Справа № 380/24957/24
Суддя: Москаль Ростислав Миколайович
Дата ухвалення: 2025-06-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

про закриття провадження у справі

11 червня 2025 рокусправа № 380/24957/24
Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Москаль Р.М. розглянув в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі ІНФОРМАЦІЯ_2 , відповідач), в якому просить:

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_2 , які полягають у застосуванні розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленої на 01 січня 2018 року у розмірі 1762 грн, при визначенні додаткових щомісячних видів грошового забезпечення без врахування розрахованих посадового окладу, окладу за військовим званням відповідно до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 01 січня 2020 року та зазначених в довідці №1159/12/14468 від 18.09.2024, виготовленою на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі №380/11585/24 від 09 серпня 2024 року, складеної на ім`я ОСОБА_1 ;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до ГУ ПФУ в Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 у редакції, чинній до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавка за вислугу років, додаткових видів грошового забезпечення та премії, обчислених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2020 року 2102 грн на відповідні тарифні коефіцієнти із зазначенням в цій довідці наступні показники: посадовий оклад (10 т.р.): (2102*1,85) - 3890грн.; оклад за військовим (спеціальним) званням (прапорщик): (2102*0,54) - 1140грн.; надбавка за вислугу років (45%) ПО+ОВЗ (3890 +1140): 2263,50грн.; надбавка за особливості проходження служби (65 %) ПО+ОВЗ+НВР (3890+1140+2263,50): 4740,77 грн.; премія (95%) ПО (3890*0,95): 3695,50 грн.; з урахуванням рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі №380/11585/24 від 09 серпня 2024 року для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2020 основного розміру пенсії;

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_2 , які полягають у застосуванні розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленої на 01 січня 2018 року у розмірі 1762, 00 грн, при визначенні додаткових щомісячних видів грошового забезпечення без врахування розрахованих посадового окладу, окладу за військовим званням відповідно до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 01 січня 2021 року та зазначених в довідці №1159/12/14469 від 18.09.2024, виготовленою на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі №380/11585/24 від 09 серпня 2024 року, складеної на ім`я ОСОБА_1 ;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до ГУ ПФУ в Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 у редакції, чинній до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавка за вислугу років, додаткових видів грошового забезпечення та премії, обчислених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2021 року 2270 грн. на відповідні тарифні коефіцієнти із зазначенням в цій довідці наступні показники: посадовий оклад (10 т.р.): (2270*1,85) 4200 грн.; оклад за військовим (спеціальним) званням (прапорщик): (2270*0,54) - 1230 грн.; надбавка за вислугу років (45%) ІІО+ОВЗ (4200+1230): 2443.50 грн.; надбавка за особливості проходження служби (65 %) ПО+ОВЗ+НВР (4200+1230+ 2443,50): 5117,77 грн.; премія (95%) ПО (4590*0,95): 3990 гри.; з урахуванням рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі №380/11585/24 від 09 серпня 2024 року для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2021 основного розміру пенсії;

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які полягають у застосуванні розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленої на 01 січня 2018 року у розмірі 1 762, 00 грн, при визначенні додаткових щомісячних видів грошового забезпечення без врахування розрахованих посадового окладу, окладу за військовим званням відповідно до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 01 січня 2022 року та зазначених в довідці №1159/12/14470 від 18.09.2024, виготовленою на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі №380/11585/24 від 09 серпня 2024 року, складеної на ім`я ОСОБА_1 ;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 у редакції, чинній до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавка за вислугу років, додаткових видів грошового забезпечення та премії, обчислених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2022 року 2481 грн. на відповідні тарифні коефіцієнти із зазначенням в цій довідці наступні показники: посадовий оклад (10 т.р.): (2481*1,85) - 4590грн.; оклад за військовим (спеціальним) званням (прапорщик): (2481*0,54) - 1340 грн.; надбавка за вислугу років (45 %) ПО+ОВЗ (4590+1340): 2668.50 грн.; надбавка за особливості проходження служби (65%) ПО+ОВЗ+НВР (4590+1340+2668,50): 5589 грн.; премія (95%) ПО (4590*0,95): 4360,50грн. з урахуванням рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі №380/11585/24 від 09 серпня 2024 року для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 основного розміру пенсії.

Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач зазначив, що на виконання рішення суду у справі №380/11585/24 відповідач виготовив нові довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022, в яких основні види грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військове звання) були розраховані шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт. При цьому, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавка за вислугу років, надбавка за особливості проходження служби, премія), обчислені не з прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022, а з врахуванням прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб станом на 01.01.2018 року, тобто із 1762 грн. Позивач вважає такий розрахунок неправильним, тому звернувся до суду із цим позовом.

Відповідач проти позову заперечив з підстав викладених у відзиві на позовну заяву, просить суд відмовити у задоволенні вимог. Зазначив, що рішення суду у справі №380/11585/24 відповідач виконав у повній відповідності із Законом та згідно резолютивної частини цього самого рішення. Про необхідність застосування у розрахунках надбавки за вислугу років та додаткових видів грошового забезпечення прожиткового мінімуму встановленого на 01.02.2020, 01.02.2021, 01.02.2023 року в рішенні суду зазначено не було, відтак рішення суду виконано у повному обсязі, а додаткові види грошового забезпечення розраховані виходячи з розміру 1762 гривні, як і передбачено постановою Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704. Стосовно проведення саме розрахунку розмірів надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, то суд не зобов`язував ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області довідку про розмір грошового забезпечення за відповідною посадою позивача станом, в якій ці складові мають бути розраховані виходячи із розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.02.2020, 01.02.2021, 01.02.2022 року, а лише вказав, що у такій довідці обов`язково зазначаються відомості про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, зокрема, надбавка за особливості проходження служби та премія у конкретно визначеному розмірі за останньою штатною посадою, що і було зроблено відповідачем.

Суд дослідив зміст долучених до справи доказів, та встановив такі обставини справи та відповідні їм правовідносини:

ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону № 2262-XII.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 30.03.2023 у справі №380/18814/22 визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_2 щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до ГУ ПФУ у Львівській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, на 01 січня 2021 року та на 01 січня 2022 року для перерахунку його пенсії з 01 лютого 2020 року, з 01 лютого 2021 року та з 01 лютого 2022 року та зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до ГУ ПФУ у Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, на 01 січня 2021 року та на 01 січня 2022 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01 лютого 2020 року, з 01 лютого 2021 року та з 01 лютого 2022 року пенсії ОСОБА_1 .

На виконання цього рішення Львівського окружного адміністративного суду ІНФОРМАЦІЯ_4 склав та направив до ГУ ПФУ у Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022, у яких:

- посадовий оклад і оклад за військовим званням обчислений шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022;

- обчислив надбавку за особливості проходження служби у розмір 1%, а премію 10%.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 09.08.2024 у справі №380/11585/24:

- визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_4 щодо зменшення ОСОБА_1 в довідках від 15.05.2024 року №1159/12/7186, №1159/12/7187, 1159/12/7188 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 років про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30.03.2023 року у справі № 380/18814/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 95% до 10%;

- зобов`язав ІНФОРМАЦІЯ_4 на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30.03.2023 року у справі №380/18814/20 скласти та подати до ГУ ПФУ у Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року №260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років; премії - 95% посадового окладу для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2020, 01.02.2021, 01.02.2022 року.

На виконання рішення суду у справі № 380/11585/24 ІНФОРМАЦІЯ_2 видало оновлені довідки про розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою:

- станом на 01.01.2020, розмір якого склав 13989,43 грн із розрахунку: посадовий оклад 3890 грн (2102 х 1,85); оклад за військове звання 1140 грн (2102 х 0,54); відсоткова надбавка за вислугу років 45% 1894,50 грн; надбавка за особливості проходження служби 65% 3967,93 грн; премія 95% 3097 грн.

- станом на 01.01.2021, розмір якого склав 14389,43 грн із розрахунку: посадовий оклад 4200 грн (2270 х 1,85); оклад за військове звання 1230 грн (2270 х 0,54); відсоткова надбавка за вислугу років 45% 1894,50 грн; надбавка за особливості проходження служби 65% 3967,93 грн; премія 95% 3097 грн.

- станом на 01.01.2022, розмір якого склав 14889,43 грн із розрахунку: посадовий оклад 4590 грн (2481 х 1,85); оклад за військове звання 1340 грн (2481 х 0,54); відсоткова надбавка за вислугу років 45% 1894,50 грн; надбавка за особливості проходження служби 65% 3967,93 грн; премія 95% 3097 грн.

Позивач у цій справі покликається на те, що в оновлених довідках про розмір його грошового забезпечення, які видані на виконання рішення суду у справі № 380/11585/24, відповідач правильно зазначив відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби (65%) та премії (95%), проте неправильно обчислив розмір цих щомісячних додаткових видів грошового забезпечення в цифровому значенні, оскільки обчислив посадовий оклад як базу нарахування з прожиткового мінімуму, встановленого станом на 01.01.2018 року, тобто із 1762 грн, а не станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022.

При вирішенні цієї справи суд керується такими мотивами:

сторонами цієї справи є ОСОБА_1 (позивач) та ІНФОРМАЦІЯ_2 (відповідач), предмет спору спонукати відповідача обчислити щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію, які зазначені у довідках про розміри грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022, з урахуванням розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року. Звернення до суду обумовлене твердженням про неправильне визначення відповідачем у довідках № 1159/12/14468 від 18.09.2024, № 1159/12/14469 від 18.09.2024, № 1159/12/14470 від 18.09.2024, виданих на виконання рішення суду у справі №380/11585/24, розміру надбавки за вислугу років, надбавки за особливості проходження служби та премії, оскільки такі розміри суперечать рішенню суду у справі № 380/11585/24, адже надбавка за вислугу років, надбавка за особливості проходження служби та премія мають бути розраховані з посадового окладу та окладу за військове звання, що обчислені з урахуванням розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року.

Суд констатує, що спір між тими ж сторонами, про той самий предмет та з тієї ж підстави вже вирішено судом в межах адміністративних справ № 380/18814/22 та №380/11585/24, оскільки суд в рішеннях у цих справах:

- зобов`язав відповідача підготувати та надати до ГУ ПФУ у Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, на 01 січня 2021 року та на 01 січня 2022 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01 лютого 2020 року, з 01 лютого 2021 року та з 01 лютого 2022 року пенсії ОСОБА_1 ;

- зобов`язав ІНФОРМАЦІЯ_2 на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30.03.2023 року у справі № 380/18814/20 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року №260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років; премії - 95% посадового окладу для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2020, 01.02.2021, 01.02.2022 року;

- вказав, що у довідках про розмір грошового забезпечення позивача посадовий оклад та оклад за військове звання мають бути обчислені з прожиткового мінімуму станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022 та встановив розміри надбавки за особливості проходження служби у розмірі 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років; премії - 95% посадового окладу.

Отже, в описаній ситуації між сторонами не виникло нового публічно-правового спору, а ОСОБА_1 фактично скаржиться на неналежне виконання відповідачем рішення суду у справі №380/11585/24, що набрало законної сили.

Відповідно до ст.ст. 129, 129-1 Конституції України обов`язковість судового рішення є однією із основних засад судочинства. Суд ухвалює рішення іменем України. Судове рішення є обов`язковим до виконання. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Контроль за виконанням судового рішення здійснює суд.

В адміністративному судочинстві конституційна засада обов`язковості судового рішення, що забезпечується в т.ч. судовим контролем за його виконанням, реалізована в адміністративних справах» КАС України кількома процесуальними інститутами, а саме:

1) звернення про встановлення судового контролю за виконанням рішення суду в порядку статті 287 «Особливості провадження у справах з приводу рішень, дій або бездіяльності органу державної виконавчої служби, приватного виконавця» КАС України, тобто врегульовано процедуру оскарження в судовому порядку рішень/дій/бездіяльності виконавця. Що здійснює примусове виконання судового рішення;

2) нормами Розділу IV «Процесуальні питання, пов`язані з виконанням судових рішень в адміністративних справах» передбачено такі шляхи:

- звернення про встановлення судового контролю за виконанням рішення суду в порядку статті 382 «Судовий контроль за виконанням судових рішень в адміністративних справах» КАС України;

- звернення про встановлення судового контролю за виконанням рішення суду в порядку статті 383 «Визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності, вчинених суб`єктом владних повноважень - відповідачем на виконання рішення суду» КАС України;

- звернення про встановлення способу і порядку виконання судового рішення в порядку стаття 378 КАС України - якщо між сторонами немає порозуміння щодо того, в який спосіб має бути виконане рішення суду.

Отже, ОСОБА_1 має обширний та цілком достатній процесуальний інструментарій, що дозволяє йому добиватися належного виконання рішення суду в адміністративній справі на стадії судового контролю за виконанням рішення суду у справі №380/11585/24, проте до цих передбачених законом способів не належить повторне звернення до суду з адміністративним позовом щодо спору, що вже вирішений судом.

Суд переконаний, що повторний розгляд адміністративним судом публічно-правового спору, щодо якого вже є рішення адміністративного суду, що набрало законної сили, суперечить засадам адміністративного судочинства (обов`язковість рішень суду). Враховуючи "винахідливість" відповідача, слід очікувати, що вкотре буде "винайдено" новий спосіб не виконувати рішення суду, а скерувати позивача до суду вирішувати черговий ніби-то новий публічно-правовий спір, хоча насправді йдеться про процесуальні зловживання та ухилення від виконання рішення суду, що набрало законної сили.

Про дієвість описаних вище засобів судового контролю за виконанням аналогічних рішень суду в ситуаціях неналежного їх виконання ІНФОРМАЦІЯ_2 свідчать відповідні ухвали Львівського окружного адміністративного суду, до прикладу в адміністративних справах №380/7249/24, №380/18259/24 (https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/126409985; https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/127231129; https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/127164337, https://www.reyestr.court.gov.ua/Review/127583852).

Відповідно до статті 170 КАС України суддя відмовляє у відкритті провадження в адміністративній справі, якщо у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав є такі, що набрали законної сили, рішення або постанова суду, ухвала про закриття провадження в адміністративній справі. Однією із передбачених статтею 238 КАС України підстав для закриття провадження у справі є наявність таких, що набрали законної сили, постанови чи ухвали суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

Суд на реалізацію засади офіційного з`ясування обставин справи зібрав та дослідив відомості про усі попередні спори між тими ж сторонами та пересвідчився, що ОСОБА_1 має в своєму розпорядженні рішення судів, що набрали законної сили, про зобов`язання відповідача обчислити:

- посадовий оклад та оклад за військове звання мають бути обчислені з прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022;

- надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років та премію у розмірі 95% посадового окладу, які обчислені з врахуванням прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, станом на 1 січня відповідного календарного року.

Оскільки усі поставлені в позові ОСОБА_1 питання стосуються неналежного виконання відповідачем рішення суду, що набрало законної сили, а не нового публічно-правового спору між сторонами, провадження у цій адміністративній справі слід закрити.

Частиною другою статті 238 КАС України визначено, що суд, закриваючи провадження у справі, також вирішує питання про розподіл між сторонами судових витрат, повернення судового збору з бюджету. Розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом (частина друга статті 132 КАС України). Відповідно до частини першої статті 7 Закону України «Про судовий збір» закриття (припинення) провадження у справі (крім випадків, якщо провадження у справі закрито у зв`язку з відмовою позивача від позову і така відмова визнана судом) є підставою для повернення судового збору. Отже, сплачений за подання цього позову судовий збір слід повернути платнику.

Керуючись ст.ст. 132, 170, 238, 241, 243, 248, 256, 294 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

закрити провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що:

- повторне звернення до адміністративного суду зі спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається;

- процесуальне право звернутися до суду, що постановив рішення у справі №380/11585/24, із заявами про здійснення судового контролю за виконанням рішення суду в порядку, передбаченому ст.ст. 287, 382, 383 КАС України.

Повернути ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з Державного бюджету України сплачений ним судовий збір у сумі 3633 (три тисячі шістсот тридцять три) гривні 60 коп. (квитанція №0.0..1 від 10.12.2024).

Ухвала набирає законної сили з моменту її постановлення.

Ухвала може бути оскаржена до Восьмого апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги у п`ятнадцятиденний строк з дати підписання ухвали.

СуддяМоскаль Ростислав Миколайович