Справа № 160/29183/24
Суддя: Добродняк І.Ю.
Дата ухвалення: 2025-06-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

03 червня 2025 року м. Дніпросправа № 160/29183/24

Третій апеляційний адміністративний суд

у складі колегії суддів: головуючого - судді Добродняк І.Ю. (доповідач),

суддів: Суховарова А.В., Семененка Я.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження в місті Дніпрі апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 січня 2025 року (суддя О.С. Рябчук)

у справі № 160/29183/24

за позовом ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якому просив:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, які виразились прийнятті рішення про відмову призначення пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 11.10.2024 № 62 позивачу за віком на пільгових умовах, відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»;

- скасувати рішення про відмову призначення пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області 11.10.2024 № 62;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати у пільговий стаж за Списком № 1 (підземні роботи) позивачу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»:

14.07.2008 по 16.07.2008 робота учнем гірничого робітника з повним робочим днем в шахті на ДПР- 2 у ВСП «Шахта «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» Список № 1 (підземні роботи 25 років);

з 17.07.2008 по 10.08.2008 навчання в Учбово-курсовому комбінаті по професії гірничий робітник підземний, Список № 1 (підземні роботи 25 років);

з 22.07.2010 по 25.08.2010 навчання в Учбово-курсовому комбінаті по професії прохідник, Список № 1 ( провідні професії 20 років);

з 26.08.2010 по 04.10.2010 - робота учнем прохідника з повним робочим днем в шахті до Список № 1 (провідні професії 20 років);

з 26.02.2022 по 04.10.2024 - робота прохідником 4 розряду з повним робочим днем в шахті Список № 1 ( провідні професії 20 років);

з 28.02.2022 по 02.03.2022, з 03.03.2022 по 15.05.2022, з 16.05.2022 по 05.10.2022, з 09.10.2022 по 09.04.2023, з 18.04.2023 по 27.07.2023, з 09.08.2023 по 03.11.2023, з 16.11.2023 по 03.03.2024, з 16.03.2024 по 30.06.2024, з 13.07.2024 по 30.09.2024 роках - участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України у трикратному розмірі до Списку № 1 (підземні роботи, провідні професії 20 років);

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській в області призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з дати звернення, а саме з 04.10.2024, з урахуванням норм ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач працював на роботах з умовами, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення та брав безпосередню участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією РФ проти України. 04.10.2024 позивач звернувся з заявою про призначення пільгової пенсії, проте отримав відмову Головного управління Пенсійного фонду України у Дніпропетровській області через відсутність необхідного пільгового стажу. Вважаючи рішення відповідача протиправним, позивач звернувся з позовом до суду.

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 січня 2025 року адміністративний позов задоволено частково:

- визнано протиправним та скасовано рішення про відмову призначення пенсії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області 11.10.2024 № 62;

- зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати у пільговий стаж за Списком № 1 (підземні роботи) позивачу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»:

14.07.2008 по 16.07.2008 робота учнем гірничого робітника з повним робочим днем в шахті на ДПР- 2 у ВСП «Шахта «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля» Список № 1 (підземні роботи 25 років);

з 17.07.2008 по 10.08.2008 навчання в Учбово-курсовому комбінаті по професії гірничий робітник підземний, Список № 1 (підземні роботи 25 років);

з 22.07.2010 по 25.08.2010 навчання в Учбово-курсовому комбінаті по професії прохідник, Список № 1 (провідні професії 20 років);

з 26.08.2010 по 04.10.2010 - робота учнем прохідника з повним робочим днем в шахті до Список № 1 (провідні професії 20 років);

з 26.02.2022 по 04.10.2024 - робота прохідником 4 розряду з повним робочим днем в шахті Список № 1 (провідні професії 20 років);

з 28.02.2022 по 02.03.2022, з 03.03.2022 по 15.05.2022, з 16.05.2022 по 05.10.2022, з 09.10.2022 по 09.04.2023, з 18.04.2023 по 27.07.2023, з 09.08.2023 по 03.11.2023, з 16.11.2023 по 03.03.2024, з 16.03.2024 по 30.06.2024, з 13.07.2024 по 30.09.2024 роках - участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України у трикратному розмірі до Списку № 1 (підземні роботи, провідні професії 20 років);

- зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії на пільгових умовах по Списку № 1 від 04.10.2024 з урахуванням висновків суду та з урахуванням норм ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

В решті позовних вимог відмовлено.

Суд першої інстанції виходив з того, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Суд встановив, що записи у трудовій книжці позивача містять відомості про його трудову діяльність за спірні період з повним робочим днем у шахті, отже ці періоди роботи мають бути враховані до підземного пільгового стажу (Список №1) на провідній професії, що дає право на призначення пенсії відповідно до частини 3 статті 114 Закону №1058-IV.

Також, суд врахував, що відповідно до довідки від 30.09.2024 №691/10436 позивач з 28.02.2022 по 02.03.2022, з 03.03.2022 по 15.05.2022, з 16.05.2022 по 05.10.2022, з 09.10.2022 по 09.04.2023, з 18.04.2023 по 27.07.2023, з 09.08.2023 по 03.11.2023, з 16.11.2023 по 03.03.2024, з 16.03.2024 по 30.06.2024, з 13.07.2024 по 30.09.2024 брав участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, а тому ці періоди служби позивача слід врахувати до спеціального стажу на пільгових умовах один місяць за три.

Відтак, суд дійшов висновку щодо протиправності прийнятого Головним управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області рішення № 2 від 11.10.2024.

Разом з тим, суд звернув увагу, що оскільки при розгляді справи судом встановлено, що позивач працював на підземних роботах не менше 15 років, тому при повторному розгляді його заяви пенсійним органом мають бути враховані норми Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області подало апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду першої інстанції скасувати та ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позовних вимог.

Скаржник вказує, що згідно розрахунку пільговий стаж на підземних роботах позивача складає лише 18 років 07 місяців 13 днів, а отже спірне рішення є правомірним через відсутність у позивача необхідного пільгового стажу для призначення пенсії за віком згідно ч.3 ст.114 Закону №1058-IV. Вважає, що ним правомірно зараховано позивачу до спеціального та пільгового стажу роботи по Списку №1 в одинарному розмірі спірні періоди безпосередньої участі у заходах, необхідним для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України та період мобілізації з 26.02.2022.

Адміністративна справа розглянута апеляційним судом відповідно до ст.311 Кодексу адміністративного судочинства України в порядку письмового провадження.

Відповідно до ч.1 ст.308 КАС України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, суд апеляційної інстанції вважає за необхідне зазначити таке.

Як встановлено судом та підтверджено матеріалами справи, позивач 04.10.2024 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

11.10.2024 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах № 2.

Вважаючи рішення пенсійного органу № 2 протиправним, позивач звернувся до суду за захистом своїх прав.

Переглядаючи рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, суд апеляційної інстанції виходить із такого.

Відповідно до ч.3 ст.114 Закону України № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.

Наведеною нормою ч.3 ст.114 Закону № 1058-IV встановлені особливості пенсійного забезпечення окремої категорії працівників, суть яких (особливостей) полягає у наявності права на призначення пенсії незалежно від віку за умови безпосередній зайнятості таких працівників протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років.

Постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 № 202 затверджено Список робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років.

Положенням ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-XII встановлено, що основним документом, що підтверджує наявний трудовий стаж для призначення пенсій є трудова книжка. Це ж передбачено і п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637.

Відповідно до вказаного Порядку №637 за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За правилами п.3 Порядку №637, за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до п.20 Порядку №637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5).

У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.

Отже, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. І лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пенсійне забезпечення, необхідне надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постановах від 20 лютого 2018 року у справі №234/13910/17 та від 07 березня 2018 року у справі №233/2084/17.

В спірному випадку в рішенні про відмову у призначенні пенсії позивачу на пільгових умовах пенсійний орган зазначив, що пільговий стаж позивача згідно ч.3 ст. 114 Закону №1058-IV складає лише 18 років 7 місяців 13 днів, що є недостатнім для призначення позивачу пенсії незалежно від віку.

Як вбачається з матеріалів справи, трудова книжка серії НОМЕР_1 позивача містить, зокрема такі відомості стосовно періодів роботи позивача:

-Виробничий структурний підрозділ «Шахта «Степова» ВАТ «Павлоградвугілля»;

-14.07.2008 прийнятий учнем підземного гірника з повним робочим днем в шахті на УПР-2. Р. 311к від 14.07.2008;

-17.07.2008 направлений на курси гірників підземних з відривом від виробництва. Р. № 1483 від 17.07.2008;

-11.08.2008 переведений учнем гірника підземного з повним робочим днем в шахті на період виробничої практики на УПР -2. Р. № 1693 від 13.08.2008;

-12.09.2008 переведений гірником підземним 2 розряду з повним робочим днем в шахті на УПР -2. Р. № 1976 від 12.09.2008;

-31.12.2008 переведений гірником підземним 3 розряду з повним робочим днем в шахті на УПР -2. Р. № 2781 від 30.12.2008;

-22.07.2010 направлений на курси прохідників з відривом від виробництва. Р. 1498 від 22.07.2010р.;

-26.08.2010 переведений учнем прохідника з повним робочим днем в шахті на час практики на УПР-2. Р. 1777 від 26.08.2010;

-05.10.2010 переведений прохідником 4 розряду з повним робочим днем в шахті на УПР 2. Р. 2084 від 05.10.2010.

Отже, суд першої інстанції правильно зазначив, що позивач має відповідні записи у трудовій книжці щодо спірних періодів роботи і ці записи є належними та допустимими доказами підтвердження його пільгового стажу відповідно до ч.3 ст.114 Закону № 1058-IV, що відповідачем не заперечується.

Також, суд апеляційної інстанції встановив, що 30.09.2024 військовою частиною видано довідку № 691/10436 про безпосередню участь особи у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, відповідно до якої позивач дійсно в період з 28.02.2022 по 02.03.2022, з 03.03.2022 по 15.05.2022, з 16.05.2022 по 05.10.2022, з 09.10.2022 по 09.04.2023, з 18.04.2023 по 27.07.2023, з 09.08.2023 по 03.11.2023, з 16.11.2023 по 03.03.2024, з 16.03.2024 по 30.06.2024, з 13.07.2024 по 30.09.2024 брав участь у вищезазначених заходах, перебуваючи в Донецькій, Луганській та Харківській областях.

Статтею 2 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» визначено, що військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Також, цією статтею Закону передбачено види військової служби, до яких зокрема віднесено й військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період.

Згідно зі статтею 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Час проходження військовослужбовцями військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховується до їх вислуги років, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби на пільгових умовах у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Статтею 57 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено пільги по обчисленню стажу за час перебування у складі діючої армії, та встановлено, що час служби зараховується до стажу роботи на пільгових умовах, у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсії за вислугою років військовослужбовцям.

Відповідно до пункту 2.3 розділу II Положення про організацію в Міністерстві оборони України роботи з обчислення вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям і соціального забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, затвердженого наказом Міноборони України від 14.08.2014 №530, час проходження служби, протягом якого особа брала участь у бойових діях у воєнний час зараховується на пільгових умовах - один місяць служби за три.

Таким чином, час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Разом з тим, загальний період військової служби під час мобілізації підлягає зарахуванню до пільгового стажу без пільгового обчислення у кратному розмірі, а період безпосередньої участі у бойових діях у воєнний час - з розрахунку один місяць служби за три місяці.

З матеріалів справи вбачається, що позивач під час призову на військову службу (26.02.2022) працював за професією, яка дає право на пенсію на пільгових умовах відповідно до ч.3 ст.114 Закону №1058-IV.

Також, є такими, що підтверджені належними доказами, доводи позивача про наявність підстав для врахування періодів його безпосередньої участі у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України, з 28.02.2022 по 02.03.2022, з 03.03.2022 по 15.05.2022, з 16.05.2022 по 05.10.2022, з 09.10.2022 по 09.04.2023, з 18.04.2023 по 27.07.2023, з 09.08.2023 по 03.11.2023, з 16.11.2023 по 03.03.2024, з 16.03.2024 по 30.06.2024, з 13.07.2024 по 30.09.2024 до пільгового стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно ч. 3 ст. 114 Закону №1058-IV, з розрахунку один місць служби за три місяці.

Таким чином, суд першої інстанції дійшов правильного висновку про протиправність рішення пенсійного органу № 2 від 11.10.2024 та його скасування.

Підсумовуючи вищенаведене, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що судом першої інстанції прийнято законне та обґрунтоване рішення про часткове задоволення позовних вимог.

Доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції.

Передбачені ст. 317 КАС України підстави для скасування рішення суду першої інстанції та ухвалення нового рішення відсутні.

Керуючись ст. 311, 315, 316, 321, 322, 327, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області залишити без задоволення.

Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 січня 2025 року у справі № 160/29183/24 - залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили відповідно до ст.325 КАС України, може бути оскаржена до касаційного суду у випадках та строки, встановлені ст.ст.328, 329 КАС України.

Головуючий - суддя І.Ю. Добродняк

суддя Я.В. Семененко

суддя А.В. Суховаров