Справа № 420/9443/25
Суддя: Скупінська О.В.
Дата ухвалення: 2025-06-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 420/9443/25
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2025 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Скупінської О.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії

В С Т А Н О В И В :

До Одеського окружного адміністративного суду 01.04.2025 надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить:

1. Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у зменшенні у грошовому виразі розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії, вказаних в Довідках № ЮО106791 від 04.03.2025 року про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 року та станом на 01.01.2023 року;

2. Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 1 січня 2020 року, 1 січня 2021 року, 1 січня 2022 року та 1 січня 2023 року відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року № 414 та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року № 260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, вказаних в Довідках № ЮО106791 від 04.03.2025 року про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 року, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 року та станом на 01.01.2023 року, відповідно.

В обгрунтування змісту позовних вимог, зазначив що він перебуває на пенсійному забезпеченні в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області і йому призначено пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 31.01.2025 у справі № 420/37718/24, ІНФОРМАЦІЯ_2 підготовлено та надіслано до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Довідку № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення Позивача станом на 01.01.2020, Довідку № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2021, Довідку № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 та Довідку № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 для здійснення перерахунку його пенсії з 1 лютого 2020 року, з 1 лютого 2021 року, з 1 лютого 2022 року та з 1 лютого 2023 року, відповідно. Однак, в даних довідках суми надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі Відповідач вказав у розмірах, які не відповідають вимогам чинного законодавства України. Вважаючи такі дії ІНФОРМАЦІЯ_3 протиправними, позивач звернувся до суду з відповідним позовом.

03.04.2025 ухвалою судді позовну заяву залишено без руху встановивши 10-денний строк для усунення недоліків шляхом надання до суду позовної заяви з позовними вимогами викладеними відповідно до частини 5 статті 160 КАС України.

14.04.2025 до суду від представника позивача надійшла заява на усунення недоліків визначений хвалою судді від 03.04.2025 з викладом позовних вимог наступним чином:

1. Визнати протиправними дії Відповідача, які виразились у зменшенні у грошовому виразі розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії, вказаних в Довідках № ЮО106791 від 04.03.2025 року про розмір його грошового забезпечення станом на 01.01.2020 року, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 року та станом на 01.01.2023 року;

2. Зобов`язати відповідача оформити і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки про розмір його грошового забезпечення станом на 1 січня 2020 року, 1 січня 2021 року, 1 січня 2022 року та 1 січня 2023 року із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років (які є вірними та законними), вказаних в Довідках № ЮО106791 від 04.03.2025 року про розмір його грошового забезпечення станом на 01.01.2020 року, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 року та станом на 01.01.2023 року, відповідно.

Ухвалою судді від 17.04.2025 прийнято до розгляду заяву у редакції від 14.04.2025 (вхід. № 35271/25) та відкрито провадження у адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи.

21.04.2025 до суду від представника відповідача ІНФОРМАЦІЯ_1 надійшов відзив (вх. №ЕС38330/25), в якому зазначено, що що постановою Кабінету Міністрів України від 12.05.2023 №481 внесено зміни до Постанови №704 та абзац 1 пункту 4 викладено в такій редакції: «Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб розраховуються виходячи з розміру 1762 гривні та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1,12,13 і 14.». Також зазначено, що у відповідача були відсутні правові підстави для складання довідки про розмір грошового забезпечення для проведення перерахунку пенсії позивача із зазначенням складових грошового забезпечення, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704.

Розглянувши наявні по суті справи докази на обґрунтування заявлених вимог, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини справи, судом встановлено таке.

ОСОБА_1 перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію, відповідно до Закону України № 2262-XII від 09.04.1992 «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб».

04.03.2025 ІНФОРМАЦІЯ_2 складено та видану довідку про розмір грошового забезпечення №ЮО10691 ОСОБА_1 , відповідно до рішення Одеського окружного адміністративного суду від 31.01.2025 №420/37718/24, грошове забезпечення станом на 01.01.2020, на десь звільнення зі служби становить:

- посадовий оклад 28 тарифний розряд 6730,00 грн;

- оклад за військовим званням полковник 1770,00 грн;

- надбавка за вислугу років (50%) 4250,00 грн;

- надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн;

-надбавка за таємність (15%) 846,00 грн;

- премія (35%) 1974,00 грн.

Всього 22512,00 грн.

Довідка від 04.03.2025 №ОЮ106791 відповідно до рішення Одеського окружного адміністративного суду від 31.01.2025 №420/37718/24, грошове забезпечення станом на 01.01.2021, на десь звільнення зі служби становить:

- посадовий оклад 28 тарифний розряд 7260,00 грн;

- оклад за військовим званням полковеик 1910,00 грн;

- надбавка за вислугу років (50%) 4585,50 грн;

- надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн;

-надбавка за таємність (15%) 846,00 грн;

- премія (35%) 1974,00 грн;

Всього 23517,00 грн.

Довідка від 04.03.2025 №ОЮ106791 відповідно до рішення Одеського окружного адміністративного суду від 31.01.2025 №420/37718/24, грошове забезпечення станом на 01.01.2022, на десь звільнення зі служби становить:

- посадовий оклад 28 тарифний розряд 7940,00 грн;

- оклад за військовим званням полковеик 2080,00 грн;

- надбавка за вислугу років (50%) 5010,00 грн;

- надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн;

-надбавка за таємність (15%) 846,00 грн;

- премія (35%) 1974,00 грн;

Всього 24792,00 грн.

Довідка від 04.03.2025 №ОЮ106791 відповідно до рішення Одеського окружного адміністративного суду від 31.01.2025 №420/37718/24, грошове забезпечення станом на 01.01.2023, на десь звільнення зі служби становить:

- посадовий оклад 28 тарифний розряд 8590,00 грн;

- оклад за військовим званням полковеик 2260,00 грн;

- надбавка за вислугу років (50%) 5425,00 грн;

- надбавка за особливості проходження служби (65%) 6942,00 грн;

-надбавка за таємність (15%) 846,00 грн;

- премія (140%) 7896,00 грн;

Всього 31959,00 грн.

За твердженням позивача, вказані відповідачем в довідках № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення Позивача станом на 01.01.2020, станом на 01.01.2021 року, станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023, розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі не відповідають зазначеним вище вимогам Постанови № 704, Постанови № 414 та Порядку № 260, та обчислені без врахування розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.

Не погоджуючись з зазначеним, позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, які виникли між сторонами, суд виходить з такого.

Частиною 2 ст. 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

У ч. 1 ст. 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до ч.1 ст.9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі Закон №2011-ХІІ) держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

На підставі частин 2, 3 вказаної норми до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Частиною 3 ст.43 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Закон №2262-ХІІ) визначено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Статтею 63 Закону №2262-ХІІ (у редакції з 1 січня 2017 року) визначено підстави перерахунку раніше призначених пенсій. На підставі частин 1, 2 цієї статті перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Відповідно до ч.4 ст.63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Кабінетом Міністрів України прийнято Постанову від 30 серпня 2017 року №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу (далі Постанова №704).

Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови №704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 Постанови №704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Також додатки 1, 12, 13, 14 до Постанови №704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 30.01.2007 №3-1 (далі Порядок №3-1).

Відповідно до п.23 Порядку №3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону № 2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно з п.24 Порядку №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону №2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

З матеріалів справи вбачається, з довідки № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2020, його грошове забезпечення станом на 01.01.2020 включає:

посадовий оклад у розмірі 6730,00 грн;

оклад за військовим званням у розмірі 1770,00 грн;

надбавку за вислугу років у розмірі 4250,00 грн;

надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, та у грошовому виразі у розмірі 6942,00 грн;

надбавку за таємність у розмірі 15 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 846,00 грн;

премію у розмірі 35 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 1974,00 грн.

Натомість, враховуючи посадовий оклад у розмірі 6730,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1770,00 грн, надбавку за вислугу років у розмірі 4250,00 грн та відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, її розмір у грошовому виразі має складати 8287,50 грн ((6730,00 + 1770,00 + 4250,00) x 0,65).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 6730,00 грн. та відсотковий розмір надбавки за таємність - 15 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 1009,50 грн (6730,00 x 0,15).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 6730,00 грн. та відсотковий розмір премії - 35 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 2355,50 грн (6730,00 x 0,35).

Як вбачається з довідки № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2021, його грошове забезпечення станом на 01.01.2021 включає:

посадовий оклад у розмірі 7260,00 грн;

оклад за військовим званням у розмірі 1910,00 грн;

надбавку за вислугу років у розмірі 4585,00 грн;

надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, та у грошовому виразі у розмірі 6942,00 грн;

надбавку за таємність у розмірі 15 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 846,00 грн;

премію у розмірі 35 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 1974,00 грн.

Натомість, враховуючи посадовий оклад у розмірі 7260,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1910,00 грн, надбавку за вислугу років у розмірі 4585,00 грн та відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, її розмір у грошовому виразі має складати 8940,75 грн ((7260,00 + 1910,00 + 4585,00) x 0,65).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 7260,00 грн. та відсотковий розмір надбавки за таємність - 15 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 1089,00 грн (7260,00 x 0,15).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 7260,00 грн та відсотковий розмір премії - 35 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 2541,00 грн (7260,00 x 0,35).

Як вбачається з довідки № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення Позивача станом на 01.01.2022, його грошове забезпечення станом на 01.01.2022 року включає:

посадовий оклад у розмірі 7940,00 грн;

оклад за військовим званням у розмірі 2080,00 грн;

надбавку за вислугу років у розмірі 5010,00 грн;

надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, та у грошовому виразі у розмірі 6942,00 грн;

надбавку за таємність у розмірі 15 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 846,00 грн;

премію у розмірі 35 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 1974,00 грн.

Натомість, враховуючи посадовий оклад у розмірі 7940,00 грн., оклад за військовим званням у розмірі 2080,00 грн., надбавку за вислугу років у розмірі 5010,00 грн та відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби - 65 відсотків посадового окладу, окладу

за військовим званням та надбавки за вислугу років, її розмір у грошовому виразі має складати 9769,50 грн ((7940,00 + 2080,00 + 5010,00) x 0,65).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 7940,00 грн та відсотковий розмір надбавки за таємність - 15 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 1191,00 грн (7940,00 x 0,15).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 7940,00 грн та відсотковий розмір премії - 35 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 2779,00 грн (7940,00 x 0,35).

Як вбачається з Довідки № ЮО106791 від 04.03.2025 про розмір грошового забезпечення Позивача станом на 01.01.2023, його грошове забезпечення станом на 01.01.2023 включає:

посадовий оклад у розмірі 8590,00 грн;

оклад за військовим званням у розмірі 2260,00 грн;

надбавку за вислугу років у розмірі 5425,00 грн;

надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, та у грошовому виразі у розмірі 6942,00 грн;

надбавку за таємність у розмірі 15 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 846,00 грн;

премію у розмірі 140 відсотків посадового окладу та у грошовому виразі у розмірі 7896,00 грн.

Натомість, враховуючи посадовий оклад у розмірі 8590,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 2260,00 грн, надбавку за вислугу років у розмірі 5425,00 грн та відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, її розмір у грошовому виразі має складати 10578,75 грн ((8590,00 + 2260,00 + 5425,00) x 0,65).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 8590,00 грн. та відсотковий розмір надбавки за таємність - 15 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 1288,50 грн (8590,00 x 0,15).

Враховуючи посадовий оклад у розмірі 8590,00 грн та відсотковий розмір премії 140 відсотків посадового окладу, її розмір у грошовому виразі має складати 12026,00 грн (8590,00 x 1,4)

За таких обставин, вказані відповідачем в довідках № ЮО106791 від 04.03.2025 у про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2020, станом на 01.01.2021, станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023, розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі не відповідають зазначеним вище вимогам Постанови № 704, Постанови № 414 та Порядку № 260, та обчислені без врахування розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.

При обранні способу відновлення порушеного права позивача суд виходить з принципу верховенства права щодо гарантування цього права ст.1 Протоколу № 1 до Європейської Конвенції з прав людини, як складової частини змісту і спрямованості діяльності держави, та виходячи з принципу ефективності такого захисту, що обумовлює безпосереднє поновлення судовим рішенням прав особи, що звернулась за судовим захистом без необхідності додаткових її звернень та виконання будь-яких інших умов для цього.

Відповідно до ст.9 КАС України розгляд та вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч.1 ст.72 та ч.1 ст.73 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмету доказування.

Частиною 1 ст.77 КАС України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Відповідно до ч. 2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно ст.90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Під час перевірки правомірності оскаржуваних рішень суд керується критеріями закріпленими у ст.2 КАС України, які повною мірою відображають принципи адміністративної процедури.

З огляду на вищезазначене, оцінивши докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов до висновку про те, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню.

Позивачем при зверненні до суду судовий збір не сплачувався на підставі ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», а відтак підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись ст.ст. 2, 6, 8, 9, 12, 90, 132, 139, 242-246, 250, 255 КАС України, суд

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо встановлення у довідках від 04.03.2025 №ОЮ106971 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та 01.01.2023, виданих ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та 01.01.2023, виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та 01.01.2023, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262- ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», для здійснення обчислення та перерахунку основного розміру її пенсії з 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 та 01.01.2023.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги до П`ятого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Учасники справи:

Позивач ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНКОПП НОМЕР_1 );

Відповідач ІНФОРМАЦІЯ_2 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ).

Суддя Олена СКУПІНСЬКА