Справа № 360/490/25
Суддя: Н.М. Басова
Дата ухвалення: 2025-05-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

Іменем України

12 травня 2025 рокум. ДніпроСправа № 360/490/25

Суддя Луганського окружного адміністративного суду Басова Н.М., розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом адвоката Грицькевич Ганни Сергіївни в інтересах ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області про визнання протиправними та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Луганського окружного адміністративного суду надійшов позов адвоката Грицькевич Ганни Сергіївни в інтересах ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області (далі відповідач), в якому позивач просить суд:

-визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області № 36 від 09 вересня 2024 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 ;

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2 відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з 02 листопада 2023 року.

В обґрунтування позову зазначено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , 02 листопада 2023 року після досягнення 55-річного віку, звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 згідно з п.2 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та надав всі наявні документи.

Заява ОСОБА_1 за принципом екстериторіальності була передана для розгляду до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області №36 від 09.11.2023 позивачу було відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2 згідно з п.2 ч.2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за списком №2 12 років 6 місяців. До страхового стажу не зараховано періоди роботи: - з 01.07.2010 по 31.08.2010 у ПАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча», оскільки в Реєстрі відсутні суми нарахованої заробітної плати та інформації про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду; - 01.10.2023 по 31.10.2023 у ТОВ «Інжинірингпромгруп», у зв`язку з відсутністю в Реєстрі сум нарахованої заробітної плати та інформації про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду.

Не погодившись з прийнятим рішення позивач звернувся до Луганського окружного адміністративного суду із позовною заявою та 29.05.2024 в адміністративній справі № 360/293/24 ухвалене рішення, яким визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області від 09 листопада 2023 року № 36 про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії та зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 02.11.2023, зарахувавши до страхового стажу періоди роботи з 01.07.2010 по 31.08.2010 у ПАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча», з 01.10.2023 по 31.10.2023 у ТОВ «Інжинірингпромгруп», до пільгового стажу за списком № 2 періоди роботи з 29.08.1988 по 31.10.1994 у ПРАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча».

Не погодившись з прийнятим судом 1-ї інстанції рішенням Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області подало апеляційну скаргу.

Постановою Першого апеляційного адміністративного суду від 29 серпня 2024 року апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області на рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29 травня 2024 року у справі № 360/293/24, залишено без задоволення. Рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29 травня 2024 року у справі № 360/293/24, залишено без змін.

Після набрання законної сили вищевказаного рішення Луганського окружного адміністративного суду, Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області 09 вересня 2024 року винесло рішення № 36 про відмову в якому зазначено, що на виконання рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29.05.2024 у справі № 360/293/24 повторно розглянуто заяву від 02.11.2023 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до п.2 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), встановлено: вік заявника на дату звернення 55 років 10 місяців 22 дні. Відповідно до п.2 ч.2 ст.114 цього Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема, чоловіки після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років, з них 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах (6 років 3 місяці), за наявності вищезазначеного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону, зокрема, чоловікам на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Згідно з пунктом «а» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар`єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи, - після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі.

Діючим законодавством не передбачено зарахування до пільгового стажу за Списком № 2 стажу роботи на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, та навпаки, до вислуги років пільгового стажу за Списком № 2. На виконання рішення суду зараховано: 1) до пільгового стажу за Списком №2 період роботи з 29.08.1988 по 31.10.1994 на Жданівському ордена Леніна і ордена Жовтневої Революції металургійному комбінаті ім. Ілліча; 2) до страхового стажу періоди роботи з 01.07.2010 по 31.08.2010 у ПАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» та з 01.10.2023 по 31.10.2023 у ТОВ «Інжинірингпромгруп».

За наданими документами та з урахуванням рішення суду страховий стаж складає 39 років 9 місяців 16 днів, у тому числі спеціальний стаж за вислугу років у якості помічника машиніста тепловоза, машиніста тепловоза 6 років 11 місяців, який визначено за даними Реєстру та пільгової роботи за Списком № 2 6 років 2 місяці 3 дні. За розглядом документів до страхового стажу зараховано всі періоди роботи. Вирішено відмовити в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 згідно з пунктом 2 частини другої статті 114 Закону у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за Списком № 2 12 років 6 місяців.

Позивач вважає, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області від 09 вересня 2024 року № 36 про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 згідно з п. 2 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», є протиправним та звернувся до суду з вказаним позовом.

Ухвалою Луганського окружного адміністративного суду від 12 березня 2025 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі, вирішено розглядати справу в спрощеному позовному провадженні без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Відповідач через підсистему «Електронний суд» надав відзив від 24.03.2025 №1200-0802-8/7176 на позовну заяву, в якому зазначив наступне.

ОСОБА_1 02.11.2023 звернувся до сервісного центру №8 Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до п.1 ч.2 ст. 114 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

За результатом розгляду заяви позивача від 02.11.2023 та доданих до неї документів Головним управлінням Пенсійного фонду України в Луганській області винесено рішення №36 від 09.11.2023 про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 згідно з п.2 ч. 2 ст. 114 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за Списком №2 - 12 років 6 місяців.

Рішенням Луганського окружного адміністративного суду від 29.05.2024 у справі №360/293/24, залишеним без змін постановою Першого апеляційного адміністративного суду від 29.08.2024, позов задоволено, внаслідок чого визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області від 09.11.2023 №36 про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 02.11.2023, зарахувавши до страхового стажу періоди роботи з 01.07.2010 по 31.08.2010 у ПАТ Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча, з 01.10.2023 по 31.10.2023 у ТОВ Інжинірингпромгруп, до пільгового стажу за списком №2 періоди роботи з 29.08.1988 по 31.10.1994 у ПРАТ Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча.

Відповідач зазначив, що ОСОБА_1 02.11.2023 звернувся із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до п. 2 ч.2 ст. 114 Закону №1058.

За результатами розгляду документів страховий стаж позивача склав 36 років 6 місяців 16 днів (стаж враховано по 30.09.2023), в тому числі стаж, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, передбачений пунктом «а» статті 55 Закону №1788, за період з 11.11.2010 по 31.12.2017 на посаді помічника машиніста тепловоза та машиніста тепловоза склав 7 років 2 місяці. Визначити пільговий стаж роботи за Списком №2 за наданими документами не вбачалося можливим, оскільки довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 06.07.2023 №859, №860, №861 не відповідають формі довідки відповідно до пункту 20 Порядку №637 (додаток №5), а саме: містять підпис виконуючого обов`язки директора з персоналу та соціальними питаннями ОСОБА_2 , документи про доручення на право підпису до заяви не долучено.

На виконання рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29.05.2024 №360/293/24 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Луганській області повторно розглянуто заяву ОСОБА_1 від 02.11.2023.

Зараховано до страхового стажу періоди роботи заявника у ПАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» з 01.07.2010 по 31.08.2010 та у ТОВ«Інжинірингпромгруп» з 01.10.2023 по 31.10.2023; до пільгового стажу за Списком №2 період роботи у ПРАТ«Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» (Жданівський ордена Леніна і ордена Жовтневої Революції металургійний комбінаті ім.Ілліча) з 29.08.1988 по 31.10.1994. Страховий стаж ОСОБА_1 склав 39 років 9 місяців 16 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №2 - 6 років 2 місяці 3 дні, стаж, який дає право на призначення пенсії за вислугу років - 7 років.

За повторним розглядом заяви ОСОБА_1 від 02.11.2023 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Луганській області прийнято рішення від 09.09.2024 №36 про відмову в призначенні пенсії за віком відповідно до пункту 2 частини 2 статті 114 Закону №1058 у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за Списком №2 (12 років 6 місяців).

Відповідач також зазначив, що діючим законодавством не передбачено зарахування до пільгового стажу за Списком №2 стажу роботи на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, та навпаки, до вислуги років пільгового стажу за Списком №2.

За наданими документами та з урахуванням зобов`язань рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29.05.2024 №360/293/24 до страхового, пільгового стажу за Списком №2 та до стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років ОСОБА_1 зараховано всі періоди роботи.

Пільговий стаж за Списком №2 складає - 6 років 2 місяці 3 дні.

Стаж, який дає право на призначення пенсії за вислугу років робітникам локомотивних бригад і окремим категоріям працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах - 7 років.

На підставі вищевикладеного, оскільки тривалість пільгового стажу за Списком №2 складає менше ніж передбачено пунктом 2 частини 2 статті 114 Закону №1058 - 12 років 6 місяців, а діючим законодавством не передбачено зарахування до пільгового стажу за Списком №2 стажу роботи на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 відсутні.

Просив відмовити в задоволенні позовних вимог.

Указом Президента України №64/2022 від 24 лютого 2022 року «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102- ІХ, введено в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб (стаття 1), який в подальшому був неодноразово продовжений та Указом Президента України від 15 квітня 2025 року №235/2025 "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" продовжено строк дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 09 травня 2025 року строком на 90 діб.

Враховуючи дистанційний режим роботи суддів та працівників апарату Луганського окружного адміністративного суду з 02.05.2022, з метою збереження життя і здоров`я та забезпечення безпеки суддів і працівників апарату суду, судом розглянуті матеріали електронної справи.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, оцінивши докази відповідно до вимог статей 72-77, 90 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), суд дійшов наступного.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 .

02 листопада 2023 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 згідно з пунктом 2 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Заяву позивача за правилами екстериторіальності було розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в Луганській області.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області № 36 від 09.11.2023 відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за списком № 2 12 років 6 місяців.

Рішенням Луганського окружного адміністративного суду від 29 травня 2024 року у справі № 360/293/24 позовні вимоги адвоката Грицькевич Ганни Сергіївни в інтересах ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області (місцезнаходження: 93404, Луганська область, м. Сєвєродонецьк, вул. Шевченка, буд. 9, ) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, задоволено повністю.

Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області від 09 листопада 2023 року № 36 про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії.

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 02.11.2023, зарахувавши до страхового стажу періоди роботи з 01.07.2010 по 31.08.2010 у ПАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча», з 01.10.2023 по 31.10.2023 у ТОВ «Інжинірингпромгруп», до пільгового стажу за списком № 2 періоди роботи з 29.08.1988 по 31.10.1994 у ПРАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча».

Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області на користь ОСОБА_1 судові витрати зі сплати судового збору у сумі 968,96 грн (дев`ятсот шістдесят вісім гривень 96 копійок).

Постановою Першого апеляційного адміністративного суду від 29 серпня 2024 року рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29 травня 2024 року у справі № 360/293/24 - залишено без змін.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області від 09.09.2024 № 36 на виконання рішення Луганського окружного адміністративного суду від 29.05.2024 у справі №360/293/24 повторно розглянуто заяву від 02.11.2023 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ).

Вказаним рішенням встановлено, що на виконання рішення суду зараховано: 1) до пільгового стажу за списком №2 період роботи з 29.08.1988 по 31.10.1994 на Жданівському ордена Леніна і ордена Жовтневої Революції металургійному комбінаті ім.Ілліча; 2) до страхового стажу періоди роботи з 01.07.2010 по 31.08.2010 у ПАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» та з 01.10.2023 по 31.10.2023 у ТОВ «Інжинірингпромгруп».

За наданими документами та з урахуванням рішення суду страховий стаж складає 39 років 9 місяців 16 днів, у тому числі спеціальний стаж за вислугу років у якості помічника машиніста тепловоза, машиніста тепловоза - 6 років 11 місяців, який визначено за даними Реєстру та пільгової роботи за списком №2 - 6 років 2 місяці 3 дні. За розглядом документів до страхового стажу зараховано всі періоди роботи.

Вирішено відмовити в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2 згідно з пунктом 2 частини другої статті 114 Закону у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за списком №2 - 12 років 6 місяців.

З форми РС-право вбачається, що страховий стаж становить 39 років 9 місяців 16 днів.

Вирішуючи адміністративну справу по суті заявлених вимог, надаючи оцінку обставинам (фактам), якими обґрунтовано вимоги і заперечення учасників справи, суд виходить з такого.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбаченим законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Пунктом 6 частини першої статті 92 Конституції України визначено, що основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Статтею 1 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод визначено, що Високі Договірні Сторони гарантують кожному, хто перебуває під їхньою юрисдикцією, права і свободи, визначені в розділі I цієї Конвенції.

Згідно зі статтею 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права.

Частиною першою статті 4 Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон № 1058-IV) визначено, що законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, законів України "Про недержавне пенсійне забезпечення", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.

Відповідно до статті 8 Закону № 1058-IV передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Згідно із частиною першою статті 24 Закону № 1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом (частина друга статті 24 Закону № 1058-IV).

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом (частина четверта статті 24 Закону № 1058-IV).

Статтею 44 Закону № 1058 встановлено порядок звернення за призначенням (перерахунком) пенсії, відповідно до якого заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Статтею 114 Закону № 1058-IV врегульовані питання щодо пенсії за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників.

Частиною першою статті 114 Закону № 1058-IV передбачено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону № 1058-IV на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

За відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу: з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Відповідно до частини п`ятої статті 114 Закону № 1058-IV, у разі призначення пенсій на пільгових умовах відповідно до частин другої і третьої цієї статті проводиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цією статтею, за умови що роботи, які зараховуються, дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Аналогічна правова норма зазначена у пункті «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788-XII (далі - Закон № 1788-ХІІ).

Так, відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону № 1788-ХІІ, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Відповідно пункту «а» статті 55 Закону № 1788-ХІІ, право на пенсію за вислугу років мають робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар`єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи, - після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; для жінок - не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі.

Відповідно до статті 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення", до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

До стажу роботи зараховується також, зокрема, будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в`язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків.

Нормами статті 56 Закону № 1788-ХІІ закріплено, що при призначенні пенсій на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 та пенсій за вислугу років відповідно до статті 55 цього Закону провадиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цими статтями, за умови, що зазначені роботи дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Як вбачається із записів трудової книжки серії НОМЕР_2 від 26.08.1988, позивач працював на наступних посадах:

- запис №3 - 29.08.1988 «Жданівський ордена Леніна і ордена Октябрської Революції металургійний комбінат ім. Ілліча», прийнятий в листопрокатний цех «3000» слюсарем-ремонтником металургійного устаткування 4 розряду;

- запис №4 - 01.07.1991 переведений там же слюсарем-ремонтником металургійного устаткування 5 розряду;

- запис №5 01.11.1994 переведений там же водієм вантажного автомобіля ІІ класу 5 розряду;

- запис № 6 - Відкрите акціонерне товариство «Маріупольський металургійний комбінат ім. Ілліча» перейменовано у ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «МАРІУПОЛЬСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ КОМБІНАТ ІМЕНІ ІЛЛІЧА» Рішення загальних зборів акціонерів ВАТ «ММК ім. Ілліча» Протокол №13 від 1 липня 2010 року;

- запис № 7 11.11.2010 переведений в локомотивно-кранову службу помічником машиніста тепловозу 1 розряду;

- запис № 8 05.08.2013 переведений в локомотивно-крановій службі ЖДЦ машиністом тепловозу;

- запис № 9 09.10.2015 переведений в Управління залізничного транспорту цех рухомого складу машиністом тепловозу. Ділянка експлуатації, екіпірування та технічного обслуговування локомотивів. Бригада з експлуатації локомотивів;

- запис №10 - ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «МАРІУПОЛЬСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ КОМБІНАТ ІМЕНІ ІЛЛІЧА» перейменовано в ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «МАРІУПОЛЬСЬКИЙ МЕТАЛУРГІЙНИЙ КОМБІНАТ ІМЕНІ ІЛЛІЧА», Рішення загальних зборів акціонерів ПАТ «ММК ІМЕНІ ІЛЛІЧА» Протокол №21 від 25.04.2016 р.;

- запис № 11 29.06.2021 звільнений за угодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків №1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731, встановлено, що при визначені права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому, до пільгового стажу роботи зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Списки № 1, 2 затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 застосовуються до пільгової роботи до 31 грудня 1991 року; якщо пільгова робота продовжується після 01 січня 1992 року (або тільки почалася після цієї дати), але не більше як до 11 березня 1994 року, - застосовуються Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10; якщо пільгова робота продовжується після 11 березня 1994 року (або тільки почалась після цієї дати), але не більше як до 16 січня 2003 року, - застосовуються Списки № 1, 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162.

Так, у період роботи позивача, діяли:

- Список №2 виробництв, цехів, професій та посад з важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 р. N 1173, Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах;

- Список №2 виробництв, робіт, професій, посад та показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затверджений постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 №10 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення»;

- Список №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 р. № 162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах».

Вищезазначеними списками №2 від 22 серпня 1956 р. № 1173, від 26.01.1991 №10 та 11 березня 1994 р. № 162, була передбачена професія слюсаря-ремонтника.

Також, відповідно до Списку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. № 583, була передбачена професія машиніста і помічника машиніста тепловоза.

Згідно роз`яснення «Про деякі питання призначення пенсій на пільгових умовах та пенсій за вислугу років» № 25 від 18.11.1992 Міністерства соціального забезпечення України, відповідно до ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають зазначені в ній категорії працівників згідно з затвердженими Кабінетом Міністрів України переліками і списками. Якщо в ці переліки і списки включені професії та посади під загальною назвою, то правом на пенсію за вислугу років користуються працівники всіх найменувань по цих професіях та посадах, тобто старші, головні, провідні, а також помічники.

Відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 №383, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 р. за №1451/11731 (далі - Порядок №383), при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Пунктами 1, 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. № 442 (далі - Порядок №442) визначено, що атестація робочих місць за умовами праці (надалі - атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров`я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п`ять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а в разі відсутності профспілкової організації - уповноважена найманими працівниками особа.

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації. Пунктом 4.2 Порядку №383 визначено, що результати атестації (як вперше проведеної, так і чергової) застосовуються при обчисленні стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, впродовж 5 років після затвердження її результатів, за умови, якщо впродовж цього часу на даному підприємстві не змінювались докорінно умов і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У разі докорінної зміни умови і характеру праці для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах має бути проведена позачергова атестація.

Таким чином, своєчасно проведена атестація робочих місць за умовами праці є одним із заходів соціального захисту працівників, який має сприяти реалізації прав на здорові та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

Так, відповідачу наданий Витяг з наказу № 137 від 10.05.1994 ПРАТ «ММКІ» «Про затвердження результатів атестації робочих місць за умовами праці на комбінаті», з якого вбачається, що ОСОБА_1 працював в цеху ЛПЦ-3000, найменування професії згідно штатного розпису - слюсар-ремонтник, передбачено Списком слюсарі ремонтники. Право на пільгове пенсійне забезпечення підтверджено: постановою Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року Списком №2 розділом ІІІ п.3 а) робітники поз. 2040300а-18559, а також Витяг з наказу № 137 від 10.05.1994 ПРАТ «ММКІ» «Про затвердження результатів атестації робочих місць за умовами праці на комбінаті», з якого вбачається, що ОСОБА_1 працював в цеху ЛПЦ-3000, найменування професії згідно штатного розпису - слюсар-ремонтник, передбачено Списком слюсарі-ремонтники. Право на пільгове пенсійне забезпечення підтверджено: постановою Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 Списком №2 розділом ІІІ п.3 а) робітники поз. 2040300а-18559. Постановою КМУ №162 від 11.03.1994 Списком №2 розділом ІІІ п. 3 а) робітники поз. 2040300а-18559.

Пунктом 10 Порядку №383 передбачено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі Порядок № 637), передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Особливості підтвердження трудового стажу окремих категорій працівників визначені пунктом 20 Порядку № 637, згідно з яким, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Тобто, надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом у постановах від 20.02.2018 у справі № 234/13910/17, від 07.03.2018 у справі № 233/2084/17, від 04.03.2020 у справі №367/945/17.

Позивачем до заяви про призначення пенсії до пенсійного органу були надані довідки від 06.07.2023 № № 859, 860, 861 та 862 про підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видані ПРАТ «ММК ІМ. ІЛЛІЧА», які містять наступну інформацію про роботу Позивача, а саме:

- відповідно до довідки № 859 від 06 липня 2023 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працював повний робочий день в ПРАТ «ММК імені Ілліча» і за період з 29 серпня 1988 р. по 31 грудня 1991 р. виконував роботи у прокатному виробництві (ЛПЦ-3000) за професією, посадою слюсаря-ремонтника металургійного устаткування, що передбачена Списком 2 розділом 4 підрозділом 3 пунктом а, підстава Постанова Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956. За період з 29 серпня 1988 р. по 31 грудня 1991 р. весь період (03 р. 04 міс. 03 дн.). Підстава для видачі: Стаття 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 05.11.1991. Додаткові відомості: Особові рахунки, технологічний процес, штатний розклад дані, наявні в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємства, технологія виробництва;

- відповідно до довідки № 860 від 06 липня 2023 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працював повний робочий день в ПРАТ «ММК імені Ілліча» і за період з 01 січня 1992 р. по 10 березня 1994 р. виконував роботи у прокатному виробництві (ЛПЦ-3000) за професією, посадою слюсаря-ремонтника металургійного устаткування, що передбачена Списком 2 розділом 3 підрозділом 3 пунктом а. Код КП 2040300а-18559, підстава Постанова Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991. За період з 01 січня 1992 р. по 10 березня 1994 р. весь період (02 р. 02 міс. 10 дн.). Підстава для видачі: Наказ про атестацію робочих місць: №137 від 10.05.1994 первин. атест. Додаткові відомості: Особові рахунки, технологічний процес, штатний розклад дані, наявні в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємства, технологія виробництва;

- відповідно до довідки № 861 від 06 липня 2023 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працював повний робочий день в ПРАТ «ММК імені Ілліча» і за період з 11 березня 1994 р. по 31 жовтня 1994 р. виконував роботи у прокатному виробництві (ЛПЦ-3000) за професією, посадою слюсаря-ремонтника металургійного устаткування, що передбачена Списком 2 розділом 3 підрозділом 3 пунктом а, Код КП 2040300а-18559, підстава Постанова Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994. За період з 11 березня 1994 р. по 31 жовтня 1994 р. весь період (00 р. 07 міс. 21 дн.). Підстава для видачі: Наказ про атестацію робочих місць: №137 від 10.05.1994 р. первин. атест. Додаткові відомості: Особові рахунки, технологічний процес, штатний розклад дані, наявні в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємства, технологія виробництва;

- відповідно до довідки № 862 від 06 липня 2023 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працював повний робочий день в ПРАТ «ММК імені Ілліча» і за період з 11 листопада 2010 р. по 11 жовтня 2017 р. виконував роботи у локомотивних бригадах, організації перевезень, забезпечення безпеки руху на залізничному транспорті (Залізничний цех, УЗТ) за професією, посадою Помічника машиніста тепловоза, машиніста тепловоза, підстава Постанова Кабінету Міністрів України № 583 від 12.10.1992. За період з 11 листопада 2010 р. по 11 жовтня 2017 р. - (06 років 11 місяців 01 днів). Підстава для видачі: Стаття 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 05.11.1991, Закон України №2148-VІІІ від 03.10.2017. Додаткові відомості: Особові рахунки, технологічний процес, штатний розклад дані, наявні в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємства, технологія виробництва.

За наданими документами та з урахуванням рішення суду страховий стаж позивача складає 39 років 9 місяців 16 днів, у тому числі спеціальний стаж за вислугу років у якості помічника машиніста тепловоза, машиніста тепловоза - 6 років 11 місяців, який визначено за даними Реєстру та пільгової роботи за списком №2 - 6 років 2 місяці 3 дні.

При цьому, відповідачем вирішено відмовити в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за списком №2 згідно з пунктом 2 частини другої статті 114 Закону у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи за списком №2 - 12 років 6 місяців, а зарахування до пільгового стажу за Списком №2 стажу роботи на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, не передбачено.

При цьому, суд не може погодитись з такими висновками відповідача, оскільки нормами статті 56 Закону № 1788-ХІІ закріплено, що при призначенні пенсій на пільгових умовах відповідно до статей 13 (що є аналогічними статті 114 Закону №1058) і 14 та пенсій за вислугу років відповідно до статті 55 цього Закону провадиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цими статтями, за умови, що зазначені роботи дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

У зв`язку з цим спеціальний стаж за вислугу років у якості помічника машиніста тепловоза, машиніста тепловоза - 6 років 11 місяців та пільговий стаж роботи позивача за списком №2 - 6 років 2 місяці 3 дні мають бути взаємо зараховані.

При такому зарахуванні позивач буде повністю відповідати всім вимогам, що висуваються пунктом 2 частини другої статті 114 Закону №1058.

Також суд зазначає, що спосіб відновлення порушеного права має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання, або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

Частиною четвертою статті 245 КАС України передбачено, що у випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

За таких обставин, на думку суду, з метою ефективного відновлення порушеного права позивача його позов підлягає задоволенню в повному обсязі, у тому числі щодо вимоги про зобов`язання відповідача призначити пенсію за віком на пільгових умовах.

Правильність застосування наведеного способу захисту порушеного права позивача підтверджується практикою Верховного Суду, яка викладена у постанові від 23.09.2021 у справі № 227/4273/16-а і в рішенні від 21.04.2021 у справі № 360/3611/20.

З урахуванням викладеного, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог.

За практикою Європейського суду з прав людини пункт 1 статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод зобов`язує суди давати обґрунтування своїх рішень, але це не може сприйматись як вимога надавати детальну відповідь на кожен аргумент. Межі цього обов`язку можуть бути різними в залежності від характеру рішення. Крім того, необхідно брати до уваги, між іншим, різноманітність аргументів, які сторона може представити в суд, та відмінності, які існують у державах-учасницях, з огляду на положення законодавства, традиції, юридичні висновки, викладення та формулювання рішень. Таким чином, питання, чи виконав суд свій обов`язок щодо подання обґрунтування, що випливає зі статті 6 Конвенції, може бути визначено тільки у світлі конкретних обставин справи (див. «Руїз Торія проти Іспанії» (Ruiz Toriya v. Spaine), рішення від 09.12.1994, Серія A, № 303-A, параграф 29). Водночас, відповідь суду повинна бути достатньо детальною для відповіді на основні (суттєві) аргументи сторін.

Сторонами суду не наведено інших специфічних, доречних та важливих аргументів, які суд зобов`язаний оцінити, виконуючи свої зобов`язання щодо пункту 1 статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Згідно частин першої та другої статі 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

За таких обставин, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавства України приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд виходить з такого.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При зверненні до суду з позовом позивачем сплачений судовий збір в сумі 1211,20 грн (квитанція № 5566-1516-6579-5876 від 07.03.2025).

З огляду на те, що спір виник внаслідок винесення протиправного рішення відповідача і позовні вимоги судом задовольняються, суд присуджує позивачу понесені ним і документально підтверджені судові витрати зі сплати судового збору в сумі 1211,20 грн за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись ст.ст. 2, 3, 5, 9, 77, 90, 139, 241-246, 255, 262, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов адвоката Грицькевич Ганни Сергіївни в інтересах ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області (, місцезнаходження: 93404, Луганська область, м.Сіверськодонецьк (Сєвєродонецьк), вул.Шевченка, буд.9) про визнання протиправними та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області від 09 вересня 2024 року за №36 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 02 листопада 2023 року.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) гривень 20 копійок.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до Першого апеляційного адміністративного суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Н.М. Басова