Справа № 380/16413/24
Суддя: Кондратюк Юлія Степанівна
Дата ухвалення: 2024-10-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ДОДАТКОВЕ СУДОВЕ РІШЕННЯ
м. Львів
Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Кондратюк Ю.С., розглянувши в порядку письмового провадження заяву позивача про ухвалення додаткового рішення в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії, -
У провадженні Львівського окружного адміністративного суду перебувала адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі - відповідач) у якій просив:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні до страхового стажу та пільгового (підземного) стажу за Списком № 1 періоду роботи у відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля з 01.01.2022 по 01.12.2023, відмови у врахуванні заробітної плати за період з 01.01.2022 по 01.12.2023 та відмови у перерахунку пенсії відповідно до абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити ОСОБА_1 з 02.02.2023 перерахунок та виплату пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком згідно з ст. 27, абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, статті 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, зарахувавши до страхового стажу та до пільгового (підземного) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля, з врахуванням заробітної плати за період з 01.01.2022 по 01.12.2023.
Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 09.09.2024 позов задоволено:

« 2. Визнано протиправними дії Головною управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового стажу за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад, і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоду роботи на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля з 01.01.2022 по 01.12.2023 та відмови у перерахунку пенсії відповідно до ст. 27, абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

3. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 до страхового стажу та пільгового стажу за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад, і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, період роботи на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля з 01.01.2022 по 01.12.2023.

4. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 02.02.2024 перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком згідно з ст. 27, абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».»

21.10.2024 від позивача надійшла заява про ухвалення додаткового рішення, в якій зазначає, що судом задовольняючи вимоги позивача про зарахування до страхового стажу та до пільгового стажу за Списком № 1 періодів роботи у Відокремленому підрозділі "Шахта "Червоноградська" Державного підприємства "Львіввугілля" з 01.01.2022 по 01.12.2023, не вирішено вимоги щодо врахуванням заробітної плати за період з 01.01.2022 по 01.12.2023.

З огляду на викладене, просить зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області врахувати заробітну плату за період роботи з 01.01.2022 по 01.12.2023.

Оскільки розгляд справи № 380/16413/24 здійснено за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін та проведення судового засідання за наявними матеріалами (у письмовому провадженні), суд вважає за доцільне розгляд заяви про ухвалення додаткового рішення у справі здійснити у порядку письмового провадження.

При вирішенні заяви про ухвалення додаткового рішення суд керується таким.

Відповідно до ч. 1 ст. 252 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд, що ухвалив судове рішення, може за заявою учасника справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: 1) щодо однієї із позовних вимог, з приводу якої досліджувалися докази, чи одного з клопотань не ухвалено рішення; 2) суд, вирішивши питання про право, не визначив способу виконання судового рішення; 3) судом не вирішено питання про судові витрати.

Згідно з ч. 2 ст. 252 КАС України заяву про ухвалення додаткового судового рішення може бути подано до закінчення строку на виконання судового рішення.

Відповідно до ч. 3 ст. 252 КАС України суд, що ухвалив рішення, ухвалює додаткове судове рішення в тому самому складі протягом десяти днів з дня надходження відповідної заяви. Додаткове судове рішення ухвалюється в тому самому порядку, що й судове рішення. У разі необхідності суд може розглянути питання ухвалення додаткового судового рішення в судовому засіданні з повідомленням учасників справи. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розгляду заяви.

При вирішенні справи судом встановлено, що ОСОБА_1 у спірний період з 01.01.2022 по 01.12.2023 працював на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля з повним робочим днем на підземних роботах, що передбачено відповідним Списком № 1.

Також у рішенні від 09.09.2024 суд дійшов висновку про те, що період роботи позивача з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля має бути зарахований до його страхового та пільгового стажу.

Проте судом не вирішено питання щодо врахування заробітної плати за період роботи на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля при перерахунку пенсії позивачу.

Разом з тим, Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI (далі - Закон № 345-VI) спрямований на підвищення престижності шахтарської праці, надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв`язанні соціально-побутових проблем шахтарів.

Відповідно до ст. 8 Закону № 345-VI мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

При цьому, у зв`язку з не зарахуванням відповідачем періоду роботи позивача з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля до пільгового та страхового стражу позивача, відповідачем не враховано також заробітну плату за період з 01.01.2022 по 01.12.2023 при призначенні позивачу пенсії з 02.02.2024.

Отже, оскільки суд дійшов висновку про те, що період роботи позивача з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля має бути зарахований до його страхового та пільгового стажу, то потрібно також задовольнити вимогу про врахування заробітної плати позивача за період роботи з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі «Шахта «Червоноградська» Державного підприємства «Львіввугілля».

З огляду на викладене, заява позивача про ухвалення додаткового рішення підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст. 241-246, 250, 252, 255, 293, 295 КАС України, суд

У Х В А Л И В:

1. Заяву ОСОБА_1 про ухвалення додаткового судового рішення задовольнити.

2. Визнати протиправними дії Головною управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови у врахуванні заробітної плати за період роботи з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля.

3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області врахувати ОСОБА_1 заробітну плату за період роботи з 01.01.2022 по 01.12.2023 на відокремленому підрозділі Шахта Червоноградська Державного підприємства Львіввугілля.

Додаткове рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Інформація про учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП: НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (, місцезнаходження: 79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10).

Повне додаткове рішення суду складено 28.10.2024.

Суддя Ю.С.Кондратюк