Справа № 300/7495/24
Суддя: Шумей М.В.
Дата ухвалення: 2024-11-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" листопада 2024 р. справа № 300/7495/24

м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Шумея М.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання до вчинення дій

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить суд:

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_2 щодо перерахунку розмірів додаткових видів грошового забезпечення (надбавки та премія) вказаних в довідці про розмір грошового забезпечення від 19.07.2024 року №10/1/4889 виданої на виконання вимог рішення Івано-Франківського ОАС від 17.06.2024 року в справі №300/2095/24, які не відповідають розмірам встановленим чинними нормативно-правовими актами та з застосуванням посадового окладу та окладу за військове звання, які не актуальні станом на 01.01.2023 року, а обчислені з застосуванням сторонньої фіксованої величини, яка значно нижча прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023 року та не відповідає припису п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» введеного наказом МОУ від 07.06.2018 року № 260, рішення МОУ від 01 лютого 2023 року № 2683/з.

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» введеного наказом МОУ від 07.06.2018 року №260, рішення МОУ від 01 лютого 2023 року № 2683/3, з врахуванням рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 17.06.2024 року в справі № 300/2095/24, в якій посадовий оклад та оклад за військовим званням розраховані виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого законом на 01 січня 2023 року (2684,00 грн.), з обов`язковим зазначенням відомостей про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (в тому числі надбавку за особливості проходження служби в розмірі 78% та щомісячну премію в розмірі 160%), визначених з посадового окладу та окладу за військове звання, перерахованих з застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого законом на 01 січня 2023 року, для перерахунку пенсії з 01.02.2023 року, копію вказаної довідки надіслати позивачу.

Позовні вимоги мотивовані протиправними діями ІНФОРМАЦІЯ_2 щодо перерахунку розмірів додаткових видів грошового забезпечення (надбавки та премія) вказаних в довідці про розмір грошового забезпечення від 19.07.2024 року №10/1/4889 виданої на виконання вимог рішення ІНФОРМАЦІЯ_4 від 17.06.2024 року в справі №300/2095/24, які не відповідають розмірам встановленим чинними нормативно-правовими актами та з застосуванням посадового окладу та окладу за військове звання, які не актуальні станом на 01.01.2023 року, а обчислені з застосуванням сторонньої фіксованої величини, яка значно нижча прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023 року та не відповідає припису п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» введеного наказом МОУ від 07.06.2018 року № 260, рішення МОУ від 01 лютого 2023 року № 2683/з.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 07.10.2024 року відкрито провадження в даній адміністративній справі, за правилами спрощеного позовного провадження.

21.10.2024 року на адресу суду від ІНФОРМАЦІЯ_1 надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого заперечує проти позову з підстав викладених у відзиві. Просить відмовити у задоволенні позову.

Суд, розглянувши у відповідності до вимог статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України справу за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними матеріалами справи, дослідивши письмові докази, відзив на позовну заяву, зазначає наступне.

ОСОБА_1 військовий пенсіонер. Після звільнення з лав Збройних Сил України йому призначено з 31.08.2011 року була призначена довічна пенсія за вислугу років відповідно зо Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області.

Рішенням Івано-Франківського ОАС від 17.06.2024 року в справі № 300/2095/24 визнано протиправною відмову ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до ГУ ПФУ в Івано-Франківській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 для перерахунку основного розміру пенсії та зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до ГУ ПФУ Івано-Франківській області довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХП «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (Постанова №704) із визначенням посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення і щомісячної премії, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01.02.2023 року.

Виконуючи рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від окружного адміністративного 17.06.2024 року в справі № 300/2095/24 за запитом позивача ІНФОРМАЦІЯ_3 позивачу була надана копія довідки від 19.07.2024 року №10/1/4889. При ознайомленні з довідкою з`ясувалося, що вона містить помилкові дані, які свідчать про неврахування уповноваженим органом ( ІНФОРМАЦІЯ_3 ) у зазначеній довідці вимог чинних нормативно-правових актів щодо визначення розмірів складових грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року згідно вимог рішення Івано-Франківського ОАС від 17.06.2024 року в справі № 300/2095/24. Так, розмір надбавки за особливості проходження служби (НОПС) у складеній на вимогу суду довідці становить 0%, розмір щомісячної премії становить 10%, що на думку позивача не відповідає вимогам законодавчих норм у відсотковому відношенні, крім того вказані додаткові складові грошового забезпечення обчислені не від актуального посадового окладу та окладу за військовим званням чинного станом на 01.01.2023 року, а від сторонньої розрахункової величини, яка значно нижче за розміром від посадового окладу та окладу за військовим званням. Аналогічним чином обчислені решта додаткових видів грошового забезпечення (надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (HPPO) - 10%, надбавка за кваліфікацію (HK) - 7%), що суперечить порядку встановленому законодавством, зокрема Постанові № 704 та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», затвердженого наказом МОУ від 07.06. 2018 року №260.

Не погодившись зі змістом вказаної довідки, позивач звернувся з заявою до ІНФОРМАЦІЯ_2 привести розміри додаткових видів грошового забезпечення у відповідність до розмірів встановлених законодавством, а саме обчислених у відсотковому відношенні від посадових окладів та окладів за військовим званням перерахованих з застосуванням у формулу перерахунку актуального прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023 року (2684,00 грн.) та надати йому оновлену уточнену довідку, крім того надати роз`яснення та правові підстави щодо вчинення дій по наданню розмірів додаткових розмірів грошового забезпечення, які не відповідають розмірам, в порядку встановленому законодавством згідно вимог Постанови КМУ №704, Порядку №260 та рішення МОУ від 01.02.2023 року №2683/з, в чому йому було відмовлено. При цьому лист-відповідь повторює роз`яснення, надані в листі Департаменту соціального забезпечення МОУ №220/13/7642 від 14.11.2023 року, в якому керівник вищевказаного структурного підрозділу МОУ зобов`язує підпорядковані регіональні ІНФОРМАЦІЯ_5 саме таким чином обчислювати розміри додаткових видів грошового забезпечення при наданні довідок по судовому рішенню.

Листом від 24.09.2024 року № 10/1/6453 ІНФОРМАЦІЯ_6 повідомив позивача, що ним було виконано рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 17.06.2024 року №300/2095/24, в повному обсязі та з врахуванням Постанови КМУ від 30.08.2017 року №704.

Не погоджуючись з такими діями відповідача, позивач звернувся до суду з відповідним адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає таке.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частиною 1 ст. 9 КАС України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Зазначені критерії є вимогами для суб`єкта владних повноважень, який приймає відповідне рішення, вчиняє дії чи допускає бездіяльність.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, в органах цивільного захисту, є Закон № 2262. Цим Законом держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.

Згідно ч. 3 ст. 51 Закону № 2262 , перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Згідно з ч. 4 ст. 63 Закону №2262 усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених КМ України.

Тобто законодавець делегував повноваження уряду в питаннях перерахунку та виплати пенсійного забезпечення пенсіонерам Міністерства оборони України.

Кабінетом Міністрів України, як вищим виконавчим органом в зв`язку з підвищенням грошового забезпечення та на виконання вимог вказаного Закону України № 2262-XII введено в дію постанову КМУ від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

В постанові КМУ від 30.08.2017 року №704 уряд встановлює лише порядок визначення окладів за посадою, званням, відсотки за вислугу років і деякі інші моменти, а от по додаткових видах, надбавках і премії встановлює лише відсоткові межі, а їх конкретне встановлення делегує керівникам силових відомств і міністерств, в тому числі Міністерству оборони України (постанова КМУ № 704), отже, в порядку визначеному Кабінетом Міністрів України надано повноваження щодо обчислення та виплати додаткових видів грошового забезпечення Міністерству оборони України.

Уряд також встановив порядок згідно якого посадові оклади та оклади за військовим званням прив`язані до прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня календарного (2023) року.

Тобто такий порядок передбачає автоматичний перерахунок пенсії без додаткових рішень уряду.

На виконання вимог п.3 постанови КМУ №704, реалізуючи надані повноваження Міністр оборони України своїм наказом від 07.06.2018 року №260 затверджує «Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» (далі - Порядок №260), в якому в залежності від умов проходження служби встановлені додаткові види грошового забезпечення та порядок їх обчислення.

Згідно Порядку №260 всі додаткові види грошового забезпечення являються похідними від посадового окладу та окладу за військовим званням, тобто обчислюються в відсотковому відношенні від актуального розміру посадового окладу та окладу за військовим званням чинному на день обчислення або перерахунку (в даному випадку станом на 01.01.2023 року).

Окремі додаткові види грошового забезпечення, зокрема розмір щомісячної премії не менше 10% посадового окладу для відповідних категорій військовослужбовців та розмір надбавки за особливості проходження служби для відповідних категорій військовослужбовців визначає Міністр оборони України виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України.

Рішення Міністерства оборони України від 01.02.2023 року № 2683/з доведено до всіх військових частин та установ Міністерства оборони України, в тому числі і до відповідача, згідно якого станом згідно якого - станом на 01.01.2023 року для відповідної посади, яку я займав на час звільнення (тарифний розряд - 19) розмір премії становить - 160% від посадового окладу станом на 01.01.2023 року, при цьому мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби становить - 65% від посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023року, а не складає, як вказано у довідці, лише 0%, тобто фактично анульована одна з складових грошового забезпечення для обчислення пенсії передбачена чинними нормативно правовими актами.

В той же час згідно п.2 розділу VI (абзац 4, 5) «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» введеного наказом МОУ від 07.06.2018 року № 260, залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55. Розрахунковий розмір надбавки за особливості проходження служби, отриманий шляхом множення мінімального розміру щомісячної надбавки на відповідний коефіцієнт, округлюється в бік збільшення до одного знаку після коми.

Посада, яку займав позивач на час звільнення з лав ЗС України - начальник обслуги обслуговування засобів автоматизованого контролю та електронної автоматики ІАС (кодове позначення ВОС - 4612) відноситься до переліку посад, яким збільшується розмір НОПС з застосуванням коефіцієнту 1,2 зокрема "Військовослужбовці, які проходять військову службу на посадах: наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів згідно із затвердженим Міністром оборони України переліком посад "- коефіцієнт складає 1,2.

Відповідно розмір надбавки визначається шляхом множення суми ПО+ОВ3+НВР на (65% х 1,2), тобто (ПО+ОВ3+НВР) Ч 78% згідно пункту 1, ч.3 і 4 пункту 2 розділу VI Порядку № 260 разом з пунктом 11 Додатку до цього наказу. Отже, з врахуванням коефіцієнту розмір щомісячної надбавки повинен становити 65% х 1,2=78% від актуального посадового окладу, актуального окладу за військовим званням та актуального розміру надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023 року.

Витяги з основних нормативно-правових актів, вказаних вище, встановлюють саме такий порядок встановлений законодавством щодо виплати грошового забезпечення військовослужбовців станом на 01.01.2023 року від якого в свою залежить розмір пенсійної виплати пенсіонера МОУ, оскільки розмір пенсії прив`язаний до грошового забезпечення третьої особи, тобто військовослужбовця, який займає посаду, яку позивач займав на час звільнення.

Отже, єдиним нормативно-правовим актом в порядку встановленому законодавством щодо визначення фактичного розміру щомісячної премії та розміру надбавки за особливості проходження служби станом на 01.01.2023 року являється саме рішення МОУ від 01.02.2023 року №2683/з, посилання на те, що дане рішення являється внутрішнім відомчим нормативно-правовим актом та не може бути враховане під час перерахунку пенсії являється помилковим, іншого способу законодавством не передбачено. Інших рішень, якими встановлено у 2023 році надбавку за особливості проходження служби та щомісячну премію станом на 01.01.2023 року, Міністром оборони України не приймалося.

У постанові Верховного Суду від 04.03.2024 року в зразковій справі №380/19324/23, викладено наступні висновки:

Підпунктом 3 пункту 10 розділу І Закону № 1774-VIII частина четверта статті 63 Закону № 2262-XII викладена у новій редакції, відповідно до якої усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Таким чином, Верховна Рада України делегувала Кабінету Міністрів України право встановлювати умови, порядок та розміри пенсійних виплат при перерахунку пенсій військовослужбовців, які фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України, у зв`язку зі зміною грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, що узгоджується з повноваженнями Уряду України, визначеними в пунктах 2, 3 статті 116 Конституції України.

Зазначені положення Закону № 1774-VIII набрали чинності з 1 січня 2017 року та рішенням Конституційного Суду України такими, що суперечать Конституції України (є неконституційними), не визнавались.

При цьому Велика Палата Верховного Суду враховує, що у пункті 2.1 Рішення від 26 грудня 2011 року № 20-рп/2011 Конституційний Суд України зазначив, що передбачені законами соціально-економічні права не є абсолютними. Механізм реалізації цих прав може бути змінений державою, зокрема, через неможливість їх фінансового забезпечення шляхом пропорційного перерозподілу коштів з метою збереження балансу інтересів усього суспільства. Крім того, такі заходи можуть бути обумовлені необхідністю запобігання чи усунення реальних загроз економічній безпеці України, що згідно із частиною першою статті 17 Конституції України є найважливішою функцією держави. Водночас зміст основного права не може бути порушений, що є загальновизнаним правилом, на що вказав Конституційний Суд України у Рішенні від 22 вересня 2005 року № 5-рп/2005 у справі про постійне користування земельними ділянками. Неприпустимим також є встановлення такого правового регулювання, відповідно до якого розмір пенсій, інших соціальних виплат та допомоги буде нижчим від рівня, визначеного в частині третій статті 46 Конституції України, і не дозволить забезпечувати належні умови життя особи в суспільстві та зберігати її людську гідність, що суперечитиме статті 21 Конституції України.

У пункті 2.2 цього ж Рішення Конституційний Суд України вказав, що Кабінет Міністрів України повноважний вживати заходів щодо забезпечення прав і свобод людини і громадянина та проводити політику у сфері соціального захисту (пункти 2, 3 статті 116 Конституції України).

У Рішенні від 02 березня 1999 року № 2-рп/99 у справі про комунальні послуги Конституційний Суд України звернув увагу на те, що здійснення в цілому політики соціального захисту не належить до виключних повноважень Верховної Ради України; політика соціального захисту є складовою частиною внутрішньої соціальної політики держави, забезпечення її проведення, відповідно до пункту 3 статті 116 Конституції України, здійснюється Кабінетом Міністрів України. Кабінет Міністрів України як вищий орган у системі органів виконавчої влади наділений конституційними повноваженнями спрямовувати і координувати діяльність міністерств, інших органів виконавчої влади.

Отже, політика соціального захисту є складовою частиною внутрішньої соціальної політики держави, забезпечення проведення якої на підставі пункту 3 статті 116 Конституції України здійснюється Кабінетом Міністрів України.

Як указано вище, Кабінет Міністрів України постановою від 13 лютого 2008 року № 45 затвердив Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Порядок № 45).

Відповідно до пункту 5 Порядку № 45 (у редакції, чинній до внесення змін Постановою № 103, яку рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12 грудня 2018 року у справі № 826/3858/18 визнано протиправною та нечинною у відповідній частині) для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

- посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

- надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

- щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

- інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію;

- щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об`єктах «С», у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром «Байконур», якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 року для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Аналізуючи указаний пункт Порядку № 45, Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що у довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії щодо зазначення розміру надбавки за особливості проходження служби та премії (розмір яких є предметом спору у цій справі) належить указувати їх середній розмір, що фактично виплачений за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Аналогічну правову позицію щодо необхідності зазначення у відповідних довідках для перерахунку пенсій розміру премії, визначеного у середньому розмірі, що фактично виплачений за відповідною посадою, викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 12 грудня 2018 року у справі № 802/2196/17-а (Пз/9901/1/18) (провадження № 11-308заі18).

У справі, яка розглядається, спірні правовідносини стосуються правильності зазначення у довідках про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії, які відповідно до абзацу п`ятого пункту 5 Порядку № 45 мають зазначатись у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої відповідну особу було звільнено на пенсію.

Водночас в правових висновках зразкової справи № 380/19324/23 зазначено, що вказані обставини обумовлюють типове застосування норм матеріального права та порядок застосування таких норм, зокрема: «81. Висновки Верховного Суду в цій зразковій справі належить застосовувати в адміністративних справах щодо звернення до суду осіб, пенсія яким призначена відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з позовами до територіальних центрів комплектації та соціальної підтримки з вимогами щодо надання довідок про розмір грошового забезпечення, які видаються на виконання рішень судів у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові № 704, на прожитковий мінімум для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня відповідного року, із зазначенням відсоткових показників надбавки за особливості проходження служби та премії, які було визначено Міністром оборони України на відповідний рік.»

Частиною 1 статті 2 КАС України визначено, що завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Відповідно до частини 2 статті 2 КАС України, у справах щодо оскарження рішень суб`єктів владних повноважень, суди перевіряють, зокрема, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії).

Згідно статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Частиною першою та другою статті 77 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Виходячи з системного аналізу положень законодавства України та доказів, наявних у матеріалах справи, суд приходить до висновку, що адміністративний позов підлягає до задоволення.

Щодо розподілу судових витрат, суд зазначає, наступне.

Відповідно до ч.1 ст.139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Таким чином з урахування задоволення позовних вимог, суд приходить висновку про необхідність стягнути за рахунок бюджетних асигнувань відповідача судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

На підставі статті 129-1 Конституції України, керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_2 щодо перерахунку розмірів додаткових видів грошового забезпечення (надбавки та премія) вказаних в довідці про розмір грошового забезпечення від 19.07.2024 року №10/1/4889 виданої на виконання вимог рішення Івано-Франківського ОАС від 17.06.2024 року в справі №300/2095/24, які не відповідають розмірам встановленим чинними нормативно-правовими актами та з застосуванням посадового окладу та окладу за військове звання, які не актуальні станом на 01.01.2023 року, а обчислені з застосуванням сторонньої фіксованої величини, яка значно нижча прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023 року та не відповідає припису п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» введеного наказом МОУ від 07.06.2018 року № 260, рішення МОУ від 01 лютого 2023 року № 2683/з.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та «Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам» введеного наказом МОУ від 07.06.2018 року №260, рішення МОУ від 01 лютого 2023 року № 2683/3, з врахуванням рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 17.06.2024 року в справі № 300/2095/24, в якій посадовий оклад та оклад за військовим званням розраховані виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого законом на 01 січня 2023 року (2684,00 грн.), з обов`язковим зазначенням відомостей про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (в тому числі надбавку за особливості проходження служби в розмірі 78% та щомісячну премію в розмірі 160%), визначених з посадового окладу та окладу за військове звання, перерахованих з застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого законом на 01 січня 2023 року, для перерахунку пенсії з 01.02.2023 року, копію вказаної довідки надіслати позивачу.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Шумей М.В.