Справа № 600/415/24-а
Суддя: Анісімов Олег Валерійович
Дата ухвалення: 2024-11-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 листопада 2024 р. м. Чернівці Справа № 600/415/24-а

Чернівецький окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Анісімова О.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

I. РУХ СПРАВИ

1.1. ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до суду з позовом до Військової частини НОМЕР_1 (далі відповідач), в якому просить:

- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_2 щодо не проведення повного розрахунку при звільненні - невиплати ОСОБА_1 в день виключення із списків частини (16.07.2023) щомісячної премії за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_2 здійснити виплату ОСОБА_1 щомісячної премії за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу;

- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_2 щодо не проведення повного розрахунку при звільненні - невиплати ОСОБА_1 в день виключення із списків частини (16.07.2023) надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання;

- зобов`язати військову частину НОМЕР_2 здійснити виплату ОСОБА_1 надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання.

1.2. Ухвалою суду від 31.01.2024 року відкрито провадження у даній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

ІІ. ОБСТАВИНИ СПРАВИ ТА АРГУМЕНТИ СТОРІН

Позиція позивача

2.1. Згідно поданої до суду позовної заяви та доданих до неї матеріалів, позиція позивача обґрунтовується наступним.

2.2. Так представник позивач зазначає, що на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 ОСОБА_2 від 16 липня 2023 року ОСОБА_1 звільнено з військової служби у запас за підпунктом «г» (через такі сімейні обставини або інші поважні причини - у зв`язку із наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю І чи ІІ групи), виключено зі списків особового складу частини та всіх видів забезпечення.

2.3. У витязі із наказу командира військової частини НОМЕР_1 вказано виплатити ОСОБА_1 щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавку за вислугу років в період з 01 по 19 липня 2023 року. Окрім того, зазначено виплатити грошову компенсацію за 30 діб, а саме 25 діб невикористаної щорічної основної відпустки за 2022 рік, 5 діб невикористаної щорічної основної відпустки за 2023 рік. Також, виплатити одноразову грошову допомогу при звільненні відповідно до постанови Кабміну «Про затвердження порядку та умов виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення із військової служби» у розмірі 64% місячного грошового забезпечення за 16 повних календарних місяців служби, копія витягу додається.

2.4. Однак, станом на день подачі позову, дані виплати в повній мірі не були здійснені. У зв`язку із цим, представником позивача було неодноразово направлено адвокатські запити безпосередньо на адресу військової частини НОМЕР_1 та на Міністерство оборони України, копії адвокатських запитів та відповідей на них додаються. Однак, відповідь на запитання, поставлені у адвокатському запиті були надані лише у останній відповіді військової частини НОМЕР_1 на адвокатський запит від 14.12.2023 року, якою було надано розрахунок на суму розміром 118226,26 грн., які, за словами військової частини, були нараховані та виплачені ОСОБА_1 , згідно наказу командира військової частини НОМЕР_1 №203 від 19.07.2023 року.

2.5. Перелік видів виплат, які містяться у розрахунку, наданому у відповіді на адвокатський запит не відповідає тому переліку, який міститься у наказі командира військової частини про звільнення. Зокрема, у витязі із наказу вказано виплатити ОСОБА_1 щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавку за вислугу років в період з 01 по 19 липня 2023 року. Окрім того, зазначено виплатити грошову компенсацію за 30 діб, а саме 25 діб невикористаної щорічної основної відпустки за 2022 рік, 5 діб невикористаної щорічної основної відпустки за 2023 рік. Також, виплатити одноразову грошову допомогу при звільненні відповідно до постанови Кабміну «Про затвердження порядку та умов виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення із військової служби» у розмірі 64% місячного грошового забезпечення за 16 повних календарних місяців служби.

2.6. Проте, всупереч наказу, у відповіді на адвокатський запит зазначено, що ОСОБА_1 було виплачено грошове забезпечення за червень (30 днів) 2023 року, додаткову винагороду за червень (30 днів з розрахунку 30000 грн) 2023 року, грошове забезпечення за липень (19 днів) 2023 року, додаткову винагороду за липень (за 19 днів з розрахунку 30000 грн), компенсацію відпустки (30 днів) за 2022 рік та 2023 рік та одноразову грошову допомогу при звільненні (64%) за 16 місяців служби.

2.7. Таким чином, ОСОБА_1 не було виплачено щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу та надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання.

Позиція відповідача

2.8. До суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача просить відмовити у задоволенні позовних вимог з огляду на наступне.

2.9. Так, представник відповідача зазначає, що згідно з наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) № 203 від 19.07.2023 солдата ОСОБА_1 , старшого оператора 1 відділення протитанкових ракетних комплексів взводу протитанкових ракетних комплексів військової частини НОМЕР_3 військової частини НОМЕР_1 , звільненого наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по особовому складу) від 16.07.2023 № 60-РС у запас за підпунктом «г» (через такі сімейні обставини або інші поважні причини - у зв`язку з наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/ або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи) пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», вважати таким, що справи та посаду здав і направити для зарахування на військовий облік до ІНФОРМАЦІЯ_1 .

2.10. Згідно наказу, наказано виплатити щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавку за вислугу років в період з 01 по 19 липня 2023 року.

2.11. Відповідно до детального розрахунку нарахованого та виплаченого грошового забезпечення (розрахунку при звільненні з військової служби) від 22 лютого 2024 року №451 вбачається, що солдату ОСОБА_1 було в повному обсязі виплачено належне йому грошове забезпечення, а саме:

- надбавка за особливості проходження служби (абзац 4 підпункт 1 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30 серпня 2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб») за липень 2023 року у розмірі 65%, сума нарахована та виплачена: 1713,06 гривень (одна тисяча тринадцять гривень 06 копійок);

- премія за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу (підпункт 2 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30 серпня 2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб») за липень 2023 року, сума нарахована та виплачена: 9149,60 гривень (дев`ять тисяч сто сорок дев`ять тисяч шістдесят копійок).

2.12. Таким чином, військовою частиною НОМЕР_1 було у повному обсязі нараховано та виплачено належне при звільненні з військової служби грошове забезпечення позивачу, а саме щомісячну премії за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу та надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання, згідно наказу командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) № 203 від 19.07.2023 року та з урахування вимог передбачених постановою Кабінету Міністрів України № 704 від 30 серпня 2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

2.13. Наголошує, що позивачем не долучено жодних доказів того, що в діях відповідача вбачається протиправна бездіяльність, яка на думку позивача полягає у не здійсненні розрахунку при звільнені з військової служби солдата ОСОБА_1 .

ІІІ. ОБСТАВИНИ ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ

3.1. Дослідженням матеріалів справи та згідно аргументів сторін, судом встановлено, що згідно наказу командира Військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) № 203 від 19.07.2023 року солдата ОСОБА_1 , старшого оператора 1 відділення протитанкових ракетних комплексів взводу протитанкових ракетних комплексів військової частини НОМЕР_3 військової частини НОМЕР_1 , звільненого наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по особовому складу) від 16.07.2023 № 60-РС у запас за підпунктом «г» (через такі сімейні обставини або інші поважні причини - у зв`язку з наявністю дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю та/ або одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи) пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», виключено зі списків особового складу частини та всіх видів забезпечення.

3.2. Згідно змісту наказу командира Військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) № 203 від 19.07.2023 року судом також встановлено, що наказом визначено виплатити щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та надбавку за вислугу років в період з 01 по 19 липня 2023 року.

3.3. Відповідно наявного у матеріалах справи розрахунку нарахованого та виплаченого грошового забезпечення (розрахунку при звільненні з військової служби) від 22.02.2024 року №451, сформованого Військовою частиною НОМЕР_1 , вбачається, що солдату ОСОБА_1 розраховано до виплати грошове забезпечення за липень 2023 року у сумі 13498,15 грн., з яких:

- надбавка за особливості проходження служби у розмірі 65% від посадового окладу (абзац 4 підпункт 1 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30 серпня 2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб») за липень 2023 року 1713,06 грн.;

- премія за особистий внесок у загальні результати служби у розмірі 513% від посадового окладу (підпункт 2 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30 серпня 2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб») за липень 2023 року 9149,60 грн.

3.4. Окрім цього, у відповіді на адвокатський запит листом від 14.12.2023 року №12878 Військовою частиною НОМЕР_1 повідомлено, що ОСОБА_1 було виплачено: грошове забезпечення за червень (30 днів) 2023 року 21692,95 грн. (нараховано 22023,30 грн., утримано 1,5% військового збору у сумі 330,35 грн.), додаткову винагороду за червень (30 днів з розрахунку 30000 грн) 2023 року 29550,00 грн, грошове забезпечення за липень (19 днів) 2023 року 13295,68 грн (нараховано 13498,15 грн., утримано 1,5% військового збору у сумі 202,47 грн.), додаткову винагороду за липень (за 19 днів з розрахунку 30000 грн) 18111,29 грн., компенсацію відпустки (30 днів) за 2022 рік та 2023 рік 21692,95 грн., одноразову грошову допомогу при звільненні (64%) за 16 місяців служби 13883,49 грн.

ІV. РЕЛЕВАНТНІ ДЖЕРЕЛА ПРАВА ТА ПОЗИЦІЯ СУДУ

4.1. Правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв`язку з виконанням ними конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни здійснюється Законом України «Про військовий обов`язок і військову службу» від 25 березня 1992 року № 2232-XII (далі - Закон № 2232-XII в редакції, чинній на час звільнення позивача зі служби).

4.2. Відповідно до частини 4 статті 2 Закону № 2232-XII порядок проходження військової служби, права та обов`язки військовослужбовців визначаються цим та іншими законами, відповідними положеннями про проходження військової служби, що затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.

4.3. Згідно зі статтею 40 Закону № 2232-XII гарантії правового і соціального захисту громадян України, які виконують конституційний обов`язок щодо захисту Вітчизни, забезпечуються відповідно до законів України Про Збройні Сили України, Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей, Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв`язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей та іншими законами.

4.4. Права, пільги та соціальні гарантії військовослужбовців визначаються Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20 грудня 1991 року № 2011-XII (далі - Закон № 2011-XII в редакції, чинній на час звільнення позивача зі служби).

4.5. Частиною 1 статті 9 Закону № 2011-XII обумовлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

4.6. Частинами 2, 3 статті 9 Закону № 2011-XII встановлено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

4.7. Частиною 4 статті 9 Закону № 2011-XII обумовлено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

4.8. Постановою Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб (далі - Постанова № 704), яка набрала чинності 01.03.2018 року, затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років

4.9. Згідно пункту 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

4.10. Пунктом 5 Постанови №704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:

1) установлювати:

- посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 1-11 за аналогічними посадами;

- посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 1-5 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника;

- надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою;

2) здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення;

3) надавати один раз на рік військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення, та допомогу для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.

4.11. Згідно пункту 3 Постанови №704 визначено виплату грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу здійснювати в порядку, що затверджується Міністерством оборони, Міністерством внутрішніх справ, Міністерством фінансів, Міністерством інфраструктури, Міністерством юстиції, Службою безпеки, Управлінням державної охорони, розвідувальними органами, Адміністрацією Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації (далі - державні органи).

4.12. Відповідно до пункту 4 розділу І Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України № 260 від 07.06.2018 року (далі Порядок №260), грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад`юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військовослужбовців строкової служби), включає: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавку за вислугу років; підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний; надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання; доплати за науковий ступінь та за вчене звання; премію; морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування; одноразові грошові допомоги після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби; інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.

4.13. Відповідно до пунктів 1, 2 розділу XVI вищезазначеного Порядку №260, командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби.

Розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.

4.14. Абзацом 1 та 3 пункту 242 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України №1153/2008 від 10.12.2008 регламентовано, що після надходження до військової частини письмового повідомлення про звільнення військовослужбовця з військової служби або після видання наказу командира (начальника) військової частини про звільнення військовослужбовець повинен здати в установлені строки посаду та підлягає розрахунку, виключенню зі списків особового складу військової частини і направленню на військовий облік до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки за вибраним місцем проживання.

Особи, звільнені з військової служби, зобов`язані у п`ятиденний строк прибути до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для взяття на військовий облік. Особа, звільнена з військової служби, на день виключення зі списків особового складу військової частини має бути повністю забезпечена грошовим, продовольчим і речовим забезпеченням. Військовослужбовець до проведення з ним усіх необхідних розрахунків не виключається без його згоди зі списків особового складу військової частини.

4.15. У цій справі позиція представника позивача полягає у тому, що при звільненні з військової служби ОСОБА_1 не було виплачено щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу та надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання.

4.16. Однак, з матеріалів справи судом встановлено, що Військовою частиною НОМЕР_1 , згідно розрахунку нарахованого та виплаченого грошового забезпечення (розрахунку при звільненні з військової служби) від 22.02.2024 року №451, розраховано до виплати ОСОБА_1 грошове забезпечення за липень 2023 року у сумі 13498,15 грн., з яких: надбавка за особливості проходження служби у розмірі 65% від посадового окладу за липень 2023 року 1713,06 грн.; премія за особистий внесок у загальні результати служби у розмірі 513% від посадового окладу за липень 2023 року 9149,60 грн.

4.17. При цьому, у відповіді на адвокатський запит листом від 14.12.2023 року №12878 Військовою частиною НОМЕР_1 повідомлено, що ОСОБА_1 було виплачено, серед іншого, грошове забезпечення за липень (19 днів) 2023 року 13295,68 грн (нараховано 13498,15 грн., утримано 1,5% військового збору у сумі 202,47 грн.).

4.18. Як видно із розрахунку нарахованого та виплаченого грошового забезпечення (розрахунку при звільненні з військової служби) від 22.02.2024 року №451 сума розраховано до виплати грошового забезпечення за липень 2023 року у розмірі 13498,15 грн. включає як надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65% від посадового окладу так і премію за особистий внесок у загальні результати служби.

4.19. Таким чином, суд вважає безпідставним доводи представника позивача про те, що ОСОБА_1 не було виплачено щомісячну премію за особистий внесок у загальні результати служби в розмірі 513% від посадового окладу та надбавку за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання.

4.20. Також, представником позивача не повідомлено суду жодних обставин того, що відповідачем здійснено нарахування та виплату позивачу щомісячної премії за особистий внесок у загальні результати служби та надбавки за особливості проходження служби у неналежному розмірі.

V. ВИСНОВКИ СУДУ

5.1. Статтею 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. На розвиток зазначених положень Конституції України частиною другою статті 2 КАС України визначені критерії законності рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, яким є відповідач.

5.2. Відповідно до частин 1 та 2 статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

5.3. У цій справі суд дійшов висновку, що відповідачем доведено правомірність дій щодо нарахування та виплату позивачу при звільненні щомісячної премії за особистий внесок у загальні результати служби та надбавки за особливості проходження служби, натомість з матеріалів справ не вбачається порушення прав позивача.

5.4. За таких обставин суд прийшов до висновку, що зазначений позов не підлягає задоволенню, з підстав викладених у його мотивувальній частині.

VІ. РОЗПОДІЛ СУДОВИХ ВИТРАТ

6.1. Згідно частини 1 статті 143 КАС України суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі. Статтею 139 КАС України визначені правила розподілу судових витрат.

6.2. Оскільки у цій справі судом відмолено у задоволенні позову повністю, ним не присуджується та не стягується судові витрати на користь будь-якої із сторін.

На підставі викладеного, керуючись статтями 73-77, 90, 241-246, 250 КАС України, суд

В И Р І Ш И В:

1. У задоволенні позову ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії - відмовити повністю.

Згідно статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У відповідності до статей 293, 295 Кодексу адміністративного судочинства України рішення суду першої інстанції можуть бути оскаржені в апеляційному порядку повністю або частково. Апеляційна скарга на рішення подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення (складання).

Повне найменування учасників процесу:

Позивач ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_4 ).

Відповідач Військова частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ НОМЕР_5 ).

Суддя О.В. Анісімов