Справа № 620/11374/24
Суддя: Василь НЕПОЧАТИХ
Дата ухвалення: 2025-05-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 травня 2025 року Чернігів Справа № 620/11374/24

Чернігівський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Непочатих В.О., розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить:

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_2 яка полягає у не виготовленні та не направленні до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 та рішення Міністра оборони України № 248/269 від 14.01.2022, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 13100,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2080,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 7590,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 22770,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2- 15% від посадового окладу) - 1965,00 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 917,00 грн.; та премії (130% від посадового окладу) - 17030,00 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 року основного розміру його пенсії;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 та рішення Міністра оборони України № 248/269 від 14.01.2022, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 13100,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2080,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 7590,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 22770,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2- 15% від посадового окладу) - 1965,00 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 917,00 грн.; та премії (130% від посадового окладу) - 17030,00 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 основного розміру його пенсії;

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_2 яка полягає у не виготовленні та не направленні до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2023, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 та окремого доручення Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 14170,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2250,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 8210,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 24630,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2-15% від посадового окладу) - 2125,50 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 991,90 грн.; та премії (290% від посадового окладу) - 41093,00 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру його пенсії;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2023, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», із урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 та окремого доручення Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 14170,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2250,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 8210,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 24630,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2- 15% від посадового окладу) - 2125,50 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 991,90 грн.; та премії (290% від посадового окладу) - 41093,00 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру його пенсії.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/110378610) позов ОСОБА_1 задоволено повністю:

- визнано протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо підготовки і надання до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704 із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання та інших видів грошового забезпечення, розмір яких визначається із застосуванням розміру посадового окладу, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 відповідно на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2022 та з 01.02.2023 відповідно;

- зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704 із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання та інших видів грошового забезпечення, розмір яких визначається із застосуванням розміру посадового окладу, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 відповідно на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2022 та з 01.02.2023 відповідно.

На виконання вказаного рішення суду відповідач виготовив та направив до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області супровідним листом від 19.05.2023 № 5/8279с оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 від 18.05.2023 № ФЧ50972/І та станом на 01.01.2023 від 18.05.2023 № ФЧ50972/ІІ для проведення перерахунку пенсії позивача.

Позивач зазначає, що у вказаних довідках відповідачем було невірно визначено розмір окладу за військовим званням - 1480,00 грн. замість 2080,00 грн. станом на 01.01.2022 та 2250,00 грн. станом на 01.01.2023.

Також зазначає, що оскільки розміри надбавки за вислугу років та надбавки за особливості проходження служби розраховується виходячи з розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, зазначені види грошового забезпечення у грошовому виразі також обчислені невірно.

Вказане, зокрема, стало підставою для звернення позивача до суду.

Відповідно до частини першої статті 370 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, яке набрало законної сили, є обов`язковим для учасників справи, для їхніх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, або за принципом взаємності, - за її межами.

В силу вимог статті 129-1 Конституції України судове рішення є обов`язковим до виконання. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Контроль за виконанням судового рішення здійснює суд.

Отже, судове рішення виконується безпосередньо і для його виконання не вимагається ухвалення будь-яких інших, додаткових судових рішень.

Згідно частини другої статті 372 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, яке набрало законної сили або яке належить виконати негайно, є підставою для його виконання.

Положеннями статті 382 Кодексу адміністративного судочинства України визначаються спеціальні способи судового контролю за виконанням судових рішень в адміністративних справах, до яких належать, зокрема, зобов`язання суб`єкта владних повноважень подати звіт про виконання судового рішення, накладення штрафу за невиконання судового рішення тощо.

Крім того, приписами частини першої статті 383 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що особа-позивач, на користь якої ухвалено рішення суду, має право подати до суду першої інстанції заяву про визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності, вчинених суб`єктом владних повноважень - відповідачем на виконання такого рішення суду, або порушення прав позивача, підтверджених таким рішенням суду.

Аналіз зазначених норм свідчить, що є наступні види судового контролю за виконанням судового рішення, такі як зобов`язання суб`єкта владних повноважень подати звіт про виконання судового рішення, накладення штрафу (стаття 382 Кодексу адміністративного судочинства України) та визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності, вчинених суб`єктом владних повноважень - відповідачем на виконання рішення суду (стаття 383 Кодексу адміністративного судочинства України).

Отже, процесуальним законом встановлено спеціальний порядок виконання судових рішень в адміністративних справах та визначено певну послідовність дій, які необхідно вчинити для того, щоб зобов`язати відповідача належним чином виконати рішення суду.

Верховний Суд у постанові від 20.02.2019 у справі № 806/2143/15 (адміністративне провадження № К/9901/5159/18) звернув увагу, що зазначені правові норми Кодексу адміністративного судочинства України мають на меті забезпечення належного виконання судового рішення. Підставами їх застосування є саме невиконання судового рішення, ухваленого на користь особи-позивача та обставини, що свідчать про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, пов`язаних з невиконанням судового рішення в цій справі.

Крім того, Верховний Суд зазначив, що наявність у Кодексі адміністративного судочинства України спеціальних норм, спрямованих на забезпечення належного виконання судового рішення, виключає можливість застосування загального судового порядку захисту прав та інтересів стягувача шляхом подання позову. Судовий контроль за виконанням судового рішення здійснюється в порядку, передбаченому Кодексом адміністративного судочинства України (стаття 382 КАС України), який не передбачає можливості подання окремого позову, предметом якого є спонукання відповідача до виконання судового рішення.

З матеріалів справи вбачається, що рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23 зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704 із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання та інших видів грошового забезпечення, розмір яких визначається із застосуванням розміру посадового окладу, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 відповідно на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 № 704, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2022 та з 01.02.2023 відповідно.

На виконання вказаного рішення, ІНФОРМАЦІЯ_3 складено довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 від 18.05.2023 № ФЧ50972/І та станом на 01.01.2023 від 18.05.2023 № ФЧ50972/ІІ.

Довідка про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 містить такі складові: посадовий оклад - 13100,00 грн.; оклад за військовим званням (полковник) - 1480,00 грн.; надбавка за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 7290,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби (100% від посадового окладу, з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 21870,00 грн.; надбавка за роботу з таємними документами по формі 2 (15% від посадового окладу) 1965,00 грн.; надбавка за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 917,00 грн.; премія (130% від посадового окладу) - 17030,00 грн.

Довідка про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 містить такі складові: посадовий оклад - 14170,00 грн.; оклад за військовим званням (полковник) - 1480,00 грн.; надбавка за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 7825,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби (100% від посадового окладу, з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 23475,00 грн.; надбавка за роботу з таємними документами по формі 2 (15% від посадового окладу) 2125,50 грн.; надбавка за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 991,90 грн. та премія (130% від посадового окладу) - 18421,00 грн.

Позивач посилається на те, що складені відповідачем довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 від 18.05.2023 № ФЧ50972/І та від 18.05.2023 № ФЧ50972/ІІ станом на 01.01.2023 не враховують положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення окладу за військовим званням та додаткових видів грошового забезпечення шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт.

Позивач зазначає, що у вказаних довідках відповідачем було невірно визначено розмір окладу за військовим званням 1480,00 грн. замість 2080,00 грн. станом на 01.01.2022 та 2250,00 грн. станом на 01.01.2023.

Також зазначає, що оскільки розміри надбавки за вислугу років та надбавки за особливості проходження служби розраховується виходячи з розмірів посадового окладу та окладу за військове звання, зазначені види грошового забезпечення у грошовому виразі також обчислені невірно.

При цьому, як вбачається з матеріалів справи, оклад за військовим званням вказаний у довідках від 18.05.2023 № ФЧ50972/І та від 18.05.2023 № ФЧ50972/ІІ на рівні грошового забезпечення позивача станом на 05.03.2019.

Отже, спірним питанням у даній справі є складення на виконання рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 у справі № 620/1872/23 довідок від 18.05.2023 № ФЧ50972/І станом на 01.01.2022 та від 18.05.2023 № ФЧ50972/ІІ станом на 01.01.2023 із неправильним визначенням, як вказує позивач, окладу за військовим званням та додаткових видів грошового забезпечення, без множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023 на відповідний тарифний коефіцієнт.

Таким чином, звернення позивача до суду з даними позовними вимогами обумовлено його незгодою з діями відповідача, вчиненими на виконання судового рішення в адміністративній справі № 620/1872/23, яке набрало законної сили.

З огляду на вказане, позивач у цій справі обрав спосіб захисту шляхом подання нового позову про видання нової довідки на виконання вказаного судового рішення, яке набрало законної сили.

У спірних правовідносинах наявні обставини, з якими стаття 383 Кодексу адміністративного судочинства України пов`язує виникнення підстав для встановлення судового контролю за виконанням судового рішення.

Такий порядок оскарження рішення суб`єкта владних повноважень, прийнятого на виконання судового рішення, є більш оптимальним для особи, яка вважає що її права порушені, з огляду, зокрема, на положення частини п`ятої статті 383 Кодексу адміністративного судочинства України, відповідно до якої, розгляд заяви про визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності, вчинених суб`єктом владних повноважень здійснюється судом протягом 10 днів, з дня її отримання.

Суд звертає увагу, що винесення судового рішення, яке передбачає оцінку судового рішення прийнятого в іншій справі, буде суперечити статті 129-1 Конституції України.

З огляду на вищенаведене, суд приходить до переконання, що обраний позивачем спосіб захисту не усуває юридичного конфлікту та не відповідає об`єкту порушеного права, а тому в такий спосіб неможливо захистити чи відновити право у разі визнання його судом порушеним.

Аналогічна правова позиція висловлена у постанові Верховного Суду від 17.04.2019 у справі № 355/1648/15-а.

Відповідно, якщо позивач вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю відповідача на виконання вищевказаного судового рішення порушувалися його права, свободи чи інтереси, то він повинен був звертатися до суду в порядку статті 383 Кодексу адміністративного судочинства України із заявою про визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності відповідача (тобто в порядку судового контролю за виконанням рішення), а не подавати новий адміністративний позов.

Підсумовуючи вище наведене, вимоги про визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, які прийняті (вчинені або не вчинені) на виконання судового рішення, в окремому судовому провадженні не розглядаються.

Тобто, якщо позивач вважав, протиправними рішення, дії чи бездіяльність відповідача, вчинені на виконання рішення у справі № 620/1872/23, то він може звернутись до суду в порядку статті 383 Кодексу адміністративного судочинства України із заявою про визнання протиправними рішень, дій чи бездіяльності відповідача, а не пред`являти новий адміністративний позов.

Аналогічна правова позиція висловлена Верховним Судом у постановах від 11.02.2021 в адміністративній справі № 420/5234/19 та 11.12.2020 в адміністративній справі № 826/13146/18, від 13.10.2021 в адміністративній справі № 420/6784/21.

У даному випадку новий спір не виник, а має місце спір між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, але вже на стадії виконання судового рішення.

При цьому, Верховний Суд зазначив, що поняття спір, який не підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства слід тлумачити в більш широкому значенні, тобто як поняття, що стосується тих спорів, які не підлягають розгляду в порядку адміністративного судочинства, так і тих, які взагалі не підлягають судовому розгляду.

Так, відповідно до пункту 1 частини першої статті 19 Кодексу адміністративного судочинства України юрисдикція адміністративних судів поширюється на справи у публічно-правових спорах, зокрема, спорах фізичних чи юридичних осіб із суб`єктом владних повноважень щодо оскарження його рішень (нормативно-правових актів чи індивідуальних актів), дій чи бездіяльності, крім випадків, коли для розгляду таких спорів законом встановлено інший порядок судового провадження.

За правилами пункту 1 частини першої статті 238 Кодексу адміністративного судочинства України суд закриває провадження у справі якщо справу не належить розглядати за правилами адміністративного судочинства.

При вказаних обставинах, суд приходить до висновку про наявність підстав для закриття провадження у справі в частині оскарження позивачем розрахунків окладу за військовим званням та додаткових видів грошового забезпечення, без множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом станом на 01.01.2022 та станом на 01.01.2023.

Керуючись статтями 238, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в частині позовних вимог про:

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_2 яка полягає у не виготовленні та не направленні до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 та рішення Міністра оборони України № 248/269 від 14.01.2022, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 13100,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2080,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 7590,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 22770,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2- 15% від посадового окладу) - 1965,00 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 917,00 грн.; та премії (130% від посадового окладу) - 17030,00 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 року основного розміру його пенсії;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 та рішення Міністра оборони України № 248/269 від 14.01.2022, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 13100,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2080,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 7590,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 22770,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2-15% від посадового окладу) - 1965,00 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 917,00 грн.; та премії (130% від посадового окладу) - 17030,00 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 основного розміру його пенсії;

- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_2 яка полягає у не виготовленні та не направленні до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нової довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2023, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 та окремого доручення Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 14170,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2250,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 8210,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 24630,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2-15% від посадового окладу) - 2125,50 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 991,90 грн., для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру його пенсії;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами чинними станом на 01.01.2023, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», із урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 та окремого доручення Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023, та з урахуванням рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 21.04.2023 по справі № 620/1872/23, із зазначенням відомостей про: розмір посадового окладу - 14170,00 грн.; окладу за військове звання (полковник) - 2250,00 грн.; надбавки за вислугу років (50% від посадового окладу та окладу за військове звання) - 8210,00 грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі (100% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 24630,00 грн.; надбавки за роботу з таємними документами (по формі 2- 15% від посадового окладу) - 2125,50 грн.; надбавки за кваліфікацію «перший клас» (7% від посадового окладу) - 991,90 грн. для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2023 основного розміру його пенсії - закрити.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Повне судове рішення складено 23.05.2025.

Суддя Василь НЕПОЧАТИХ