Справа № 200/6158/24
Суддя: Дмитрієв В.С.
Дата ухвалення: 2024-10-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 жовтня 2024 року Справа№200/6158/24

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Дмитрієва В.С., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (в порядку письмового провадження) адміністративну справу за позовом адвоката Чумак Ірини Миколаївни в інтересах ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

04.09.2024 до Донецького окружного адміністративного суду, через систему Електронний суд, надійшов адміністративний позов адвоката Чумак Ірини Миколаївни в інтересах ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з вимогами:

- визнати протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровській області №38 від 24.05.2024 щодо відмови в перерахунку пенсії щодо надання грошової допомоги у розмірі 10 пенсій станом на день призначення виплати;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до спеціального стажу, що дає право на призначення грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій, період роботи з 19.08.1986 по 05.05.1998 РБУ-1 на шахті імені РСЧА виробничого об`єднання Добропіллявугілля Міністерства вугільної промисловості УРСР, на посадах з 19.08.1986 по 31.01.1993 вихователь, дільниця шахти РСЧА дитячий садок Золота Рибка; з 01.02.1993 по 05.05.1998 методист дільниця шахти РСЧА дитячий садок Золота Рибка;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до спеціального стажу, що дає право на призначення грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій, періоди роботи з 15.05.1998 по 30.11.2001 у Державному відкритому акціонерному товаристві Шахта Добропільська Державної холдингової компанії Добропіллявугілля на посадах з 15.05.1998 по 28.02.1999 старший вихователь дитячого садка №4; з 01.03.1999 по 04.09.2001 старший вихователь дитячого садка №4; з 05.09.2001 по 31.10.2001 виконуюча обов`язки завідуючої дитячим садком №4; з 01.11.2001 по 30.11.2001 завідуючої дитячим садком №4;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій станом на день призначення пенсії відповідно до п. 7.1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач з 16.12.2023 є отримувачем пенсії за віком відповідно до ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Позивач вказав, що неодноразова зверталася із заявою про призначення та виплату грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій за віком відповідно до п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, проте у призначенні допомоги відмовлено з посиланням на відсутність необхідного стажу, що обумовлено неврахуванням довідок, оскільки відсутні відомості про форму власності установи та про перебування у відпустках без збереження заробітної плати.

Відповідач позов не визнав, подав відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що оскільки у ОСОБА_1 відсутні необхідні 30 років стажу, на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 пенсій їй відмовлено у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 пенсій згідно Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Відповідач вказав, що до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту "е" статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що передбачені Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909. Для зарахування періодів роботи до спеціального стажу та виплати грошової допомоги, надаються довідки, із зазначенням повних назв установ, всіх перейменувань (реорганізацій), інформація про те, чи відносяться установи, в яких особа працювала, до закладів, передбачених Переліком № 909, а також інформація про перебування у відпустках без збереження заробітної плати з кожної окремої установи. Проте в довідках від 18.01.2024 № 1/132, від 22.01.2024 № 1/149 та від 09.02.2024 № 02/05-34/3 не вказано чи користувалася ОСОБА_1 відпусткою без збереження заробітної плати, тому такі періоди не ураховані.

Також вказав, що питання виплати ОСОБА_1 пенсії у вигляді одноразової грошової допомоги згідно із пунктом 7-1 розділу XV Прикінцеві положення Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у разі її призначення, до повноважень відповідача не належить, оскільки виплата проводиться за місцем перебування на обліку.

Ухвалою судді Донецького окружного адміністративного суду від 09.09.2024 позовну заяву залишено без руху.

На виконання ухвали суду позивач усунув виявлені недоліки позовної заяви та подав уточнену позовну заяв.

Ухвалою судді від 16.09.2024 вирішено прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження в адміністративній справі, розгляд справи провести суддею одноособово за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Дослідивши докази та письмові пояснення, викладені в заявах по суті справи, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов та відзив на нього, суд встановив наступне.

Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянкою України, зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 , що підтверджується копією паспорта громадянина України серії НОМЕР_1 , виданим 01.03.2001 Добропільським МРВ УМВС України в Донецькій області.

ОСОБА_1 призначено пенсію відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з грудня 2023 року, що підтверджується протоколом про призначення пенсії та не є спірним між сторонами.

Згідно з рішенням 38 від 24.05.2024, страховий стаж позивача становить 40 років 5 місяців 5 днів.

Відповідно до записів трудової книжки серія НОМЕР_2 , ОСОБА_1 зокрема,

- з 01.08.1983 до 01.08.1986 працювала вихователем у Веровському яслах/садку «Колокольчик» (записи №1,2);

Добропільське РБУ Добропільського виробничого об`єднання по видобутку вугілля

- 19.08.1986 прийнята в.о. вихователя (запис №3);

- 13.11.1986 переведена вихователем;

- 01.02.1993 переведена методистом дитячого садка «Золота рибка»;

- 05.05.1998 звільнена по переводу у дитячий садок «Ластівка» ш-ти Добропільська;

Шахта «Добропільська» ДХК «Добропіллявугілля»

- 15.05.1998 прийнята старшим вихователем в дитячий садок №4 по переводу (запис №9);

- 05.09.2001 переведена завідуючій дитячим садком №4 (запис №10);

- 30.11.2001 звільнена по переводу в комунальну власність територіальних громад (запис №11);

- 01.12.2001 призначена завідувачкою д/з «Ластівка» по переводу (запис №12).

Інших записів трудова книжка не містить.

Згідно з довідкою відділу освіти Добропільської міської ради від 12.01.2024 №28 ОСОБА_1 з 01.12.2001 призначена по переводу з дитячого садка №4 шахти «Добропільська» ГХК «Добропіллявугілля» завідувачкою дошкільного закладу №4 «Ластівка» Добропільської міської ради де і працює по теперішній час.

Згідно з довідкою ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» від 28.05.2024 №174 ОСОБА_1 у період з 19.08.1986 по 31.01.1993 працювала вихователем, дільниця шахти РСЧА дитячий садок «Золота Рибка»; з 01.02.1993 по 05.05.1998 методист, дільниця шахти РСЧА дитячий садок «Золота Рибка».

Вказана вище довідка містить додаткові відомості, а саме: користувалася відпусткою без збереження заробітної плати 01.07.1988 01.08.1988, 04.04.1989 13.04.1989, 01.08.1994 - 14.05.1997, 05.02.1998.

Також в матеріалах справи міститься довідка ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» від 22.01.2024 №1/149 аналогічного змісту.

Згідно з довідкою ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» від 18.01.2024 №1/132 ОСОБА_1 у період з 15.05.1998 по 28.02.1999 працювала старшим вихователем на 0,5 окладу, дитячий садок №4; з 01.03.1999 по 04.09.2001 старшим вихователем, дитячий садок №4; з 05.09.2001 по 31.10.2001 виконуючим обов`язки завідуючої дитячим садком №4; з 01.11.2001 по 30.11.2001 завідуючою дитячим садком №4.

Вказана вище довідка містить додаткові відомості, а саме: участі в страйках не брала. Прогулів не має.

Також в матеріалах справи міститься довідка ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» від 18.04.2024 №1/716 аналогічного змісту.

16.05.2024 позивач звернулась із заявою про перерахунок пенсії (призначення грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій станом на день призначення пенсії за віком).

Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ, а саме Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області для розгляду заяви позивача.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 24.05.2024 №38 відмовлено у виплаті грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій, у зв`язку із відсутністю необхідних 30 років стажу, на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 пенсій. Оскільки відповідно до Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплату затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 № 1191 до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, що передбачені переліком закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 "Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років". До заяви ОСОБА_1 додала довідки про роботу на посаді, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, видані ТОВ ДТЕК Добропіллявугілля за період роботи з 19.08.1986 по 05.05.1998 та з 15.05.1998 по 30.11.2001. Вказане підприємство не входить до переліку закладів і установ визначених Постановою № 909. Також зазначено, що у наданих довідках відсутня інформація про перебування у відпустках без збереження заробітної плати.

На звернення адвоката позивача, Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області листом від 28.08.2024 повідомлено про відмову в перерахунку пенсії ОСОБА_1 , оскільки наданими документами спеціальний стаж, що дає право на призначення грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій склав 22 роки 03 місяці 10 днів, при необхідному спеціальному стажі - 30 років.

Не погодившись з рішеннями про відмову у виплаті грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій, позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку правовідносинам суд виходив з наступного.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до п. 7-1 розд. XV Прикінцеві положення Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Згідно з абз. 1 ч. 1 ст. 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування яка визначає умови призначення пенсії за віком, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу при зверненні, зокрема з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років.

Стаття 55 Закону України Про пенсійне забезпечення визначає окремі категорії працівників інших галузей народного господарства, які мають право на пенсію за вислугу років.

Відповідно до п. е ст. 55 Закону України Про пенсійне забезпечення право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати, зокрема, з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців.

На виконання п. 7-1 розд. XV Прикінцеві положення Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1191 затверджено Порядок обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати.

Згідно з п. 2 вказаного Порядку до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, що передбачені Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року №909 Про Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років.

Відповідно до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року №909, до закладів і установ освіти входять, зокрема: дошкільні навчальні заклади всіх типів.

До найменування посад у вказаних закладах, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, входять, зокрема, директори (завідуючі), вихователі-методисти, вихователі.

Закон України Про дошкільну освіту № 2628-III, який визнає статус державного або комунального закладу дошкільної освіти прийнятий11 липня 2001.

Спірний період стажу позивача припадає на той період, коли підприємство могло бути тільки державним або орендним з правом державної власності, а дошкільний заклад мав статус державного відомчого, що підтверджується матеріалами справи.

Верховний Суд в постанові від 15.06.2022 у справі №200/854/19-а вказав, що норму пункту 7-1 розділу «Прикінцеві положення» Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування слід тлумачити таким чином, що для отримання визначеної пунктом 7-1 розділу «Прикінцеві положення» Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування грошової допомоги при виході на пенсію по Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування особа має дотриматись таких вимог:

- станом на день досягнення пенсійного віку працювати в установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

- пенсія має призначатися особі вперше (тобто особи, які отримували пенсію раніше і з будь-яких причин перестали отримувати її право на зазначену грошову допомогу втратили);

- станом на день звернення за призначенням пенсії особа повинна мати страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років, у редакції Закону №1058 станом на час виникнення спірних правовідносин) на зазначених вище посадах.

Судом зазначає, що станом на день досягнення пенсійного віку (грудень 2023 року) ОСОБА_1 працювала в установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що підтверджується матеріалами справи, зокрема довідкою Відділу освіти Добропільської міської ради, згідно з якою педагогічний стаж за період роботи з 01.12.2001 по 12.01.2024 складає 22 роки 1 місяць 12 днів. Та саме з урахуванням вказаної довідки, відповідачем визначено стаж позивача, що дає право на виплату грошової допомоги 22 роки 03 місяці 10 днів (з урахуванням дати подання заяви про призначення допомоги).

Також, суд зазначає, що пенсія ОСОБА_1 призначили вперше, що сторонами не заперечується.

Стосовно наявності станом на день звернення за призначенням пенсії страхового стажу - 30 років на зазначених вище посадах, суд зазначає, що згідно з записами трудової книжки позивач всю свою трудову діяльність працювала у дитячому садку: вихователем, методистом, в.о. завідуючої дитячого садка, завідуючою дитячого садка (іншого трудового стажу записи трудової книжки не містять). При цьому, згідно з розрахунком стажу, страховий стаж позивача, з урахуванням періоду навчання з 01.08.1983 по 01.08.1986, становить 40 років 4 місяці 5 днів (станом на 31.12.2023).

Отже, твердження відповідача про відсутність у позивача права на отримання грошової допомоги суд вважає помилковим.

Стосовно тверджень відповідача щодо відсутності підстав для урахування періодів роботи згідно з наданими довідками оскільки відсутні відомості про відпустку без збереження заробітної плати, суд зазначає, що довідка від 18.01.2024 №1/132 містить додаткові відомості, а саме: участі в страйках не брала, прогулів не має. Довідка від 28.05.2024 №174 містить додаткові відомості, а саме: користувалася відпусткою без збереження заробітної плати 01.07.1988 01.08.1988, 04.04.1989 13.04.1989, 01.08.1994 - 14.05.1997, 05.02.1998.

Отже, матеріалами справи спростовуються твердження відповідача про відсутність у наданих довідках інформації про відпустки без збереження заробітної плати.

При цьому суд зазначає, що з огляду на наявний педагогічний стаж позивача, у разі виключення періоду знаходження у відпустках без збереження заробітної плати, згідно з довідкою від 28.05.2024 №174, у ОСОБА_1 достатньо стажу для призначення грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій станом на день призначення пенсії відповідно до п. 7.1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Ураховуючи викладене вище, суд дійшов висновку, що оскаржуване рішення є протиправним та підлягає скасуванню.

На підставі викладеного вище, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги шляхом зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву позивача від 16.05.2024, з урахуванням до спеціального стажу, що дає право на призначення грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій, періодів роботи з 19.08.1986 по 05.05.1998, з 15.05.1998 по 30.11.2001 та прийняти рішення за наслідками її розгляду, з урахуванням висновків суду наведених у даному рішенні.

Стосовно позовних вимог в частині визнання протиправними дії відповідача, суд зазначає, що позивачу відмовлено в перерахунку пенсії рішенням №38 від 24.05.2024, ураховуючи, що у спірних правовідносинах негативні наслідки для позивача створює саме вказане рішення, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги шляхом скасування рішення про відмову в перерахунку пенсії.

При цьому, оскільки рішення про перерахунок пенсії (призначення грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій) відповідачем не прийнято, ураховуючи, що нарахування та виплата грошової допомоги проводиться на підставі відповідного рішення, позовні вимоги щодо зобов`язання нарахувати та виплати грошову допомогу, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій станом на день призначення пенсії відповідно до п. 7.1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, суд вважає передчасними.

Отже, у задоволенні позовних вимог в цій частині суд відмовляє з огляду на передчасність.

Визначаючись щодо розподілу судових витрат суд виходив з такого.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволені позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрат, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Відповідно до частини третьої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Згідно з матеріалами справи позивачем сплачено судовий збір за одну немайнову вимогу у розмірі 968,96 грн.

При цьому, ураховуючи, що рішення відповідача визнано судом протиправним та зобов`язано повторно розглянути заяву про перерахунок пенсії, суд вважає, що судовий збір у повному розмірі 968,96 грн підлягає стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись ст. ст. 2, 5, 6, 90, 132, 139, 193, 242-246, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №38 від 24.05.2024 про відмову ОСОБА_1 у виплаті грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (місцезнаходження: м. Дніпро, вул. Набережної Перемоги, 26, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ) від 16.05.2024 про перерахунок пенсії, з урахуванням до спеціального стажу, що дає право на призначення грошової допомоги відповідно до пункту 7-1 розділу XV "Прикінцеві положення Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", періодів роботи з 19.08.1986 по 05.05.1998, з 15.05.1998 по 30.11.2001, прийнявши рішення з урахуванням висновків суду.

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (місцезнаходження: м. Дніпро, вул. Набережної Перемоги, 26, ) на користь ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ) судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 968,96 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Першого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Текст рішення розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).

Суддя В.С. Дмитрієв