Справа № 580/9879/24
Суддя: Валентин ГАРАЩЕНКО
Дата ухвалення: 2024-11-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 листопада 2024 року справа № 580/9879/24

м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Гаращенка В.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, в якій просить:

- визнати протиправними дії відповідача щодо відмову у врахуванні даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області, при обчисленні розміру пенсії за віком, відповідно до Закону України «Про державну службу» позивачу;

- зобов`язати відповідача провести з 01.08.2022 перерахунок та виплату пенсії позивача з врахуванням даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області.

В обґрунтування позову позивач зазначає, що відповідач протиправно листом відмовив у врахуванні даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області, при обчисленні розміру пенсії за віком, відповідно до Закону України «Про державну службу» позивачу.

Ухвалою Черкаського окружного адміністративного суду від 14.10.2024 відкрито провадження в даній справі та вирішено її розглянути за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

Відповідач не визнав, просив у задоволенні позову відмовити повністю, надав до суду письмовий відзив на позов, в якому зазначив, що позивачу правомірно не враховано даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області, при обчисленні розміру пенсії за віком, відповідно до Закону України «Про державну службу». Головним управління проведено перевірку достовірності документів, що надаються для призначення (перерахунку) пенсій та складено акт від 05.08.2022 № 2300-1104- 1/4173. У ході проведення перевірки встановлено, що довідка Звенигородської районної державної адміністрації про складові заробітної плати від 01.07.2022 №18/05-20 відповідає первинним документам. Водночас, довідка Звенигородської районної державної адміністрації про складові заробітної плати від 01.07.2022 №19/05-20 видана з порушенням: не враховано виплати, що відповідають календарному місяцю, та надбавка за інтенсивність не розрахована в середньому розмірі відносно визначених законодавством таких виплат. Акт підписано працівником Головного управління та посадовими особами Звенигородської районної державної адміністрації. Враховуючи вищевикладене, розмір пенсії позивача з 01.07.2022 приведено у відповідність до законодавства, загальний розмір пенсії з 01.07.2022 становить 7410,00 грн, з 01.07.2023 8869,77 грн, з 01.03.2024 9575,80 грн. Розмір переплати пенсії становив 25 720,00 грн.

Розглянувши подані документи і матеріали, повно, всебічно, об`єктивно дослідивши надані у справі докази, надавши їм юридичну оцінку, суд дійшов наступного.

Із наявних у матеріалах справи доказів судом встановлено, що позивачу з 26.05.2015 призначено пенсію за віком зі зниженням пенсійного віку відповідно до статті 55 Закону України від 28 лютого 1991 року № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Позивач 01.07.2022 подав до Головного управління заяву про перехід на інший вид пенсії, а саме пенсію згідно Закону України «Про державну службу», та ним було надано довідки про складові заробітної плати від 01.07.2022 № 18/05-20 та № 19/05-20, видані Звенигородською районною державною адміністрацією.

Рішенням відповідача від 11.07.2022 позивача переведено на пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу», розмір пенсії становив 20270 грн.

У подальшому відповідачем проведено перевірку достовірності документів, що надаються для призначення (перерахунку) пенсій та складено акт від 05.08.2022 №2300-1104- 1/4173, під час проведення якої встановлено, що довідка Звенигородської районної державної адміністрації про складові заробітної плати від 01.07.2022 №18/05-20 відповідає первинним документам. Водночас, довідка Звенигородської районної державної адміністрації про складові заробітної плати від 01.07.2022 №19/05-20 видана з порушенням: не враховано виплати, що відповідають календарному місяцю, та надбавка за інтенсивність не розрахована в середньому розмірі відносно визначених законодавством таких виплат. Акт підписано працівником Головного управління та посадовими особами Звенигородської районної державної адміністрації.

Враховуючи вищевикладене, розмір пенсії позивача з 01.07.2022 приведено у відповідність до законодавства, загальний розмір пенсії з 01.07.2022 становить 7410,00 грн, з 01.07.2023 8869,77 грн, з 01.03.2024 9575,80 грн.

Позивач 13.08.2024 звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії з врахуванням даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області.

Відповідач листом від 13.09.2024 №12104-11334/Л-02/8-2300/24 відмовив позивачу у проведенні перерахунку пенсії з врахуванням даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області.

Не погодившись з діями відповідача щодо відмови у призначенні пенсії за віком позивач звернувся з даним адміністративним позовом до суду за захистом своїх прав та інтересів.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд враховує, що відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон №1058-IV).

Частина 5 статті 45 Закону №1058-IV передбачає, що документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійною фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку), поновлення пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 (далі - Порядок №22-1).

Відповідно до пункту 4.1 Порядку №22-1 орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 3). Заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із зазначенням дати прийняття заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати у тримісячний строк з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі.

Пунктом 4.3 Порядку №22-1 визначено, що не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Таким чином, аналізуючи вищенаведені норми чинного законодавства, які регулюють пенсійні правовідносини, суд дійшов висновку, що передбачено два альтернативні варіанти рішень, які можуть бути прийняті органами Пенсійного фонду за результатами розгляду заяви про призначення (переведення, перерахунку) пенсії: про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії, в не залежності від того, яким способом подана заява заявником. Тобто, у разі звернення особи до пенсійного органу із заявою про призначення (перерахунок, переведення) пенсії, останній зобов`язаний розглянути подану заяву та прийняти відповідне рішення.

Однак, у даному випадку Головне управління Пенсійного фонду України у Черкаській області всупереч вищенаведених норм законодавства не прийняло жодного рішення за результатами розгляду заяви позивача від 13.08.2024 про перерахунок пенсії з врахуванням даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області, тому суд не надає правову оцінку підставам, викладеним у його листі від 13.09.2024 №12104-11334/Л-02/8-2300/24, оскільки такий документ не є рішенням суб`єкта владних повноважень (індивідуальним актом) у розумінні пункту 19 частини першої статті 4, частини першої статті 19 Кодексу адміністративного судочинства України, відтак не може бути предметом судового розгляду.

Тому суд зазначає, що у даному випадку Головне управління Пенсійного фонду України у Черкаській області не вчиняло дій щодо перерахунку пенсії, чим допустив протиправну бездіяльність через не прийняття жодного з рішень, передбачених Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 5 КАС України способом захисту прав особи від протиправної бездіяльності є визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії. Тобто дії, які він повинен вчинити за законом.

Оскільки протиправна бездіяльність відповідача полягає у неприйнятті ним жодного з тих рішень, які передбачені Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у визначений законом строк, належним способом захисту прав позивача є зобов`язання Головного управління пенсійного фонду України у Черкаській області прийняти відповідне рішення за результатами розгляду заяви позивача від 13.08.2024 про перерахунок пенсії.

За вказаних обставин, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд висновує, що викладені в позовній заяві доводи позивача є частково обґрунтованими, а вимоги такими, що належить до часткового задоволення.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно з ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України понесені позивачем судові витрати зі сплати судового збору слід стягнути за рахунок бюджетних асигнувань відповідача пропорційно задоволеним позовним вимогам.

Керуючись ст. 2, 5, 6, 14, 77, 134, 241-246, 255, 263, 295, 370 КАС України суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо розгляду заяви ОСОБА_1 від 13.08.2024 про перерахунок пенсії з врахуванням даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (18000, м. Черкаси, вул. Смілянська, 23, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) від 13.08.2024 про перерахунок пенсії з врахуванням даних про розмір надбавки за інтенсивність праці у сумі 22120 грн, зазначених у довідці від 01.07.2022 №19/05-20 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, в яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданої Звенигородською районного державною адміністрацією Черкаської області та прийняти рішення по суті, з урахуванням правової оцінки суду, наданої у цьому рішенні.

У задоволенні інших позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області (18000, м. Черкаси, вул. Смілянська, 23, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати зі сплати судового збору в сумі 605 (шістсот п`ять) грн 60 коп.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, яка може бути подана безпосередньо до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня підписання рішення суду.

Суддя Валентин ГАРАЩЕНКО