Справа № 560/5055/25
Суддя: Драновський Я.В.
Дата ухвалення: 2025-04-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/5055/25
РІШЕННЯ

іменем України

30 квітня 2025 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Драновського Я.В. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії.

В обґрунтування позову зазначає, що на виконання рішення суду відповідачем підготовлено та надіслано Головному управлінню Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідки про розмір перерахованого грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023. Водночас, у вказаних довідках відповідачем розмір надбавки за особливості проходження служби та премії були визначені невірно.

Ухвалою суду відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Відповідач відзив у справі не подав, про розгляд справи повідомлений належним чином.

Дослідивши обставини справи та перевіривши їх доказами, суд встановив наступне.

Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію відповідно до Закону України №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Відповідач виготовив та направив до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідки на виконання рішення суду у справі №560/3847/24 про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку основного розміру пенсії станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023.

Позивач, вважаючи що відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби та премії, звернувся до суду.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд звертає увагу на таке.

Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували, зокрема, на військовій службі, визначає Закон України №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Частиною третьою статті 43 Закону № 2262-ХІІ визначено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до ч.2 ст.9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу надбавки доплати, винагороди, які мають постійний характер премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Частиною 4 ст.9 Закону №2011-ХП передбачено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України. Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до п.п.5, 6 Постанови № 704 надано право керівникам державних органів (Міністру оборони України) у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:

- установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років;

- здійснювати преміювання військовослужбовців відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок № 260), затверджений наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260, визначає механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України.

Відповідно до пункту 1 розділу VI Порядку № 260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків.

Пунктом 2 розділу VI Порядку № 260 встановлено, що розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України.

Мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків. Залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55.

Пунктом 2 розділу XVI Порядку № 260 визначено, що розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.

Зазначене свідчить про те, що відповідач не уповноважений самостійно установлювати, збільшувати чи зменшувати розміри додаткових видів грошового забезпечення при оформленні/видачі довідок для перерахунку основного розміру пенсії, натомість повинен урахувати розміри додаткових видів грошового забезпечення, які визначені для відповідної категорії військовослужбовців уповноваженим органом.

Слід зазначити, що надбавка за особливості проходження служби визначається як відсоток від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, а премії визначається у відсотковому відношенні до посадового окладу.

Так, у довідці за 2020 рік надбавка за особливості проходження служби повинна була становити суму 5187 грн (ПО 4100 грн + ОВЗ 1220 грн + НВР 2660 грн) = 7980*65%, премія (ПО 4100*87% = 3567 грн).

Зазначене свідчить про те, що у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби (4348,50 грн) та премії (2992,80 грн) позивача.

У довідці за 2021 рік надбавка за особливості проходження служби повинна була становити суму 5606,25 грн (ПО 4430 грн + ОВЗ 1320 грн + НВР 2875 грн) = 8625*65%, премія (ПО 4430*87% = 3854,1 грн).

Зазначене свідчить про те, що у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби (4348,50 грн) та премії (2992,80 грн) позивача.

У довідці за 2022 рік надбавка за особливості проходження служби повинна була становити суму 6123 грн (ПО 4840 грн + ОВЗ 1440 грн + НВР 3140 грн) = 10185*65%, премія (ПО 4840*87% = 4210,8 грн).

Зазначене свідчить про те, що у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби (4348,50 грн) та премії (2992,80 грн) позивача.

У довідці за 2023 рік надбавка за особливості проходження служби повинна була становити суму 6620,25 грн (ПО 5230 грн + ОВЗ 1560 грн + НВР 3395 грн) = 9420*65%, премія (ПО 5230*208% = 10878,4 грн).

Зазначене свідчить про те, що у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби (4348,50 грн) та премії (7155,20 грн) позивача.

Зважаючи на встановлене, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача визначити у довідках позивача станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023 розмір надбавки за особливості проходження служби (65%) 5187 грн, 5606,25 грн, 6123 грн, 6620,25 грн та розмір премії (87%) 3567 грн, 3854,1 грн, 4210,8 та (208%) 10878,4 грн.

Отже, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати розподілу не підлягають.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо заниження розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії у довідках про розмір грошового забезпечення для перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати Головному управлінню Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновлені довідки про розміри грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, перерахованого виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2020 року, 1 січня 2021 року, 1 січня 2022 року та 1 січня 2023 року, із зазначенням числових значень розміру надбавки за особливості проходження служби (65%) 5187 грн, 5606,25 грн, 6123 грн, 6620,25 грн та премії (87%) 3567 грн, 3854,1 грн, 4210,8 та (208%) 10878,4 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_1 )
Відповідач:ІНФОРМАЦІЯ_2 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ - НОМЕР_2 )

Головуючий суддя Я.В. Драновський