Справа № 200/8634/24
Суддя: Стойка В.В.
Дата ухвалення: 2025-04-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня 2025 року Справа№200/8634/24

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Стойки В.В., розглянувши в порядку загального позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області (м. Добропілля, вул. Першотравнева, б.54-А, ) про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області в якому просив:

визнати протиправними дії Головного управління ДСНС України у Донецькій області щодо неналежного оформлення довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за посадою «Заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» станом на 01.01.2022 та 01.01.2023;

зобов`язати Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1 за посадою відповідною (аналогічною) «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області», станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за спеціальним званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме:

встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2022 рік станом на 01.01.2022 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2022 року по 31.12.2022 року включно;

встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2023 рік станом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2023 року по 31.12.2023 року включно;

а також з урахуванням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення та премії), які визначені у середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2022 року та січень 2023 року у Головному управлінні Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області за посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посаді станом на 01.01.2022 та 01.01.2023, для проведення перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 .

Позовні вимоги мотивовані протиправними, на думку позивача, діями щодо зменшення у виготовленій на виконання Донецького окружного адміністративного суду від 19.08.2024 у справі № 200/3922/24 довідці від 02.10.2024 № 191 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та довідці від 02.10.2024 № 192 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 для перерахунку його пенсії, відомостей про надбавку за особливості проходження служби 25% та премії.

Ухвалою 16.12.2024 відкрито провадження у справі та вирішено здійснювати її розгляд в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи (у письмовому провадженні), витребувано докази.

25.12.2024 року відповідач подав відзив, у якому проти задоволення позову заперечує. По суті спору відповідач вказав, що при підготовці довідок про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 за Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 19 серпня 2024 року у справі № 200/3922/24 було враховано розмір грошового забезпечення, який він отримав за посадою, яку обіймав до моменту звільнення. В рішенні суду не значилось, що при перерахунку посадового окладу та окладу за спеціальне звання (шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 та 01.01.2023, на відповідний тарифний коефіцієнт) повинен бути збільшено розмір грошового забезпечення від суми розміру встановленого за посадою, яку ОСОБА_1 обіймав до звільнення.

Також відповідачем зазначено, що надбавка за особливості проходження служби встановлюється у розмірі 50 відсотків від посадового окладу, окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років.

Розмір щомісячного преміювання особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2022 та 2023 роках встановлювався згідно наказів ДСНС України від 13.01.2022 № 25 «Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2022 році» та від 13.01.2023 № 35 «Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2023 році» (із змінами), відповідно до положення про преміювання та особистого внеску особи в загальний результат служби, з дотримання міжпосадових співвідношень, спеціального звання, тривалості та умов служби, кваліфікації, тобто визначається керівником підрозділу кожній особі, яка проходить службу індивідуально. Фактично розмір місячної премії складав у 2022 році від 10 до 120 відсотків, а у 2023 році від 10 до 290 відсотків.

Ухвалою суду від 17.02.2025 року витребувано у Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області відомості про середній розмір премії, що фактично виплачена за посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посаді станом на 01.01.2022 та 01.01.2023. Розгляд адміністративної справи ухвалено проводити за правилами загального позовного провадження. Призначено підготовче засідання за правилами загального позовного провадження.

Ухвалою суду від 05.03.2025 року повторно витребувано у Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області відомості про середній розмір премії, що фактично виплачена за посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посаді станом на 01.01.2022 та 01.01.2023.

Ухвалою від 27.03.2025 року закінчено підготовче провадження та призначено адміністративну справу до розгляду по суті.

Відповідно ч. 9 ст. 205 КАС України, якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з`явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Враховуючи вкладене, суд розглядає справу в порядку письмового провадження.

Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, оцінивши доводи позову, встановив наступне.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 19.08.2024 у справі No200/3922/24 зобов`язано Головне управління ДСНС України у Донецькій області оформити та надіслати до ГУ ПФУ у Донецькій області для перерахунку пенсії оновлені довідки про розмір мого грошового забезпечення з урахуванням п. 1 Примітки Додатку 1 та Примітки Додатку 14 до Постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за спеціальним званням, відсоткової надбавки за вислугу років, а також з урахуванням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення та премії), обчисленого шляхом множення розміру розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме:

- встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2022 рік станом на 01.01.2022 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2022 року по 31.12.2022 року включно.

- встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2023 рік станом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2023 року по 31.12.2023 року включно.

На виконання судового рішення Відповідачем було підготовлено та надано до ГУ ПФУ в Донецькій області довідки від 02.10.2024 № 191 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та від 02.10.2024 № 192 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, де зазначено такі складові грошового забезпечення (за посадою заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом УМНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області, а саме:

Довідка від 02.10.2024 № 191 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії станом на 01.01.2022:

- посадовий оклад 9 240 грн;

- оклад за військовим (спеціальним) званням (підполковник) 1 990 грн;

- надбавка за вислугу років (50%) 5 615 грн;

- надбавка за особливості проходження служби (17%) 2 863,65 грн;

- премія (10%) посадового окладу 924 грн;

Усього: 20 623,65 грн.

Довідка від 02.10.2024 № 192 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 для перерахунку пенсії станом на 01.01.2023:

- посадовий оклад 10 000 грн;

- оклад за військовим (спеціальним) званням (підполковник) 2 150 грн;

- надбавка за вислугу років (50%) 6 075 грн;

- надбавка за особливості проходження служби (10%) 1 822,50 грн;

- премія (10%) посадового окладу 1 000 грн;

Усього: 21 047,50 грн.

22.11.2024 року ОСОБА_1 звернувся до Відповідача з проханням: надати ОСОБА_1 інформацію про розміри щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 за посадою відповідною (аналогічною) ОСОБА_1 (Заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області); надати ОСОБА_1 інформацію про те, чому у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 ОСОБА_1 зазначено відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби у розмірі 10%, а премію у розмірі 10%. Підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області ОНОВЛЕНІ довідки про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1 за посадою відповідною (аналогічною) «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області», станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 No 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 No704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за спеціальним званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме:

- встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2022 рік станом на 01.01.2022 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2022 року по 31.12.2022 року включно;

- встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2023 рік станом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2023 року по 31.12.2023 року включно; а також з урахуванням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення та премії), які визначені у середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2022 року та січень 2023 року у Головному управлінні Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області за посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посаді станом на 01.01.2022 та 01.01.2023, для проведення перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 .

Листом від 06.12.2024 № 50 01-10470/50 14 Відповідач повідомив, що посаду, яку обіймав ОСОБА_1 до звільнення зі служби цивільного захисту - заступника начальника управління начальника відділу по роботі з персоналом УМНС в м. Маріуполі Головного управління МНС України в Донецькій області відповідно до наказу ДСНС України від 15.03.2018 № 170 «Про затвердження Схеми основних організаційних структур військ Цивільної оборони України, державної пожежної охорони, органів та підрозділів МНС України, урядових органів державного управління у складі МНС України, прирівняних до організаційних структур ДСНС, прирівняна до посади заступника начальника управління - начальника відділу Головного управління ДСНС України. Іншу запитувану інформацію Відповідач ОСОБА_1 не надав.

З приводу спірних правовідносин суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 3 ст. 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам з числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, оклади та/чи доплати за військове (спеціальне) звання, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку (доплату) за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

При обчисленні пенсій відповідно до частин сьомої-десятої цієї статті в розрахунок включаються щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством на день призначення цих пенсій (ст. 43 вказаного Закону).

Частиною 18 ст. 43 цього Закону визначено, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Згідно з ч. 1 ст. 51 вказаного Закону перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 та 4 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Відповідно до п. 4 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45, перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені ч.ч. 2 і 3 ст. 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Згідно з ч.ч. 2 та 3 ст. 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Відповідно до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45, Головне управління ПФУ здійснює перерахунок пенсії на підставі довідок, в яких визначено розмір грошового забезпечення для такого перерахунку. Форма довідки про розмір грошового забезпечення позивача, в тому числі складові грошового забезпечення, передбачена додатком 2 до вказаного Порядку.

Пункт 5 зазначеного Порядку та додаток 2 до цього Порядку (форма довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій), в редакції, що діє з 05.03.2019 року - дня набрання законної сили рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 року у справі №826/3858/18 (яким визнано протиправними та нечинними пункти 1 та 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року № 103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45 (тобто, зміни, що були внесені постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року № 103)), для перерахунку пенсій передбачають використання як основних видів грошового забезпечення, так і щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій.

Так, згідно з п. 5 зазначеного Порядку (в зазначеній редакції) для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

- посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

- надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

- щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

- інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію;

- щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об`єктах «С», у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром «Байконур», якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 року для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Верховний Суд у рішенні від 05.03.2024 року у зразковій справі № 380/19324/23 дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 року, 01.01.2020 року, 01.01.2022 року мають зазначатися у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Велика Палата Верховного Суду в постанові від 23.05.2024 року, залишаючи без змін рішення Верховного Суду від 05.03.2024 року у зразковій справі № 380/19324/23, аналізуючи п. 5 Порядку, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45, дійшла висновку, що: «у довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії щодо зазначення розміру надбавки за особливості проходження служби та премії (розмір яких є предметом спору у цій справі) належить указувати їх середній розмір, що фактично виплачений за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.».

Аналогічну правову позицію щодо необхідності зазначення у відповідних довідках для перерахунку пенсій розміру премії, визначеного у середньому розмірі, що фактично виплачений за відповідною посадою, раніше було викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 12.12.2018 року у справі № 802/2196/17-а.

Отже, у довідці про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 року та станом на 01.01.2023 року розміри надбавки за особливості проходження служби та премії мали бути зазначені у середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2022 року та січень 2023 року тобто за місяць відповідного року, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію.

Щодо визначення відсоткового значення надбавки за особливості проходження служби та премії в довідці суд зазначає таке.

Наказом Міністерства внутрішніх справ України 20.07.2018 року № 623 затверджено Інструкцію про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту.

Відповідно до п.п. 1 - 3 розд. V цієї Інструкції особам рядового і начальницького складу виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, окладу за спеціальним званням з урахуванням надбавки за вислугу років.

Особам рядового і начальницького складу залежно від складності, важливості, інтенсивності та умов служби розмір надбавки за особливості проходження служби, установлений відповідно до пункту 1 цього розділу, може збільшуватися до 100 відсотків посадового окладу, окладу за спеціальним званням з урахуванням надбавки за вислугу років.

Перелік посад, за якими встановлюється надбавка за особливості проходження служби понад розмір, установлений відповідно до пункту 1 цього розділу, затверджується наказом ДСНС у межах фонду грошового забезпечення.

Розмір надбавки за особливості проходження служби встановлюється наказом керівника органу управління (підрозділу) на початку року із зазначенням конкретного розміру кожній особі рядового чи начальницького складу служби цивільного захисту залежно від складності, важливості, інтенсивності та умов служби з урахуванням асигнувань на грошове забезпечення на відповідний рік.

Преміювання регулюється розд. XVI зазначеної Інструкції.

Пунктом 1 розд. XVI цієї Інструкції визначено, що керівники органів управління (підрозділів) мають право в межах фонду преміювання та економії грошового забезпечення здійснювати преміювання осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби.

Преміювання осіб рядового і начальницького складу здійснюється в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі, визначеному наказом ДСНС на відповідний рік, але не менше 10 відсотків фонду посадових окладів.

Преміювання осіб рядового і начальницького складу органів управління (підрозділів) здійснюється відповідно до положення про преміювання, розробленого органом управління (підрозділу) з метою визначення порядку матеріального заохочення осіб рядового і начальницького складу органів управління (підрозділів), з урахуванням специфіки та особливостей виконання покладених на них службових обов`язків, своєчасності і точності виконання рішень державних органів та розпоряджень і вказівок керівників органів управління (підрозділів).

Відповідно п. 8 розд. XVI цієї Інструкції виплата премій здійснюється щомісяця за минулий місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць. Розмір премій визначається наказом керівника органу управління (підрозділу), керівникам органу управління (підрозділу) - наказами вищих керівників.

Наказом ДСНС України від 13.01.2022 №НС-25 (далі Наказ №НС-25) встановлено здійснювати у 2022 році щомісячне преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту відповідно до положення про преміювання та їх особистого внеску в загальний результат служби (з дотриманням міжпосадових співвідношень, спеціального звання, тривалості та умов служби, кваліфікації) у розмірах згідно з додатком (крім осіб, щодо яких прийнято окремі рішення ДСНС).

Наказом ДСНС України від 13.01.2023 №НС-35 (із змінами) встановлений розмір премії для окремих осіб рядового і начальницького складу у 2023 році встановлено відповідно до особистого внеску в загальні результати служби (роботи) та за виконання покладених на підрозділ завдань здійснювати у 2023 році преміювання, зокрема, керівників та їх заступників територіальних органів управління, підрозділів центрального підпорядкування з числа осіб начальницького складу - у розмірі, що не перевищує 290 % посадового окладу.

Керуючись принципом офіційного з`ясування обставин у справі, ухвалою від 17.02.2025 року, 05.03.2025 року суд витребував у відповідача інформацію про середній розмір у відсотках премії, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії, за відповідною посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом УМНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посади.

Витребувані докази відповідач суду не надав.

Отже, з урахуванням наведених вище норм, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги шляхом:

визнати протиправними дії Головного управління ДСНС України у Донецькій області щодо неналежного оформлення довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за посадою «Заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» станом на 01.01.2022 та 01.01.2023;

зобов`язати Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1 за посадою відповідною (аналогічною) «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області», станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за спеціальним званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме:

встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2022 рік станом на 01.01.2022 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2022 року по 31.12.2022 року включно;

встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2023 рік станом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2023 року;

а також з урахуванням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення та премії), які визначені у середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2022 року та січень 2023 року у Головному управлінні Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області за посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посаді станом на 01.01.2022 та 01.01.2023, для проведення перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 .

При цьому суд вважає обраний спосіб захисту порушених прав належним в розумінні КАС України.

Відповідно до частин 1, 3, 8 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

При зверненні до суду позивачем сплачено судовий збір в розмірі 1211, 20грн. Втім, при зверненні до суду позивач мав сплатити 968, 96 грн (1 211, 20 * 0. 8), адже позов був поданий в електронній формі.

Щодо надміру сплаченого судового збору, суд роз`яснює, що відповідно до ч. 1 ст. 7 Закону України Про судовий збір сплачена сума судового збору повертається за клопотанням особи, яка його сплатила, за ухвалою суду в разі внесення судового збору в більшому розмірі, ніж встановлено законом.

Керуючись ст.ст. 2,5-10, 72-80, 159, 160, 171, 199-204, 205, 246, 250, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області (м. Добропілля, вул. Першотравнева, б.54-А, ) про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії, -- задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління ДСНС України у Донецькій області щодо неналежного оформлення довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за посадою «Заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» станом на 01.01.2022 та 01.01.2023.

Зобов`язати Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1 за посадою відповідною (аналогічною) «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області», станом на 01.01.2022 та 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за спеціальним званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме: встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2022 рік станом на 01.01.2022 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2022 року по 31.12.2022 року включно; встановленого Законом України Про Державний бюджет України на 2023 рік станом на 01.01.2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, за період з 01.01.2023 року; а також з урахуванням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення та премії), які визначені у середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2022 року та січень 2023 року у Головному управлінні Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області за посадою «заступник начальника управління начальник відділу по роботі з персоналом управління МНС в м. Маріуполі ГУ МНС України в Донецькій області» або прирівняній до неї посаді станом на 01.01.2022 та 01.01.2023, для проведення перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 .

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Донецькій області (м. Добропілля, вул. Першотравнева, б.54-А, ) сплачений при зверненні до суду судовий збір в розмірі 968 (дев`ятсот шістдесят вісім) грн., 96 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.В. Стойка