Справа № 160/17624/24
Суддя: Бондар Марина Володимирівна
Дата ухвалення: 2024-12-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бондар М.В. розглянувши у спрощеному (письмовому) провадженні у місті Дніпрі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправним, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії,-
ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі - ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, відповідач), в якій позивач, з урахуванням уточненого позову, просить:
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.1 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за Списком №1 періоди роботи з - 08.06.2004 року по 29.06.2006 року, з 12.08.2020 року по 24.01.2023 року; з 26.01.2023 року по 25.04.2023 року , з 12.09.2007 року по 28.07.2008 року, з 01.01.2010 року 03.03.2011 року;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 07.05.2024.
Ухвалою суду від 15.07.2024 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи на підставі статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України.
Цією ж ухвалою суду встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позов протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії цієї ухвали, разом із доказами, які підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача.
Відповідач суду відзив на позов не надав, про причини неподання відзиву суд не повідомив.
На підставі частини 6 статті 162 Кодексу адміністративного судочинства України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.
Виходячи з положень статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України, розгляд адміністративної справи здійснено у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) за наявними у ній матеріалами.
Дослідивши матеріали, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються вимоги позову, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , 02.04.2023 звернувся до органів ПФУ з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.
Рішенням ГУ ПФУ у Львівській області від 07.04.2023 №37 позивачу відмовлено у призначенні пенсії та зазначено, що страховий стаж заявника становить 33 роки 03 місяці 09 днів, пільговий стаж за Списком №1 11 років 15 днів; заявник матиме право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 з 08.05.2024.

07.05.2024 ОСОБА_1 повторно звернувся до органів ПФУ з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Рішенням ГУ ПФУ в Дніпропетровській області від 06.06.2024 №37 позивачу відмовлено у призначенні пенсії та зазначено, що згідно з пунктом 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі Закон №1058-IV) працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. У разі відсутності правонаступника, а також у разі знищення архівів у зв`язку з воєнними (бойовими) діями підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу роботи, а також до стажу роботи для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики та Мінфіном (постанова Правління ПФУ від 10.11.2006 № 18-1 «Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії»; далі - Порядок №18-1). Вік заявника - 50 років. Страховий стаж особи - 23 роки 04 місяці 26 днів, з урахуванням вимог частини 3 статті 24 Закону №1058-IV - 29 років 04 місяці 26 днів. Пільговий стаж особи на роботах підземних, професіях за пост. №202 (25) - 01 рік 00 місяців 13 днів. Пільговий стаж особи за Списком - №1 05 років 04 місяці 28 днів. За доданими документами до страхового стажу зараховано всі періоди. До пільгового стажу за Списком №1 не зараховано періоди роботи: з 08.06.2004 по 29.06.2006 за період роботи в ТОВ «УКРВУГЛЕБУД», з 12.08.2020 по 24.01.2023 в ТОВ «ШАХТПРОМСЕРВІС», оскільки згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру зазначені підприємства зареєстровані в м. Києві; з 26.01.2023 по 25.04.2023 в ТОВ «ШАХТПРОМСЕРВІС», зареєстрованому в м. Дніпро, оскільки пільговий стаж на зазначених підприємствах підтверджується уточнюючими довідками (додаток № 5) на підставі первинних документів; з 12.09.2007 по 28.07.2008, з 01.01.2010 по 03.03.2011 в ТОВ «ДОНВУГЛЕПОСТАВКА», оскільки за відомостями з Єдиного державного реєстру зазначене ТОВ перереєстровано в м. Запоріжжя та припинило діяльність без визначення правонаступника. Підтвердження зазначених пільгових періодів роботи здійснюється за нормами Порядку № 18-1. У зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу позивачу відмовлено у призначенні пенсії.

Позивач, не погодившись з оскаржуваним рішенням та відмовою у призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком №1, звернувся до суду.

Вирішуючи спір по суті, суд виходить з такого.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон №1058-IV.

Відповідно до частини 1 статті 114 Закону №1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

На підставі пункту 1 частини 2 статті 114 Закону №1058-IV на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII від 05.11.1991 року (далі Закон № 1788-XII) передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» (далі Порядок №637) визначено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно з пунктом 20 Порядок №637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Аналіз наведених норм права дає змогу дійти висновку, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, тоді як підтвердження трудового стажу на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами можливе лише у випадку її відсутності або відсутності в ній відповідних записів.

В трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 містяться записи, зокрема (мовою оригіналу):

ОАО «УКРУГЛЕСТРОЙ»

№28: 08.06.2004 принят на должность заместителя механика участка подземного с полным рабочим днем в шахте на участок ПР-1 в обособленное подразделение ОАО «УКРУГЛЕСТРОЙ»;

№29: 24.06.2005 переведен электрослесарем 5 разряда с полным рабочим днем в шахте на участок ШТ;

№30: 01.05.2006 переведен на должность заместителя механика участка с полным рабочим днем в шахте на участок ШТ;

№31: 29.06.2006 уволен по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ Украины.

….

ООО «ДОНУГЛЕПОСТАВКА»

№37: 12.09.2007 принят электрослесарем 5 разряда с полным рабочим днем в шахте подземным;

№38: 28.07.2008 уволен по собственному желанию по ст. 38 КЗоТ Украины;

….

№12: 07.10.2009 принят заместителем механика подземного с полным рабочим днем в шахте;

№13: 12.02.2010 переведен механиком участка подземного с полным рабочим днем в шахте;

№14: 03.03.2011 уволен по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию.

В трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_2 містяться записи, зокрема:

ТОВ «ШАХТПРОМСЕРВІС»

№1: 12.08.2020 прийнятий механіком підземним дільниці з повним підземним робочим днем в шахті;

№2: 15.10.2021 переведений електрослюсарем підземної дільниці 5 розряду з повним підземним робочим днем в шахті;

№3: 24.01.2023 звільнено згідно ст. 38 КЗпП України за власним бажанням.

ТОВ «ШАХТПРОМСЕРВІС»

№4: 26.01.2023 прийнятий механіком підземним дільниці з повним підземним робочим днем в шахті;

№5: 25.04.2023 звільнений згідно ст. 38 КЗпП України за власним бажанням.

Порядок застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18 листопада 2005 року та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за №1451/11731 (далі - Порядок №383).

Відповідно до пункту 3 Порядку №383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

Отже, однією із умов зарахування до пільгового стажу певного періоду роботи на відповідній посаді або за професією є включення цієї посади або професії до Списків, що діяли в період такої роботи.

Посади, які позивач займав під час роботи в ТОВ «УКРВУГЛЕБУД» з 08.06.2004 по 29.06.2006: заступник механіка дільниці підземної з повним робочим днем у шахті, електрослюсар 5 розряду підземний з повним робочим днем у шахті передбачені Списком №1, затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16.01.2003 (розділ 1 «ГІРНИЧІ РОБОТИ» пункт а) позиція 1.1а: усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах; пункт 1.1б: керівники та фахівці підземних дільниць.).

Посади, які позивач займав під час роботи в ТОВ «ДОНВУГЛЕПОСТАВКА» з 12.09.2007 по 28.07.2008, з 01.01.2010 по 03.03.2011: електрослюсар 5 розряду підземний з повним робочим днем у шахті, заступник механіка підземного з повним робочим днем у шахті, механік дільниці підземної з повним робочим днем у шахті передбачені Списком №1, затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16.01.2003 (розділ 1 «ГІРНИЧІ РОБОТИ» пункт а) позиція 1.1а: усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах; пункт 1.1б: керівники та фахівці підземних дільниць.).

Посади, які позивач займав під час роботи в ТОВ «ШАХТПРОМСЕРВІС» з 12.08.2020 по 24.01.2023, з 26.01.2023 по 25.04.2023: механік підземний дільниці з повним підземним робочим днем у шахті, електрослюсар підземної дільниці 5 розряду з повним підземним днем у шахті передбачені Списком №1, затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №461 від 24.06.2016 (розділ 1 «ГІРНИЧІ РОБОТИ» пункт 1: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.).

Суд зазначає, що в трудовій книжці позивача наявні всі записи, які підтверджують пільговий стаж роботи позивача за Списком №1 на підземних роботах з повним робочим днем під землею за періоди з 08.06.2004 по 29.06.2006, з 12.09.2007 по 28.07.2008, з 01.01.2010 по 03.03.2011, з 12.08.2020 по 24.01.2023, з 26.01.2023 по 25.04.2023.

Згідно з довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 17.03.2009 №311, виданої ВАТ «УКРВУГЛЕБУД» ОСОБА_1 про те, що він працював на зазначеному підприємстві у періоди з 08.06.2004 по 23.06.2005 заступником механіка підземним, з 24.06.2005 по 30.04.2006 електрослюсарем 5 розряду підземним, з 01.05.2006 по 29.06.2006 заступником механіка підземним, виконував гірничі роботи за професіями, посадами: заступник механіка дільниці ПР-1, електрослюсар 5 розряду підземним дільниці ШТ, заступник механіка дільниці ШТ, що передбачені Списком №1 розділ І, підрозділ 1.1б, Списком №1 розділ І, підрозділ 1.1а, підстава: постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16.01.2003.

Підстава для видачі: особиста картка форми Т-2, наказ про атестацію робочих місць №34 від 27.05.2004.

Відповідно до довідки підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 20.06.2024 №5, виданої ТОВ «ШАХТПРОМСЕРВІС» ОСОБА_1 про те, що він працював на зазначеному підприємстві у період з 25.01.2023 по 25.04.2023, виконував гірничі роботи з видобутку вугілля підземним способом, що передбачена Списком №1 розділ І, підрозділ 1 (постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №461 від 24.06.2016).

Атестація робочих місць на вказаному підприємстві підтверджується наказом від 12.09.2022 №16-ос.

В оскаржуваному рішенні підставою для не зарахування періодів з 12.09.2007 по 28.07.2008, з 01.01.2010 по 03.03.2011 в ТОВ «ДОНВУГЛЕПОСТАВКА», оскільки за відомостями з Єдиного державного реєстру зазначене ТОВ перереєстровано в м. Запоріжжя та припинило діяльність без визначення правонаступника.

Згідно з листами Покровської міської військової адміністрації від 24.06.2024 №270, від 24.06.2024 №269 документи з кадрових питань ТОВ «ДОНВУГЛЕПОСТАВКА» на зберігання до архівного відділу Покровської міської ради не надходили.

Суд зазначає, що підставою для призначення пенсії є відповідний стаж роботи.

Трудові книжки позивача містять всю необхідну інформацію, яка підтверджує, що у спірні періоди ОСОБА_1 працював на пільгових умовах за Списком №1.

Таким чином, суд приходить до висновку, що відповідачем безпідставно під час обрахунку права позивача на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 не зараховано періоди роботи з 08.06.2004 по 29.06.2006, з 12.09.2007 по 28.07.2008, з 01.01.2010 по 03.03.2011, з 12.08.2020 по 24.01.2023, з 26.01.2023 по 25.04.2023.

За викладених обставин, суд дійшов висновку, що оскаржуване рішення в ГУ ПФУ в Дніпропетровській області від 06.06.2024 №37 про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 є протиправним та таким, що підлягає скасуванню.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 45 Закону №1058-ІV пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Враховуючи те, що позивач звернувся за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах 07.05.2024, в день досягнення пенсійного віку, пенсія має бути призначена ОСОБА_1 саме з 08.05.2024, тобто з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку.

Враховуючи встановлені судом обставини справи, суд дійшов висновку про задоволення позову частково.

Згідно з частиною 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Судові витрати зі сплати судового збору, понесені позивачем при зверненні до суду з цією позовною заявою у розмірі 968,96 грн, які підтверджуються квитанцією №206103887 від 02.07.2024, підлягають стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань ГУ ПФУ в Дніпропетровській області у розмірі 484,48 грн.

В позовній заяві вказано, що докази понесення судових витрат на правничу допомогу будуть подані протягом 5 днів після прийняття рішення у справі.

Частинами 3 -5 статті 143 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що якщо сторона з поважних причин не може до закінчення судових дебатів у справі подати докази, що підтверджують розмір понесених нею судових витрат, суд за заявою такої сторони, поданою до закінчення судових дебатів у справі, може вирішити питання про судові витрати після ухвалення рішення по суті позовних вимог; для вирішення питання про судові витрати суд призначає судове засідання, яке проводиться не пізніше п`ятнадцяти днів з дня ухвалення рішення по суті позовних вимог; у випадку, передбаченому частиною третьою цієї статті, суд виносить додаткове рішення в порядку, визначеному статтею 252 цього Кодексу.

Таким чином, питання розподілу понесених позивачем судових витрат (на професійну правничу допомогу) буде розглянуто судом після надання позивачем відповідних доказів в порядку статей 143, 252 Кодексу адміністративного судочинства України.

На підставі викладеного, керуючись статтями 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_3 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (адреса: вул. Набережна Перемоги, 26, м. Дніпро, 49000; ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 21910427) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 06.06.2024 №37 про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за Списком №1 періоди роботи: з 08.06.2004 по 29.06.2006, з 12.08.2020 по 24.01.2023, з 26.01.2023 по 25.04.2023, з 12.09.2007 по 28.07.2008, з 01.01.2010 по 03.03.2011.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 08.05.2024.

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області судові витрати у розмірі 484 (чотириста вісімдесят чотири) гривні 48 копійок.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржено в порядку та строки, передбачені статтями 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя М.В. Бондар