Справа № 120/510/24
Суддя: Заброцька Людмила Олександрівна
Дата ухвалення: 2024-10-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

01 жовтня 2024 р. Справа № 120/510/24

Вінницький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Заброцької Людмили Олександрівни, розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького окружного адміністративного суду звернулася ОСОБА_1 (далі - позивач) з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (далі - відповідач ) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії.

Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області та отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

28.12.2023 позивач звернулась до відповідача із заявою про призначення ( перехід ) пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" з врахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року на посаді начальника відділу, згідно з листом Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 № 0200-0602-8/129772.

Рішенням органу пенсійного забезпечення від 03.01.2024 року № 69 позивачці відмовлено у перерахунку пенсії - переході на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року №889-VIII, в зв`язку з відсутністю правових підстав, оскільки така не передбачена нормами Закону №889, та у зв`язку із відсутністю необхідного стажу на посадах державної служби.

Не погоджуючись з таким рішенням пенсійного органу, позивач з метою захисту своїх прав та законних інтересів звернулась до суду з цим позовом.

Ухвалою суду від 22.01.2024 позовну заяву залишено без руху та встановлено позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви.

Після усунення позивачем недоліків позовної заяви на виконання вимог ухвали від 22.01.2024, ухвалою суду відкрито провадження у даній справі та призначено її до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), також встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву.

Представником відповідача подано відзив на позовну заяву, в якому відповідач заперечує щодо задоволення даного позову. Обґрунтовуючи свою позицію, відповідач зазначає, що право на обчислення пенсії з урахуванням інших виплат (крім посадового окладу, надбавки за ранг та за вислугу років) розрахованих в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 р., за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі мають особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , 28.12.2023 звернулася із заявою про переведення на пенсію по інвалідності згідно з Законом України «Про державну службу».

Зазначена заява за принципом екстериторіальності розглянута Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області.

За результатами всебічного та повного дослідження матеріалів електронної пенсійної справи позивачки №69 було встановлено наступне.

Згідно з матеріалами пенсійної справи ОСОБА_1 отримувала з 09.01.2009 пенсію по інвалідності відповідно до Закону № 889-V11 «Про державну службу», а з 01.05.2011 її переведено на пенсію по інвалідності згідно з Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Страховий стаж ОСОБА_1 становить 28 років 5 місяців. Стаж роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, складає 16 років 4 місяці 12 днів, а саме: з 04.11.1997 по 08.01.2009, з 23.02.2011 по 30.04.2016 року.

Відповідач зазначає, що Законом №889 не передбачено призначення пенсій по інвалідності. Обов`язковою умовою призначення пенсії відповідно до п. 10 та п. 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889 є наявність необхідного стажу роботи та досягнення пенсійного віку, визначеного ст. 26 Закону №1058.

Особам з числа держслужбовців, яким встановлено інвалідність, з 01.05.2016 року право на призначення та перепризначення пенсії по інвалідності державного службовця у розмірах, визначених частиною першою ст. 37 Закону України від 16.12.1993р. №3723-ХІІ «Про державну службу», законодавством не передбачено.

ОСОБА_1 не досягла пенсійного віку, визначеного ст. 26 Закону №1058, та, в той же час, призначення пенсій по інвалідності Законом №889 не передбачено, у зв`язку з чим Головним управлінням 10.01.2024 прийнято правомірне та обґрунтоване рішення №69 про відмову у переведенні на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про державну службу».

Що стосується вимоги позивачки стосовно визначення розміру пенсії відповідно до наданих довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 27.12.2023 р. № 0200-0602-8/129781 та листа про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, від 27.12.2023 року №0200-0602-8/129772 зазначає наступне.

Призначення пенсій відповідно до Закону №3723 регулюється Постановою №622.

Даною постановою передбачена форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики від 17.01.2017 № 1-3.

Видання довідок для перерахунку пенсії державним службовцям наведеною постановою не передбачено.

Щодо змісту листа від 27.12.2023 року №0200-0602-8/129772 зауважує, що інформація про заробіток, що наведений у ньому, не може бути врахована при здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 , оскільки: по-перше, не визначено, за якою саме посадою державної служби зазначені надбавки та премії у середніх розмірах; по-друге, у позивачки відсутня необхідна кількість стажу роботи на посадах державної служби (20 років) для наявності у неї права на обчислення її пенсії із врахуванням інших виплат у середніх розмірах.

З`ясувавши доводи сторін, викладені в поданих заявах по суті справи, дослідивши матеріали адміністративної справи, вивчивши матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 , оцінивши надані сторонами докази, суд встановив таке.

ОСОБА_1 згідно з довідкою медико-соціальної експертизи № 025672 з 01.06.2009 встановлена друга група інвалідності.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області та отримує пенсію по інвалідності, призначену їй відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до записів трудової книжки НОМЕР_1 від 15.06.1972 ОСОБА_1 з 04.11.1997 по 30.04.2002, з 01.05.2002 по 08.01.2009 та з 23.02.2011 по 27.12.2023 працювала на посадах державної служби територіальних органів Пенсійного фонду України. Позивачці було присвоєно відповідні ранги державного службовця.

Таким чином, позивачка має другу групу інвалідності та стаж на посадах державної служби понад 20 років.

28.12.2023 позивач звернулась до відповідача із заявою про призначення ( перехід ) пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" з врахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року на посаді начальника відділу, згідно з листом Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 № 0200-0602-8/129772.

Рішенням органу пенсійного забезпечення від 03.01.2024 року № 69 позивачці відмовлено у перерахунку пенсії - переході на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року №889-VIII, в зв`язку з відсутністю правових підстав, оскільки така не передбачена нормами Закону №889, та у зв`язку із відсутністю необхідного стажу на посадах державної служби.

Позивач не погоджуючись з таким рішенням органу пенсійного фонду, вважаючи його протиправним та таким, що порушує її права, звернулась до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, що виникли між сторонами, та визначаючись щодо заявлених позовних вимог, суд керується таким.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно зі статтею 22 Конституції України права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до статті 90 Закону № 889-VІІІ, який набрав чинності з 01.05.2016, встановлено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Згідно з пунктом 10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VІІІ державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-XII (далі - Закон № 3723-XII) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Відповідно до пункту 8 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889-VІІІ стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

Отже, за наявності в особи станом на 01 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723-XII, але за такої умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Так, згідно з частиною першою статті 37 Закону №3723-XII на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом 1 частини першої статті 28 Закону №1058-IV, у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Водночас, за приписами ч. 9 ст. 37 Закону № 3723-XII визначено, що пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених ч. 1 цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону № 1058-IV особам, визнаним інвалідами І або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а також особам з числа інвалідів І або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності відповідно цього Закону, призначається незалежно від причини інвалідності за умови припинення державної служби (…).

Якщо зазначені особи повертаються на державну службу, виплата пенсії по інвалідності припиняється на період до звільнення з роботи або досягнення ними граничного віку перебування на державній службі (ч. 10 ст. 37 Закону № 3723-XII).

Якщо інваліду I або II групи було встановлено III групу інвалідності, то в разі наступного визнання його інвалідом I або II групи право на отримання раніше призначеної пенсії на умовах, передбачених цим Законом, поновлюється з дня встановлення I або II групи інвалідності за умови, якщо після припинення виплати пенсії минуло не більше п`яти років. У такому самому порядку визначається право на отримання пенсії по інвалідності на умовах, передбачених цим Законом, особам, яким така пенсія не була призначена у зв`язку з продовженням перебування зазначених осіб на державній службі (ч. 12 ст. 37 Закону № 3723-XII).

Як було встановлено судом, стаж позивачки на державній службі становить понад 20 років і вона є інвалідом ІІ групи. При цьому, інвалідність ІІ групи ОСОБА_1 встановлена під час перебування на посаді, віднесеній до категорії державної служби.

Відтак, оскільки позивач є інвалідом ІІ групи, має стаж на посаді державної служби понад 10 років, перед зверненням за призначенням пенсії працювала на посаді, віднесеній до посад державних службовців, суд доходить висновку, що позивачка має право на призначення пенсії по інвалідності згідно зі ст. 37 Закону № 3723-XII, а тому відповідно наявні правові підстави для переведення позивачки з пенсії по інвалідності, призначеної їй відповідно до Закону № 1058-IV, на пенсію державного службовця по інвалідності ІІ групи відповідно до Закону № 3723-XII.

Аналогічного висновку дійшов Верховний Суду в постанові від 25.03.2021 у справі №645/3044/17, від 29.06.2023 у справі № 560/5061/22.

Таким чином, суд приходить до висновку, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Вінницькій області від 03.01.2024 № 69 є протиправним та підлягає скасуванню.

Розглядаючи дану справу та приймаючи рішення по суті заявлених позовних вимог суд також враховує та керується таким.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Згідно з ч. 2 ст. 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Статтею 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод передбачено, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Відповідно до рішення Європейського суду з прав людини від 05.04.2005 року у справі Афанасьєв проти України (заява № 38722/02) засіб захисту повинен бути ефективним, як у законі, так і на практиці, зокрема, у тому сенсі, щоб його використання не було ускладнене діями або недоглядом органів влади відповідної держави.

Під ефективним засобом (способом) судового захисту слід розуміти такий, що призводить до бажаних наслідків, дає найбільший ефект для відновлення юридичного становища особи, яке існувало до порушення її прав чи законних інтересів. Тому ефективний спосіб захисту має забезпечити поновлення порушеного права.

Конституційний Суд України у рішенні від 30.01.2003 року № 3-рп/2003 зазначив, що правосуддя за своєю суттю визнається таким лише за умови, що воно відповідає вимогам справедливості і забезпечує ефективне поновлення в правах (абзац 10 пункту 9).

Правовідносини обчислення пенсії після звільнення з посади державної служби регулюються Порядком № 622.

Відповідно до п. 4 Порядку № 622 пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Частиною 1 статті 1 Закону України від 24.03.1993 року № 108/95-ВР "Про оплату праці" (Закон № 108/95-ВР) визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 Закону № 108/95-ВР визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Згідно з ч. 1 ст. 66 Закону України від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов`язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до ст. 41 Закону № 1058-IV до виплат (доходів), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, належать, зокрема: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим самим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм, отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати, на які нараховувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, має враховуватися при обчисленні розміру пенсії, оскільки як перевагу мають спеціальні норми, що визначають виплати (доходи) для обчислення пенсії, а саме, за наведених обставин - стаття 41 Закону №1058-IV.

Висновки щодо того, що отримані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, включаються до складу заробітної плати державного службовця та враховуються при обчисленні розміру його пенсії висловлені Верховним Судом у постанові від 26 березня 2019 року у справі №712/14740/16-а, у постанові від 14.08.2018 року у справі № 468/1212/16-а, у постанові від 14.08.2018 року у справі № 127/15400/17, у постанові від 13.11.2018 року у справі № 415/6846/16-а, у постанові від 23.11.2018 року у справі №638/981/17, у постанові від 23.11.2018 року у справі №184/157/17 та у постанові від 02.04.2019 у справі № 570/4196/16-а.

Отже, позивач має право на обчислення пенсії державного службовця із врахуванням заробітної плати, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Судом встановлено, що 28.12.2023 ОСОБА_1 звернулась до відповідача із заявою про призначення ( перехід ) пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" з врахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року, згідно з листом Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 № 0200-0602-8/129772.

Переведення позивачки на пенсію по інвалідності державного службовця з 28.12.2023 року відповідає змісту частини 3 статті 45 Закону №1058-IV, так як переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання відповідної заяви.

При цьому, суд враховує, що Велика Палата Верховного Суду у постанові від 13 грудня 2019 року у зразковій справі № 822/524/18 (Пз/9901/23/18) сформулювала висновок щодо застосування норм права у справах щодо звернення осіб до суду з позовами до територіальних органів Пенсійного фонду України з вимогами призначити пенсію по інвалідності державного службовця відповідно до статті 37 Закону № 3723-XII, згідно з яким «.... за наявності в особи станом на 01 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723-XII, але за такої умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

...Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Водночас, за приписами ч. 9 ст. 37 Закону № 3723-XII визначено, що пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених ч. 1 цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону № 1058-IV особам, визнаним інвалідами І або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а також особам з числа інвалідів І або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності відповідно цього Закону, призначається незалежно від причини інвалідності за умови припинення державної служби (…).

...Закон не пов`язує нарахування пенсії по інвалідності з такою умовою, як досягнення певного віку. При цьому орган пенсійного фонду, як суб`єкт владних повноважень, трактує норми Закону на свій розсуд, і віддає перевагу найменш сприятливому для позивачки тлумаченню законодавства України."

Аналогічного висновку дійшов Верховний Суд в ухвалі від 15.07.2024 про відмову у відкритті провадження у справі № №560/16890/23.

Таким чином, посилання відповідача у відзиві на позовну заяву щодо відсутності у позивачки необхідного віку для призначення пенсії по інвалідності державного службовця є необґрунтованими та суд їх до уваги не приймає.

Щодо доводів відповідача про не врахування даних довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, з урахуванням п. 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 10.12.2015 № 889-У-ПІ "Про державну службу", та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року, згідно листа Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 № 0200-0602-8/129772, суд зазначає, що Сьомий апеляційний адміністративний суд в постанові від 03.06.2024 у справі № 560/16890/23 вказує, що позивач звільнена з посади державного службовця ще 13.11.2016, а тому застосування при розрахунку пенсії державного службовця складових заробітної плати, з яких фактично не сплачувались страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, суперечитиме нормам ч.1 ст.37 Закону № 3723-XII.

В той же час, в рамках цієї справи суд зауважує, що згідно з довідкою про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, чинній на момент призначення, з урахуванням п. 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 10.12.2015 № 889-У-ПІ "Про державну службу", та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року, зазначеної в листі Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 № 0200-0602-8/129772, вказано, що на всі види оплати праці нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

При цьому, перед зверненням за призначенням пенсії державного службовця (28.12.2023), 27.12.2023 позивачку було звільнено з посади начальника Відділу обслуговування громадян № 5 Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, у зв`язку з виходом на пенсію, п. 7 ч. 1 ст. 83 Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" (із змінами).

Відтак, суд не приймає до уваги посилання відповідача на постанову Сьомого апеляційного адміністративного суду у справі №560/3493/22 від 21.09.2022 щодо неврахування довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) під час призначення пенсії по інвалідності державного службовця, оскільки правовідносини, які були предметом розгляду в справі №№560/3493/22, не є ревалентними правовідносинам в цій справі, виходячи з встановлених судом фактичних обставин.

При цьому, суд враховує, що позивач перед звернення за призначенням пенсії по інвалідності державного службовця працювала на посаді, віднесеній до посад державної служби.

Враховуючи встановлені в цій справі фактичні обставини, суд вважає, що належним способом захисту порушених прав позивача в спірних правовідносинах буде зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області призначити, здійснити перерахунок та виплачувати ОСОБА_1 з 28.12.2023 року пенсію по інвалідності як державному службовцю відповідно до ст. 37 Закону України від 10.12.2015 №3723-ХІІ "Про державну службу", на підставі даних довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року, зазначеної в листі Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 №0200-0602-8/129772, в розмірі 60% від суми заробітної плати, з урахуванням пунктів 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII "Про державну службу", шляхом переведення з пенсії, призначеної згідно з Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003 року.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій та докази, надані позивачем в обґрунтування заявлених позовних вимог, суд доходить висновку, що з вище наведених мотивів та підстав позовні вимоги підлягають задоволенню.

При вирішенні питання про розподіл судових витрат, суд не встановив факту понесення позивачем витрат зі сплати судового збору, адже від його сплати позивача звільнено в силу Закону України Про судовий збір від 8 липня 2011 року № 3674-VI.

Керуючись ст.ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Вінницькій області від 03.01.2024 № 69 про відмову ОСОБА_1 у переведенні з пенсії по інвалідності, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію по інвалідності як державному службовцю відповідно до ст. 37 Закону України від 10.12.2015 №3723-ХІІ "Про державну службу".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області призначити, здійснити перерахунок та виплачувати ОСОБА_1 з 28.12.2023 року пенсію по інвалідності як державному службовцю відповідно до ст. 37 Закону України від 10.12.2015 №3723-ХІІ "Про державну службу", на підставі даних довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, набавка за ранг, надбавка за вислугу років) № 0200-0602-8/129781 від 27.12.2023, виданої Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області, та інформації про середні розміри надбавок, премій та інших виплат за листопад 2023 року, зазначеної в листі Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 27.12.2022 №0200-0602-8/129772, в розмірі 60% від суми заробітної плати, з урахуванням пунктів 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII "Про державну службу", шляхом переведення з пенсії, призначеної згідно з Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003 року.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Інформація про учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 )

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (вул. Зодчих, 22, м. Вінниця, )

Суддя Заброцька Людмила Олександрівна