Справа № 520/32928/24
Суддя: Котеньов О.Г.
Дата ухвалення: 2025-03-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Харків

21 березня 2025 р. справа № 520/32928/24

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Олексія Котеньова, розглянувши за правилами спрощеного провадження у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під.3, пов.2, м. Харків, Харківський р-н, Харківська обл., 61022, ), Головного управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області (вулиця Крицак Валентини, будинок, 6, місто Херсон, Херсонська обл., 73036 ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області, в якому просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо непроведення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з урахуванням: довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/11-21 за період з вересня 1985 року по червень 1990 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/12-21 за період з липня 1990 року по червень 1995 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/13-21 за період з липня 1995 року по червень 2000 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 16.07.2024 № 3 за період з січня 1987 року по березень 1993 року, виданої Медичним фаховим коледжем Харківського національного медичного університету;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 20 серпня 2024 року з урахуванням: довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/11-21 за період з вересня 1985 року по червень 1990 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/12-21 за період з липня 1990 року по червень 1995 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/13-21 за період з липня 1995 року по червень 2000 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 16.07.2024 № 3 за період з січня 1987 року по березень 1993 року, виданої Медичним фаховим коледжем Харківського національного медичного університету.

Також позивач просить суд звернути рішення до негайного виконання в частині виплати пенсії межах суми стягнення за один місяць.

В обґрунтування позову вказано, що позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області із заявою щодо переходу на інший вид пенсії, до заяви надав довідки про заробітну плату. Листом Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повідомило позивача, що обчислення пенсії позивача з урахуванням заробітної плати з вересня 1985 по червень 2000 року буде розглянуто за результатами зустрічної перевірки відповідності змісту довідок про заробітну плату.

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду від 09.12.2024 прийнято адміністративний позов до розгляду та відкрито спрощене провадження в адміністративній справі без виклику (повідомлення) сторін.

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду від 06.01.2025 залучено Головне управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області (вулиця Крицак Валентини, будинок, 6, місто Херсон, Херсонська обл., 73036 ) як співвідповідача у адміністративній справі №520/32928 розгляд справи розпочато спочатку.

Відповідачем, Головним управління Пенсійного фонду України в Харківській області, подано до суду відзив, в якому останні просив суд відмовити у задоволенні позову, у зв`язку з тим, що за принципом екстериторіальності заяву ОСОБА_1 щодо перерахунку пенсії розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України у Херсонській області та прийнято рішенням № 09 від 27.08.2024 року, яким проведено перехід з пенсії по вислузі років на пенсію за віком. Пенсію призначено при страховому стажі 42 років 06 місяців 19 днів із середньомісячного заробітку за весь період страхового стажу з 01.07.2000 року по 30.06.2024 року. Позивачу повідомлено, що перевірка відповідності первинних документів змісту вище вказаних довідок, буде проведена у порядку календарної черговості надходження документів. Після проведення перевірки відповідності даних, зазначених у довідках про заробітну плату, первинним документам, буде розглянуте питання проведення перерахунку пенсії.

Відповідачем, Головним управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, подано до суду відзив, в якому останні просив суд відмовити у задоволенні позову, у зв`язку з тим, що за результатами розгляду прийнято рішення про переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. Обрахунок здійснено без врахування даних, вказаних у наданих позивачем довідках, оскільки вони потребують перевірки відповідності первинним документам. Позивачеві повідомлено, що питання чого чи можливо в подальшому перерахувати розмір пенсії позивача за даними довідок, буде розглянуто після перевірки їх відповідності даним первинних документів. У зв`язку з тим, що територіальним органом Пенсійного фонду за місцем реєстрації позивача є Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, саме цей орган Пенсійного фонду України має здійснити перевірку відповідності даних, зазначених у довідках, даним первинних документів.

Відповідно до ст.258 КАС України суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Суд розглядає справу у порядку письмового провадження без фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу на підставі п.10 ч.1 ст.4, ч.4 ст.229 КАС України.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок наявних у справі доказів у їх сукупності, суд зазначає таке.

Судом встановлено, 20 серпня 2024 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області із заявою щодо переходу на інший вид пенсії, до заяви надані документи, а саме: довідку про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/11-21 за період з вересня 1985 року по червень 1990 року, видану адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/12-21 за період з липня 1990 року по червень 1995 року, видану адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/13-21 за період з липня 1995 року по червень 2000 року, видану адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про заробітну плату від 16.07.2024 № 3 за період з січня 1987 року по березень 1993 року, видану Медичним фаховим коледжем Харківського національного медичного університету.

За принципом екстериторіальності заяву позивача щодо перерахунку пенсії розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області та прийнято рішення №09 від 27.08.2024, яким проведено перехід з пенсії по вислузі років на пенсію по віку.

Листом від 24.09.2024 № 2000-0310-8/169154 Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повідомило позивача, що довідки, надані до заяви від 20 серпня 2024 року, підлягають перевірці відповідності первинним документам.

Листом від 28.11.2024 № 2000-0202-8/207629 Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повідомило адвоката Турутю З.О., діючого в інтересах ОСОБА_1 , що питання обчислення пенсії ОСОБА_1 з урахуванням заробітної плати за періоди роботи з вересня 1985 року по червень 2000 року буде розглянуто за результатами зустрічної перевірки відповідності змісту довідок про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/11-21, № НАС-06-М/12-21, № НАС-06-М/13- 21 та від 16.07.2024 № з первинним документами.

Вважаємо зазначену бездіяльність відповідача, яка полягає у непроведенні перерахунку пенсії, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Наведена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно з ст. 1 Закону № 1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.

Відповідно ст. 24 Закону № 1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або у разі відсутності після 1 липня 2000 року 60 місяців страхового стажу, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Згідно з статті 44 Закону № 1058-IV призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Призначення пенсії за віком здійснюється автоматично (без звернення особи) у разі набуття застрахованою особою права на призначення пенсії за віком при досягненні пенсійного віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, на підставі відомостей, наявних у системі персоніфікованого обліку, якщо до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, особа не повідомила про бажання одержувати пенсію з більш пізнього віку.

У разі відсутності в системі персоніфікованого обліку даних про страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком (у тому числі за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку), територіальний орган Пенсійного фонду інформує застраховану особу, у тому числі через її особистий електронний кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду, про відсутність таких відомостей та необхідність їх подання (за наявності). Документи про страховий стаж можуть бути подані до територіального органу Пенсійного фонду або через особистий електронний кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду.

Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі по тексту - Порядок № 22-1).

Згідно з пп. 2 п. 2.1 Порядку № 22-1 особи, яким пенсія призначається відповідно до міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення, надають документи про стаж, передбачені Порядком підтвердження наявного трудового стажу, а за періоди роботи після 01 січня 2004 року додатково надається інформація, отримана органами, що призначають пенсію, від відповідних фондів держав - учасниць міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення (в довільній формі) про сплату страхових внесків.

Відповідно до пп. 3 п. 2.1 Порядку № 22-1 для підтвердження заробітної плати за період страхового стажу з 01 липня 2000 року орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу (додатки 3, 4 до Положення).

За бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Відповідно до пункту 2.10 Порядку № 22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми. Установлення заробітку для обчислення пенсії на підставі показань свідків не допускається. Виписка зі штатного розпису про посадовий оклад, профспілкові квитки, квитки партій та рухів, громадських об`єднань не є документами, що засвідчують фактичний заробіток для обчислення розміру пенсії.

Судом встановлено, що позивач разом із заявою щодо переходу на інший вид пенсії, надав довідки про заробітну плату, а саме: про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/11-21 за період з вересня 1985 року по червень 1990 року, видану адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/12-21 за період з липня 1990 року по червень 1995 року, видану адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/13-21 за період з липня 1995 року по червень 2000 року, видану адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідку про заробітну плату від 16.07.2024 № 3 за період з січня 1987 року по березень 1993 року, видану Медичним фаховим коледжем Харківського національного медичного університету.

Зі змісту вказаних довідок судом встановлено, що довідки містить інформацію про загальний розмір заробітної плати за відповідний період та про розмір заробітної плати із розбивкою по місяцях, видані на підставі первинних документів, про що прямо зазначено в довідках, підписані посадовими особами підприємств, містять печатки, а тому відповідають вимогам Порядку №22-1.

Суд зазначає, що відповідно до пункту 4.2 розділу 4 Порядку 22-1, при прийманні документів працівник структурного підрозділу, який здійснює прийом та обслуговування осіб, зокрема: реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта; уточнює інформацію про факт роботи (навчання, служби, підприємницької діяльності) і про інші періоди діяльності до 01 січня 2004 року, що можуть бути зараховані до страхового стажу. У разі необхідності роз`яснює порядок підтвердження страхового стажу, повідомляє про право особи на здійснення доплати до мінімального страхового внеску відповідно до частини третьої статті 24 Закону, та/або на добровільну участь у системі загальнообов`язкового пенсійного страхування; повідомляє про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії, у разі неналежного оформлення поданих документів або відсутності необхідних документів; надсилає запити про витребування з відповідних інформаційних систем необхідних відомостей, передбачених пунктом 2.28 розділу II цього Порядку.

Тобто, перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі самі по собі не можуть бути підставою для відмови у врахуванні заробітної плати при перерахунку позивачу пенсії.

Аналогічна правова позиція наведена у постановах Верховного Суду від 21.02.2020 у справі № 291/99/17, від 12.04.2021 у справі № 219/4550/17, від 03 червня 2021 року у справі № 127/8001/17.

Під час розгляду справи відповідачем жодним чином не доведено факту сумнівності відомостей, зазначених у спірних довідках.

Із урахуванням дискреційних повноважень пенсійного органу суд приходить до висновку про те, що належним способом захисту порушеного права позивача є зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області повторно розглянути заяву позивача про перерахунок пенсії від 20.08.2024 з урахуванням висновків суду.

У цій справі позивачем заявлено позовну вимогу про зобов`язання відповідача здійснити позивачу перерахунок та виплату пенсії, та за результатами її розгляду суд дійшов висновку про наявність підстав для її часткового задоволення.

У резолютивній частині суд не визначає конкретний розмір пенсії, що належить до виплати позивачу, адже проведення таких розрахунків є повноваженням відповідача, що має бути реалізоване на виконання цього рішення суду.

Тобто, судове рішення у цій справі має зобов`язальний характер і не відноситься до рішень, які підлягають негайному виконанню, а тому підстави для задоволення вимог позивача про звернення рішення до негайного виконання відсутні.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Зважаючи на встановлені у справі обставини та з огляду на приписи норм чинного законодавства, які регулюють спірні правовідносини, суд дійшов висновку про часткову обґрунтованість адміністративного позову.

Судові витрати підлягають розподілу відповідно до приписів ст.139 КАС України.

Керуючись ст.ст. 19, 139, 205, 229, 241-247, 250, 255, 293, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Задовольнити частково позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під.3, пов.2, м. Харків, Харківський р-н, Харківська обл., 61022, ), Головного управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області (вулиця Крицак Валентини, будинок, 6, місто Херсон, Херсонська обл., 73036 ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області №09 від 27.08.2024 в частині не здійснення перерахунку пенсії з урахуванням: довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/11-21 за період з вересня 1985 року по червень 1990 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/12-21 за період з липня 1990 року по червень 1995 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 30.07.2024 № НАС-06-М/13-21 за період з липня 1995 року по червень 2000 року, виданої адміністративно господарською службою Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця»; довідки про заробітну плату від 16.07.2024 № 3 за період з січня 1987 року по березень 1993 року, виданої Медичним фаховим коледжем Харківського національного медичного університету

Зобов`язати Головне управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області (вулиця Крицак Валентини, будинок, 6, місто Херсон, Херсонська обл., 73036 ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) про перерахунок пенсії від 20.08.2024 з урахуванням висновків суду.

Відмовити у задоволенні іншої частини позовних вимог.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області (вулиця Крицак Валентини, будинок, 6, місто Херсон, Херсонська обл., 73036 ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) суму судового збору у розмірі 968 (дев`ятсот шістдесят вісім) грн 96 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення у повному обсязі виготовлено 21 березня 2025 року.

Суддя Олексій КОТЕНЬОВ