від 27.09.2023 по справі №520/22757/23 дійшов висновку, що у позивача, через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 (у розмірі 2684,00 грн.), виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня 2023 року на відповідний тарифний коефіцієнт.

Пунктом 5 Постанови №704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання установлювати, зокрема: надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років; здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Отже, розмір надбавки за особливості проходження служби прямо залежить та визначається від розміру посадового окладу, окладу за військове звання та відсоткової надбавки за вислугу років, а розмір премії - від посадового окладу за місяць, в якому виникло право на перерахунок.

Крім того, механізм виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України визначено Порядком виплати грошового забезпечення та компенсаційних виплат особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України затвердженим Наказом Міністерства юстиції України 28.03.2018 №925/5 та зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 28 березня 2018 р. за №377/31829 (далі Порядок №925/5).

За приписами п.1 глави 5 розділу II Порядку №925/5, особам рядового і начальницького складу за рішенням керівника органу чи установи в межах кошторисних призначень встановлюється надбавка за особливості проходження служби у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років.

З огляду на наведені приписи, надбавка за особливості проходження служби визначається шляхом множення відповідного відсотка на суму посадового окладу, окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років.

Пунктом 5 глави 5 розділу II Порядку №925/5 передбачено, що особам рядового і начальницького складу, зазначеним у пункті 1 цієї глави, залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків розмір надбавки за особливості проходження служби може збільшуватись до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років.

Також, пунктом 3 глави 13 розділу II Порядку №925/5 визначено, що преміювання осіб рядового і начальницького складу здійснюється згідно з положенням про преміювання, що затверджується в кожному органі та установі, в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менше ніж 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення з урахуванням фактичних обсягів фінансування, затверджених для бюджетних установ у кошторисах, а також фінансових можливостей підприємств установ виконання покарань.

З огляду на той факт, що у відповідності до приписів пункту 3 розділу I Порядку №925/5, до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; премія, відповідач був зобов`язаний у довідках №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 обов`язково зазначити відомості про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) з урахуванням тарифного розряду за займаною (прирівняною) посадою, яку займав позивач на час звільнення, за 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 .

За таких обставин, складені відповідачем оновлені довідки №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023, є такими, що не відповідають діючим нормам законодавства станом 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023.

Отже, дії відповідача, які полягають у невнесенні відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсі ОСОБА_1 з: 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023 під час виготовлення довідок №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023, є протиправними.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне зобов`язати Північно-східне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань міністерства юстиції, підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нові довідки про розмір грошового забезпечення рівнозначній посаді ОСОБА_1 , яку останній займав на день звільнення, станом на: 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 згідно з відповідним Законом України «Про Державний бюджет», в яких були затверджені відповідні прожиткові мінімуми для працездатних осіб, станом на 1 січня відповідного календарного року, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсі ОСОБА_1 з: 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Частиною 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню.

Судові витрати підлягають розподілу відповідно до приписів ст. 139 КАС України.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 243, ст. 246, ст.255, ст. 293, ст. 295, ст. 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Північно-Східного Міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції, які полягають у невнесенні відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсі ОСОБА_1 з: 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023 під час виготовлення довідок №22-30/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-31/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-32/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025, №22-33/4.1/4.1.4/8-25 від 07.01.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023.

Зобов`язати Північно-Східне Міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції (вул. Нетіченська, буд. 14, м. Харків, Харківська обл., Харківський р-н, 61010, ) підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нові довідки про розмір грошового забезпечення рівнозначній посаді ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), яку останній займав на день звільнення, станом на: 29.01.2020; 01.01.2021; 01.01.2022 та 01.01.2023 згідно з відповідним Законом України «Про Державний бюджет», в яких були затверджені відповідні прожиткові мінімуми для працездатних осіб, станом на 1 січня відповідного календарного року, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (набавки, доплати та премії) на відповідний тарифний коефіцієнт з метою перерахунку пенсі ОСОБА_1 з: 01.02.2020; 01.02.2021; 01.02.2022 та 01.02.2023.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати в загальному розмірі 1211, 20 грн (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області (вул. Шевченка, буд. 8, м. Харків, 61013, ).

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів, з дня його проголошення.

В разі, якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне рішення складено 21 серпня 2025 року.

Суддя Бадюков Ю.В.