Справа № 240/21626/23
Суддя: Гурін Дмитро Миколайович
Дата ухвалення: 2025-01-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2025 року м. Житомир справа № 240/21626/23

категорія 112010200

Житомирський окружний адміністративний суд у складі судді Гуріна Д.М., розглянувши у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання неправомірними дій, зобов`язання вчинити певні дії,

встановив:

До Житомирського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 із позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, в якому позивач просить:

- визнати неправомірними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про відмову в зарахуванні до страхового стажу навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 25.07.1981 до 31.08.1981;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області включити в страховий стаж для обчислення пенсії період навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 25.07.1981 до 31.08.1981 та зробити перерахунок пенсії з моменту виникнення права на пенсію з 02.06.2020 у зв`язку зі збільшенням страхового стажу.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що відповідачем відмовлено у зарахуванні до страхового стажу позивача навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті та здійсненні перерахунку пенсії позивача у зв`язку із збільшенням страхового стажу.

Після усунення позивачем недоліків позову, ухвалою судді Житомирського окружного адміністративного суду від 10.08.2023 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.

03.10.2023 від відповідача надійшов відзив вх. №67278/23 в якому відповідач заперечує щодо заявлених позовних вимог та просить відмовити в їх задоволенні. В обґрунтування відзиву відповідач вказує, що після навчання на підготовчих відділеннях (курсах) особа не здобуває певного освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів, до стажу роботи зараховується лише період з дня зарахування студентом першого курсу вищого навчального закладу, денної форми навчання, до закінчення чи відрахування. У той же час Положенням про організацію навчального процесу у вищих, навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 23.11.1993 №173, передбачається що навчальний рік розпочинається з 1 вересня. Днем закінчення навчального процесу вважається дата присвоєння кваліфікації за рішенням Державної екзаменаційної комісії. Відповідно до матеріалів пенсійної справи до страхового стажу, згідно наданої архівної довідки від 19.11.2020 №1-40/213 вже було зараховано період навчання з 01.09.1981 по 04.01.1984 та період з 01.12.1980 по 24.07.1981 на підставі рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 27.07.2021 у справі №240/2832/21 та враховуючи що позивачем не надано інших додаткових документів підстави для проведення перерахунку відсутні.

Крім того, відповідач зазначає, що відповідно до частини 4 статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п`ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.

Відповідно до положень частини 5 статті 262, частини 1 статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, з`ясувавши обставини справи, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач є внутрішньо переміщеною особою (довідка №1807-221 від 10.12.2014) (а.с.10), пенсіонером (посвідчення №) (а.с.9) та отримує пенсію за віком, розмір якої обчислено згідно Закону України від 09.07.2003 №1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Позивач з 01.12.1980 був зачислений слухачем підготовчого відділення Комунарського гірничо-металургійного інституту.

Навчання на підготовчому відділенні проходило на денній формі з відривом від виробництва та здійснювалось протягом майже восьми місяців.

25.07.1981 позивач був зачислений студентом першого курсу денної форми навчання. По закінченні повного курсу (обираючи по можливості різні форми навчання) названого інституту отримав диплом УВ №960610, реєстраційний №743 (а.с.12). У дипломі вказано - дата вступу 1980 рік.

02.06.2020 позивач звернувся до ГУ ПФУ в Житомирській області зі зверненням щодо пенсійного забезпечення.

Листом від 05.10.2020 (а.с.16) ГУ ПФУ в Житомирській області повідомило, що в разі надання документів до 25.12.2020 перерахунок буде проведено з дня настання права.

24.11.2020 позивач звернувся до ГУ ПФУ в Житомирській області зі зверненням (зареєстровано за №2700), щодо перерахунку пенсійного забезпечення, додавши оригінал архівної довідки №1-40/213 від 19.11.2020 (а.с.13) та з вимогою включити до страхового стажу період навчання на денній формі з 01.12.1980 по 05.01.1984 (а.с.15).

Однак перерахунок пенсії було проведено лише із зарахуванням до страхового стажу періоду з 01.09.1981 (початок навчання на першому курсі) по 05.01.1984 (відрахування за власним бажанням у зв`язку з сімейними обставинами).

27.11.2020 позивач повторно звернувся до начальника ГУ Пенсійного фонду України в Житомирській області з вимогою здійснити перерахунок пенсії, додавши до страхового стажу період навчання на денному підготовчому відділені в КГМІ з 01.12.1980 по 31.08.1981 згідно із записом у трудовій книжці та архівній довідці №1-40/213 (а.с.13).

23.12.2020 листом ГУ ПФУ в Житомирській області повідомило позивача про відсутність підстав для зарахування періоду навчання на підготовчому відділенні в Комунарському горничо-металургійному інституті з 01.12.1980 по 25.07.1981, посилаючись на постанову КМУ від 12.08.1993 №637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній". Крім того, у листі було зазначено, що до стажу роботи зараховується період з дня зарахування студентом першого курсу вищого навчального закладу (а.с.16).

Згідно запису у трудовій книжці (а.с.11 сторінки 4-5) та архівної довідки №1-40/213 (а.с.13) позивача було зараховано студентом першого курсу вищого навчального закладу денної форми навчання - 25.07.1981.

Не погодившись із доводами ГУ ПФУ в Житомирській області щодо відмови, позивач 24.02.2021 звернувся до Житомирського окружного адміністративного суду за захистом порушеного права із відповідним позовом.

Рішенням Житомирського окружного адміністративного суду від 27.07.2021 у справі №240/2832/21 адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити дії задоволено частково. Визнано неправомірними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області щодо відмови ОСОБА_1 в зарахуванні до страхового стажу навчання у Комунарському гірничо-металургійному інститутів згідно даних трудової книжки з 01.12.1980 по 24.07.1981. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області включити ОСОБА_1 в страховий стаж для обчислення пенсії період навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 01.12.1980 по 24.07.1981 та зробити перерахунок пенсії з моменту виникнення права на пенсію (з 02.06.2020) у зв`язку зі збільшенням страхового стажу (а.с.25-27).

Судове рішення набрало законної сили 20.01.2022.

12.05.2022 позивачу видано виконавчі листи для примусового виконання рішення суду.

У лютому 2022 року ГУ ПФУ в Житомирській області, на виконання рішення суду у справі №240/2832/21 здійснило перерахунок пенсії позивача, однак, на думку позивача, йому протиправно не зараховано до страхового стажу навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 25.07.1981 по 31.08.1981, не включено вказаний період у страховий стаж для обчислення пенсії та не здійснено перерахунок пенсії з урахуванням вказаного страхового стажу, про що повідомлено позивача листом від 18.02.2022 (а.с.18).

Не погоджуючись із такими діями відповідача, з метою захисту своїх прав та законних інтересів, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Частиною 2 статті 19 Конституції Україні передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За приписами частини 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до п."д" ч.3 ст.56 Закону України від 05.11.1991 №1788-XII "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон №1788-XII) до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Абзацом першим ч.1 ст.24 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон №1058-IV) передбачено, що страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Пунктом 2 статті 24 Закону 1058-IV передбачено, що страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Підготовчі відділення при вищих навчальних закладах були створені відповідно до Постанови ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР від 20.08.1969 №681 "Про організацію підготовчих відділень при вищих навчальних закладах" та Постанови ЦК КПУ та Ради Міністрів УРСР від 08.10.1969 №573.

Вказаними нормативно-правовими актами визначалося, що: 1) "при організації підготовчих відділень передбачається проведення учбових занять по денній, вечірній та заочній формах навчання...; створення відділень при наявності не менше 100 слухачів, які навчаються з відривом і без відриву від виробництва; строк навчання з відривом від виробництва - 8 місяців, без відриву від виробництва - 10 місяців" (п. 2 зазначених нормативних актів); 2) "на підготовчі відділення приймаються особи з закінченою середньою освітою з числа передових робітників, колгоспників і демобілізованих з рядів Збройних Сил СРСР. Молоді робітники і колгоспники, які вступають на підготовчі відділення, повинні мати стаж практичної роботи (не менше одного року). Відбір і направлення молоді на ці відділення здійснюються безпосередньо керівниками промислових підприємств, установ, організацій транспорту і зв`язку, радгоспів, колгоспів, командуванням військових частин за рекомендацією партійних, комсомольських і профспілкових організацій" (п.3 зазначених нормативних актів); 3) "слухачам підготовчих відділень, зарахованим на навчання з відривом від виробництва, виплачується, стипендія в розмірі, встановленому для студентів І курсів вищих учбових закладів (п.10 зазначених нормативних актів), при яких організовані підготовчі відділення, у відповідності з Постановою Ради Міністрів СРСР від 09.07.1963 №774 та розпорядження Ради Міністрів УРСР від 27.07.1963 №1114".

Крім того, відповідно до вищевказаних нормативно-правових документів було розроблено та затверджено Положення про підготовче відділення при вищому навчальному закладі (Накази Міністерства вищої та середньої освіти СРСР №712 від 26.09.1969; №394 від 17.05.1971; №468 від 31.05.1974 та №504 від 14.07.1987, згідно з яким: а) "час навчання на підготовчому відділенні не перериває трудового стажу" (пункт 21); в) "особам зарахованим на підготовче відділення видається квиток слухача", "на слухачів підготовчого відділення поширюються права та обов`язки, встановлені для студентів вищого навчального закладу" (пункт 9-10).

На момент навчання позивача порядок визначення трудового стажу, який давав право на пенсію за віком регулювався Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 03.08.1972 №590 "Про затвердження положення про порядок призначення та виплати державних пенсій".

Згідно з підпункту "і" пункту 109 вказаного Порядку встановлено, що крім роботи в якості робітника або службовця в загальний стаж роботи зараховується також навчання у вищих навчальних закладах, середніх спеціальних закладах (технікумах, педагогічних та медичних училищах і т.д.), партійних школах, совпартшколах, школах профрухів, на робфаках, перебування в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі. При призначенні пенсій по старості періоди вказані у підпункті "і" зараховуються в стаж при умові, що цим періодам передувала робота в якості робітника чи службовця, або служба в складі Військових сил СРСР.

За змістом ч.2 ст.53 Закону України від 01.07.2014 №1556-VII "Про вищу освіту" також визначено, що студентом (слухачем) є особа, яка в установленому порядку зарахована до вищого навчального закладу і навчається за денною формою, вечірньою або заочною, дистанційною формами навчання з метою здобуття певних освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів.

Враховуючи положення ч.4 ст.24 Закону №1058-ІV питання про те, чи зараховується період з 25.07.1981 по 31.08.1981 до страхового стажу позивача, має вирішуватися в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Статтею 45 Закону СРСР від 19.07.1973 "Про затвердження Основ законодавства Союзу РСР і союзних республік про народну освіту" було передбачено, що вища освіта здійснюється в університетах, інститутах, академіях, заводах - втузах та інших навчальних закладах, віднесених у встановленому порядку до вищих навчальних закладів. Підготовка фахівців у вищих навчальних закладах здійснюється за денною, вечірньою та заочною формами навчання.

На момент навчання позивача порядок визначення трудового стажу, який давав право на пенсію за віком регулювався Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 03.08.1972 №590 "Про затвердження положення про порядок призначення та виплати державних пенсій".

Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (далі - Порядок №637) основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно з пунктом 3 Порядку №637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містять неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до пункту 20 Порядку №637 підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Отже, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Під час навчання позивача діяли норми Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 №162 (далі - Інструкція №162) пункт 2.15 якої передбачав, що студентам, особам, які навчаються, аспірантам та клінічним ординаторам, що мають трудові книжки, учбовий заклад (науковий заклад) вносить запис про час навчання на денних відділеннях (в тому числі підготовчих) вищих і середніх спеціальних учбових закладах, в партійних школах і школах профруху. Підставою для таких записів є накази учбового закладу (науковий заклад) про зарахування або відрахування студента, особи, яка навчається, аспіранта, клінічного ординатора.

Згідно вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.1993 №58 (далі - Інструкція №58) усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.

У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Також, відповідно до п.2.16 Інструкції №58 для студентів, слухачів курсів, учнів, аспірантів, та клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, навчальний заклад (наукова установа) вносить записи про час навчання на денних відділеннях (у тому числі підготовчих) вищих навчальних закладів. Підставою для таких записів є накази навчального закладу (наукової установи) про зарахування на навчання та про відрахування з числа студентів, учнів, аспірантів, клінічних ординаторів.

Період роботи зазначених студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів у студентських таборах, при проходженні виробничої практики і при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики і при проходженні стажування підтверджується відповідною довідкою із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади та часу роботи. На підставі цих довідок навчальні заклади (наукові установи) забезпечують занесення до трудових книжок студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів відомостей про роботу та стажування згідно з одержаними даними. Довідки зберігаються в особистих справах зазначених осіб, як документи суворої звітності.

Таким чином, навчанням у вищому навчальному закладі, за законодавством у час навчання позивача, був період з дня зарахування особи до вищого навчального закладу на денну, вечірню або заочну форму навчання до дня її відрахування у зв`язку із завершенням навчання та отриманням відповідного документа про вищу освіту державного зразка.

Як вбачається із записів трудової книжки ОСОБА_1 НОМЕР_1 за №4-5 з 01.12.1980 він був зарахований слухачем підготовчого відділення Комунарського гірничо-металургійного інституту.

25.07.1981 ОСОБА_1 зарахований на перший курс денної форми навчання Комунарського горничо-металургійного інституту денного відділення (а.с.11).

Отже, враховуючі відомості трудової книжки позивача, до страхового стажу позивача необхідно зарахувати період його навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 25.07.1981 до 31.08.1981.

Стосовно доводів відповідача, що Положенням про організацію навчального процесу у вищих, навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 23.11.1993 №173, передбачається що навчальний рік розпочинається з 1 вересня, то суд не приймає їх до уваги, оскільки вказане Положення затверджене 23.11.1993, а стаж позивача виник до впровадження системи персоніфікованого обліку, та має обчислюватися на підставі абзацу першого частини 2, частини 4 статті 24 Закону №1058-ІV, тобто на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Отже, виходячи із вищевикладеного суд вважає, що для відновлення порушеного права позивача необхідно зобов`язати пенсійний орган зарахувати до страхового стажу позивача період його навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 25.07.1981 до 31.08.1981, здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з врахуванням вказаного періоду страхового стажу.

Згідно з ч.1 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Враховуючи встановлені судом обставини, суд вважає за необхідне задовольнити позов.

Щодо встановлення судового контролю за виконанням рішення на підставі статті 382 Кодексу адміністративного судочинства України, суд зазначає наступне.

Частиною 1 статті 382 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, має право зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Зі змісту наведеної правової норми випливає, що зобов`язання суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення є правом суду, яке має застосовуватися у виключних випадках.

Поряд з цим суд враховує, що позивачем не наведено причин та не надано доказів, які б свідчили про те, що відповідач може ухилятися від виконання рішення суду.

Приймаючи до уваги обставини даної справи, суд не вважає за необхідне зобов`язувати суб`єкта владних повноважень подавати звіт про виконання даного судового рішення, а тому відмовляє у встановленні судового контролю за виконанням рішення суду у даній справі.

Вирішуючи питання розподілу судових витрат, суд стягує судові витрати позивача зі сплати судового збору за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись статтями 77, 90, 139, 242-246, 250, 255, 295, 382 Кодексу адміністративного судочинства України,

вирішив:

Задовольнити адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (вул.О.Ольжича, 7, м.Житомир, 10003, ) про визнання неправомірними дій, зобов`язання вчинити певні дії.

Визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області у зарахуванні ОСОБА_1 до страхового стажу навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки з 25.07.1981 до 31.08.1981.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період навчання у Комунарському гірничо-металургійному інституті згідно даних трудової книжки НОМЕР_1 з 25.07.1981 до 31.08.1981, здійснити перерахунок пенсії з 02.06.2020 у зв`язку зі збільшенням страхового стажу.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирської області на користь ОСОБА_1 1073,60 грн на відшкодування витрат зі сплати судового збору.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Д.М. Гурін

27.01.25