Справа № 420/10972/25
Суддя: Єфіменко К.С.
Дата ухвалення: 2025-07-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 липня 2025 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді Єфіменка К.С., розглянувши в письмовому провадженні у порядку спрощеного позовного провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна,3, м.Слов`янськ, Донецька область, 84122) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, за результатом якого позивач просить:

визнати протиправним і скасувати рішення відповідача - Головного Управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області від 14 січня 2025 року №0 про відмову в здійсненні позивачу ОСОБА_1 перерахунку раніше призначеної пенсії

зобов`язати здійснити перерахунок раніше призначеної пенсії згідно виданих Краматорським спеціалізованим управлінням «Укренергочермет» м. Краматорська Донецької області довідок про заробіток для призначення пенсії від 08 грудня 1999 року №04/267, від 29 серпня 2007 року № 12-01-22/2434, від 13 грудня 2010 року № 06-15/12-12 за період роботи позивача з 08 червня 1992 року по 30 вересня 1994 року.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивача рішенням Головного Управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області відмовлено в проведенні перерахунку раніше призначеної пенсії з мотивів того, що довідка про заробітну плату від 08 гру-дня 1999 року №04/267 за період роботи з 08 червня 1992 року по 30 вересня 1994 року не відповідає вимогам ст. 40 Закону України, а довідки про заробітну плату від 29 серпня 2007 року № 1201-22/2434 за період роботи з квітня 1994 року по червень 1994 року та від 13 грудня 2010 року №06-15/12-12 за період роботи з червня 1994 року по липень 1994 ро-ку потребують підтвердження первинними документами згідно вимог частини першої статті 40 Закону України. Позивач вважає таке рішення необґрунтованим та протиправним і за захистом своїх прав звернувся до суду.

Ухвалою суду від 17 квітня 2025 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (ст.262 КАС України).

Від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач позов не визнає та просить відмовити в його задоволенні зазначивши, що оскільки довідки про заробітну плату № 04/267 від 08.12.1999 за період роботи 08.06.1992 по 30.09.1994 не відповідає вимогам статті 40 Закону України. Довідки про заробітну плату від 29.08.2007 № 12-01-22/2434 за період з 04.1994 по 06.1994 та від 13.12.2010 № 06-15/12-12 за період з 06.1994 не підтверджені первинними документами підстави для їх врахування при обчисленні пенсії відсутні. Враховуючи вищезазначене, Головним управлінням Пенсійного фонду України у Донецькій області було прийнято рішення № 40 від 14.01.2025 про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 , оскільки підстави для проведення вищезазначеного виду перерахунку відсутні.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог, відзиву на позовну заяву, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст.72-79 КАС України, судом встановлено наступні факти та обставини.

Судом встановлено, що Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є внутрішньо переміщеною особою з м. Краматорська Донецької області та особою з інвалідністю другої групи, отримує пенсію по інвалідності.

Наведені обставини підтверджуються даними належного йому паспорту громадянина України для внутрішнього користування серії НОМЕР_1 від 07 травня 2002 року, довідки про взяття на облік в якості внутрішньо переміщеної особи №5137- від 02 липня 2024 року, довідки до акту огляду МСЕК серії 12 ААД № 077463 від 09 вересня 2024 року, пенсійного посвідчення серії НОМЕР_2 від 13 листопада 2024 року.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області з 01.05.2024.

08.01.2025 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , звернувся із заявою про перерахунок пенсії № 186 відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV.

Заява опрацьовувалася за принципом екстериторіальності відповідно до Порядку приймання оформлення та розгляду документів, поданих для призначення (перерахунку пенсії) встановлений Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 (зі змінами) Головним управлінням Пенсійного фонду України у Донецькій області.

Рішенням Головного Управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області від 14 січня 2025 року №0 відмовлено в проведенні перерахунку раніше призначеної пенсії позивача зазначивши, що відповідно наданих документів до страхового стажу враховано всі періоди роботи, документи для проведення вищезазначеного виду перерахунку відсутні. Звернено увагу, що довідка про заробітну плату від 08.12.1999 № 04/267 за період роботи з 08.06.1992 по 30.09.1994 не відповідає вимогам ст. 40 Закону України. Довідки про заробітну плату від 29.08.2007 № 12-01-22/2434 за період з 04.1994 по 06.1994 та від 13.12.2010 № 06-15/12-12 за період з 06.1994 по 07.1994 потребують підтвердження первинними документами, згідно вимог частини першої статті 40 Закону України. Враховуючи викладене, вирішено відмовити гр. ОСОБА_1 в перерахунку пенсії, оскільки підстави для проведення вищезазначеного виду перерахунку відсутні.

Позивач вважає оскаржуване рішення протиправним та за захистом своїх прав звернувся до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам суд зазначає.

Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі Закон №1058-IV).

Відповідно до ч.1 ст.40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку (абз.5 ч.1 ст.40 Закону №1058-IV).

Частиною 4 ст.42 Закону №1058-IV передбачено, що за бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Відповідно до ч.1 ст.44 Закону №1058-IV призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання в електронній або паперовій формі заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» врегульовано Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 року №22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07.07.2014 №13-1), зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за №1566/118461.1 (далі Порядок №22-1).

Згідно абз.2 підп.3 п.2.1 Порядку №22-1 за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Відповідно до п.2.10 Порядку №22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

За приписами п.4.1 Порядку №22-1 заяви про перерахунок пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший, припинення перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отримання пенсії за місцем фактичного проживання, продовження виплати пенсії за довіреністю, виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплату пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання, виплату недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера, працевлаштування (звільнення), початок (припинення) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування приймаються органом, що призначає пенсію, за наявності в особи всіх необхідних документів.

Водночас згідно п.4.2 Порядку №22-1 при прийманні документів працівник структурного підрозділу, який здійснює прийом та обслуговування осіб, зокрема:

- надає інформацію щодо умов та порядку призначення (перерахунку) пенсії;

- реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта;

- уточнює інформацію про факт роботи (навчання, служби, підприємницької діяльності) і про інші періоди діяльності до 01 січня 2004 року, що можуть бути зараховані до страхового стажу.

Окрім того, відповідно до ч.3 ст.44 Закону №1058-IV органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Згідно з п.2.10 Порядку №22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

З аналізу вищевказаних норм випливає, що роботодавець має право видати довідку про розмір заробітної плати відповідно до даних, що містяться у відповідних первинних документах за відповідний період.

Отже, при зверненні особи із заявою про призначення (перерахунок) пенсії, позивач має право подати документи, що підтверджують відомості про трудовий стаж та заробітну плату, а у разі виникнення в пенсійного органу сумніву щодо обґрунтованості та достовірності поданих документів, останній може перевірити їх у визначеному законом порядку.

В ході розгляду справи судом встановлено, що позивач звернувся до пенсійного органу із заявою про перерахунок пенсії на підставі довідок про заробітну плату від 08.12.1999 № 04/267 за період роботи з 08.06.1992 по 30.09.1994, від 29.08.2007 № 12-01-22/2434 за період з 04.1994 по 06.1994 та від 13.12.2010 № 06-15/12-12 за період з 06.1994 по 07.1994.

За результатами розгляду заяви та наданих позивачем документів, ГУ ПФУ у Донецькій області прийняв рішення від 14 січня 2025 року №0 про відмову в перерахунку пенсії.

Рішення вмотивоване тим, що довідка про заробітну плату від 08.12.1999 № 04/267 за період роботи з 08.06.1992 по 30.09.1994 не відповідає вимогам ст. 40 Закону України. Довідки про заробітну плату від 29.08.2007 № 12-01-22/2434 за період з 04.1994 по 06.1994 та від 13.12.2010 № 06-15/12-12 за період з 06.1994 по 07.1994 потребують підтвердження первинними документами, згідно вимог частини першої статті 40 Закону України..

Суд звертає увагу, що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі самі по собі не можуть бути підставою для відмови у неврахуванні заробітної плати при призначенні позивачу пенсії.

Аналогічний висновок викладений у постанові Верховного Суду від 21 лютого 2020 (справа №291/99/17), які в силу приписів ч. 5 ст. 242 КАС України враховуються судом при розгляді цієї справи.

Судом встановлено, що із змісту доданої до цієї позовної заяви копії належної позивачу трудової книжки серії НОМЕР_3 від 01 грудня 2006 року вбачається наступне.

Згідно запису в трудовій книжці за порядковим номером 14 позивач 08 червня 1992 року був прийнятий на роботу на Краматорську дільницю Краматорського управління «Укренергочермет» електрозварювальником ручного електрозварювання.

Відповідно до запису в трудовій книжці за порядковим номером 15 позивач 30 вересня 1994 року був звільнений на підставі ст.38 КЗПП України.

Наявність вищенаведених записів в трудовій книжці позивача свідчить про його роботу в Краматорській дільниці Краматорського управління «Укренергочермет» в якості найманого працівника на умовах трудового договору, котрі виключають будь- який вільний доступ до відомостей про нарахування заробітної плати, оскільки відносяться до категорії бухгалтерської документації і повинні зберігатись в бухгалтерії цього управління.

Приймаючи оскаржуване позивачем рішення про відмову в проведенні перерахунку раніш призначеної пенсії від 14 січня 2025 року №0, відповідач не врахував, що відповідно до вимог, передбачених підпунктом 3 пункту 2.1. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою Правління Пенсійного Фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, зареєстрованого в міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року № 1566/11846 за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) до 30 червня 2000 року із зазначенням в ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Із змісту довідки про заробіток для призначення пенсії від 08 грудня 1999 року №04/267, копія якої до цієї позовної заяви додається, вбачається, що вона видана Краматорським спеціалізованим управлінням «Укренергочермет» за період роботи позивача з 08 червня 1992 року по 30 вересня 1994 року на підставі відомостей про нарахування заробітної плати, підписана начальником, головним бухгалтером та скріплена печаткою цього управління, яке знаходиться в межах території діяльності відповідача.

З огляду на викладене позовна вимога про визнання протиправним і скасування рішення Головного Управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області від 14 січня 2025 року №0 про відмову в здійсненні позивачу ОСОБА_1 перерахунку раніше призначеної пенсії підлягає задоволенню.

Відповідно до вимог ч.2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Доводи відповідачів про правомірність своїх дій спростовано наведеним вище аналізом чинного законодавства, яке регулює спірні правовідносини. Тому такі доводи судом до уваги не беруться.

Відповідно до ч.2 ст.2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно з ч.2 ст.9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Стосовно позовної вимоги зобов`язати здійснити перерахунок раніше призначеної пенсії згідно виданих Краматорським спеціалізованим управлінням «Укренергочермет» м. Краматорська Донецької області довідок про заробіток для призначення пенсії від 08 грудня 1999 року №04/267, від 29 серпня 2007 року № 12-01-22/2434, від 13 грудня 2010 року № 06-15/12-12 за період роботи позивача з 08 червня 1992 року по 30 вересня 1994 року, суд звертає увагу на таке.

Суд враховує, що спосіб відновлення порушеного права позивача має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання, або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

Відповідно до правової позиції Верховного Суду, викладеної у постанові від 31.08.2022 у справі № 640/22426/20, адміністративний суд, перевіряючи правомірність рішень, дій чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень на відповідність закріпленим статті 2 КАС України критеріям, не втручається у дискрецію (вільний розсуд) суб`єкта владних повноважень поза межами перевірки за названими критеріями.

Дискреційні повноваження - це сукупність прав та обов`язків органів державної влади та місцевого самоврядування, осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, що надають можливість на власний розсуд визначити повністю або частково вид і зміст управлінського рішення, яке приймається, або можливість вибору на власний розсуд одного з декількох варіантів управлінських рішень, передбачених нормативно-правовим актом, проектом нормативно-правового акта.

У разі наявності у суб`єкта владних повноважень законодавчо закріпленого права адміністративного розсуду при вчиненні дій/прийнятті рішення, та встановлення у судовому порядку факту протиправної поведінки відповідача, зобов`язання судом суб`єкта прийняти рішення конкретного змісту є втручанням у дискреційні повноваження.

У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

З огляду на викладене, із врахуванням заявлених позовних вимог, суд дійшов висновку, що друга позовна вимога підлягає до часткового задоволення шляхом зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача від 08.01.2025 про перерахунок пенсії та прийняти рішення по суті заяви, з урахуванням висновків наданих судом у цьому рішенні та згідно виданих Краматорським спеціалізованим управлінням «Укренергочермет» м. Краматорська Донецької області довідок про заробіток для призначення пенсії від 08 грудня 1999 року №04/267, від 29 серпня 2007 року № 12-01-22/2434, від 13 грудня 2010 року № 06-15/12-12 за період роботи позивача з 08 червня 1992 року по 30 вересня 1994 року.

Оцінюючи зібрані у справі докази в сукупності та мотиви суду щодо кожної з позовних вимог, суд дійшов висновку, що позов потрібно задовольнити частково.

Щодо заявленого у відзиві відповідачем клопотання про залучення до участі у справі № 420/10972/25 в якості другого відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області () суд зазначає наступне.

Відповідно до ч.ч.3-6 ст.48 КАС України, якщо позов подано не до тієї особи, яка повинна відповідати за позовом, суд до ухвалення рішення у справі за згодою позивача замінює первісного відповідача належним відповідачем, не закриваючи провадження у справі, якщо це не потягне за собою зміни підсудності адміністративної справи. Суд має право за клопотанням позивача до ухвалення рішення у справі залучити до участі у ній співвідповідача.

Якщо позивач не згоден на заміну відповідача іншою особою, суд може залучити цю особу як другого відповідача. У разі відмови у задоволенні позову до такого відповідача понесені позивачем витрати відносяться на рахунок держави.

Суд зазначає, що предметом заявлених позовних вимог є визнання протиправним і скасування рішення саме відповідача від 14 січня 2025 року № 0 про відмову позивачу в здійсненні перерахунку раніш призначеної пенсії та зобов`язання здійснити перерахунок раніш призначеної пенсії.

Із матеріалів справи вбачається, що будь-яких рішень про відмову позивачу в здійсненні перерахунку раніш призначеної пенсії з боку Головного Управління Пенсійного Фонду України в Одеській області за місцем фактичного проживання позивача не приймалось.

З огляду на викладене клопотання відповідача про залучення до участі у справі № 420/10972/25 в якості другого відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області () задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.ст. 7, 9, 241-246, 250, 255, 262, 295 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

У задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна,3, м.Слов`янськ, Донецька область, 84122) про залучення до участі у справі № 420/10972/25 в якості другого відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області () - відмовити.

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна,3, м.Слов`янськ, Донецька область, 84122) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним і скасувати рішення Головного Управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області від 14 січня 2025 року №0 про відмову в здійсненні позивачу ОСОБА_1 перерахунку раніше призначеної пенсії

Зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна,3, м.Слов`янськ, Донецька область, 84122, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_4 ) від 08.01.2025 про перерахунок пенсії та прийняти рішення по суті заяви, з урахуванням висновків наданих судом у цьому рішенні та згідно виданих Краматорським спеціалізованим управлінням «Укренергочермет» м. Краматорська Донецької області довідок про заробіток для призначення пенсії від 08 грудня 1999 року №04/267, від 29 серпня 2007 року № 12-01-22/2434, від 13 грудня 2010 року № 06-15/12-12 за період роботи позивача з 08 червня 1992 року по 30 вересня 1994 року.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Порядок і строки оскарження рішення визначаються ст.ст.293, 295 КАС України.

Рішення набирає законної сили в порядку і строки, встановлені ст.255 КАС України.

Суддя К.С. Єфіменко