Справа № 620/3039/25
Суддя: Олена ЛУКАШОВА
Дата ухвалення: 2025-07-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 липня 2025 року Чернігів Справа № 620/3039/25

Чернігівський окружний адміністративний суд під головуванням судді Лукашової О.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Служби безпеки України про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

У С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Чернігівського окружного адміністративного суду з позовом до Служби безпеки України, в якому просить:

визнати протиправними дії Служби безпеки України щодо зменшення в довідках довідки № 21/3-9/878-570, № 21/3-9/878-571, № 21/3-9/878-572, № 21/3-9/878-573, № 21/3-9/878-574 від 14.10.2024 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та на 01.01.2023 для перерахунку пенсії, на виконання рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 29 лютого 2024 року у справі № 620/16395/23, розміру надбавки за особливості проходження служби 33%, 40%, 44%, 62 % та 88 % та премії до 10% посадового окладу;

зобов`язати Службу безпеки України скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у м. Києві оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та на 01.01.2023 для перерахунку пенсії, вказавши розмір надбавки за особливості проходження служби та премію у середньому розмірі, що фактично виплачений за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою «начальник відділу в 2 управлінні Головного управління контррозвідувального захисту інтересів держави у сфері економічної безпеки Служби безпеки України», або посадою прирівняною до такої посади.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що в оновлених довідках про розмір грошового забезпечення, виготовлених відповідачем протиправно зменшено відсотковий розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, а саме надбавки за особливості проходження служби та премії.

Ухвалою Чернігівського окружного адміністративного суду від 27.03.2025 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін та проведення судового засідання за наявними у справі матеріалами. Ухвалою суду надано термін для подачі відзиву на позовну заяву, відповіді на відзив та заперечень.

Ухвалами суду від 17.04.2025, 03.06.2025 витребувано додаткові докази по справі. Ухвалою від 03.06.2025 у задоволенні клопотання представника позивача про застосування до відповідача заходів процесуального примусу відмовлено. Ухвалою суду від 24.06.2025 продовжено відповідачу строк для виконання ухвали суду від 03.06.2025 про витребування доказів.

У відзиві на позовну заяву відповідач заперечує проти задоволення позовних вимог та зазначає, що з 01.03.2018 і по теперішній час до СБУ від органів Пенсійного фонду України відповідних списків осіб, із зазначенням прізвища позивача, як особи, пенсія якого підлягає перерахунку, не надходило. 12.05.2023 Кабінетом Міністрів України прийнята постанова №481, якою внесено зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 № 704, тому у Служби безпеки України на цей час відсутні правові підстави щодо подачі до Головного управління ПФУ в м. Києві оновлених довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, 29.01.2020, 01.02.2020, 01.02.2021, 01.02.2022 та 01.02.2023 для перерахунку пенсії.

У відповіді на відзив представник позивача наполягає на задоволенні позовних вимог.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, судом встановлено наступне.

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

На виконання рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 22.05.2024 у справі № 620/5229/24 Службою безпеки України надано довідки № 21/3-9/878-570, № 21/3-9/878-571, № 21/3-9/878-572, № 21/3-9/878-573, № 21/3-9/878-574 від 14.10.2024 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та на 01.01.2023.

У довідці станом на 05.03.2019 визначено надбавку за особливості проходження служби у розмірі 33% та премію - 10%; у довідці станом на 29.01.2020 надбавка за особливості проходження служби - 40% та премія - 10%; у довідці станом на 01.01.2021 надбавка за особливості проходження служби - 44% та премія - 10%; у довідці станом на 01.01.2022 надбавка за особливості проходження служби - 62% та премія - 10%; у довідці станом на 01.01.2023 надбавка за особливості проходження служби - 88% та премія - 10%.

Вважаючи, що відповідачем протиправно зменшено відсотковий розмір додаткових видів грошового забезпечення, а саме надбавки за особливості проходження служби та премії, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає таке.

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» встановлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Положеннями ч.ч. 2, 3 ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону

Правовою основою для реалізації гарантії перерахунку призначених пенсій у зв`язку зі збільшенням рівня грошового забезпечення діючих військовослужбовців, є положення частини 3 статті 43 та частини 4 статті 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Як встановлено ч. 3 ст. 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45 (далі Порядок № 45), згідно із пунктом 1 якого пенсії, призначені відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Внаслідок визнання нечинними змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45 рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 року по справі № 826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019 року, з 05.03.2019 року діє редакція пункту 5 Порядку № 45, що була чинною до внесення таких змін.

Так, пунктом 5 Порядку № 45 у редакції, чинній до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» від 01.02.2018 року № 103, передбачено, що для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

30.08.2017 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (набрала чинності 01.03.2018 року), якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Підпунктом 1 пункту 5 Постанови № 704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, установлювати, зокрема надбавку за особливості проходження служби в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Абзацом 4 підпункту 1 пункту 5 Постанови № 704 передбачено, що надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу може призначатися у розмірі від 1% (мінімальний розмір) до 100% (максимальний розмір).

Встановлення такого діапазону між мінімальним та максимальним розміром надбавки за особливості проходження служби означає, що у будь-якому випадку вказана надбавка не може перевищувати 100%.

Постановою № 704 також передбачено, що надбавка виплачується у порядку та умовах, визначених керівником державного органу, та залежить від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Так, Постанова № 704 не встановлює фіксованих розмірів спірних додаткових видів грошового зобов`язання, які враховуються для перерахунку пенсії, а лише передбачає мінімальні або ж граничні розміри вказаних складових грошового забезпечення. При цьому, встановлення граничного розміру вказує на те, що відповідний вид певної складової грошового забезпечення має мінімальні та максимальні кількісні показники, які можуть варіюватися, тобто не є сталими величинами.

Отже, з аналізу наведених норм слідує, що надбавка за особливості проходження служби та премія не є складовими грошового забезпечення особи, конкретний розмір якої установлений Кабінетом Міністрів України. Розмір цих складових грошового забезпечення не є постійним і визначається керівником в залежності від певних обставин, зокрема, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення на відповідний рік.

Водночас, виходячи з положень абзацу п`ятого пункту 5 Порядку № 45 такі щомісячні виплати як надбавка за особливості проходження служби та премія мають бути зазначені у довідці про розмір грошового забезпечення у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

За встановленими обставинами, право позивача на перерахунок пенсії виникло 05.03.2019, 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та 01.01.2023, а тому у довідках про розмір грошового забезпечення позивача станом на відповідні дати повинні бути обов`язково зазначені відомості про надбавку за особливості проходження служби та про щомісячну премію у середніх розмірах, що фактично виплачені за березень 2019 року, січень 2020 року, січень 2021 року, січень 2022 року та січень 2023 року за відповідною посадою позивача у тому державному органі, звідки він звільнився на пенсію.

З наданих відповідачем відомостей встановлено, що за посадою, з якої позивач звільнився на пенсію встановлено надбавку за особливості проходження служби: за березень 2019 року - до 33%, за січень 2020 року - до 70%, за січень 2021 року - до 90%, за січень 2022 року та січень 2023 року - до 100%; премія за березень 2019 року, за січень 2020 року та січень 2021 року - 10%, за січень 2022 року - до 70% та за січень 2023 року - до 175%.

Відповідач не довів дотримання ним вимог абзацу 5 пункту 5 Порядку № 45 при оформленні довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та на 01.01.2023 із зазначенням в них надбавки за особливості проходження служби та премії в середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2020 року, січень 2021 року, січень 2022 року та січень 2023 року за відповідною посадою позивача у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію.

При цьому, суд зазначає, що довідка станом на 05.03.2019 № 21/3-9/878-570 від 14.10.2024 виготовлена у відповідності до вимог законодавства; в довідці № 21/3-9/878-571 від 14.10.2024 станом на 29.01.2020 та в довідці № 21/3-9/878-572 від 14.10.2024 станом на 01.01.2021 правомірно визначено розмір премії на рівні 10%.

Таким чином, суд дійшов висновку про протиправність дій відповідача щодо включення розміру надбавки за особливості проходження служби у довідках про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії: станом на 29.01.2020 у розмірі 40%, станом на 01.01.2021 у розмірі 44%, станом на 01.01.2022 у розмір 62%, станом на 01.01.2023 у розмірі 88% та щодо включення розміру премії в довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 у розмірі 10% та станом на 01.01.2023 у розмір 10%.

Верховний Суд, ухвалив рішення від 05.03.2024 у зразковій справі № 380/19324/23, яке залишене без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024.

Як указав Верховний Суд спірні правовідносини стосуються правильності зазначення відповідачем у довідках про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії, які відповідно до абзацу п`ятого пункту 5 Порядку № 45 мають зазначатись у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої відповідну особу було звільнено на пенсію.

Також суд указав, що з метою уникнення спорів через зазначення у довідках про розмір грошового забезпечення невідповідного (зменшеного) відсоткового значення щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, розглядаючи справи щодо визначення розміру посадового окладу і окладу за військовим званням відповідно до Постанови № 704, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, суд в резолютивній частині рішення має вказувати, у якому розмірі (відсоткове значення) мають бути зазначені у довідках щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премія.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково шляхом визнання протиправними дій відповідача щодо включення розміру надбавки за особливості проходження служби у довідках про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії: станом на 29.01.2020 у розмірі 40%, станом на 01.01.2021 у розмірі 44%, станом на 01.01.2022 у розмір 62%, станом на 01.01.2023 у розмірі 88% та щодо включення розміру премії в довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 у розмірі 10% та станом на 01.01.2023 у розмір 10%, зобов`язання відповідача підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідки про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» станом на 29.01.2020 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 70%, станом на 01.01.2021 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 90%, станом на 01.01.2022 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 100% та премії у розмірі 70%, станом на 01.01.2023 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 100% та премії у розмірі 175%.

Згідно з частинами першою та другою статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

За таких обставин, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України дійшов висновку, що позов необхідно задовольнити частково.

Відповідно до частини третьої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Тому, за рахунок бюджетних асигнувань Служби безпеки України на користь позивача підлягає стягненню сплачений при поданні позовної заяви судовий збір в розмірі 775,16 грн

Керуючись статтями 72-74, 77, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Служби безпеки України про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправними дій Служби безпеки України щодо включення розміру надбавки за особливості проходження служби у довідках про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії: станом на 29.01.2020 у розмірі 40%, станом на 01.01.2021 у розмірі 44%, станом на 01.01.2022 у розмір 62%, станом на 01.01.2023 у розмірі 88% та щодо включення розміру премії в довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 у розмірі 10% та станом на 01.01.2023 у розмір 10%.

Зобов`язати Службу безпеки України підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» станом на 29.01.2020 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 70%, станом на 01.01.2021 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 90%, станом на 01.01.2022 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 100% та премії у розмірі 70%, станом на 01.01.2023 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби у розмірі 100% та премії у розмірі 175%.

У задоволенні решти позову відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Служби безпеки України на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 775,16 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана безпосередньо до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Служба безпеки України (вул. Володимирська, 33, м. Київ, 01001, ).

Повне судове рішення складено 21.07.2025.

Суддя Олена ЛУКАШОВА