Справа № 280/6013/24
Суддя: Семененко Марина Олександрівна
Дата ухвалення: 2024-09-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 вересня 2024 року Справа № 280/6013/24 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Семененко М.О., за участю секретаря судового засідання Тетерюк Н.В., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 )

до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м.Запоріжжя, пр. Соборний, буд.158-Б; )

про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі відповідач, Управління), в якій позивач просить суд:

- визнати протиправними дії відповідача щодо відмови в перерахунку та виплаті пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області.

- зобов`язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області, починаючи з 08.05.2024 року.

Позовна заява подана в формі електронного документа представником позивача адвокатом Мар`єнко В.Ю., яка діє на підставі ордеру на надання правничої (правової) допомоги від 27.06.2024 серія АР №1181274.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що з 31.01.2024 позивачу було поновлено пенсію за віком відповідно до Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу" (далі Закон №889-VІІІ). У квітні 2024 року позивач звернулась до Управління з заявою, в якій просила здійснити перерахунок пенсії з урахуванням оновлених довідок про розмір заробітної плати для обчислення пенсії від 16.04.2024 року, втім позивачу у проведенні перерахунку пенсії з урахуванням довідок відмовлено, з посиланням на відсутність підстави. Позивач не погоджується з діями відповідача та вважає їх протиправним та такими, що порушують її гарантоване право на отримання пенсії. Просить позов задовольнити.

Ухвалою суду від 02.07.2024 відкрито провадження у справі, призначено справу до судового розгляду по суті за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи.

22.07.2024 відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому заперечує проти задоволення позовних вимог та зазначає, що з 06.06.2013 позивач отримувала пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09 липня 2003 року №1058-IV (далі Закон №1058-IV). На підставі заяви від 19.09.2017 позивача переведено на пенсію за віком згідно з Законом №889-VІІІ до заяви долучено довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця № 14-19/362, № 14-19/363 від 11.09.2017. Оскільки, позивач продовжувала працювати на посаді державного службовця, розрахунок пенсії проводився згідно Закону №1058-IV. В подальшому, на підставі особистої заяви на перерахунок пенсії від 31.01.2024 у зв`язку із звільненням, її пенсійну справу переведено на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VІІІ та перераховано. Стаж роботи на державній службі позивачки складає 22 роки 7 місяців 18 днів, страховий стаж 43 роки 15 днів. Розрахунок проведено на підставі довідок про складові заробітної плати, наданих для призначення пенсії державного службовця у 2017 році. Розмір пенсії позивачки було обчислено, виходячи з 60% заробітної плати 7340,21 грн та з урахуванням норм п.5 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» та постанови Кабінету Міністрів України від 23.02.2024 №185 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році» складає 5691,37 грн. Відповідач вважає, що підстави для перерахунку та виплати пенсії позивачки за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року №12.2-10/52/09-24, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року №12.2/10/50/09-24, та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року №12.2-10/51/09-24, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області, починаючи з 08.05.2024 року відсутні. Крім того, відповідач стверджує, що позивачка не зверталась до відповідача із заявою про перерахунок її пенсії та рішення про відмову у проведенні перерахунку відповідач не приймав та не надсилав позивачці. Отже, вимога позивачки стосовно проведення перерахунку її пенсії є передчасною та такою, що заявлена без відповідного звернення до відповідача. Отже, відповідач, відмовляючи у застосуванні довідок про заробітну плату для перерахунку пенсії позивачки діяв у відповідності до норм Закону України «Про державну службу», на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а також з використанням повноважень з метою, з якою ці повноваження надано, обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення, безсторонньо, добросовісно та розсудливо. Просить у задоволенні позову відмовити.

Дослідивши наявні в матеріалах справи докази, суд встановив такі обставини.

Позивач перебуває на обліку Управлінні та отримує пенсію державного службовця відповідно до Закону «Про державну службу».

На відповідне звернення позивача щодо надання роз`яснень приводу перерахунку пенсії, Управління листом від 28.03.2024 № 5797-5269/Б-02/8-0800/24 повідомило, що за матеріалами електронної пенсійної з 06.06.2013 позивач отримувала пенсію за віком відповідно до Закону №1058-IV. На підставі заяви від 19.09.2017 позивача переведено на пенсію за віком згідно з Законом №889-VІІІ до заяви долучено довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця № 14-19+/362, № 14-19/363 від 11.09.2017. Оскільки, позивач продовжувала працювати на посаді державного службовця розрахунок пенсії проводився згідно Закону №1058-IV. В подальшому, на підставі особистої заяви на перерахунок пенсії від 31.01.2024 у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 пенсійну справу перераховано, а саме переведено на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VІІІ. Стаж роботи на державній службі складає 22 роки 7 місяців 18 днів, страховий стаж 43 роки 15 днів. Розрахунок проведено на підставі довідок про складові заробітної плати наданих позивачем для призначення пенсії державного службовця в 2017 році. Отже, розмір пенсії позивача обчислено виходячи з 60% заробітної плати 7340,21 грн та з урахуванням норм п. 5 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 № 168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» та постанови Кабінету Міністрів України від 23.02.2024 № 185 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році» складає 5691,37 грн. Зазначено, що відповідно норм ст.90 Закону №889-VІІІ та п. 13 Прикінцевих положень Закону №1058-IV надання оновлених довідок про заробітну плату та здійснення перерахунку пенсії відповідно до 37 Закону України Про державну службу від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ (далі - Закон №3723-ХІІ) підстави відсутні.

10.04.2024 позивач звернулася до Управління, через особистий кабінет вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України з заявою, в якій просила надати роз`яснення щодо зарахованих сум при призначенні пенсії.

Управління листом від 23.04.2024 №7424-7080/Б-02/8-0800/24 повідомило позивача, що відповідно до норм ст. 90 Закону №889-VІІІ та п. 13 Прикінцевих положень Закону №1058-IV надання оновлених довідок про заробітну плату та здійснення перерахунку пенсії підстави відсутні.

08.05.2024 позивач звернулася до відповідача із заявою, в якій просила здійснити перерахунок та виплату її пенсії (починаючи з дати поновлення пенсії за віком за нормами Закону України «Про державну службу») з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року т№ 12.2-10/50/09-24.

Втім, Управління листом від 27.05.204 року № 9660-9091/Б-02/8-0800/24 повідомило позивачу, що з питань порушених у зверненні надавались детальні роз`яснення листом від 28.03.2024 №5797-5269/Б-02/8-0800/24, яке доступне для перегляду в особистому кабінеті вебпорталу Пенсійного фонду України у розділі «Мої звернення».

Не погоджуючись з діями відповідача щодо не врахування довідок про заробітну плату, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24 під час здійснення перерахунку пенсії державного службовця, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з такого.

Згідно з статтею 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до пунктів 10 і 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу" (далі Закон №889-VІІІ) та на виконання пункту 6 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 року №622 "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб" (далі - Порядок №622), Міністерством соціальної політики України розроблено та наказом від 10.05.2017 за №750 затверджено Порядок видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад (надалі, також Порядок №750).

Пунктами 2 і 5 Порядку №750 передбачено, що довідка про заробітну плату для призначення пенсії (далі - довідка для призначення пенсії) відповідно до ст. 37 Закону №3723-ХІІ видається особам, які мають право на призначення пенсії згідно з пунктом 3 Порядку №622.

Пунктом 4 Порядку №622 передбачено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому:

посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);

розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;

у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 року, середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 року на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 року, а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 року на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 року як за повний місяць;

матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.

За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 року, за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.

Пунктами 5 та 6 Порядку №622 передбачено, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики. У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності чи перейменування (відсутності) посад, у тому числі відсутності відповідних посад державної служби, довідка видається у порядку, встановленому Мінсоцполітики за погодженням із Нацдержслужбою.

Вимоги до форми довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, встановлені постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 «Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 08.02.2017 за №180/30048 (далі Постанова №1-3).

Так, згідно із пунктом 1 вищевказаної Постанови №1-3, затверджено форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу ХІ «Прикінцевих та перехідних положень» Закону №889-VIII пенсії відповідно до ст. 37 Закону №3723-ХІІ, що додаються.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 для здійснення перерахунку пенсії 08.05.2024, подала до Управління копію довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, видану Головним управлінням статистики у Запорізькій області, яка складена за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3, яка містить інформацію щодо складових заробітної плати: посадовий оклад, надбавка за ранг (7 ранг), надбавка за вислугу років (30%)(за стаж державної служби 27 років 06 місяців 01 день), на які нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, зазначено підстави видачі довідки особові рахунки за квітень 2024 року.

Також, надано Довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, яка видана Головним управлінням статистики у Запорізькій області та відповідає формі довідки, яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3, та містить дані про надбавки, премії та інші виплати за період з 01.01.2017 по 31.12.2021, на всі види оплати праці, включені в довідку, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. Довідка видана на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату за 2017-2021 роки.

Крім того, позивачем надано Довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, видану Головним управлінням статистики у Запорізькій області, яка складена за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3, та містить дані про середні розміри надбавок і премій та інших виплат за березень 2024 року, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії. На всі види оплати праці, включені в довідку, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. Довідка видана на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату за березень 2024 року.

Як наслідок, суд зазначає, що відображені в довідках №176 від 19.04.2019 та №203 від 17.05.2019 види оплати праці, - є складовими частинами заробітної плати позивача, з якої сплачені внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, тому вони мають братися до уваги при розрахунку розміру пенсії позивача.

Такий висновок суду узгоджується з положеннями пункту 1 частини 1 статті 41 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09 липня 2003 року №1058-IV, відповідно до якого до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються: суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону.

Водночас відповідачем не наведено належних обґрунтувань, з яких саме підстав подані позивачем довідки не підлягають врахуванню для перерахунку пенсії позивача, оскільки а ні в оскаржуваному рішенні у формі листа-відповіді, а ні у відзиві на позовну заяву, поданому відповідачем, не наведено жодних посилань на положення Постанови №622, яким такі довідки не відповідають, зазначено лише, що підстави для перерахунку та виплати пенсії позивачки за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з урахуванням довідок відсутні, що не є належною підставою для відмови у врахуванні відповідних довідок з огляду на імперативні приписи чинного законодавства.

Враховуючи наведене, відповідачем не доведено наявність підстав для неврахування вказаних довідок при обрахунку пенсії позивача.

Крім того, твердження відповідача про те, що рішення про відсутність підстав для перерахунку пенсії із застосуванням довідок про заробітну плату, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області ним не приймалось, не відповідає фактичним обставинам справи, оскільки в листах Управління від 28.03.2024 № 5797-5269/Б-02/8-0800/24 та від 23.04.2024 №7424-7080/Б-02/8-0800/24 прямо вказано про відсутність підстав для надання оновлених довідок про заробітну плату та здійснення перерахунку пенсії.

Листом від 27.05.204 року № 9660-9091/Б-02/8-0800/24 лише повідомило позивачу, що з питань порушених у зверненні надавались детальні роз`яснення листом від 28.03.2024 №5797-5269/Б-02/8-0800/24, яке доступне для перегляду в особистому кабінеті вебпорталу Пенсійного фонду України у розділі «Мої звернення».

Як наслідок, наявні підстави для зобов`язання відповідача перерахувати та виплатити позивачу з 08.05.2024 (з дати звернення) пенсію, призначену відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ, з урахуванням заробітку, зазначеного у довідках, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, з урахуванням раніше виплачених сум.

Згідно з частинами 1, 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідно до положень статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

За наведеного вище суд вважає, що заявлені позовні вимоги знайшли своє підтвердження матеріалами справи, є обґрунтованими, а надані сторонами письмові докази є належними та достатніми для постановлення судового рішення про задоволення адміністративного позову.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд зазначає, що з урахуванням положень статті 139 КАС України понесені позивачем обґрунтовані судові витрати на оплату судового збору в розмірі 1211,20 грн підлягають стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Управління.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 72, 77, 139, 241, 243-246, 255, 295 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо відмови в проведенні перерахунку пенсії ОСОБА_1 , призначеної відповідно до Закону України «Про державну службу», з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити з 08.05.2024 перерахунок пенсії ОСОБА_1 , призначеної відповідно до Закону України «Про державну службу», з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 16.04.2024 року № 12.2-10/52/09-24, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) від 16.04.2024 року № 12.2/10/50/09-24, та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби від 16.04.2024 року № 12.2-10/51/09-24, виданих Головним управлінням статистики у Запорізькій області, та здійснити виплату з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області судові витрати зі сплати судового збору сумі 1211,20 грн (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 коп.).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення безпосередньо до Третього апеляційного адміністративного суду.

Повне найменування сторін та інших учасників справи:

Позивач ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, місцезнаходження: 69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд.158-Б; .

Повне судове рішення складено 27.09.2024.

Суддя М.О. Семененко