Справа № 440/9639/24
Суддя: Є.Б. Супрун
Дата ухвалення: 2025-04-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 квітня 2025 року м. ПолтаваСправа №440/9639/24

Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Супруна Є.Б., розглянувши у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження справу №440/9639/24 за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

23.07.2024 адвокат Дубовенко Вікторія Ігорівна, здійснюючи представництво інтересів ОСОБА_1 , звернулася з позовом до Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України (надалі - в/ч НОМЕР_1 ), в якому просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо ненарахування та невиплати позивачу індексації грошового забезпечення за період з 06.12.2017 по 30.03.2018 з урахуванням січня 2008 року як базового місяця, зобов`язавши в/ч НОМЕР_1 здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за цей період з урахуванням січня 2008 року як базового місяця;

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо нарахування та виплати позивачу індексації грошового забезпечення за період з 01.03.2018 по 30.10.2021 не в повному обсязі, зобов`язавши в/ч НОМЕР_1 здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 індексації грошового забезпечення за цей період у розмірі 185 828,03 грн;

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо нарахування та виплати позивачу грошового забезпечення за період з 29.01.2020 по 30.10.2021 без використання показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021, зобов`язавши в/ч НОМЕР_1 здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 29.01.2020 по 30.10.2021 з використанням показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021 з урахуванням раніше виплачених сум та з утриманням належних податків та зборів;

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо нарахування та виплати позивачу одноразових виплат - грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, одноразової допомоги на оздоровлення за 2020 та за 2021 роки без використання показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021, зобов`язавши в/ч НОМЕР_1 здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1 одноразові виплати - грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, одноразову допомогу на оздоровлення за 2020 та за 2021 роки з використанням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначеного шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021 на відповідний тарифний коефіцієнт з урахуванням раніше виплачених сум та з утриманням належних податків та зборів;

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо ненарахування та невиплати позивачу одноразової грошової допомоги після укладення першого контракту, зобов`язавши в/ч НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 одноразову грошову допомогу після укладення першого контракту згідно з підпунктом 8 пункту 6 постанови КМ від 30.08.2017 №704 у розмірі 12352, 00 грн;

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 грошової компенсації за піднайом житлового приміщення за період проходження військової служби з 06.12.2017 по 30.10.2021, зобов`язавши в/ч НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 компенсацію за піднайом житлового приміщення у розмірі 1500,00 грн щомісяця за період з 06.12.2017 по 31.12.2017; у розмірі 1700,00 грн щомісяця за період з 01.01.2019 по 31.12.2019; у розмірі 1900,00 грн щомісяця за період з 01.01.2020 по 31.12.2020; у розмірі 1900,00 грн щомісяця за період з 01.01.2021 по 30.10.2021.

Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 24.07.2024 судовій справі присвоєно єдиний унікальний номер 440/8834/24 та передано до провадження судді.

Ухвалою судді Полтавського окружного адміністративного суду від 29.07.2024 позовну заяву залишено без руху.

Після усунення недоліків, ухвалою від 05.08.2024 позовну заяву було прийнято до розгляду, відкрито провадження та призначено справу до розгляду по суті за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників (у письмовому провадженні).

08.08.2024 представник в/ч НОМЕР_1 Чілей М.В. через систему "Електронний суд" звернувся до суду з клопотанням про роз`єднання позовних вимог у справі №440/8834/24, мотивуючи його тим, що позивач заявила чотири самостійні, окремі позовні вимоги (основні та похідні), які не пов`язані між собою, а тому мають розглядатися в окремих самостійних провадженнях задля забезпечення виконання завдань адміністративного судочинства.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 12.08.2024 задоволено клопотання представника Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України про роз`єднання позовних вимог у справі №440/8834/24 та роз`єднано поєднані в одне провадження у цій справі вимоги ОСОБА_1 , що заявлені до Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України.

При цьому суд залишив у межах справи №440/8834/24 вимоги позивача про:

- визнання протиправною бездіяльності Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України щодо не нарахування та невиплати позивачу індексації грошового забезпечення за період з 06.12.2017 по 30.03.2018 з урахуванням січня 2008 року, як базового місяця, зобов`язавши Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 індексації грошового забезпечення за цей період з урахуванням січня 2008 року, як базового місяця;

- визнання протиправною бездіяльності Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України щодо нарахування та виплати позивачу індексації грошового забезпечення за період з 01.03.2018 по 30.10.2021 не в повному обсязі, зобов`язавши Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України здійснити нарахування та виплату ОСОБА_1 індексації грошового забезпечення за цей період у розмірі 185 828,03 грн.

Відповідно до протоколу передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 12.08.2024 новосформовану судову справу №440/9639/24 передано до провадження судді.

Ухвалою суду від 13.08.2024 адміністративну справу №440/9639/24 прийнято до провадження судді, розгляд справи постановлено здійснювати у порядку, визначеному у первісній справі №440/8834/24, з вимогами ОСОБА_1 до в/ч НОМЕР_1 , де позивач просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 29.01.2020 по 30.10.2021 без використання показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021, зобов`язавши Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1 грошове забезпечення за період з 29.01.2020 по 30.10.2021 із використанням показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021 з урахуванням раніше виплачених сум та з утриманням належних податків та зборів;

- визнати протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 одноразових виплат - грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, одноразової допомоги на оздоровлення за 2020 та за 2021 роки без використання показника прожиткового мінімуму для працездатної особи станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021, зобов`язавши Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України здійснити перерахунок та виплатити ОСОБА_1 одноразові виплати - грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, одноразову допомогу на оздоровлення за 2020 та за 2021 роки з використанням посадового окладу та окладу за військовим званням, визначеного шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2020 та на 01.01.2021 на відповідний тарифний коефіцієнт з урахуванням раніше виплачених сум та з утриманням належних податків та зборів, які й складатимуть предмет судового дослідження в рамках даного судового рішення.

В обґрунтування вищеокресленого обсягу позовних вимог заявниця наполягає на обставинах протиправності обрахунку відповідачем складових грошового забезпечення позивача у період з 29.01.2020 по 30.10.2021 виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, оскільки із вказаної дати розрахунковою величиною для визначення розмірів посадових окладів та окладів за спеціальним (військовим) званням, як складових грошового забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу, є розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений законом на 01 січня календарного року, у зв`язку з чим стверджує, що її грошове забезпечення за спірний період та виплати при звільненні мали б обчислюватися із прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на 01 січня календарного року. Так само під час нарахування грошової допомоги для оздоровлення та грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, одноразової допомоги на оздоровлення за 2020, 2021 роки відповідач протиправно не врахував розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений законом на 01 січня календарного року.

Відповідач позов не визнав. У відзиві на позовну заяву зазначив, що розміри посадового окладу за військовим званням позивача встановлюються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, на відповідний тарифний коефіцієнт.

Правом на подачу відповіді на відзив позивач не скористалася.

Ухвалою суду від 15.08.2024 заяву представника в/ч НОМЕР_1 про залишення без розгляду адміністративного позову у справі №440/9639/24 залишено без задоволення.

Розгляд справи здійснюється в порядку спрощеного позовного провадження без виклику учасників.

Суд, вивчивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні до них правовідносини.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , має право на пільги, встановлені законодавством України для ветеранів війни - учасників бойових дій відповідно до посвідчення серії НОМЕР_2 (а.с. 34).

Як видно з витягу з наказу командира в/ч НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 06.12.2017 №250 військовослужбовця військової служби за контрактом ОСОБА_1 призначеного наказом Командувача Сухопутних військ Збройних Сил України (по особовому складу) від 27.11.2017 №225-РС на посаду санітарний інструктор батареї управління та артилерійської розвідки бригадної артилерійської групи, ВОС-879659А, який 06.12.2017 прибув із військової частини НОМЕР_1 в район виконання завдання за призначенням в зоні проведення АТО, зарахувати до списків особового складу частини, на всі види забезпечення, і вважати таким, що з 06.12.2017 справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обов`язків за посадою з посадових окладом 645 грн на місяць, шпк "сержант" (а.с. 83).

Відповідно витягу з наказу командира в/ч НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 29.10.2021 №288 старшого сержанта ОСОБА_1 , фельдшера медичного пункту протитанкового артилерійського дивізіону, звільнену наказом командира в/ч НОМЕР_1 (по особовому складу) від 08.10.2021 №174-РС, з військової служби у запас за підпунктом "а" (у зв`язку із закінченням строку контракту) пункту 2 частини п`ятої статті 26 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" вважати такою, що 30.10.2021 справи та посаду здала. З 30.10.2021 виключити із списків особового складу військової частини, з 31.10.2021 з усіх видів забезпечення військової частини та направити для зарахування на військовий облік до ІНФОРМАЦІЯ_2 (зворот а.с. 83).

У відповідь на адвокатський запит б/н від 24.01.2024 (вх. №1805 від 06.02.2024) та б/н від 31.03.2024 (вх. №5003 від 09.04.2024) відповідач супровідним листом від 13.04.2024 №972 надав копії карток особового рахунку військовослужбовця ОСОБА_1 за період служби з 06.12.2017 по 30.10.2021. Зазначив, що розмір прожиткового мінімуму, який був застосований при розрахунку грошового забезпечення за період з 06.12.2017 по 30.10.2021 складав 1762 грн, тоді як базовий місяць індексації - березень 2018 року (а.с. 30-39).

Позивач вважає, що в/ч НОМЕР_1 неправомірно обраховувала грошове забезпечення ОСОБА_1 у період з 29.01.2020 по 30.10.2021, використовуючи неактуальний показник прожиткового мінімуму для працездатних осіб як розрахункову величину, тому через представника звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним відносинам, суд виходить з такого.

Відповідно до частини четвертої статті 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу", порядок проходження військової служби, права та обов`язки військовослужбовців визначаються цим та іншими законами, відповідними положеннями про проходження військової служби, що затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.

Статтею 40 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" визначено, що гарантії правового і соціального захисту громадян України, які виконують конституційний обов`язок щодо захисту Вітчизни, забезпечуються відповідно до законів України "Про Збройні Сили України", "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", "Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв`язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей" та іншими законами.

Статтею 1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" встановлено, що соціальний захист військовослужбовців - діяльність (функція) держави, спрямована на встановлення системи правових і соціальних гарантій, що забезпечують реалізацію конституційних прав і свобод, задоволення матеріальних і духовних потреб військовослужбовців відповідно до особливого виду їх службової діяльності, статусу в суспільстві, підтримання соціальної стабільності у військовому середовищі. Це право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, у старості, а також в інших випадках, передбачених законом.

Згідно зі статтею 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері праці та соціальної політики, інші центральні органи виконавчої влади відповідно до їх компетенції розробляють та вносять у встановленому порядку пропозиції щодо грошового забезпечення військовослужбовців.

До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Частиною четвертою статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" передбачено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

Розмір грошового забезпечення військовослужбовців визначається, зокрема, постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (надалі - Постанова №704), яка набрала чинності з 01.03.2018.

Пунктом 4 Постанови №704 установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

При цьому пунктом 4 Постанови №704 у редакції постанови КМ від 21.02.2018 №103 установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.

Отже, з 01.03.2018 Урядом запроваджено одну розрахункову величину обчислення окладу за посадою та окладу за військовим званням, а саме - розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018.

Пункт 4 Постанови №704 у редакції постанови КМ від 21.02.2018 №103 діяв до моменту скасування пункту 6 Постанови №103 у межах справи №826/6453/18 (постанова Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020), тобто до 29.01.2020.

Отже, на момент виникнення спірних правовідносин діє пункт 4 Постанови №704 у первісній редакції, який визначає, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

У свою чергу додатки 1, 12, 13, 14 до п. 4 Постанови №704 також містять примітки, у яких в якості розрахункової величини зазначений розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року).

З огляду на факт відновлення дії положень Постанови №704, які діяли до внесення змін Постановою №103, суд доходить висновку про наявність правових підстав для перерахунку позивачу складових грошового забезпечення шляхом множення відповідного тарифного коефіцієнту на прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2020.

Водночас, згідно з пунктом 3 розділу ІІ Закону України від 06.12.2016 №1774-VІІІ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України", мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат. До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, починаючи з 1 січня 2017 року.

Аналогічні правові висновки містяться у постанові Великої Палати Верховного Суду від 11.12.2019 у справі №240/4946/18, постанові Верховного Суду від 18.02.2021 у справі №200/3775/20-а, постанові Верховного Суду від 11.02.2021 у справі №200/3757/20-а.

Тож при розв`язанні колізії між нормами пункту 3 розділу ІІ Закону України від 06.12.2016 №1774-VІІІ та пункту 4 Постанови №704 у редакції до внесення змін Постановою №103 перевагу слід надати положенням закону, як акту права вищої юридичної сили.

Відповідач не заперечує того, що після 29.01.2020 продовжував нараховувати позивачу грошове забезпечення виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018.

Отже, за період з 29.01.2020 до дня виключення позивача зі списків особового складу в/ч НОМЕР_1 , тобто до 30.10.2021, відповідач здійснював нарахування і виплату грошового забезпечення позивачу із застосуванням неправильної розрахункової величини.

Тож грошове забезпечення позивача, грошова компенсація за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, грошова допомога на оздоровлення за 2020-2021 також мають бути перераховані у сторону збільшення шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021 на відповідний тарифний коефіцієнт.

Враховуючи викладене, суд, обираючи належний спосіб захисту порушеного права позивача, вважає за необхідне визнати протиправними дії в/ч НОМЕР_1 щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 29.01.2020 по 30.10.2021 з порушенням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" з урахуванням постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18 із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, для визначення розмірів складових грошового забезпечення, зобов`язавши при цьому відповідача здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 грошового забезпечення відповідно до положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (з урахуванням висновків, сформульованих Шостим апеляційним адміністративним судом у постанові від 29.01.2020 у справі №826/6453/18) за період з 29.01.2020 по 31.12.2020 із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, за період з 01.01.2021 по 30.10.2021 - із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021, а також здійснити перерахунок та виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, грошової допомоги для оздоровлення за 2020-2021 роки із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021 відповідно.

Таким чином позов у рамках вимог, прийнятих судом до розгляду у цьому провадженні, слід задовольнити.

Позивач звільнений від сплати судового збору в силу закону у спорі про стягнення заробітної плати, тому підстави для розподілу витрат зі сплати судового збору відсутні.

При цьому, питання про розподіл витрат на правничу допомогу судом вирішено в межах справи №440/8834/24.

Керуючись статтями 241-245 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 у справі №440/9639/24 - задовольнити.

Визнати протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 грошового забезпечення за період з 29.01.2020 по 30.10.2021 з порушенням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" з урахуванням постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18 із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, для визначення розмірів складових грошового забезпечення.

Зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 Міністерства оборони України здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 грошового забезпечення відповідно до положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (з урахуванням висновків, сформульованих Шостим апеляційним адміністративним судом у постанові від 29.01.2020 у справі №826/6453/18) за період з 29.01.2020 по 31.12.2020 із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, за період з 01.01.2021 по 30.10.2021 - із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021, а також здійснити перерахунок та виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки, грошової допомоги для оздоровлення за 2020-2021 роки із застосуванням показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021 відповідно.

Позивач: ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_3 ; АДРЕСА_1 ).

Відповідач: Військова частина НОМЕР_1 Міністерства оборони України (код ЄДРПОУ НОМЕР_4 ; АДРЕСА_2 ).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Другого апеляційного адміністративного суду впродовж тридцяти днів з моменту його підписання.

Суддя Є.Б. Супрун