Справа № 420/26496/24
Суддя: Бжассо Н.В.
Дата ухвалення: 2024-11-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2024 року Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бжассо Н.В., розглянув в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Департаменту з питань виконання кримінальних покарань, за участю третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Департаменту з питань виконання кримінальних покарань, за участю третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області за результатом розгляду якого, позивач просить суд:

Визнати протиправними дії Департаменту з питань виконання кримінальних покарань щодо порушення порядку обчислення суми надбавки за особливості проходження служби та суми премії, під час виготовлення довідок від 09.05.2024 № 1619 та від 09.05.2024 № 1620.

Зобов`язати Департамент з питань виконання кримінальних покарань підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, із зазначенням складових та розмірів грошового забезпечення: посадовий оклад 10120,00 грн., оклад за військовим званням 1690,00 грн, надбавка за вислугу років (35%) 4133,50 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 1518,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (43,3%) 6903,53 грн., премія (101,0%) 10221,20 грн., та станом на 01.01.2023 із зазначенням складових та розмірів грошового забезпечення: посадовий оклад 10950,00 грн., оклад за військовим званням 1830,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4473,00 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 1642,50 грн., надбавка за особливості проходження служби (44,5%) 7677,58 грн., премія (121/,7%) 13326,15 грн., з врахуванням рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 по справі № 420/4892/24.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду у справі № 420/4892/24 від 24.04.2024 року Департаментом з питань виконання кримінальних покарань видано на ім`я позивача довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022 року та на 01.01.2023 року із застосуванням розрахункової величини прожиткового мінімум для працездатних осіб, встановленого станом на 01.01.2022 року та на 01.01.2023 року. Однак, розміри надбавки за особливості проходження військової служби та премії, відповідачем арифметично визначені невірно та безпідставно зменшені.

Ухвалою суду від 28.08.2024 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

02.10.2024 року від представника відповідача надійшов відзив на позов, згідно з яким, відсутня правова умова для видачі позивачу оновлених довідок. Довідки станом на 01.01.2022 року та на 01.01.2023 року складені відповідно до діючого законодавства.

08.10.2024 року від представника позивача надійшла відповідь на відзив на позов.

Також, 12.09.2024 року на адресу суду надійшли пояснення третьої особи.

30.10.2024 року від представника відповідача надійшли заперечення на відповідь на відзив.

Суд розглянув матеріали справи, всебічно і повно з`ясував всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінив надані учасниками судового процесу докази в їх сукупності та робить наступні висновки.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Херсонській області та отримує пенсію за вислугу років згідно з Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Згідно з рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 року у справі № 420/4892/24, яке набрало законної сили, зобов`язано Департамент з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 р., 01.01.2023 р. у відповідності до вимог статей 43, 63 Закону України від 09.04.1992 р. № 2262-ХП "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України від 20.12.1991 р. № 2011-Х11 "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 р. № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", вказати розміри посадового окладу та окладу за військове звання, визначені шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2022 р., 01.01.2023 р. на відповідний тарифний коефіцієнт 4,08 його посаді, згідно з додатками 1, 8, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 р. № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", а також процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2022 р., 01.02.2023 р.

09.05.2024 року Департамент з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції України, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 року у справі № 420/4892/24, виготовив на ім`я ОСОБА_1 довідку № 9/3-1619 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 року, з наступними складовими: посадовий оклад - 10120,00 грн., оклад за військовим званням (старший лейтенант внутрішньої служби) 1690,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4133,50 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) -1518,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (43,3%) 3255,94 грн., премія (101%) 4413,70 грн.

09.05.2024 року Департамент з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції України, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 року у справі № 420/4892/24, виготовив на ім`я ОСОБА_1 довідку № 9/3-1620 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року, з наступними складовими: посадовий оклад 10950,00 грн., оклад за військовим званням (старший лейтенант внутрішньої служби) 1830,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4473,00 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) -1642,50 грн., надбавка за особливості проходження служби (44,5%) 3346,18 грн., премія (121,7%) 5318,29 грн.

Позивач вважає, що відповідач протиправно занизив розміри надбавки за особливості проходження служби та премії, що стало підставою для звернення до суду із вказаним позовом.

Відповідно до ч. 1 ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" №2011-XII від 20 грудня 1991 року визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема, Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" №2262-ХІІ від 09 квітня 1992 року.

Статтею 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до абз. 3-4 статті 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб"перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції та податкової міліції), які мають право на пенсійне забезпечення або одержують пенсію на умовах цього Закону, здійснюється з урахуванням видів грошового забезпечення, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Пунктом 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 (далі - Порядок №45), передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до абзацу 1 пункту 5 Порядку №45 (в редакції постанови №103) під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

У Додатку 2 до Порядку №45 міститься форма довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку постановою №103 було викладено в новій редакції, яка не передбачає такі складові грошового забезпечення як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12 грудня 2018 року у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05 березня 2019 року, визнані протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.

Відтак, з 05 березня 2019 року (дата набрання законної сили рішенням у справі №826/3858/18) діє редакція додатку 2 до Порядку №45, яка діяла до зазначених змін.

01 березня 2018 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30 серпня 2017 року №704 (далі - Постанова №704), якою було затверджено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1 та схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.

Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», з метою визначення порядку та умов виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України, наказом Міністерства юстиції України 28.03.2018 № 925/5 затверджено Порядок виплати грошового забезпечення та компенсаційних виплат особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України (Порядок № 925/5), який набрав чинності з 01.03.2018 року.

Цей Порядок визначає механізм виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України (далі - особи рядового і начальницького складу).

Відповідно п.3 розділу І Порядку №925/5, грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення. До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за спеціальним званням; надбавка за вислугу років. До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; премія.

Згідно приписів п.п. 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, серед іншого, установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Відповідно п.п.1 розділу V Порядку №925/5, особам рядового і начальницького складу за рішенням керівника органу чи установи в межах кошторисних призначень встановлюється надбавка за особливості проходження служби у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років.

Згідно підпункту 2 пункту 5 Постанови №704 керівнику державного органу, надано право здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш, як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Відповідно до п. 2 Розділу ХІІІ Порядку №925/5, преміювання осіб рядового і начальницького складу здійснюється згідно з положенням про преміювання, що затверджується в кожному органі та установі, в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менше ніж 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення з урахуванням фактичних обсягів фінансування, затверджених для бюджетних установ у кошторисах, а також фінансових можливостей підприємств установ виконання покарань.

За таких підстав, з аналізу вищевикладеного слідує, що відсотковий розмір надбавки за особливості проходження служби розраховується від розміру посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; відсотковий розмір премії розраховується від розміру посадового окладу;

Як встановив суд, 09.05.2024 року Департамент з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції України, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 року у справі № 420/4892/24, виготовив на ім`я ОСОБА_1 довідку № 9/3-1619 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 року, з наступними складовими: посадовий оклад - 10120,00 грн., оклад за військовим званням (старший лейтенант внутрішньої служби) 1690,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4133,50 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) -1518,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (43,3%) 3255,94 грн., премія (101%) 4413,70 грн.

09.05.2024 року Департамент з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції України, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 року у справі № 420/4892/24, виготовив на ім`я ОСОБА_1 довідку № 9/3-1620 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року, з наступними складовими: посадовий оклад 10950,00 грн., оклад за військовим званням (старший лейтенант внутрішньої служби) 1830,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4473,00 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) -1642,50 грн., надбавка за особливості проходження служби (44,5%) 3346,18 грн., премія (121,7%) 5318,29 грн.

В той же час, відповідно до приписів Порядку № 925/5, розмір надбавки за особливості проходження служби станом на 01.01.2022 року, з урахуванням зазначеного в довідці № 9/3-1619 від 09.05.2024 року відсоткового розміру (43,3 %) повинен складати 6903,53 грн. (сума посадового окладу (10120,00 грн.) + сума окладу за військовим званням (1690,00 грн.) + надбавки за вислугу років (35 %) (4133,50 грн.)); розмір премії станом на 01.01.2022 року, з урахуванням зазначеного в довідці № 9/3-1619 від 09.05.2024 року відсоткового розміру (101 %) повинен складати 10221,20грн. (10120,00 грн. (розмір посадового окладу) х 1,01).

Відповідно до приписів Порядку № 925/5, розмір надбавки за особливості проходження служби станом на 01.01.2023 року, з урахуванням зазначеного в довідці № 9/3-1620 від 09.05.2024 року відсоткового розміру (44,5 %) повинен складати 7677,58 грн. (сума посадового окладу (10950,00 грн.) + сума окладу за військовим званням (1830,00 грн.) + надбавки за вислугу років (35 %) (4473,00 грн.)); розмір премії станом на 01.01.2023 року, з урахуванням зазначеного в довідці № 9/3-1620 від 09.05.2024 року відсоткового розміру (121,7 %) повинен складати 13326,15грн. (10950,00 грн. (розмір посадового окладу) х 1,217).

Таким чином, з вищевикладеного слідує, що здійснюючи розрахунок сум складових грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 року та на 01.01.2023 року, із урахуванням зазначених в довідках № 9/3-1619 та № 9/3-1620 від 09.05.2024 року відсоткових розмірів складових, відповідачем, Департаментом з питань виконання кримінальних покарань, не вірно арифметично зазначено суми щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби) та премії.

При цьому, будь-яких доказів на підтвердження правильності визначення сум грошового забезпечення, зазначених в довідках № 9/3-1619 та № 9/3-1620 від 09.05.2024 року, виданих на ім`я ОСОБА_1 , відповідачем, суб`єктом владних повноважень, суду не надано.

Таким чином, суд робить висновок про наявність підстав для задоволення позовних вимог ОСОБА_1 .

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст.77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

Згідно зі ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Суд встановив, що позивач звільнений від сплати судового збору, як військовослужбовець Збройних Сил України, а тому питання щодо розподілу судових витрат судом не вирішується.

Керуючись ст.ст.2, 3, 6, 8, 9, 73, 74, 75, 76, 77, 139, 205, 243, 245, 246, 255, 257-262, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

Задовольнити адміністративний позов на ОСОБА_1 до Департаменту з питань виконання кримінальних покарань, за участю третьої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії.

Визнати протиправними дії Департаменту з питань виконання кримінальних покарань щодо порушення порядку обчислення суми надбавки за особливості проходження служби та суми премії, під час виготовлення довідок від 09.05.2024 № 1619 та від 09.05.2024 № 1620.

Зобов`язати Департамент з питань виконання кримінальних покарань підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, із зазначенням складових та розмірів грошового забезпечення: посадовий оклад 10120,00 грн., оклад за військовим званням 1690,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4133,50 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 1518,00 грн., надбавка за особливості проходження служби (43,3%) 6903,53 грн., премія (101,0%) 10221,20 грн., та станом на 01.01.2023 із зазначенням складових та розмірів грошового забезпечення: посадовий оклад 10950,00 грн., оклад за військовим званням 1830,00 грн., надбавка за вислугу років (35%) 4473,00 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 1642,50 грн., надбавка за особливості проходження служби (44,5%) 7677,58 грн., премія (121/,7%) 13326,15 грн., з врахуванням рішення Одеського окружного адміністративного суду від 24.04.2024 по справі № 420/4892/24.

Відповідно до ст.255 КАС України, рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду

Згідно з ч. 1 ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складання повного тексту рішення.

Апеляційна скарга подається учасниками справи безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду.

Позивач ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач Департамент з питань виконання кримінальних покарань (вул. Іллєнка, буд. 81, м. Київ, Київська обл., 04050, ).

Третя особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (вул. Валентини Крицак, буд. 6, м. Херсон, Херсонська обл., 73036, )

Повний текст рішення складений та підписаний судом 11.11.2024 року, з урахуванням терміну перебування у відпустці.

Суддя Н.В. Бжассо