Справа № 420/20387/24
Суддя: Коваль М.П.
Дата ухвалення: 2024-11-05 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 листопада 2024 р.м. ОдесаСправа № 420/20387/24

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого судді Коваля М.П.,

суддів Осіпова Ю.В.,

Скрипченка В.О.,

розглянувши в порядку письмового провадження в місті Одеса апеляційну скаргу адвоката Семенова Андрія Дмитровича в інтересах ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 06 серпня 2024 року, прийняте у складі суду судді Юхтенко Л.Р. в місті Одеса, по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

У червні 2024 року ОСОБА_1 звернувся до Одеського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Військової частини НОМЕР_1 , в якому позивач просив суд:

- визнати протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 , що виразились у відмові ОСОБА_1 у видачі довідки із зазначенням основних видів грошового забезпечення: розмір посадового окладу за посадою, яку займав ОСОБА_1 на момент звільнення з військової служби станом на 17.07.2021 - 16750 грн., оклад за військове звання на 17.07.2021 - 1480 грн., надбавка за вислугу років - 50% - 8375.00 грн., додаткових видів грошового забезпечення та премії у відповідних відсотках: надбавка за особливості проходження служби 50% - 13 302,50 грн., надбавка за роботу в у мовах режимних обмежень 15% - 2 512.50 грн., премія 95% - 15 912.50 грн. та інші надбавки, доплати, що існували на момент звільнення ОСОБА_1 з військової служби, станом на 17.07.2021;

- зобов`язати Військову частину НОМЕР_2 видати ОСОБА_1 довідку із зазначенням основних видів грошового забезпечення: розмір посадового окладу за посадою, яку займав ОСОБА_1 на момент звільнення з військової служби станом на 17.07.2021 - 16750 грн., оклад за військове звання на 17.07.2021 - 1480 грн., надбавка за вислугу років - 50% - 8375,00 грн., додаткових видів грошового забезпечення та премії у відповідних відсотках: надбавка за особливості проходження служби 50% - 13 302.50 грн., надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15% - 2 512.50 грн., премія 95% - 15 912.50 грн. та інші надбавки, доплати, що існували на момент звільнення ОСОБА_1 з військової служби, станом на 17.07.2021;

- визнати протиправними дії військової частини НОМЕР_1 , шо виразились у відмові ОСОБА_1 у видачі довідок станом на 01.02.2023, 01.02.2024, із зазначенням основних видів грошового забезпечення: розмір посадового окладу за посадою, яку займав ОСОБА_1 на .момент звільнення з військової служби станом на 01.02.2023, 01.02.2024 - у розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 було звільнено на пенсію: оклад за військове звання станом на 01.02.2023, 01.02.2024 - 1480 грн., надбавка за вислугу років - 50% та додаткових видів грошового забезпечення у відповідних відсотках, в тому числі надбавки за особливості проходження служби в розмірі - 65%, відповідної премії станом на: 01.02.2023. 01.02.2024 - у розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 було звільнено на пенсію;

- зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 видати ОСОБА_1 довідки станом на 01.02.2023, 01.02.2024, із зазначенням основних видів грошового забезпечення: розмір посадового окладу за посадою, яку займав ОСОБА_1 на момент звільнення з військової служби станом на 01.02.2023, 01.02.2024 - у розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 було звільнено на пенсію; оклад за військове звання станом на 01.02.2023, 01.02.2024 - 1480 грн., надбавка за вислугу років - 50% та додаткових видів грошового забезпечення у відповідних відсотках, в тому числі надбавки за особливості проходження служби в розмірі - 65%, відповідної премії станом на: 01.02.2023, 01.02.2024 - у розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 було звільнено на пенсію.

Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 06 серпня 2024 року адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено частково. Визнано протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 щодо відмови у відмові ОСОБА_1 у видачі довідки про розмір грошового забезпечення станом на 17.07.2021 року із зазначенням основних видів грошового забезпечення: розмір посадового окладу за посадою, яку займав ОСОБА_1 на момент звільнення з військової служби станом на 17.07.2021 - 16750 грн., оклад за військове звання на 17.07.2021 - 1480 грн., надбавка за вислугу років - 50% - 8375.00 грн., додаткових видів грошового забезпечення та премії у відповідних відсотках: надбавка за особливості проходження служби 50% - 13 302,50 грн., надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15% - 2 512,50 грн., премія 95% - 15 912,50 грн. та інші надбавки, доплати, що існували на момент звільнення ОСОБА_2 з військової служби, станом на 17.07.2021 року, з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 №729. Зобов`язано Військову частину НОМЕР_1 видати ОСОБА_1 довідку про розмір грошового забезпечення станом на 17.07.2021 року із зазначенням основних видів грошового забезпечення: розмір посадового окладу за посадою, яку займав ОСОБА_1 на момент звільнення з військової служби станом на 17.07.2021 - 16750 грн., оклад за військове звання на 17.07.2021 - 1480грн., надбавка за вислугу років - 50% - 8375,00 грн., додаткових видів грошового забезпечення та премії у відповідних відсотках: надбавка за особливості проходження служби 50% - 13 302,50 грн., надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15% - 2 512,50 грн., премія 95% - 15 912,50 грн. та інші надбавки, доплати, що існували на момент звільнення ОСОБА_1 з військової служби, станом а 17.07.2021 року, з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 №729, для здійснення перерахунку з 01.08.2021 основного розміру пенсії. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Не погоджуючись із вказаним рішенням суду першої інстанції в частині відмови у задоволенні позовних вимог, адвокат Семенов Андрій Дмитрович звернувся до П`ятого апеляційного адміністративного суду з апеляційною скаргою в інтересах ОСОБА_1 , в якій вважає, що судом першої інстанції порушено норми матеріального та процесуального права, тому просить рішення суду першої інстанції в оскаржуваній частині скасувати та прийняти нове рішення, яким задовольнити заявлені позовні вимоги.

Доводи апеляційної скарги ґрунтуються на тому, що на підставі окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з та окремого доручення Міністра оборони України №183/уд від 16.01.2024 р. відбулась зміна/підвищення грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України. Апелянт не погоджується із тим, що підвищення грошового забезпечення у даному випадку є тимчасовим та вважає, що Кабінет Міністрів України межах своїх повноважень доручив Міністру оборони України в межах повноважень міністра оборони підвищити грошове забезпечення військовослужбовців ЗС України і саме у такий спосіб Кабінет Міністрів України реалізував свої управлінські функції в частині підвищення грошового забезпечення.

Представником відповідача надано до апеляційного суду відзив на апеляційну скаргу, у якому зазначено про законність та обґрунтованість оскаржуваного судового рішення, просить апеляційну скаргу залишити без задоволення, а рішення суду першої інстанції залишити без змін.

Розглянувши доводи апеляційної скарги, перевіривши матеріали справи та дослідивши докази, проаналізувавши на підставі встановлених фактичних обставин справи правильність застосування судом першої інстанції норм законодавства, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено судом першої інстанції та вбачається з матеріалів справи, позивач перебуває на обліку Пенсійного фонду України та отримує пенсію за вислугу років.

Відповідно до розрахунку пенсії за вислугу років 01.03.2024 року по пенсійній справі ФА 132922 для ОСОБА_1 , пенсія призначена (обчислена) з 06.12.2001 року із сум грошового забезпечення:

Посадовий оклад 9590 грн, оклад за військове звання 1480 грн, процентна надбавка за вислугу років 50 % 5535 грн, середньомісячна сума додаткових видів ГЗ за 24 місяці у т.ч. надбавка за таємність 15 %, надбавка за специфічні умови проходження служби %, премія % 65 - 20956 грн.

Сторони не заперечують, що позивач проходив військову службу в військовій частині НОМЕР_1 .

Суд встановив, що представник позивача подав до відповідача адвокатський запит від 19 травня 2024 року, в якому просив надати інформацію у формі довідок про розмір грошового забезпечення позивача за останньою займаною перед звільненням (або відповідною/прирівняною) посадою, у відповідності до ПКМ України №729 від 14,07.2021 р. « Про внесення змін до ПКМ України від 30.08.17 р.» за нормами, чинними на 17.07.2021 р., що становить: посадовий оклад - 16 750.00 грн., оклад за військовим званням (полковник) - 1 480.00 грн., надбавка за вислугу років (28 років) 50% - 8 375.00 грн., надбавка за особливості проходження служби 50% - 13 302.50 грн.. надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15% - 2 512.50 грн., премія 95% - 15 912.50 грн.

А також, з метою повноти захисту прав позивача, просив надати інформацію у формі довідок про розмір грошового забезпечення позивачу в тому числі щодо посадового окладу із коефіцієнтом - 1.8 для співробітників кадрового складу- станом на 01.02.2023. 01.02.2024, з врахуванням змін відомостей щодо основних та додаткових видів грошового забезпечення та премії, а саме: щодо військового звання, розміру посадового окладу посадового окладу із коефіцієнтом - 1.8 для співробітників кадрового складу, станом на 01.02.2023. 01.02.2024 роки, а також відповідних змін додаткових видів грошового забезпечення та премії, станом на 01.02.2023. 01.02.2024 роки.

Суд встановив, що листом від 28.05.2024 р. №222/4/2054 відповідач повідомив позивача, що розмір посадового окладу за посадою, яку займав позивач на момент звільнення з військової служби станом на 17.07.2021 р., 01.02.2023, 01.02.2024 р.р. (з урахуванням коефіцієнта 1,8 для військовослужбовців, які належать до кадрового складу) становить 16750 грн., оклад за військове звання на вказані дати становить 1480 грн., надбавка за вислугу років - 50%, розмір інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення встановлюється не за посадою, а персонально кожному військовослужбовцю залежно від інтенсивності та умов військової служби на підставі наказів відповідного керівника.

Не погодившись з вказаними діями відповідача, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Вирішуючи спірне питання, суд першої інстанції виходив з того, що фактичне збільшення грошового забезпечення військовослужбовців відбулось за окремими дорученнями Міністра оборони України, які не є нормативним чи розпорядчим актом, яким би встановлювався сталий розмір надбавки чи премії, який потім враховується при визначенні розміру пенсії, а тому не породжують будь-яких правових підстав для проведення перерахунку пенсії військовослужбовців.

Вирішуючи дану справу в апеляційній інстанції, колегія суддів виходить з наступного.

Відповідно до статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та Постанови № 704 Міністерство оборони України наказом від 07 червня 2018 року № 260 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» затвердило Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок № 260), який визначає механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам.

Відповідно до пункту 3 розділу I Порядку № 260 підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є: штат військової частини (установи, організації) (далі - військова частина); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).

Виплата надбавки за особливості проходження служби регулюється положеннями розділу VI Порядку № 260, пунктом 1 якого визначено, що військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків.

Виходячи з наявного фонду грошового забезпечення на відповідний рік надбавка за особливості проходження служби окремим категоріям військовослужбовців збільшується на відповідний коефіцієнт згідно з Переліком окремих категорій військовослужбовців, яким збільшується розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби відповідно до мінімального розміру залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків (додаток), або може встановлюватися за окремим рішенням Міністра оборони України у фіксованому розмірі до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років.

Пунктом 2 розділу VI Порядку № 260 передбачено, що розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України.

Мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків.

Залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55.

Розрахунковий розмір надбавки за особливості проходження служби, отриманий шляхом множення мінімального розміру щомісячної надбавки на відповідний коефіцієнт, округлюється в бік збільшення до одного знака після коми.

Військовослужбовцям, які одночасно мають право на отримання надбавки за особливості проходження служби за різними коефіцієнтами, ця надбавка обчислюється з урахуванням більшого коефіцієнта.

Пунктом 5 Розділу VІ Порядку № 260 передбачено, що виплата надбавки за особливості проходження служби здійснюється на підставі наказу командира про встановлення цієї надбавки.

Тож, положеннями Порядку № 260 визначено діапазон між мінімальним та максимальним розміром надбавки за особливості проходження служби, згідно із яким верхня гранична межа для виплати щомісячної надбавки за особливості проходження служби визначається у розмірі до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків, а нижня гранична межа цієї надбавки в будь-якому разі не може бути нижню ніж 65 відсотків.

Згідно з пунктами 1, 2, 3 розділу ХVІ Порядку № 260 командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби.

Розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.

Виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється на підставі наказу командира військової частини, який видається до 05 числа місяця, наступного за місяцем преміювання, з урахуванням військової дисципліни, наявності дисциплінарних стягнень, показників виконання службових обов`язків.

Згідно із постановою № 704 та Порядком № 260 Міністр оборони України встановлює розмір щомісячної премії для відповідних категорій військовослужбовців, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, особливостей проходження військової служби та відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби. Однак, такий розмір не може бути меншим аніж 10 відсотків посадового окладу.

При цьому, згідно із пунктом 17 розділу 1 Порядку № 260, який застосовується з 24 лютого 2022 року на період дії воєнного стану, виплата грошового забезпечення особам офіцерського, старшинського, сержантського та рядового складу може встановлюватися за окремим рішенням Міністра оборони України.

Так, як вбачається з матеріалів справи, на підставі окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з та окремого доручення Міністра оборони України №183/уд від 16.01.2024 р. відбулась зміна/підвищення окремих додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України.

Вищезазначені рішення Міністра оборони України у формі окремого доручення, адресовані керівникам військових формувань, які входять складу Збройних Сил України, системи Міністерства оборони України, є розпорядчимм актами, прийняття якого було зумовлене введенням в Україні воєнного сану Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 «Про введення воєнного стану в Україні», та метою якого, є належна та своєчасна виплата у 2023 році грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту, категорії яких чітко визначено в додатках до цього документу Міністра оборони України та не є рішеннями Кабінету Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення або про введення нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премій, із прийняттям якого пов`язаний обов`язок відповідача оформити нову довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.

Правовою основою для реалізації гарантії перерахунку призначених пенсій у зв`язку зі збільшенням рівня грошового забезпечення діючих військовослужбовців, є положення частини третьої статті 43 та частини четвертої статті 63 Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 №2262-XII (далі Закон №2262-XII).

Так, згідно з частиною третьою статті 43 Закону № 2262-XII пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до частин першої, другої, четвертої статті 63 Закону № 2262-ХІІ перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Апелянт, посилаючись на підвищення грошового забезпечення, зокрема премії згідно телеграми Міністра оборони України №248/1210 від 04.03.2022, вважає, що наявні підстави для перерахунку його пенсії.

Отже, Кабінету Міністрів України надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для такого перерахунку.

Пунктом 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 (далі Порядок № 45) в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин, передбачено, що перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.

Зважаючи на цю норму, апеляційний суд встановив те, що Кабінет Міністрів не приймав рішення про зміну розміру видів грошового забезпечення військовослужбовців та не вводив нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, що свідчить про відсутність для видачі відповідних довідок станом на: 01.02.2023, 01.02.2024.

З урахуванням наведеного, погоджується із висновками суду першої інстанції про відсутність у позивача права на отримання оновленої довідки про розмір грошового забезпечення, яке враховується для перерахунку його пенсії, з урахуванням окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з та окремого доручення Міністра оборони України №183/уд від 16.01.2024 для здійснення обчислення та перерахунку з 01 лютого 2023 року та 01 лютого 2024 року основного розміру його пенсії.

Зазначений висновок узгоджується з правовою позицією, висловленою Верховним Судом у постановах від 11 червня 2024 року у справі № 520/17087/23, від 12 вересня 2024 року у справі № 260/9408/23, від 17 вересня 2024 року у справі № 520/17089/23

Враховуючи викладене, проаналізувавши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що вони не спростовують висновків суду першої інстанції, яким повно та правильно встановлено обставини справи і ухвалено судове рішення з дотриманням норм матеріального та процесуального права.

Відповідно до положень статті 316 КАС України, суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Враховуючи викладені обставини та з огляду на наведені положення законодавства, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає залишенню без задоволення, а судове рішення без змін.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 292, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 328, 329 КАС України, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу адвоката Семенова Андрія Дмитровича в інтересах ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 06 серпня 2024 року залишити без задоволення.

Рішення Одеського окружного адміністративного суду від 06 серпня 2024 року по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена у касаційному порядку протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення до Верховного Суду.

Головуючий суддя: М. П. Коваль

Суддя: Ю.В. Осіпов

Суддя: В.О. Скрипченко