Справа № 500/3909/24
Суддя: Баб'юк Петро Михайлович
Дата ухвалення: 2024-09-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 500/3909/24

24 вересня 2024 рокум.Тернопіль
Тернопільський окружний адміністративний суд, у складі головуючого судді Баб`юка П.М., розглянувши у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до Тернопільського окружного адміністративного суду із позов до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, в якому просить:

визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області щодо неврахування при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" довідок №25 та №26 від 15.01.2024 року виданих Гримайлівською селищною радою;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області та Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області здійснити з 24.01.2024 перерахунок (нарахування) ОСОБА_1 пенсії в розмірі 60% відповідно із суми із суми 16240,00 грн, вказаної в довідці №25 від 15.01.2024 року, виданої Гримайлівською селищною радою, та із суми 13178,00 грн, вказаної в довідці №26 від 15.01.2024 року, виданої Гримайлівською селищною радою.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що із листа пенсійного орану позивач дізналася, що на виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 в справі №500/1212/24 відповідачами не враховано довідки Гримайлівської селищної ради. Так, у зазначеному листі вказано, що довідки Гримайлівської селищної ради складені та видані з порушенням пункту 12 розділу ХІ Закону №889- VIII та статті 37 Закону №3723-XII, пункту 4 Порядку №662 і постанови №1-3, оскільки в них зазначені суми про заробітну плату посадової особи місцевого самоврядування, а не працюючого державного службовця відповідної (прирівняної) посади за останнім місцем роботи заявника на державній службі, тому зазначені довідки не можуть бути враховані при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" так як не відповідають законодавству.

Ухвалою судді від 01.07.2024 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі. Постановлено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження за матеріалами справами, без проведення судового засідання та виклику учасників справи.

12.07.2024 до суду від Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області надійшов відзив, в якому представник просить відмовити в задоволенні позову та вказує, що згідно записів трудової книжки позивачка з 03.07.2001 по 23.12.2014 працювала в органах місцевого самоврядування.

Рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 11 квітня 2024 року адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії задоволено частково.

Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області № 58 від 30.01.2024 про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-XII. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 04.07.2001 по 23.12.2014 до стажу державної служби та перевести її на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ, з 24.01.2024.

Однак, резолютивна частина рішення суду не містила додаткової регламентації порядку виконання задоволення позовних вимог, а саме не вказано які довідки про складові заробітної плати повинні бути враховані при призначенні пенсії як державному службовцю.

Зазначає, що довідки про складові заробітної плати державного службовця є обов`язковими при переведенні із пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", так як без надання довідок про складові заробітної плати державного службовця (навіть за наявності необхідного стажу державної служби) призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" є неможливим.

Вказує, що без урахування довідок про складові заробітної плати розмір пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" може бути визначений з урахуванням норм постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 №265 "Деякі питання пенсійного

забезпечення громадян", що є недоцільним, оскільки призведе до зменшення розміру пенсійної виплати.

Крім того вказує, що фактично підставою для звернення до суду із даними позовними вимогами стала незгода позивача із діями Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області під час виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 року у справі №500/1212/24, тому заявлені позовні вимоги стосуються саме порядку виконання судового рішення.

Відтак, в даному випадку відсутні підстави стверджувати про виникнення між позивачем та відповідачем нового спору, оскільки наразі має місце спір між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, але на стадії виконання судового рішення.

Таким чином, на переконання представника, наявні підстави для закриття провадження у справі, оскільки спір у цій справі виник між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, що уже були предметом розгляду суду у іншому провадженні, проте, на стадії виконання судового рішення.

17.07.2024 до суду від Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник просить відмовити в задоволенні позовних вимог та вказує, що частиною першою статті 2 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" встановлено, що посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативнодорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.

Зазначає, що довідки Гримайлівської селищної ради складені та видані з порушенням пункту 12 розділу ХІ Закону №889-VIII та статті 37 Закону № 3723- ХІІ, пункту 4 Порядку № 662 і Постанови № 1-3, оскільки в них зазначені суми про заробітну плату посадової особи місцевого самоврядування, а не працюючого державного службовця відповідної (прирівняної) посади за останнім місцем роботи заявника на державній службі, тому зазначені довідки не можуть бути враховані при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", так як не відповідають законодавству.

Відтак, на переконання представника, на даний час призначити пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" на виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 року у справі №500/1212/24 можливо лише з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 № 265 "Деякі питання пенсійного забезпечення громадян", що є недоцільним, оскільки призведе до зменшення розміру пенсійної виплати про, що було повідомлено позивача листом Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №1900-0306-8/27039 від 31.05.2024.

22.07.2024 до суду від представника позивача надійшли додаткові пояснення, в яких зазначено, що відповідач вважає, що перерахунок пенсії ОСОБА_1 не може бути здійснений на підставі довідки №25 від 15.01.2024 року, виданої Гримайлівською селищною радою, та довідки №26 від 15.01.2024 року, виданої Гримайлівською селищною радою, оскільки в них зазначені суми про заробітну плату посадової особи місцевого самоврядування, а не працюючого державного службовця відповідної (прирівняної) посади за останнім місцем роботи заявника на державній службі, однак, таке твердження не відповідає Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283, та Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229, відповідно до яких час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування зараховується до стажу державної служби.

Інших заяв по суті до суду не надходило.

Дослідивши подані суду письмові докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд встановив наступні обставини.

24.01.2024 позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із заявою про переведення з пенсії по віку, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію по віку як державному службовцю згідно з Законом України "Про державну службу".

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області №58 від 30.01.2024 відмовлено ОСОБА_1 у перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу". За наданими документами встановлено, що ОСОБА_1 станом на 01.05.2016 не набула 20 років стажу державної служби та не обіймала посаду державного службовця. Стаж державної служби по 03.07.2001 складає 11 років 03 місяці 10 днів (до набрання чинності Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування").

Не погоджуючись з таким рішенням, позивач звернулася до суду із позовом, в якому просила визнати протиправним і скасувати рішення №58 від 30.01.2024 про відмову у перерахунку пенсії - переведенні з пенсії за віком згідно Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу"; зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 03.07.2001 по 23.12.2014 на посадах Гримайлівського селищного голови та перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV, на пенсію за віком відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ і здійснити нарахування (перерахунок) та виплату такої пенсії, починаючи з 24.01.2024 в розмірі 60% відповідно із суми 13178,00 грн., вказаної в довідці №26 від 15.01.2024, виданої Гримайлівською селищною радою, та із суми 11000,00 грн., вказаної в довідці №25 від 15.01.2024, виданої Гримайлівською селищною радою.

Рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024, яке набрало законної сили 22.05.2024, позов задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області №58 від 30.01.2024 про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-XII.

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 04.07.2001 по 23.12.2014 до стажу державної служби та перевести її на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ, з 24.01.2024.

Листом від 31.05.2024 №1900-0306-8/27039 Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області повідомило позивачку про те, що на даний час призначити пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" на виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 року у справі №500/1212/24 можливо лише з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 № 265 "Деякі питання пенсійного забезпечення громадян", що є недоцільним, оскільки призведе до зменшення розміру пенсійної виплати.

Крім того, у даному листі також зазначено наступне:

"Судові рішення, що набрали законної сили, виконуються органами Пенсійного фонду України відповідно до покладених зобов`язань, в установленому чинним законодавством порядку.

У випадку коли зобов`язання, що покладені судовим рішенням на органи Пенсійного фонду України не визначають окремого порядку проведення перерахунку пенсій, перерахунок пенсії здійснюється з у рахуванням чинного законодавства.

Частиною першою статті 2 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" встановлено, що посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативнодорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.

Відтак довідки Гримайлівської селищної ради складені та видані з порушенням пункту 12 розділу ХІ Закону №889-VIII та статті 37 Закону № 3723- ХІІ, пункту 4 Порядку № 662 і Постанови № 1-3, оскільки в них зазначені суми про заробітну плату посадової особи місцевого самоврядування, а не працюючого державного службовця відповідної (прирівняної) посади за останнім місцем роботи заявника на державній службі.

Зазначені довідки не можуть бути враховані при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", так як не відповідають законодавству.".

Не погоджуючись із діями відповідачів щодо неврахування при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" довідок №25 та №26 від 15.01.2024 року виданих Гримайлівською селищною радою, вважаючи їх протиправними, позивач звернулась до суду із даним позовом.

Приписами частини другої статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з частиною першою статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Європейська соціальна хартія (переглянута) від 03.05.1996, ратифікована Законом України від 14.09.2006 № 137-V, яка набрала чинності з 01.02.2007 (далі - Хартія), визначає, що кожна особа похилого віку має право на соціальний захист (пункт 23 частини І). Ратифікувавши Хартію, Україна взяла на себе міжнародне зобов`язання запроваджувати усіма відповідними засобами досягнення умов, за яких можуть ефективно здійснюватися права та принципи, що закріплені у частині І Хартії.

Отже, право особи на отримання пенсії як складова частина права на соціальний захист є її конституційним правом, яке гарантується міжнародними зобов`язаннями України.

Насамперед перед суд вважає за необхідне зазначити наступне.

Підстави для закриття провадження у справі визначені ч.1 ст.238 КАС України.

Так, відповідно до п.4 ч.1 ст.238, суд закриває провадження у справі, якщо є такі, що набрали законної сили, постанова чи ухвала суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

Як зазначалося вище, не погоджуючись із рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області №58 від 30.01.2024 про відмову у перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", позивач зверталася до суду із позовом, в якому просила визнати протиправним і скасувати рішення №58 від 30.01.2024 про відмову у перерахунку пенсії - переведенні з пенсії за віком згідно Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу"; зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 03.07.2001 по 23.12.2014 на посадах Гримайлівського селищного голови та перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV, на пенсію за віком відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ і здійснити нарахування (перерахунок) та виплату такої пенсії, починаючи з 24.01.2024 в розмірі 60% відповідно із суми 13178,00 грн., вказаної в довідці №26 від 15.01.2024, виданої Гримайлівською селищною радою, та із суми 11000,00 грн., вказаної в довідці №25 від 15.01.2024, виданої Гримайлівською селищною радою.

Проте, в ході розгляду адміністративної справи №500/1212/24, суд дійшов висновку, що позовна вимога в частині зобов`язання здійснити нарахування (перерахунок) та виплату такої пенсії, починаючи з 24.01.2024 в розмірі 60% відповідно із суми 13178,00 грн, вказаної в довідці №26 від 15.01.2024, виданої Гримайлівською селищною радою, та із суми 11000,00 грн, вказаної в довідці №25 від 15.01.2024, виданої Гримайлівською селищною радою, є передчасною, оскільки стосуються розміру пенсійних виплат, який ще не обрахований суб`єктом владних повноважень.

Відтак, в задоволенні цієї частини позовних вимог відмовлено як передчасно заявленій. Правомірність такої вимоги судом не перевірялась в межах розгляду справи №500/1212/24. При цьому, позивачем оскаржується відмова у врахуванні таких довідок, яка не була предметом розгляду у вказаній справі.

Тому, суд відхиляє покликання представника Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про наявність підстав для закриття провадження у справі.

Також суд зазначає, що рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 у справі №500/1212/24, яке набрало законної сили, встановлено наявність у ОСОБА_1 відповідного віку, достатнього страхового стажу та стажу державної служби для переведення на пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ, з 24.01.2024.

Поряд із цим, предметом розгляду даної справи є наявність або відсутність підстав для врахування при призначенні пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України "Про державну службу" довідок №25 та №26 від 15.01.2024 року виданих Гримайлівською селищною радою.

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 № 1-3, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08.02.2017 за № 180/30048 "Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям", затверджено форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII Про державну службу пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII Про державну службу, що додаються: форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Позивачем як відповідачу так і суду надано наступні довідки Гримайлівської селищної ради від 15.01.2024:

№25 про складові заробітної плати для призначенні пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), із змісту якої вбачається, що ОСОБА_1 працювала в Гримайлівській селищній раді на посаді заступника селищного голови з 21.03.2019 по 24.11.2020, заробітна плата станом на грудень 2023 року становить: посадовий оклад 11000,00 грн; надбавка за ранг (7 ранг) 600,00 грн; надбавка за вислугу років (40 відсотків, за стаж державної служби) 4640,00 грн; усього 16240,00 грн;

№26 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Суд зазначає, що довідки складено за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 "Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям", та містить відображення складових заробітної плати: посадовий оклад, надбавка за звання (державний службовець 7 рангу, інформація про присвоєння якого міститься в трудовій книжці), надбавка за вислугу років (40%), на які нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Довідки видана на підставі особових рахунків, платіжних відомостей або інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату за грудень 2023 року.

Всі відображені в довідках види оплати праці є складовими частинами заробітної плати позивача, з якої сплачені внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, тому вони мають братися до уваги при розрахунку розміру пенсії позивача.

Стосовно твердження відповідачів про неможливість врахування довідок про складові заробітної плати з огляду на те, що в них зазначена заробітна плата працівників органів місцевого самоврядування, які не віднесено до посад державної служби, то вважає його необґрунтованим, оскільки видані довідки складені за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 № 1-3 "Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям", та містять відображення складових заробітної плати: посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років, на які нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. Такі довідки також відповідають вимогам Порядку № 622, видані за посадою заступника селищного голови, період роботи на якій підлягає зарахуванню позивачу до стажу державної служби відповідно до рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 в справі №500/1212/24.

Тому, суд дійшов переконання про наявність підстав для врахування при призначенні пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" довідок №25 та №26 від 15.01.2024 року виданих Гримайлівською селищною радою.

А тому дії відповідачів щодо неврахування при призначенні пенсії позивачу відповідно до Закону України "Про державну службу" довідок №25 та №26 від 15.01.2024 року виданих Гримайлівською селищною радою є протиправними.

При цьому, суд враховує, що рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 у справі №500/1212/24 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області зарахувати стаж та перевести позивача на пенсію державного службовця, а відмову у врахуванні довідок позивач отримав листом Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 31.05.2024.

У зв`язку з цим, з метою повного захисту порушених прав позивача слід зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області та Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області з 24.01.2024, при переведенні позивача на пенсію державного службовця на виконання рішення рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 у справі №500/1212/24, розмір пенсії визначати із урахуванням довідок від 15.01.2024 №25 та №26 виданих Гримайлівською селищною радою.

Частиною першою статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Як слідує з матеріалів справи, що позивачем при зверненні з адміністративним позовом до суду було сплачено судовий збір у розмірі 1211,20 грн згідно квитанції від 16.06.2024.

Оскільки позовні вимоги позивача задоволено в повному обсязі, тому на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, в рівних частинах, підлягають стягненню понесені позивачем судові витрати у вигляді сплаченого судового збору.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області щодо неврахування при призначенні ОСОБА_1 пенсії державного службовця довідок №25 та №26 від 15.01.2024 року виданих Гримайлівською селищною радою.

Ззобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області та Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області з 24.01.2024, при переведенні позивача на пенсію державного службовця на виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 11.04.2024 у справі №500/1212/24, розмір пенсії визначати із урахуванням довідок від 15.01.2024 №25 та №26 виданих Гримайлівською селищною радою.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області в користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір в сумі 605 (шістсот п`ять) грн 60 коп.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області в користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір в сумі 605 (шістсот п`ять) грн 60 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відповідно до частини першої статті 295 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Згідно із статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Повне судове рішення складено 24 вересня 2024 року.

Реквізити учасників справи:

позивач:

- ОСОБА_1 (місцезнаходження/місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 );

відповідачі:

- Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (місцезнаходження/місце проживання: майдан Волі, 3, м. Тернопіль, Тернопільська обл., Тернопільський р-н, 46001, );

- Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (місцезнаходження/місце проживання: вул. Ольжича, 7, м. Житомир, Житомирський р-н, Житомирська обл., 10003, );

Головуючий суддя Баб`юк П.М.