Справа № 520/3254/25
Суддя: Шевченко О.В.
Дата ухвалення: 2025-05-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 травня 2025 р. Справа № 520/3254/25

Суддя Харківського окружного адміністративного суду Шевченко О.В., розглянувши в письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання протиправним рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

До Харківського окружного адміністративного суду звернувся позивач, ОСОБА_1 , з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, в якому просить суд:

- визнати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області №25 від 02.10.2024 про відмову в зарахуванні ОСОБА_1 в зарахуванні до страхового стажу період роботи з 25.05.1993 по 12.03.1998 згідно з трудовою книжкою НОМЕР_1 від 09.09.1985 року;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України Харківської області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період роботи з 25.05.1993 по 12.03.1998 згідно з трудовою книжкою НОМЕР_1 від 09.09.1985 року.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що оскаржуване рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області №25 від 02.10.2024 про відмову в зарахуванні ОСОБА_1 в зарахуванні до страхового стажу період роботи з 25.05.1993 по 12.03.1998 згідно з трудовою книжкою НОМЕР_1 від 09.09.1985 року є протиправним, необґрунтованим та таким, що підлягає скасуванню в судовому порядку.

Ухвалою суду відкрито спрощене провадження по справі в порядку, передбаченому статтею 263 Кодексу адміністративного судочинства України та запропоновано відповідачам надати відзиви на позов.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження була надіслана до Електронних кабінетів відповідачів в системі "Електронний суд" та ними отримана, що підтверджується довідками про доставку електронного листа.

Представником Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області надано до суду відзив на позовну заяву, в якому він просив відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог в повному обсязі та зазначив, що позивач звернувся із заявою щодо призначення пенсії за віком, яка за принципом екстериторіальності була розглянута Головним управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, яким прийнято рішення від 02.10.2024 № 25 про відмову позивачу в призначенні пенсії.

Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області не приймало жодного рішення по суті звернення позивача про призначення пенсії, оскільки оскаржуване рішення прийнято Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області, останній має обов`язок відновлення порушених прав позивача.

Щодо відмови у призначенні пенсії також зазначено, що позивач звернувся з заявою про призначення пенсії за віком, надавши такі документи: трудова книжка НОМЕР_2 , диплом про навчання, паспорт, код. На виконання рішення суду №520/21015/23 від 10.04.2024 до страхового стажу позивача зараховані періоди роботи з 24.10.1989 по 29.12.1989, з 25.09.2012 по 20.12.2017. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області було здійснено запит щодо надання уточнюючої довідки про період роботи позивача до ТОВ «Каравела». Наданий час відповідь з підприємства не надходила. Стаж ОСОБА_1 на підставі наданих документів становить 24 роки 04 місяці 01 днів. У зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу позивачу відмовлено в призначенні пенсії.

Також, представником Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області надіслано до суду відзив на позов, в якому він просив відмовити в задоволенні позовних вимог в повному обсязі зазначивши, що ОСОБА_1 19.06.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області із заявою про призначення пенсії за віком, надавши до заяви трудову книжку НОМЕР_1 , диплом, паспорт, код. На виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 10.04.2024 по справі №520/21015/23 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянуто заяву від 19.06.2023 ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком та зараховано до страхового стажу періоди роботи з 24.10.1989 по 29.12.1989, з 25.09.2012 по 20.12.2017.

З метою виконання рішення суду в частині дооформлення та вчинення дій щодо отримання додаткових документів про підтвердження стажу роботи за період 25.05.1993 по 12.03.1998 надіслано запити від 27.05.2024 №1600-0302-9/39145, від 02.09.2024 №1600-0303-9/64337 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо витребування уточнюючої довідки про період роботи ОСОБА_1 в СП Каравелла. За повідомленням ГУ ПФУ в Харківській області від 01.10.2024 №2000-0204-9/172525 станом на 01.10.2024 відповідь від ТОВ Каравелла LTD не надходила. Страховий стаж гр. ОСОБА_1 становить 24 роки 04 місяці 01 день, якого недостатньо для призначення пенсії за віком. Зобов`язань щодо призначення пенсії рішення Харківського окружного адміністративного суду від 10.04.2024 по справі №520/21015/23 не містить. Отже, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області правомірно прийнято рішення від 02.10.2024 №25 про відмову у призначенні пенсії за віком позивачу у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу.

Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 263 КАС України, суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні докази, судом встановлено наступне.

Як свідчать матеріали справи, рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.04.2024 року по справі №520/21015/23 адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задоволено частково. Визнано протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 26.06.2023 № 25 "Про відмову у призначенні пенсії". Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 періоди роботи з 24.10.1989 по 29.12.1989, з 25.09.2012 по 20.12.2017. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 19.06.2023 про призначення пенсії за віком після дооформлення та вчинення ГУ ПФУ в Полтавській області дій з метою отримання додаткових документів для підтвердження стажу роботи ОСОБА_1 за період 25.05.1993 по 12.03.1998, з урахуванням висновків суду. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

Судове рішення набрало законної сили.

Згідно ч.4 ст. 78 КАС України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

На виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 10.04.2024 року по справі №520/21015/23 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянуто заяву ОСОБА_1 від 19.06.2023 про призначення пенсії за віком відповідно до статті 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне забезпечення, за результатами розгляду якої Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області прийнято рішення №25 від 02.10.2024 про відмову в призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу (а.с. 3 - 4).

В обґрунтування відмови в рішенні зазначено, що ОСОБА_1 19.06.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області із заявою про призначення пенсії за віком, надавши до заяви трудову книжку НОМЕР_1 , диплом, паспорт, код.

На виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 10.04.2024 по справі №520/21015/23 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянуто заяву від 19.06.2023 ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком та зараховано до страхового стажу періоди роботи з 24.10.1989 по 29.12.1989, з 25.09.2012 по 20.12.2017.

З метою виконання рішення суду в частині дооформлення та вчинення дій щодо отримання додаткових документів про підтвердження стажу роботи за період 25.05.1993 по 12.03.1998 надіслано запити від 27.05.2024 №1600-0302-9/39145, від 02.09.2024 №1600-0303-9/64337 до ГУПФУ в Харківській області щодо витребування уточнюючої довідки про період роботи ОСОБА_1 в СП Каравелла. За повідомленням ГУ ПФУ в Харківській області від 01.10.2024 №2000-0204-9/172525 станом на 01.10.2024 відповідь від ТОВ Каравелла LTD не надходила.

Страховий стаж гр. ОСОБА_1 становить 24 роки 04 місяці 01 день, якого недостатньо для призначення пенсії за віком. Зобов`язань щодо призначення пенсії рішення Харківського окружного адміністративного суду від 10.04.2024 по справі №520/21015/23 не містить.

Не погоджуючись з відмовою пенсійного органу у зарахуванні до страхового стажу періоду роботи з 25.05.1993 по 12.03.1998 згідно трудової книжки, позивач звернувся до суду з даним позовом.

По суті спірних правовідносин, суд зазначає наступне.

Згідно ч.1 та 2 ст. 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв`язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Спірним періодом роботи, який не зараховано до страхового стажу позивача, є період з 25.05.1993 по 12.03.1998.

Як свідчать матеріали справи, ОСОБА_1 оформлено трудову книжку серії НОМЕР_1 від 09.09.1985 року (а.с. 6).

В період з 25.05.1993 по 12.03.1998 позивач працював на посаді комерційного представника СП " ІНФОРМАЦІЯ_1 " (наказ №45 від 25.05.1993; наказ №22/к від 12.03.1998) (а.с. 6).

В спірному рішенні зазначено, що страховий стаж гр. ОСОБА_1 становить 24 роки 04 місяці 01 день. З метою отримання додаткових документів про підтвердження стажу роботи за період 25.05.1993 по 12.03.1998 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області надіслано запити від 27.05.2024 №1600-0302-9/39145, від 02.09.2024 №1600-0303-9/64337 до ГУПФУ в Харківській області щодо витребування уточнюючої довідки про період роботи ОСОБА_1 в СП Каравелла. За повідомленням ГУ ПФУ в Харківській області від 01.10.2024 №2000-0204-9/172525 станом на 01.10.2024 відповідь від ТОВ Каравелла LTD не надходила.

З цього приводу суд зазначає наступне.

Згідно з частинами 1, 3 статті 44 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом. Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Однією із обов`язкових умов для призначення пенсії є підтвердження особою відповідного страхового стажу.

Відповідно до частини 4 статті 24 Закону №1058-IV періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Зміст поняття "загальний трудовий стаж" є ширшим, ніж поняття "страховий стаж", оскільки до першого включаються також періоди суспільно корисної діяльності, коли особа не підлягала загальнообов`язковому соціальному страхуванню.

Положеннями ст.56 Закону №1788-XII передбачено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

До стажу роботи зараховується також:

а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в`язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків;

б) творча діяльність осіб, передбачених пунктом "в" статті 3 цього Закону. При цьому творча діяльність членів Спілки письменників України, Спілки художників України, Спілки композиторів України, Спілки кінематографістів України, Спілки театральних діячів України, інших творчих працівників, які не є членами творчих спілок, але об`єднані відповідними професійними комітетами, до введення в дію цього Закону зараховується в стаж роботи незалежно від сплати страхових внесків. У цих випадках стаж творчої діяльності встановлюється секретаріатами правлінь творчих спілок республіки починаючи з дня опублікування або першого публічного виконання чи публічного показу твору даного автора;

в) військова служба та перебування в партизанських загонах і з`єднаннях, служба в органах державної безпеки, внутрішніх справ та Національної поліції, незалежно від місця проходження служби;

г) служба у воєнізованій охороні, в органах спеціального зв`язку і в гірничорятувальних частинах, незалежно від відомчої підпорядкованості та наявності спеціального або військового звання;

д) навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі;

е) тимчасова непрацездатність, що почалася у період роботи;

є) час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду;

ж) час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку;

з) період проживання дружин осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в місцевостях, де була відсутня можливість їх працевлаштування за спеціальністю, але не більше 10 років.

За період до 1 січня 2004 обчислення трудового стажу здійснювалося згідно зі статтями 56-63 Закону №1788-XII.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення пенсій урегульовано Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 №22-1 (далі також - Порядок №22-1, в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Пунктом 1.1 Порядку №22-1 передбачено, заява про призначення, перерахунок пенсії, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1); заява про припинення перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отримання пенсії за місцем фактичного проживання, продовження виплати пенсії за довіреністю, виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплату пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання (Заява про виплату пенсії - додаток 2); заява про працевлаштування (звільнення), початок (припинення) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (додаток 3); заява про виплату недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера (додаток 4) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію) через структурний підрозділ, який здійснює прийом та обслуговування осіб (далі - сервісний центр).

Пунктом 2.1 Порядку №22-1 встановлено перелік документів, які додаються до заяви про призначення пенсії, зокрема: документ, що підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті), або свідоцтво про загальнообов`язкове державне соціальне страхування; документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За період роботи, починаючи з 01 січня 2004 року, орган, що призначає пенсію, додає довідку з бази даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - реєстр застрахованих осіб) за формою згідно з додатком 4 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № 785/25562 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27 березня 2018 року № 8-1) (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок №637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно записів трудової книжки серії НОМЕР_1 від 09.09.1985 року, в період з 25.05.1993 по 12.03.1998 позивач працював на посаді комерційного представника СП " ІНФОРМАЦІЯ_1 " (наказ №45 від 25.05.1993; наказ №22/к від 12.03.1998) (а.с. 6).

В трудовій книжці мається печатка підприємства та відомості наказів про прийняття та звільнення з посади у вказаний період.

При цьому, суд вважає необґрунтованими та не приймає до уваги твердження представника Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про неможливість врахувати спірний період роботи позивача до страхового стажу у зв`язку з ненаданням СП "Каравелла" на запити пенсійного органу додаткових документів про підтвердження стажу роботи позивача за період з 25.05.1993 по 12.03.1998, оскільки згідно правової позиції, висловленої Верховним Судом у постановах від 25.04.2019 у справі №336/6112/16-а та від 31.10.2019 у справі № 688/4170/16-а, надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки, як такої, або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Отже, надана позивачем трудова книжка серії НОМЕР_1 від 09.09.1985 року містить необхідну інформацію, яка підтверджує трудову діяльність позивача на підприємстві у спірний період, отже повинна бути врахована пенсійним органом при зарахуванні спірних періодів роботи до страхового стажу позивача.

Будь - яких зауважень щодо записів трудової книжки позивача пенсійним органом ні в спірному рішенні, ні у відзиві на позов не зазначено.

Таким чином, пенсійним органом протиправно не взято до уваги дані вищевказаної трудової книжки серії НОМЕР_1 від 09.09.1985 року для зарахування спірних періодів роботи до страхового стажу позивача, зважаючи на що оскаржуване рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області прийнято рішення №25 від 02.10.2024 про відмову в призначенні пенсії є протиправним та підлягає скасуванню.

В прохальній частині позову позивач просить суд зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України Харківської області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період роботи з 25.05.1993 по 12.03.1998 згідно з трудовою книжкою НОМЕР_1 від 09.09.1985 року.

З приводу визначення пенсійного органу, на який покладається обов`язок зарахування до страхового стажу позивача періодів роботи, слід зазначити наступне.

Відповідно до пунктів 4.1-4.3 розділу ІV постанови правління ПФУ Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 1058 від 25.11.2005 року № 22-1, заяви, що подаються особами відповідно до цього Порядку, реєструються в електронному журналі звернень органу, що призначає пенсію.

При прийманні документів працівник сервісного центру реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта.

Після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Рішення за результатами розгляду заяви підписується керівником органу, що призначає пенсію (іншою посадовою особою, визначеною відповідно до наказу керівника органу, що призначає пенсію, щодо розподілу обов`язків), та зберігається в електронній пенсійній справі особи.

Згідно пункту 4.10 постанови правління ПФУ № 22-1, після призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший вид електронна пенсійна справа засобами програмного забезпечення передається до органу, що призначає пенсію, за місцем фактичного проживання особи, за місцезнаходженням установи виконання покарань, де відбуває покарання засуджений до позбавлення (обмеження) волі, для здійснення виплати пенсії.

Зважаючи, що заяву про призначення пенсії повторно (на виконання рішення суду) розглядало Головне управління ПФУ в Полтавській області, пенсію позивачу не призначено, відповідно, не передано електронну пенсійну справу до ПФУ за місцем фактичного проживання позивача, тобто, до Головного управління ПФУ в Харківській області, суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління ПФУ в Полтавській області зарахувати до страхового стажу позивача період роботи, з урахуванням висновків суду.

Таким чином, позовні вимоги в цій частині, пред`явлені ГУ ПФУ в Харківській області, не підлягають задоволенню.

Отже, суд приходить до висновку про наявність підстав для часткового задоволення позовних вимог ОСОБА_1 .

Розподіл судових витрат здійснюється відповідно до положень частини 8 статті 139 КАС України.

Керуючись ст. ст. 2, 6-10, 13, 14, 77, 139, 205, 242-246, 250, 255, 257-263, 293, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд.5, Дер-м, п.3, пов.2, м. Харків, 61022, ), Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Соборності, буд. 66, м. Полтава, 36014, ) про визнання протиправним рішення та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області №25 від 02.10.2024 про відмову в призначенні пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період роботи з 25.05.1993 по 12.03.1998 згідно записів трудової книжки серії НОМЕР_1 від 09.09.1985 року.

В задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_3 ) судові витрати в розмірі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн. 20 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області ().

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя Шевченко О.В.