Справа № 380/9634/24
Суддя: Желік Олександра Мирославівна
Дата ухвалення: 2024-10-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 жовтня 2024 рокусправа № 380/9634/24

Львівський окружний адміністративний суд у складі судді Желік О.М., розглянувши в порядку спрощеного провадження без повідомлення (виклику) сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,-

в с т а н о в и в:

на розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управліня Пенсійного фонду України у Львівській області із вимогами:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови у проведенні перерахунку пенсії та зарахування трудового стажу ОСОБА_1 за період роботи з 01.01.1987 по 31.12.1991;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 06.02.2023 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням періоду роботи з 01.01.1987 по 31.12.1991 на підставі трудової книжки та довідки виданої Новокалинівською міською радою №148 від 02 серпня 2021 року (з врахуванням раніше виплачених сум).

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивачу з 06.02.2023 призначено пенсію за віком у відповідності до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Разом з тим, як зазначає позивач, при здійсненні призначення та обрахунку його пенсії за віком відповідачем не було враховано заробітну плату позивача в колгоспі « 17 вересня» Самбірського району Львівської області з 01.01.1987 по 31.12.1991 через не підтвердження первинними документами довідки Новокалинівської міської ради №148 від 02 серпня 2021 року. Позивач звертався до відповідача із заявою про врахування заробітної плати у період його роботи з 01.01.1987 по 31.12.1991 та перерахунку пенсії, однак листом Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області позивача було повідомлено про відсутність підстав для здійснення відповідного перерахунку. Позивач вважає такі дії пенсійного органу протиправними з огляду на те, що основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка, а архівні довідки необхідні лише за умови, якщо трудова книжка відсутня, або ж відсутні відповідні записи у ній.

Позиція Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області викладена у відзиві на позовну заяву (вх.№65689 від 30.08.2024), у якому представник щодо задоволення позову заперечила та вказала, що ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою довільної форми від 23.06.2023, що не відповідає вимогам Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій. З огляду на наведене вище, заява ОСОБА_1 від 23.06.2023 була розглянута Головним управлінням у відповідності до Закону України «Про звернення громадян» та листом від 06.07.2023 №17989-17958/П-52/8-1300/23, заявнику надано роз`яснення з приводу порушеного ним питання.

Також представник відповідача зазначила, що відділом контрольно-перевірочної роботи №4 Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області проведено перевірку достовірності відомостей, відображених у довідці про заробітну плату від 02.08.2021 №148 виданої Новокалинівською міською радою за період роботи в колгоспі « 17 Вересня» 01.01.1987 по 31.12.1991 (акт від 07.03.2023 №13001-6005-1/2675). Для перевірки представлено відомості особових рахунків за 1987-1991 роки, де зазначено такі дані: «таб. номер»; «об?єкт затрат»; «за місяць: дні і суми»; «за рік: дні і суми»; в яких відображено суми доходу без відображення складових цього доходу. Встановити, що зазначені суми відображенні як заробітна плата, яка враховується при визначенні середньомісячного заробітку при обчисленні пенсії, неможливо. Документів щодо нарахування страхових внесків на державне соціальне страхування не представлено. Враховуючи зазначене, підстав для обчислення пенсії із врахуванням довідки про заробітну плату від 02.08.2021 №148 виданої Новокалинівською міською радою за період роботи в колгоспі « 17 Вересня» 01.01.1987 по 31:12.1991 немає.

Також представник відповідача зазначила, що позивачем пропущено шестимісячний строк звернення до адміністративного суду.

Ухвалою судді від 13.06.2024 в справі відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Розглянувши позов, подані документи і матеріали, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив такі обставини та відповідні до них правовідносини.

ОСОБА_1 з 06.02.2023 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області як отримувач пенсії за віком у відповідності до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

У відповідності до запису 13 трудової книжки серії НОМЕР_1 (дата заповнення 12.08.1981), ОСОБА_1 з 04.09.1986 прийнятий на посаду слюсаря по перемотці електромоторів в Колгосп « 17-Вересня» Самбірського району.

У відповідності до запису 14 цієї ж трудової книжки, ОСОБА_1 з 11.02.1992 звільнений з посади слюсаря по перемотці електромоторів у зв`язку з розукрупненням Колгоспу « 17-Вересня».

Згідно архівної довідки №148, виданої Новокалинівською міською радою Самбірського району Львівської області 02.08.2021, ОСОБА_1 працював в Колгоспі « 17-Вересня» Самбірського району Львівської області у 1987-1991 роках, і у вказаний період йому нарахована заробітна плата по місяцях. Підстава видачі довідки: відомості особових рахунків за 1987-1991 роки.

Позивач звернувся 23.06.2023 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою, в якій просив врахувати архівну довідку про заробітну плату в Колгоспі « 17-Вересня» Самбірського району у 1987-1991 роках.

Листом Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 06.07.2023 №17989-17958/П-52/8-1300/23 ОСОБА_1 повідомлено, зокрема, про те, що йому призначено пенсію за віком з 06.02.2023 відповідно до Закону 1058, згідно поданої заяви від 06.02.2023 №582. До заяви долучено довідку про заробітну плату від 02.08.2021 №148 за період роботи в колгоспі « 17 Вересня» 01.01.1987 по 31.12.1991, виданої Новокалинівською міською радою. Оскільки, довідка про заробітну плату не підтверджена первинними документами було скеровано запит щодо проведення перевірки поданої довідки. Відділом контрольно-перевірочної роботи №4 Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області проведено перевірку достовірності відомостей, відображених у довідці про заробітну плату від 02.08.2021 №148 виданої Новокалинівською міською радою за період роботи в колгоспі « 17 Вересня» 01.01.1987 по 31.12.1991 (акт від 07.03.2023 №13001-6005-1/2675). Для перевірки представлено відомості особових рахунків за 1987-1991 роки, де зазначено такі дані: «таб. нбмер»; «об?єкт затрат»; «за місяць: дні і суми»; «за рік: дні і суми»; в яких відображено суми доходу без відображення складових цього доходу. Встановити, що зазначені суми відображенні як заробітна плата, яка враховується при визначенні середньомісячного заробітку при обчисленні пенсії, неможливо. Документів щодо нарахування страхових внесків на державне соціальне страхування не представлено. Враховуючи зазначене, підстав для обчислення пенсії із врахуванням довідки про заробітну плату від 02.08.2021 №148 виданої Новокалинівською міською радою за період роботи в колгоспі « 17 Вересня» 01.01.1987 по 31.12.1991 немає. Одночасно повідомлено, що розмір пенсії обчислено із урахуванням страхового стажу 36 років 04 місяці 24 дні (стаж враховано по 31.01.2023), коефіцієнт стажу 0,36333 та із середньомісячної заробітної плати 7067,80 грн. (12236,71 грн. х 0,57759, де 12236,71 грн. середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 3 календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за 2020-2022 роки) за період роботи з 01.07.2000 по 31.01.2023 згідно із даними персоніфікованого обліку, індивідуальний коефіцієнт заробітку 0,57759. Розмір пенсійної виплати станом на 01.07.2023 становить 2760,00 грн., а саме: 2567,94 грн. розмір пенсії за віком (7067,80 грн. х 0,36333); 20,93 грн: - доплата за 1 рік понаднормового стажу; 171,13 грн. - доплата особам, яким не виповнилося 70 років.

Вважаючи протиправними дії відповідача, що полягають у відмові в перерахунку пенсії позивача з урахуванням заробітної плати, зазначеної в довідці Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021, останній звернувся до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що склались між сторонами, суд виходить з такого.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел передбачено Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003р. №1058-IV (далі Закон України №1058-IV).

Відповідно до статті 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 Закону №1058-IV заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Згідно з статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до статті 64 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсії обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, що визначається відповідно до статей 65-67 цього Закону, який громадяни одержували перед зверненням за пенсією.

Статтею 65 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

У разі відсутності відомостей про заробітну плату (виплати, дохід) у системі персоніфікованого обліку подаються документи про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), видані в установленому законодавством порядку.

Відповідно до пункту 2.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Системний аналіз зазначених норм свідчить про те, що за загальним правилом підставою для проведення розрахунку/перерахунку пенсії на підставі заробітної плати є первинні документи про нарахування такої заробітної плати. Видача довідок про заробітну плату проводиться підприємством, відповідно до первинних документів за нормативними документами, які дійсні на момент видачі довідки.

Як встановлено судом, позивачем для перерахунку пенсії надано довідку Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021, згідно якої ОСОБА_1 у період з 1987 по 1991 роки працював у колгоспі « 17-Вересня» Самбірського району Львівської області, і у вказаний період йому нарахована заробітна плата по місяцях, а саме: січень 1987 130,00; лютий 1987 120,00: березень 1987 122,10; квітень 1987 130,80; травень 1987 130,80; червень 1987 66,17; липень 1987 115,00; серпень 1987 110,10; вересень 1987 133,59; жовтень 1987 154,14; листопад 1987 53,00: грудень 1987 136,80; січень 1988 70,90; лютий 1988 101,64: березень 1988 120,00; квітень 1988 116,70; травень 1988 130,80; червень 1988 113,90; липень 1988 45,31; серпень 1988 221,33; вересень 1988 40,00; жовтень 1988 117,20; листопад 1988 130,90: грудень 1988 140,00; січень 1989 106,50; лютий 1989 89,40: березень 1989 64,60; квітень 1988 71,40; травень 1989 -; червень 1989 223,50; липень 1989 109,08; серпень 1989 44,70; вересень 1989 -; жовтень 1989 144,00; листопад 1989 399,41: грудень 1989 251,76; січень 1990 400,12; лютий 1990 410,13: березень 1990 443,31; квітень 1990 432,15; травень 1990 225,05; червень 1990 441,82; липень 1990 502,52; серпень 1990 518,63; вересень 1990 533,38; жовтень 1990 178,01; листопад 1990 525,08: грудень 1990 552,60; січень 1991 -; лютий 1991 436,73: березень 1991 1945,49; квітень 1991 694,00; травень 1991 723,29; червень 1991 857,75; липень 1991 845,57; серпень 1991 560,29; вересень 1991 699,35; жовтень 1991 724,83; листопад 1991 397,00: грудень 1991 1588,36.

Підставою для видачі відповідної довідки зазначено: відомості особових рахунків за 1987-1991 роки.

Суд зазначає, що відповідачем не ставились під сумнів записи в трудовій книжці щодо роботи позивача у відповідному періоді у колгоспі « 17-Вересня» Самбірського району.

Отже, факт роботи ОСОБА_1 в період з 04.09.1986 по 11.02.1991 підтверджується відомостями із трудової книжки.

При цьому Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області не враховано довідку Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021 з огляду на не підтвердження такої довідки первинними документами.

Суд зазначає, що органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Отже, перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі, самі по собі, не можуть бути підставою для відмови у неврахуванні заробітної плати при призначенні позивачу пенсії.

Аналогічна правова позиція викладена у постановах Верховного Суду № 291/99/17 від 21 лютого 2020 року, №560/123/21 від 04 липня 2023 року та Сьомого апеляційного адміністративного суду №560/6243/22 від 13 лютого 2023 року, №560/6852/22 від 26 квітня 2023 року.

На переконання суду, позивач як працівник, не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві.

У свою чергу, неналежний порядок ведення документації з вини адміністрації підприємства та відсутність первинної документації на зберіганні у архіві підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача конституційного права на соціальний захист.

Неможливість перевірки відповідачем відповідності запису довідки первинним документам, не покладає надмірного тягаря та обов`язку на позивача, оскільки довідка видана належним органом та містить усі необхідні реквізити та відомості.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постанові від 23.01.2018 року у справі № 583/392/17.

Отже, суд з урахуванням встановлених обставин дійшов висновку, що особа, яка звертається за отриманням/перерахунком пенсії, не може нести відповідальність за неналежне оформлення роботодавцем особових справ працівників, відсутність у них певних документів, їх умисне ненадання на запити уповноважених органів, зокрема під час проведення пенсійним органом зустрічних перевірок на предмет достовірності поданих йому на розгляд документів (в тому числі уточнюючих довідок) і обґрунтованості їх видачі, й так само за неналежне, неповне проведення пенсійним органом таких перевірок.

Більше того, матеріали справи не містять доказів здійснення відповідачем своїх повноважень щодо отримання додаткових документів, які були б достатніми для здійснення перерахунку пенсії позивача з врахуванням заробітної плати за спірні періоди.

В той же час, враховуючи встановлені обставини, суд зауважує, що на особу не може перекладатись тягар відповідальності через не проведення пенсійним органом зустрічної перевірки, в цьому випадку первинних документів, на підставі яких Новокалинівською міською радою Самбірського району Львівської області було видано довідку №148 від 02.08.2021.

За таких обставин суд дійшов висновку, що відмова позивачу у перерахунку пенсії з врахуванням заробітної плати за період з 01.01.1987 по 31.12.1991 на підставі довідки Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021 є протиправною.

Суд критично оцінює доводи представника відповідача про те, що подана позивачем заява довільної форми, а тому така розглянута відповідно до Закону України «Про звернення громадян», оскільки зміст поданої позивачем заяви очевидно дає змогу оцінити намір заявника, його вимоги та обґрунтування таких вимог.

Відмовивши позивачу в розгляді його заяви по суті (із вказівкою про подання заяви невстановленого зразка), відповідач допустив надмірний формалізм, наслідком чого стало порушення прав та інтересів позивача, як пенсіонера (верстви населення, яка навпаки потребує особливої уваги з боку держави в частині дотримання конституційних гарантій).

Аналогічного висновку дійшов і Верховний Суд у постанові від 30.05.2018 у справі № 537/3480/17, а саме: «зазначаючи про недотримання порядку звернення до Пенсійного органу із заявою про перерахунок пенсії, суд апеляційної інстанції припустився формалізму, оскільки, по-перше, зі змісту заяви вбачається, що вона містить всю необхідну інформацію, що передбачена заявою встановленого зразка, а, по-друге, з огляду на відповідь УПФ, неналежна форма заяви не була підставою для відмови».

У силу приписів ч. 5 ст. 242 КАС України, суд враховує такі висновки при вирішенні спірних правовідносин.

Аналогічний правовий висновок викладено Верховним Судом і у постанові від 27 листопада 2019 року в справі № 748/696/17.

Щодо твердження відповідача про пропуск позивачем строку звернення до адміністративного суду, суд звертає увагу представника відповідача на тому, що питання дотримання позивачем строку звернення до адміністративного суду вже вирішувалось судом при відкритті провадження у справі.

Частина 2 статті 5 КАС України передбачає, що захист порушених прав, свобод чи інтересів особи, яка звернулася до суду, може здійснюватися судом також в інший спосіб, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Правосуддя за своєю суттю визнається таким лише за умови, що воно відповідає вимогам справедливості й забезпечує ефективне поновлення в правах (абзац 10 пункту 9 Рішення Конституційного Суду України від 30 січня 2003 року №3-рп/2003).

Верховний Суд у своїх постановах неодноразово наголошував на тому, що спосіб відновлення порушеного права має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання або неналежного виконання рішення не виникав би необхідності повторного звернення до суду, а здійснювалося б примусове виконання рішення.

Окрім цього, надаючи правову оцінку належності обраного позивачем способу захисту, слід зважати й на його ефективність з точки зору статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Так, у пункті 145 рішення від 15.11.1996 у справі «Чахал проти Об`єднаного Королівства» Європейський суд з прав людини зазначив, що згадана норма гарантує на національному рівні ефективні правові засоби для здійснення прав і свобод, що передбачаються Конвенцією, незалежно від того, яким чином вони виражені в правовій системі тієї чи іншої країни.

Отже, «ефективний засіб правового захисту» у розумінні статті 13 Конвенції повинен забезпечити поновлення порушеного права і одержання особою бажаного результату; винесення рішень, які не призводять безпосередньо до змін в обсязі прав та забезпечення їх примусової реалізації, не відповідає розглядуваній міжнародній нормі.

Враховуючи викладене, з метою ефективного захисту та належного поновлення порушених прав, слід зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 06.02.2023 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням заробітної плати, зазначеної в архівній довідці Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021.

Згідно з вимогами статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Таким чином, виходячи з заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та доказів, зібраних у справі, суд дійшов висновку, що позов необхідно задовольнити повністю.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України підлягають відшкодуванню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача понесені позивачем судові витрати.

Керуючись ст. ст. 2, 8-10, 14, 72-79, 90, 139, 241-246, 250, Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

в и р і ш и в:

адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, які полягають у відмові ОСОБА_1 в перерахунку та виплаті пенсії з врахуванням заробітної плати за період з 01.01.1987 по 31.12.1991, зазначеної в архівній довідці Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області () здійснити з 06.02.2023 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ) з урахуванням заробітної плати, зазначеної в архівній довідці Новокалинівської міської ради Самбірського району Львівської області №148 від 02.08.2021.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області () сплачений судовий збір в сумі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Желік О.М.