Справа № 160/16565/25
Суддя: Маковська Олена Володимирівна
Дата ухвалення: 2025-06-19 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

19 червня 2025 рокуСправа №160/16565/25
Суддя Дніпропетровського окружного адміністративного суду Маковська О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Тимчасово виконуючий обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Бланк Сергій Володимирович та Голови Державної служби України з питань праці Дегнера Ігоря Анатолійовича про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Тимчасово виконуючий обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Бланк Сергій Володимирович та Голови Державної служби України з питань праці Дегнера Ігоря Анатолійовича, третя особа: Міністерство економіки України, в якій позивач просить:

-1) визнати бездіяльність тимчасово виконуючого обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергія Володимировича Бланка протиправною;

-2) визнати бездіяльність Голови Державної служби України з питань праці Ігоря Анатолійовича Дегнери протиправною;

-3) зобов`язати тимчасово виконуючого обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергія Володимировича Бланка передати першому заступнику начальника Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Ігорю Михайловичу Осадчому на виконання наказу Державної служби України з питань праці «Про внесення змін до наказу Держпраці від 17.01.2022 № 29» № 199 від 28.11.2024 наступне:

- Нежитлове приміщення (нежитлові приміщення) розташоване за адресою: м. Дніпро, вулиця Коксохімічна, 1, що знаходиться у власності або у користуванні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області на підставах визначених законодавством;

- Сейф для зберігання печаток Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Печатки та штампи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Письмові столи, крісла, шафи у кількості відповідно до кількості складу комісії з ліквідації та з урахуванням вимог законодавства стосовно кількісного складу меблів для забезпечення діяльності державних службовців;

- Комп`ютерна техніка, копіювально розмножувальна техніка, периферійні друкувальні пристрої, що підключаються до комп`ютера з урахуванням вимог законодавства для забезпечення діяльності державних службовців;

- План заходів з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області; - Акти інвентаризації із зазначенням найменування наявних цінностей та їх кількості, їх наявність, стан, відповідність критеріям визнання та оцінка - фінансових зобов`язань, основних засобів, матеріальних цінностей (меблів, засобів зв`язку, технічного устатковання), бланків суворої звітності, коштів на рахунках в органах Казначейства, невикористаних матеріальних цінностей, вартості матеріальних цінностей, що обліковуються на балансі, суми дебіторської та кредиторської заборгованості, товарно-матеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості, а також інших матеріалів, засобів, цінностей Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Кошторис витрат, пов`язаних з роботою комісії з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за період діяльності комісії з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Розпорядчі документи стосовно утворення комісії з інвентаризації майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інформація стосовно нерухомого майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за місцем розташування його управлінь, відділень;

- Документи з кадрових питань Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за період його діяльності (Штатні розписи; Правила внутрішнього трудового розпорядку. Табелі обліку робочого часу. Накази з кадрових питань (щодо особового складу);

- Книга наказів (журнал обліку наказів);

- Особові картки працівників за формою №П-2. Трудові книжки працівників та Книга (журнал) обліку руху трудових книжок. Графіки відпусток;

- Трудові угоди (контракти). Колективний договір;

- Посадові інструкції;

- Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами;

- Положення про охорону праці;

- Дозвіл на обробку персональних даних та зобов`язання про нерозголошення персональних даних;

- Зобов`язання про дотримання конфіденційної інформації (угода);

- Особові справи;

- Документи що стосуються щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців передбачені Порядком проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;

- Документи стосовно звільнення працівників Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інші документи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з кадрових питань;

- Розпорядчі документи стосовно процедури ліквідації Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області (введення процедури ліквідації, призначення голови комісії та членів комісії протягом строку ліквідації, розподіл повноважень між членами комісії та інші документи що стосуються процедури ліквідації за весь строк її проведення);

- Документи, що стосуються оплати праці у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи, що стосуються питань охорони праці у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області

- Перелік документів Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області переданих до архівних установ, складений у відповідності до вимог законодавства (довідки та ін.);

- Перелік документів Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області знищених у відповідності до вимог законодавства;

- Перелік фінансових зобов`язань, основних засобів, матеріальних цінностей (приміщень, меблів, засобів зв`язку, технічного устатковання та ін.), бланків суворої звітності, коштів на рахунках в органах Казначейства, невикористаних матеріальних цінностей, вартості матеріальних цінностей, що обліковуються на балансі, суми дебіторської та кредиторської заборгованості, товарно-матеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості, а також інші матеріали, засоби, цінності передані Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області до Південно Східного міжрегіонального управління Держпраці у Дніпропетровській області, складений у відповідності до вимог законодавства;

- Документи з діловодства Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Звітність Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з питань віднесених до його повноважень;

- Документи з питань віднесених до повноважень Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Повідомлення органу, що здійснює державну реєстрацію про ухвалення рішення про ліквідацію Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Повідомлення контролюючих органів про початок процедури ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи стосовно проведення незалежної оцінка майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи стосовно виявлення та стягнення дебіторської заборгованості;

- Документи стосовно дій передбачених законодавством з метою виявлення, розгляду та задоволення вимог кредиторів;

- Судові справи та рішення (ухвали, рішення, постанови) складені у відповідності до вимог законодавства;

- Виконавчі документи;

- Документи фінансової (бухгалтерської), податкової, статистичної звітності Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інші документи, які складалися, отримувалися під час проведення ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області.

Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 11.06.2025 позовну заяву залишено без руху.

На виконання вимог вказаної ухвали до суду від позивача надійшла уточнена позовна заява.

Позовні вимоги викладено в наступній редакції:

- 1) визнати бездіяльність тимчасово виконуючого обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергія Володимировича Бланка протиправною;

- 2) зобов`язати тимчасово виконуючого обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергія Володимировича Бланка передати першому заступнику начальника Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Ігорю Михайловичу Осадчому на виконання наказу Державної служби України з питань праці «Про внесення змін до наказу Держпраці від 17.01.2022 № 29» № 199 від 28.11.2024 наступне:

- Нежитлове приміщення (нежитлові приміщення) розташоване за адресою: м. Дніпро, вулиця Коксохімічна, 1, що знаходиться у власності або у користуванні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області на підставах визначених законодавством;

- Сейф для зберігання печаток Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Печатки та штампи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Письмові столи, крісла, шафи у кількості відповідно до кількості складу комісії з ліквідації та з урахуванням вимог законодавства стосовно кількісного складу меблів для забезпечення діяльності державних службовців;

- Комп`ютерна техніка, копіювально розмножувальна техніка, периферійні друкувальні пристрої, що підключаються до комп`ютера з урахуванням вимог законодавства для забезпечення діяльності державних службовців;

- План заходів з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Акти інвентаризації із зазначенням найменування наявних цінностей та їх кількості, їх наявність, стан, відповідність критеріям визнання та оцінка - фінансових зобов`язань, основних засобів, матеріальних цінностей (меблів, засобів зв`язку, технічного устатковання), бланків суворої звітності, коштів на рахунках в органах Казначейства, невикористаних матеріальних цінностей, вартості матеріальних цінностей, що обліковуються на балансі, суми дебіторської та кредиторської заборгованості, товарно-матеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості, а також інших матеріалів, засобів, цінностей Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області; - Кошторис витрат, пов`язаних з роботою комісії з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за період діяльності комісії з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Розпорядчі документи стосовно утворення комісії з інвентаризації майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інформація стосовно нерухомого майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за місцем розташування його управлінь, відділень;

- Документи з кадрових питань Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за період його діяльності (Штатні розписи; Правила внутрішнього трудового розпорядку. Табелі обліку робочого часу. Накази з кадрових питань (щодо особового складу);

- Книга наказів (журнал обліку наказів);

- Особові картки працівників за формою №П-2.

- Трудові книжки працівників та Книга (журнал) обліку руху трудових книжок. -

- Графіки відпусток;

- Трудові угоди (контракти). Колективний договір;

- Посадові інструкції;

- Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами;

- Положення про охорону праці;

- Дозвіл на обробку персональних даних та зобов`язання про нерозголошення персональних даних;

- Зобов`язання про дотримання конфіденційної інформації (угода);

- Особові справи;

- Документи що стосуються щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців передбачені Порядком проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;

- Документи стосовно звільнення працівників Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інші документи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з кадрових питань;

- Розпорядчі документи стосовно процедури ліквідації Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області (введення процедури ліквідації, призначення голови комісії та членів комісії протягом строку ліквідації, розподіл повноважень між членами комісії та інші документи що стосуються процедури ліквідації за весь строк її проведення);

- Документи, що стосуються оплати праці у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи, що стосуються питань охорони праці у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області - Перелік документів Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області переданих до архівних установ, складений у відповідності до вимог законодавства (довідки та ін.);

- Перелік документів Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області знищених у відповідності до вимог законодавства;

- Перелік фінансових зобов`язань, основних засобів, матеріальних цінностей (приміщень, меблів, засобів зв`язку, технічного устатковання та ін.), бланків суворої звітності, коштів на рахунках в органах Казначейства, невикористаних матеріальних цінностей, вартості матеріальних цінностей, що обліковуються на балансі, суми дебіторської та кредиторської заборгованості, товарноматеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості, а також інші матеріали, засоби, цінності передані Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області до Південно Східного міжрегіонального управління Держпраці у Дніпропетровській області, складений у відповідності до вимог законодавства;

- Документи з діловодства Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Звітність Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з питань віднесених до його повноважень;

- Документи з питань віднесених до повноважень Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Повідомлення органу, що здійснює державну реєстрацію про ухвалення рішення про ліквідацію Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Повідомлення контролюючих органів про початок процедури ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи стосовно проведення незалежної оцінка майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи стосовно виявлення та стягнення дебіторської заборгованості; - Документи стосовно дій передбачених законодавством з метою виявлення, розгляду та задоволення вимог кредиторів;

- Судові справи та рішення (ухвали, рішення, постанови) складені у відповідності до вимог законодавства;

- Виконавчі документи;

- Документи фінансової (бухгалтерської), податкової, статистичної звітності Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інші документи, які складалися, отримувалися під час проведення ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- 3) Визнати бездіяльність Голови Державної служби України з питань праці Ігоря Анатолійовича Дегнери протиправною;

- 4) Зобов`язати Голову Державної служби України з питань праці Ігоря Анатолійовича Дегнеру організувати роботу тимчасово виконуючого обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергія Володимировича Бланка стосовно передачі першому заступнику начальника Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Ігорю Михайловичу Осадчому на виконання наказу Державної служби України з питань праці «Про внесення змін до наказу Держпраці від 17.01.2022 № 29» № 199 від 28.11.2024 наступного:

- Нежитлове приміщення (нежитлові приміщення) розташоване за адресою: м. Дніпро, вулиця Коксохімічна, 1, що знаходиться у власності або у користуванні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області на підставах визначених законодавством;

- Сейф для зберігання печаток Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Печатки та штампи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області; - Письмові столи, крісла, шафи у кількості відповідно до кількості складу комісії з ліквідації та з урахуванням вимог законодавства стосовно кількісного складу меблів для забезпечення діяльності державних службовців;

- Комп`ютерна техніка, копіювально розмножувальна техніка, периферійні друкувальні пристрої, що підключаються до комп`ютера з урахуванням вимог законодавства для забезпечення діяльності державних службовців;

- План заходів з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Акти інвентаризації із зазначенням найменування наявних цінностей та їх кількості, їх наявність, стан, відповідність критеріям визнання та оцінка - фінансових зобов`язань, основних засобів, матеріальних цінностей (меблів, засобів зв`язку, технічного устатковання), бланків суворої звітності, коштів на рахунках в органах Казначейства, невикористаних матеріальних цінностей, вартості матеріальних цінностей, що обліковуються на балансі, суми дебіторської та кредиторської заборгованості, товарно-матеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості, а також інших матеріалів, засобів, цінностей Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Кошторис витрат, пов`язаних з роботою комісії з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за період діяльності комісії з ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Розпорядчі документи стосовно утворення комісії з інвентаризації майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інформація стосовно нерухомого майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за місцем розташування його управлінь, відділень;

- Документи з кадрових питань Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області за період його діяльності (Штатні розписи;

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- Табелі обліку робочого часу;

- Накази з кадрових питань (щодо особового складу);

- Книга наказів (журнал обліку наказів);

- Особові картки працівників за формою №П-2;

- Трудові книжки працівників та Книга (журнал) обліку руху трудових книжок;

- Графіки відпусток;

- Трудові угоди (контракти);

- Колективний договір;

- Посадові інструкції;

- Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами;

- Положення про охорону праці;

- Дозвіл на обробку персональних даних та зобов`язання про нерозголошення персональних даних;

- Зобов`язання про дотримання конфіденційної інформації (угода);

- Особові справи;

- Документи що стосуються щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців передбачені Порядком проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;

- Документи стосовно звільнення працівників Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інші документи Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з кадрових питань;

- Розпорядчі документи стосовно процедури ліквідації Головного Управління Держпраці у Дніпропетровській області (введення процедури ліквідації, призначення голови комісії та членів комісії протягом строку ліквідації, розподіл повноважень між членами комісії та інші документи що стосуються процедури ліквідації за весь строк її проведення);

- Документи, що стосуються оплати праці у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи, що стосуються питань охорони праці у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області;

- Перелік документів Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області переданих до архівних установ, складений у відповідності до вимог законодавства (довідки та ін.);

- Перелік документів Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області знищених у відповідності до вимог законодавства;

- Перелік фінансових зобов`язань, основних засобів, матеріальних цінностей (приміщень, меблів, засобів зв`язку, технічного устатковання та ін.), бланків суворої звітності, коштів на рахунках в органах Казначейства, невикористаних матеріальних цінностей, вартості матеріальних цінностей, що обліковуються на балансі, суми дебіторської та кредиторської заборгованості, товарноматеріальних цінностей, які застаріли або частково втратили свої споживчі властивості, а також інші матеріали, засоби, цінності передані Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області до Південно Східного міжрегіонального управління Держпраці у Дніпропетровській області, складений у відповідності до вимог законодавства;

- Документи з діловодства Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Звітність Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з питань віднесених до його повноважень;

- Документи з питань віднесених до повноважень Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Повідомлення органу, що здійснює державну реєстрацію про ухвалення рішення про ліквідацію Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Повідомлення контролюючих органів про початок процедури ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи стосовно проведення незалежної оцінка майна Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Документи стосовно виявлення та стягнення дебіторської заборгованості;

- Документи стосовно дій передбачених законодавством з метою виявлення, розгляду та задоволення вимог кредиторів;

- Судові справи та рішення (ухвали, рішення, постанови) складені у відповідності до вимог законодавства;

- Виконавчі документи;

- Документи фінансової (бухгалтерської), податкової, статистичної звітності Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області;

- Інші документи, які складалися, отримувалися під час проведення ліквідації Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області.

Позовна заява відповідає вимогам, встановленим статтями 160, 161, 171 Кодексу адміністративного судочинства України, підсудна Дніпропетровському окружному адміністративному суду та підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

Щодо клопотання про залучення третьої особи.

Правовий статус третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, визначений ст. 49 КАС України.

Відповідно до ч.1 ст. 44 Кодексу адміністративного судочинства України учасники справи мають рівні процесуальні права та обов`язки. Положеннями п. 2, 3 та 6 ч.3 ст. 44 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що учасники справи мають право, зокрема, брати участь у судових засіданнях, якщо інше не визначено законом; подавати заяви та клопотання; користуватися іншими визначеними законом процесуальними правами.

Згідно ч. 2 ст. 49 КАС України треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого засідання або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права, свободи, інтереси або обов`язки. Вони можуть бути залучені до участі у справі також за клопотанням учасників справи. Якщо адміністративний суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до судового розгляду встановить, що судове рішення може вплинути на права та обов`язки осіб, які не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі в справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору. Вступ третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, не має наслідком розгляд адміністративної справи спочатку.

Згідно з ч. 4 ст. 49 КАС України у заявах про залучення третіх осіб і у заявах третіх осіб про вступ у справу на стороні позивача або відповідача зазначається, на яких підставах третіх осіб належить залучити до участі у справі.

Відповідно до ч. 5 ст. 49 КАС України про залучення третіх осіб до участі у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначає, на які права чи обов`язки такої особи та яким чином може вплинути рішення суду у справі. Ухвала за наслідками розгляду питання про вступ у справу третіх осіб окремо не оскаржується.

Здійснивши системний аналіз норм чинного законодавства суд зазначає, що передумовою залучення до участі у справі третіх осіб є встановлення факту, що рішення у справі може вплинути на їхні права, свободи, інтереси або обов`язки.

Предметом оскарження у справі є визнання протиправною бездіяльність тимчасово виконуючого обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Сергія Володимировича Бланка та голови Державної служби України з питань праці Ігоря Анатолійовича Дегнери.

Вивчивши клопотання та матеріали справи, та враховуючи, що рішення у справі не вплине на права і обов`язки третьої особи, суд приходить до висновку, що підстави для залучення: Міністерства економіки України у якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача, відсутні, у зв`язку з чим клопотання не підлягає задоволенню.

Підстав для повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження у справі не має.

Керуючись статтями 171, 257 - 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання ОСОБА_1 про залученя третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача, Міністерство економіки України - відмовити.

Відкрити провадження в адміністративній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Тимчасово виконуючий обов`язки начальника Південно Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Бланк Сергій Володимирович та Голови Державної служби України з питань праці Дегнера Ігоря Анатолійовича про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

Призначити справу до розгляду у приміщенні Дніпропетровського окружного адміністративного суду за адресою: 49089, м. Дніпро, вул. Академіка Янгеля, 4.

Встановити відповідачам строк для подання відзиву на позов (у разі заперечення проти позову) протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії цієї ухвали, разом із доказами, які підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідачів.

Встановити позивачу строк для подання відповіді на відзив протягом п`яти днів з дня отримання відзиву на позов.

Встановити відповідачам строк для подання заперечень на відповідь на відзив протягом п`яти днів з дня отримання відповіді на відзив.

Інформацію щодо адміністративної справи учасники даної справи можуть отримати на офіційному порталі судової влади України у мережі Інтернет (веб-адреса сторінки: http://adm.dp.court.gov.ua/sud0470/gromadyanam/csz/).

Копію ухвали про відкриття провадження в адміністративній справі надіслати позивачу. Відповідачам надіслати копію ухвали про відкриття провадження разом з позовною заявою та додатками.

Звернути увагу сторін, що відповідно до ч.7 ст.18 КАС України особам, які зареєстрували офіційні електронні адреси в Єдиній судовій інформаційно - телекомунікаційній системі, суд вручає будь-які документи у справах, в яких такі особи беруть участь, виключно в електронній формі шляхом їх направлення на офіційні електронні адреси таких осіб, що не позбавляє їх права отримати копію судового рішення у паперовій формі за окремою заявою.

Ухвала набирає законної сили в порядку статті 256 Кодексу адміністративного судочинства України та оскарженню не підлягає.

Здійснювати розгляд (формування та зберігання) справи у паперовій формі.

Суддя О.В. Маковська