Справа № 420/23672/24
Суддя: Семенюк Г.В.
Дата ухвалення: 2025-02-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 лютого 2025 р. Категорія 112010200м. ОдесаСправа № 420/23672/24
Перша інстанція: суддя Караван Р.В.,

час і місце ухвалення: спрощене провадження,

м. Одеса

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

судді-доповідача Семенюка Г.В.,

суддів Федусика А.Г., Шляхтицького О.І.,

розглянувши у письмовому провадженні у приміщенні П`ятого апеляційного адміністративного суду адміністративну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14 жовтня 2024 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

встановиВ:

Позивач, звернувся до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, мотивуючи його тим, що він перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Одеській області та отримує пенсію, призначену згідно із вимогами Закону № 2262-ХІІ. Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 22.05.2024 у справі № 420/8684/24 зокрема зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 роки відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 роки на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1,12,13,14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії для перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2022 та 01.02.2023 року. На виконання вказаного рішення відповідачем виготовлено довідку від 18.07.2024 №ЮО110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 та довідку від 18.07.2024 №ЮО110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023. В даних довідках додаткові види грошового забезпечення - надбавку за особливості проходження військової служби, надбавку за таємність та премію, - у грошовому значенні відповідач вказав у розмірах, які не відповідають вимогам чинного законодавства України, оскільки їх встановлені у довідках грошові значення не дорівнюють вказаним в довідках відповідним обчисленням значень процентів від посадового окладу та окладу за військовим званням. Такі дії відповідача вважає протиправними, такими, що порушують його право на належний рівень пенсійного забезпечення.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 14 жовтня 2024 року позов задоволено частково. Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у зменшенні у грошовому виразі вказаних в довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023, виданій ОСОБА_1 на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 22.05.2024 року у справі № 420/8684/24 ІНФОРМАЦІЯ_2 для перерахунку пенсії, розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії. Зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року для перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року № 414, та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 року № 260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії з урахуванням висновків суду у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, вказаних в довідці від 18.07.2024 №ЮО 110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023, виданій ІНФОРМАЦІЯ_2 . У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу, в якій просить суд апеляційної інстанції змінити рішення суду та виключити з рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14.10.2024 по справі № 420/23672/24 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 мотивування суду про те, що під час підготовки нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача відповідач повинен застосовувати розмір премії у 35%, а не вказаний в оскаржуваній довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 розмір премії у 140%, і враховуючи посадовий оклад у розмірі 11810,00 грн. та відсотковий розмір премії - 35% посадового окладу, розмір премії повинен складати 4133,50 грн.

В обґрунтування вимог апеляційної скарги апелянт посилається на неповне з`ясування судом обставин, що мають значення для справи, невідповідність висновків суду обставинам справи, порушення норм матеріального та процесуального права. Зазначає, що задовольняючи частково позов, суд першої інстанції не врахував, що встановлення у довідці від 18.07.2024 №100110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 розміру премії здійснено ІНФОРМАЦІЯ_2 згідно вимог пункту 5 Порядку №45 у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію. Саме такий підхід щодо розмірів премії для перерахунку пенсії визначено у Порядку №45 та безпосередньо підтверджено постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024 у зразковій справі № 380/19324/23. Отже, і премія в довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 має бути вказана у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію, та фактично в довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 встановлена саме у розмірі 140% посадового окладу, який і є середнім розміром.

На підставі ст. 311 КАС України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши повноту встановлення судом першої інстанції фактичних обставин справи та правильність застосування ним норм матеріального і процесуального права, колегія суддів вважає, що скарга підлягає задоволенню, з огляду на наступне:

Судом першої інстанції встановлено, що позивач є пенсіонером та отримує пенсію, яка призначена на підставі Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09.04.1992 № 2262-ХІІ.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 22.05.2024 у справі № 420/8684/24 адміністративний позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії задоволеною. Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови у підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 рік для перерахунку пенсії ОСОБА_1 . Зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 роки відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу та окладу за військове звання, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 та на 01.01.2023 роки на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1,12,13,14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії для перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2022 та 01.02.2023 року.

На виконання вказаного рішення суду від 22.05.2024 у справі № 420/8684/24 ІНФОРМАЦІЯ_2 18.07.2024 підготовлено та надано до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку від 18.07.2024 року № ЮО110061 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, в якій зазначено посадовий оклад 11810,00 грн, оклад за військове звання 2150,00 грн, надбавка за вислугу років 45% 6282,00 грн, надбавка за особливості проходження служби 65% 8633,30 грн, надбавка за таємність 10% 775,00 грн., премія 140% 10850,00 грн., всього 40500,30 грн.

Позивач вважає, що в даних довідках додаткові види грошового забезпечення - надбавку за особливості проходження військової служби, надбавку за таємність та премію, - у грошовому значенні відповідач вказав у розмірах, які не відповідають вимогам чинного законодавства України, оскільки їх встановлені у довідках грошові значення не дорівнюють вказаним в довідках відповідним обчисленням значень процентів від посадового окладу та окладу за військовим званням.

Такі дії відповідача вважає протиправними, такими, що порушують його право на належний рівень пенсійного забезпечення, у зв`язку із чим звернувся до суду з даним позовом.

Задовольняючи частково позовні вимоги, суд першої інстанції зазначив, що внаслідок зміни умов проходження військової служби в умовах повномасштабного вторгнення, зокрема рішенням Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023 розмір щомісячної премії було збільшено з 35% (мінімальний розмір премії станом на 2020, 2021, 2022 роки) до щонайменше 140%. Вказане збільшення відбулось не внаслідок покращення фінансових спроможностей держави, а виключно внаслідок зміни умов проходження військової служби в умовах повномасштабного вторгнення, які пов`язані з щоденним ризиком для життя військовослужбовців. За вказаних обставин, застосування збільшеного розміру премії, який встановлений для діючих військовослужбовців станом на 2023 рік до військових пенсіонерів, які несли службу в умовах мирного часу, на переконання суду, не буде відповідати принципу правової визначеності. За вказаних обставин, під час підготовки нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача відповідач повинен застосовувати розмір премії у 35%, а не вказаний в оскаржуваній довідці розмір премії у 140%.

На підставі ч.1 ст.308 КАС України, суд апеляційної інстанції переглядає правильність висновків суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги ОСОБА_1 , тобто в частині виключення з рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14.10.2024 по справі № 420/23672/24 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 мотивування суду про те, що під час підготовки нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача відповідач повинен застосовувати розмір премії у 35%, а не вказаний в оскаржуваній довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 розмір премії у 140%, і враховуючи посадовий оклад у розмірі 11810,00 грн. та відсотковий розмір премії - 35% посадового окладу, розмір премії повинен складати 4133,50 грн.

Відповідно до ч.1 ст.9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей (далі Закон №2011-ХІІ) держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

На підставі частин 2, 3 вказаної норми до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Частиною 3 ст.43 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі Закон №2262-ХІІ) визначено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Статтею 63 Закону №2262-ХІІ визначено підстави перерахунку раніше призначених пенсій. На підставі частин 1, 2 цієї статті перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Відповідно до ч.4 ст.63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017 керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, надано право установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а також здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Як свідчить аналіз додатку 15 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017, інші щомісячні надбавки, розміри яких безпосередньо визначено Кабінетом Міністрів України та вказано у постанові №704, також обчислюються у встановлених розмірах відсотків від посадового окладу.

Згідно пункту 1 розділу VI Порядку № 260, військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків.

Згідно пункту 2 розділу XVI Порядку № 260, розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби

Згідно пункту 2 розділу XI Порядку № 260 розмір надбавки військовослужбовцям (крім військовослужбовців режимно-секретних органів), які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації:

відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "особливої важливості", - 20 відсотків;

відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "цілком таємно", - 15 відсотків;

відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "таємно", - 10 відсотків.

Аналіз зазначених норм дозволяє дійти висновку, що розміри надбавок та премії у грошовому виразі визначаються:

надбавки за особливості проходження служби - у відсотках посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років;

надбавки за таємність - у відсотках посадового окладу;

щомісячної премії - у відсотках посадового окладу.

Як вбачається з довідки від 18.07.2024 №ЮО110061 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2023 року, грошове забезпечення станом на 01.01.2023 року встановлено в розмірі:

посадовий оклад - 11810,00 грн.;

оклад за військовим званням - 2150,00 гри.;

надбавку за вислугу років 45% - 6282,00 грн.;

надбавку за особливості проходження служби - у розмірі 65% (посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років), що у грошовому виразі вказано у розмірі 8633,30 грн.;

надбавку за таємність - у розмірі 10% (посадового окладу), що у грошовому виразі вказано у розмірі 775,00 грн.;

премію - у розмірі 140% (посадового окладу), що у грошовому виразі вказано у розмірі 10850,00 грн.

У своєму рішенні суд першої інстанції зазначив, що внаслідок зміни умов проходження військової служби в умовах повномасштабного вторгнення, зокрема рішенням Міністра оборони України № 2683/з від 01.02.2023 розмір щомісячної премії було збільшено з 35% (мінімальний розмір премії станом на 2020, 2021, 2022 роки) до щонайменше 140%. Вказане збільшення відбулось не внаслідок покращення фінансових спроможностей держави, а виключно внаслідок зміни умов проходження військової служби в умовах повномасштабного вторгнення, які пов`язані з щоденним ризиком для життя військовослужбовців.

За вказаних обставин, застосування збільшеного розміру премії, який встановлений для діючих військовослужбовців станом на 2023 рік до військових пенсіонерів, які несли службу в умовах мирного часу, на переконання суду, не буде відповідати принципу правової визначеності.

За вказаних обставин, під час підготовки нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача відповідач повинен застосовувати розмір премії у 35%, а не вказаний в оскаржуваній довідці розмір премії у 140%.

Разом з тим, колегія суддів зазначає, що розмір грошового забезпечення, зокрема розмір у відсотках надбавок та премії, зазначений в довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023, виданій ІНФОРМАЦІЯ_2 не був спірним та у зв`язку з цим не належав до предмету позову.

Щодо змісту довідки від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023, зокрема щодо врахованого у складі грошового забезпечення розміру премії 140%, слід зазначити, що відповідно до п. 9 Порядку №45 Пенсійний фонд України та його головні управління мають право перевіряти правильність складення довідок.

Натомість оскаржувана довідка зі встановленим в ній розміром премії 140% видана відповідачем в межах наданих йому повноважень, від відповідача будь-яких заперечень щодо помилковості встановлення відсоткового розміру премії під час складення ним оскаржуваної довідки не надходило, відповідач з цього питання будь- яких зауважень не надавав.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 2 КАС України, основними засадами (принципами) адміністративного судочинства є змагальність сторін, диспозитивність та офіційне з`ясування всіх обставин у справі.

За загальним правилом суд розглядає адміністративні справи в межах позовних вимог. Виключенням з цього правила є можливість суду в окремих випадках вийти за межі позовних вимог, зокрема, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

При цьому суд не може вийти за межі позовних вимог та в порушення принципу диспозитивності самостійно обирати правову підставу та предмет позову.

У постанові від 19 лютого 2019 року в справі № 824/399/17-а Верховний Суд зазначив, що принцип диспозитивності покладає на суд обов`язок вирішувати лише ті питання, за вирішенням яких позивач звернувся до адміністративного суду. Суд вирішує лише ті вимоги по суті спору, про вирішення яких клопочать сторони, і за загальним правилом він не повинен виходити за межі цих вимог. Тобто суд зв`язаний предметом і обсягом заявлених вимог.

У постанові від 07 лютого 2020 року в справі № 826/11086/18 Верховний Суд висловив правову позицію, що встановлюючи правило, що суд розглядає адміністративну справу в межах позовних вимог, цією нормою встановлено виключення у вигляді можливості у суду вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень. Такі повноваження суду щодо визначення меж розгляду адміністративної справи є субсидіарними, вони не можуть змінювати предмет спору, а лише стосуються обсягу захисту порушеного права.

Отже, суд апеляційної інстанції зазначає, що в даному випадку суд першої інстанції не повинен був надавати оцінку розміру відсотків премії в довідці від 18.07.2024 №Ю0110061, оскільки це не було пов`язано із захистом саме тих прав, свобод та інтересів, щодо яких подана позовна заява.

Таким чином, суд апеляційної інстанції дійшов висновку про виключення з рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14.10.2024 по справі № 420/23672/24 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 мотивування суду про те, що під час підготовки нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача відповідач повинен застосовувати розмір премії у 35%, а не вказаний в оскаржуваній довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 розмір премії у 140%, і враховуючи посадовий оклад у розмірі 11810,00 грн. та відсотковий розмір премії - 35% посадового окладу, розмір премії повинен складати 4133,50 грн.

Враховуючи вище викладене, колегія судів дійшла висновку, що судом першої інстанції при прийнятті оскаржуваного рішенням було неповно з`ясовано обставин, а відтак, відповідно до ст.ст. 315, ст. 317 КАС України, - оскаржуване рішення підлягає зміні.

Керуючись ст.ст. 311, 315, 317, 321, 322, 325, 328, 329 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 , - задовольнити.

Рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14 жовтня 2024 року по справі № 420/23672/24, - змінити.

Виключити з рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14.10.2024 по справі № 420/23672/24 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 мотивування суду про те, що під час підготовки нової довідки про розмір грошового забезпечення позивача відповідач повинен застосовувати розмір премії у 35%, а не вказаний в оскаржуваній довідці від 18.07.2024 №Ю0110061 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 розмір премії у 140%, і враховуючи посадовий оклад у розмірі 11810,00 грн. та відсотковий розмір премії - 35% посадового окладу, розмір премії повинен складати 4133,50 грн.

В іншій частині рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14.10.2024 по справі № 420/23672/24, - залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена у касаційному порядку протягом тридцяти днів шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду.

Суддя-доповідач Г.В. Семенюк
Судді А.Г. Федусик О.І. Шляхтицький