Справа № 420/13109/24
Суддя: Харченко Ю.В.
Дата ухвалення: 2024-09-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2024 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Харченко Ю.В., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду справу за позовом ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Одеського окружного адміністративного суду з позовом, у якому просить суд визнати протиправними дії Адміністрації Державної прикордонної служби України, щодо відмови у включенні у довідку від 15 червня 2023 №11/18576-суд про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01.01.2021 року, додаткових розмірів: надбавки для льотного складу за особливості проходження служби у розмірі 60% посадового окладу, окладу за військовим званням; процентної надбавки за вислугу років та премії у розмірі 95% посадового окладу, для перерахунку пенсії з 01.02.2021 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»; зобов`язати Адміністрацію Державної прикордонної служби України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову уточнену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року, для перерахунку пенсії з 01.02.2021, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням в новій уточненій довідці основних та додаткових щомісячних видів грошового забезпечення, з урахуванням розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії для льотного складу у повному розмірі: посадовий оклад (ПО) 7260,00 грн.; оклад за військовим званням (ОВЗ) полковник 1910,00 грн.; надбавка за вислугу років (НВР) у розмірі 50% (ПО+ОВЗ) 4585,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 60% (ПО+ОВЗ+HBP) - 5031,60 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 95% (ПО+ОВЗ+НВР) 13067,25 грн; надбавка за службу в умовах режимних обмежень, у розмірі 15% (ПО) 1089,00 грн; надбавка за кваліфікацію клас майстра у розмірі 7% (ПО) 886,90 грн; премія у розмірі 160% (ПО) 11616,00 грн.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію на підставі закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших собі. На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 07.02.2023 у справі №420/17967/22, яке залишене без змін постановою П`ятого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023, Адміністрацією Державної прикордонної служби України було надано до ГУ ПФУ в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення від 15.06.2023 № 11/18576-суд станом на 01.01.2021. Водночас, позивач зазначив, що у зв`язку із прийняттям Наказу Адміністрації Державної прикордонної служби України № 1-ОС від 04.01.2021 збільшено грошове забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби шляхом преміювання залежно від тарифного розряду, зокрема премії у розмірі 95%, встановлені додаткові розмірі надбавки за особливості проходження служби у розмірі 60%, відтак, виникли підстави для перерахунку грошового забезпечення позивача та видачі оновленої довідки для здійснення перерахунку пенсії.

Відповідач - Адміністрація Державної прикордонної служби України вважає позовні вимоги такими, що не підлягають задоволенню, з підстав, викладених у письмовому відзиві на позовну заяву (вхід. № 34907/24 від 16.08.2024), зазначаючи, зокрема, що жодних доказів протиправності рішень, дій чи бездіяльності Адміністрації Держприкордонслужби України в позові не наведено, отже посилання позивача на протиправні дії Адміністрації Держприкордонслужби щодо не включення в довідку від 15.06.2023 №11/18576-суд про розмір грошового забезпечення позивача додаткового розміру надбавки за особливості проходження служби у розмірі 60% та премії у розмірі 95%, а також зобов`язання Адміністрації Держприкордонслужби підготувати та надати до ГУ ПФУ в Одеській області нову уточнену довідку станом на 01.01.2021 із включенням вищезазначених надбавок та збільшеним розміром надбавки за особливості проходження служби та премії, відповідно до Наказу Адміністрації Держприкордонслужби від 04.01.2021 №1-ОС «Про грошове забезпечення (заробітну плату) військовослужбовців (працівників) Державної прикордонної служби України у 2021 році» є помилковими, безпідставними та протиправними, оскільки Адміністрація Державної прикордонної служби України діє виключно на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Ухвалою Одеського окружного адміністративного суду від 06.05.2024 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у справі №420/13109/24 за позовом ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії.

Дослідивши наявні у матеріалах справи письмові докази в сукупності, та системно проаналізувавши приписи чинного законодавства, суд встановив наступне.

Як встановлено судом, та вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 є пенсіонером та отримує пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 07.02.2023 у справі №420/17967/22, яке залишене без змін постановою П`ятого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023, Адміністрацією Державної прикордонної служби України видано довідку №11/18576-суд від 15.06.2023 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 року.

Відповідно до зазначеної довідки, для перерахунку пенсії позивача має бути застосовано грошове забезпечення виходячи з наступних його складових та у розмірах:

посадовий оклад (ПО) 7260,00 грн.;

оклад за військовим званням (ОВЗ) полковник 1910,00 грн.;

надбавка за вислугу років (НВР) у розмірі 50% (ПО+ОВЗ) 4585,00 грн.;

надбавка за особливості проходження служби у розмірі 35% (ПО+ОВЗ+HBP) 4814,25 грн;

надбавка за службу в умовах режимних обмежень, у розмірі 15% (ПО) 1089,00 грн;

надбавка за кваліфікацію клас майстра у розмірі 7% (ПО) 508,20 грн;

премія у розмірі 65% (ПО) 4719,00 грн.

07.10.2023 року позивач, звернувся до Державної прикордонної служби України із заявою, в якій просив підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 постанов КМУМ №704 від 30.08.2017, а також процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у відповідності до наказну Адміністрації ДПСУ від 04.01.2021 №1-ОС «Про грошове забезпечення (заробітну плату) військовослужбовців (працівників) Державної прикордонної служби України у січні-грудні 2021 року», у розмірі (передбаченому льотному складу за його посадою): надбавка за особливості проходження служби 100% та премія 160%, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2021.

14.11.2023 Адміністрація Державної прикордонної служби України Листом надала відповідь за вих №11/П-16457-27448, в якій, зокрема зазначила, що при підготовці зазначеної довідки враховані ті базові розміри надбавки за особливості проходження служби (35% по регіональному управлінню) та премії (35% за 28 тарифним розрядом), що фактично були встановлені у січні 2021 року відповідно до наказу Адміністрації ДПСУ №1-ОС від 04.01.2021 «Про грошове забезпечення (заробітну плату) військовослужбовців (працівників) Державної прикордонної служби України в 2021 році» військовослужбовцям за посадами льотного складу в авіаційних ескадрильях без допуску їх до виконання завдань у складі екіпажів літаків, вертольотів авіації та без листа хронометражу польотів з метою підтвердження їх виконання у 2021 році, в отже, відсутні підстави для обчислення грошового забезпечення та видачі позивачу довідки про розмір грошового забезпечення на підставі наказу Адміністрації Держприкордонслужби від 04.01.2021 № 1-ОС, в розмірі, який зазначений у заяві. Також, зазначено, що відповідно до наказу Адміністрації Держприкордонслужби від 04.01.2021 № 1-ОС, Головою Держприкордонслужби надано право начальникам (командирам) органів Держприкордонслужби на збільшення розміру надбавки за особливості проходження служби до 60% включно (тобто від 1% до 60%) та розміру премії додатково до 90% (тобто від 1% до 95%) лише тим військовослужбовцям, які у 2021 році займали посади або виконували обов`язки за посадами льотного складу та яких в установленому порядку було допущено до самостійного виконання завдань у складу екіпажів літаків, вертольотів авіації, залежно від якості, обсягу, складності та важливості виконуваних обов`язків за посадою і відповідного службового навантаження. При цьому базові розмірі надбавки за особливості проходження служби та премії, як і додаткові розміри цих надбавок , встановлено виключно до розмірів посадових окладів та окладів за військовим званням, обрахованих відповідно до п. 4 Постанови КМУ №704 від 30.08.2017. виходячи з прожиткового мінімуму працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2018, а не на 01.01.2021.

Вказана відмова Адміністрації Державної прикордонної служби України щодо відмови у виготовленні оновленої довідки станом на 01.01.2021, послугувала підставою для звернення позивача до Одеського окружного адміністративного суду з даною позовною заявою.

Так, на думку суду, позовні вимоги ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, є такими, що не підлягають задоволенню, з урахуванням наступного.

Стаття 19 Конституції України встановлює правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Спеціальним законом, який визначає умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро України, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції, Бюро економічної безпеки України чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом є Закон України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб (далі Закон №2262-ХІІ).

Згідно частин другої, третьої статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон № 2011-ХІІ) до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Статтею 9 Закону №2011-ХІІ визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

За змістом частини третьої статті 43 Закону №2262-ХІІ пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Наведена норма безпосередньо визначає складові грошового забезпечення для обчислення пенсій. При цьому під обчисленням слід розуміти процес отримання результату за допомогою дій над числами, кожне з яких є конкретним цифровим вираженням розміру складових грошового забезпечення (Постанова Верховного Суду від 12.11.2019 у справі №826/3858/18).

Водночас, питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано статтею 63 Закону, згідно частин 1, 2, 4 якої перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону проводиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Відповідно вимог частини 4 статті 63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затверджений постановою КМУ №45 від 13.02.2008 (далі - Порядок № 45).

Пунктом 1 Порядку №45 визначено, що пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Аналіз наведених вище норм дає підстави для висновку, що підставою для проведення перерахунку пенсії особам, які отримують пенсію за нормами Закону №2262-ХІІ, є зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, або введення для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, проведеного на підставі рішення Кабінету Міністрів України, позаяк саме цьому органу законодавчо надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри грошового забезпечення для такого перерахунку. Перерахунок пенсії здійснюється головними управліннями Пенсійного фонду після надходження від уповноваженого органу, з якого пенсіонер звільнився зі служби, відповідної довідки та виключно з урахуванням тих складових грошового забезпечення, які вказані у такій довідці.

Частиною четвертою статті 9 Закону України №2011-ХІІ «Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу встановлено Постановою КМУ від 30.08.2017 №704 (далі Постанова №704).

Пунктом 2 Постанови №704 передбачено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови №704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 Постанови №704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

21 лютого 2018 року Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», пунктом 6 якої внесено зміни до Постанов Кабінету Міністрів України, що додаються. Зокрема, у Постанові №704 пункт 4 викладено в такій редакції: "4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14".

Так, Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2021 у справі 826/6453/18 визнано протиправним та скасовано п.6 постанови КМУ від 21.02.2018 №103.

Отже, після ухвалення Постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі 826/6453/18, п.4 Постанови №704 передбачав, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Як на підставу в обґрунтування заявлених позовних вимог позивач посилається на підвищення розміру грошового забезпечення у зв`язку зі збільшенням розміру премії та надбавки за особливості проходження служби військовослужбовцям прикордонної служби, у зв`язку із прийняттям Адміністрацією Державної прикордонної служби наказу «Про грошове забезпечення (заробітну плату) військовослужбовців (працівників) Державної прикордонної служби України у 2021 році» від 04.01.2021 № 1-ОС.

Щодо вказаного суд зазначає, що наказом Міністерства внутрішніх справ України від 25.06.2018 №558 затверджено Інструкцію про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України (далі Інструкція №558), відповідно до пункту 2 розділу І якого грошове забезпечення складається із: посадового окладу; окладу за військовим званням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії); одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Розділ ІІІ Інструкції №558 включає підрозділ 2 «Надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцями (крім військовослужбовців строкової військової служби)», який містить такі положення.

Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які проходять військову службу в органах Держприкордонслужби, виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років (пункт 1).

Адміністрація Держприкордонслужби, крім установлення мінімального розміру надбавки за особливості проходження служби, також відповідним наказом визначає органи Держприкордонслужби, у яких за рішенням начальників (командирів) дозволяється збільшувати мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби військовослужбовцям залежно від якості, складності та важливості виконуваних ними обов`язків за посадами (пункт 3).

Розмір надбавки за особливості проходження служби кожному військовослужбовцю встановлюється наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби, начальникам (командирам) органів Держприкордонслужби - наказами вищих начальників (командирів) (пункт 4).

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи, порушення умов несення служби, зниження показників діяльності та зміни умов служби розмір надбавки за особливості проходження служби може зменшуватися на підставі наказу начальника (командира) органу Держприкордонслужби з обов`язковим зазначенням конкретних обставин, які є причиною для зменшення розміру зазначеної надбавки (пункт 8).

Підставою для порушення питання щодо збільшення або зменшення розміру надбавки за особливості проходження служби є подані за командою рапорти безпосередніх начальників (командирів). У рапортах наводяться обґрунтування необхідності та доцільності прийняття відповідного рішення (пункт 9).

Також розділ ІІІ Інструкції №558 включає підрозділ 14, присвячений питанню преміювання, положеннями якого передбачено таке.

Начальники (командири) органів Держприкордонслужби мають право преміювати військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби, курсантів з числа осіб, які не проходили до зарахування на навчання військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менше ніж 10 відсотків посадових окладів, та економії фонду грошового забезпечення (пункт 1).

Розмір премії у відсотках посадового окладу установлюється наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби, начальникам (командирам) - наказами вищих начальників (пункт 3).

Начальники (командири) органів Держприкордонслужби в межах економії фонду грошового забезпечення можуть преміювати військовослужбовців, які перебувають у їх розпорядженні (пункт 4).

Пункти 5, 6 передбачають випадки, які є підставами для повного чи часткового позбавлення військовослужбовця преміювання.

Рішення про виплату премії, зменшення її розміру або позбавлення в повному розмірі оформлюється наказом начальника (командира) органу Держприкордонслужби із зазначенням причин позбавлення на підставі поданих за командою клопотань безпосередніх начальників (командирів) про виплату (позбавлення повністю або частково) премії підлеглим військовослужбовцям (пункт 7).

Аналіз змісту вказаних правових норм свідчить, що розмір премії та надбавки за особливості проходження служби військовослужбовцям прикордонної служби встановлюється для кожного окремо рішенням (наказом) начальника (командира) органу Держприкордонслужби відповідно до особливостей проходження служби та особистого внеску в загальні результати служби з урахуванням специфіки і особливостей виконання покладених на нього завдань та в межах асигнувань.

Відповідно до пунктів 2, 3 підрозділу 2 розділу ІІІ Інструкції №558 виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Державної прикордонної служби України, щороку Адміністрацією Держприкордонслужби для органів Держприкордонслужби незалежно від покладених на них завдань визначається у відсотках мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби.

Як зазначалось вище, Адміністрація Держприкордонслужби, крім установлення мінімального розміру надбавки за особливості проходження служби, також відповідним наказом визначає органи Держприкордонслужби, у яких за рішенням начальників (командирів) дозволяється збільшувати мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби військовослужбовцям залежно від якості, складності та важливості виконуваних ними обов`язків за посадами.

Відповідно до пункту 2 підрозділу 14 розділу ІІІ Інструкції №558 розміри премії для відповідних категорій військовослужбовців органів Держприкордонслужби щороку встановлюються Адміністрацією Держприкордонслужби виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі.

Таким чином, прийнятий Адміністрацією Державної прикордонної служби наказ «Про грошове забезпечення (заробітну плату) військовослужбовців (працівників) Державної прикордонної служби України у 2021 році» від 04.01.021 № 1-ОС є відомчим, внутрішнім документом, який носить тимчасовий характер, не містить нормативно-правових приписів та не породжує будь-яких правових підстав для проведення перерахунку пенсій.

Вказане свідчить, що визначення розміру премій та надбавки за особливості проходження служби, передбачених зазначеним вище Наказом, не може бути включено в довідку про розмір грошового забезпечення та стати підставою для перерахунку пенсій колишніх військовослужбовців, оскільки така стосується військовослужбовців, які проходять військову службу на даний час.

Таким чином, враховуючи викладені та встановлені судом обставини, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про визнання протиправними дій Адміністрації Державної прикордонної служби України, щодо відмови у включенні у довідку від 15 червня 2023 № 11/18576-суд про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01.01.2021 року, додаткових розмірів: надбавки для льотного складу за особливості проходження служби у розмірі 60% посадового окладу, окладу за військовим званням; процентної надбавки за вислугу років та премії у розмірі 95% посадового окладу, для перерахунку пенсії з 01.02.2021 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»; зобов`язання Адміністрації Державної прикордонної служби України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову уточнену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року, для перерахунку пенсії з 01.02.2021, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням в новій уточненій довідці основних та додаткових щомісячних видів грошового забезпечення, з урахуванням розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії для льотного складу у повному розмірі: посадовий оклад (ПО) 7260,00 грн.; оклад за військовим званням (ОВЗ) полковник 1910,00 грн.; надбавка за вислугу років (НВР) у розмірі 50% (ПО+ОВЗ) 4585,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 60% (ПО+ОВЗ+HBP) - 5031,60 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 95% (ПО+ОВЗ+НВР) 13067,25 грн; надбавка за службу в умовах режимних обмежень, у розмірі 15% (ПО) 1089,00 грн; надбавка за кваліфікацію клас майстра у розмірі 7% (ПО) 886,90 грн; премія у розмірі 160% (ПО) 11616,00 грн, є такими, що не підлягають задоволенню.

Решта доводів та заперечень сторін висновків суду по суті заявлених позовних вимог не спростовують.

Згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі «Серявін та інші проти України» від 10 лютого 2010 року, заява 4909/04, відповідно до п. 58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються.

Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі РуїсТоріха проти Іспанії від 9 грудня 1994 року, серія A, N 303-A, п.29).

Згідно п.41 висновку №11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Міністрів Ради Європи щодо якості судових рішень обов`язок суддів наводити підстави для своїх рішень не означає необхідності відповідати на кожен аргумент захисту на підтримку кожної підстави захисту.

Згідно з ч. 1 статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частини 1 статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 КАС України.

Частиною 1 статті 72 КАС України передбачено, що доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Статтею 73 КАС України передбачено, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень.

Відповідно до статей 74-76 КАС України, обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування. Достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. Достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Статтею 77 КАС України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

Згідно зі статтею 242 КАС України рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи. Судове рішення має відповідати завданню адміністративного судочинства, визначеному цим Кодексом.

Відтак, беручи до уваги вищевикладене, та оцінюючи наявні в матеріалах справи письмові докази в сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, не підлягають задоволенню, з вище окреслених підстав.

Керуючись ст.ст. 7, 9, 241-246, 250, 255, 262, 295 КАС України суд, -

ВИРІШИВ:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій Адміністрації Державної прикордонної служби України, щодо відмови у включенні у довідку від 15 червня 2023 № 11/18576-суд про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01.01.2021 року, додаткових розмірів: надбавки для льотного складу за особливості проходження служби у розмірі 60% посадового окладу, окладу за військовим званням; процентної надбавки за вислугу років та премії у розмірі 95% посадового окладу, для перерахунку пенсії з 01.02.2021 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»; зобов`язання Адміністрації Державної прикордонної служби України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову уточнену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року, для перерахунку пенсії з 01.02.2021, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням в новій уточненій довідці основних та додаткових щомісячних видів грошового забезпечення, з урахуванням розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії для льотного складу у повному розмірі: посадовий оклад (ПО) 7260,00 грн.; оклад за військовим званням (ОВЗ) полковник 1910,00 грн.; надбавка за вислугу років (НВР) у розмірі 50% (ПО+ОВЗ) 4585,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 60% (ПО+ОВЗ+HBP) - 5031,60 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 95% (ПО+ОВЗ+НВР) 13067,25 грн; надбавка за службу в умовах режимних обмежень, у розмірі 15% (ПО) 1089,00 грн; надбавка за кваліфікацію клас майстра у розмірі 7% (ПО) 886,90 грн; премія у розмірі 160% (ПО) 11616,00 грн - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржено в порядку та строки встановлені ст.ст. 293, 295 КАС України.

Рішення суду набирає законної сили в порядку та строки, встановлені ст. 255 КАС України.

Рішення складено 13.09.2024 p, з урахуванням знаходження судді Харченко Ю.В. у відпустці у період з 13.08.2024 р. по 27.08.2024 р., включно, а також на лікарняному - з 20.06.2024 р. по 19.07.2024р., включно.

Суддя Ю.В. Харченко

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Адміністрації Державної прикордонної служби України про визнання протиправними дій Адміністрації Державної прикордонної служби України, щодо відмови у включенні у довідку від 15 червня 2023 № 11/18576-суд про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01.01.2021 року, додаткових розмірів: надбавки для льотного складу за особливості проходження служби у розмірі 60% посадового окладу, окладу за військовим званням; процентної надбавки за вислугу років та премії у розмірі 95% посадового окладу, для перерахунку пенсії з 01.02.2021 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»; зобов`язання Адміністрації Державної прикордонної служби України підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нову уточнену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2021 року, для перерахунку пенсії з 01.02.2021, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» положень постанови КМУ від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням в новій уточненій довідці основних та додаткових щомісячних видів грошового забезпечення, з урахуванням розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії для льотного складу у повному розмірі: посадовий оклад (ПО) 7260,00 грн.; оклад за військовим званням (ОВЗ) полковник 1910,00 грн.; надбавка за вислугу років (НВР) у розмірі 50% (ПО+ОВЗ) 4585,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 60% (ПО+ОВЗ+HBP) - 5031,60 грн.; надбавка за особливості проходження служби у розмірі 95% (ПО+ОВЗ+НВР) 13067,25 грн; надбавка за службу в умовах режимних обмежень, у розмірі 15% (ПО) 1089,00 грн; надбавка за кваліфікацію клас майстра у розмірі 7% (ПО) 886,90 грн; премія у розмірі 160% (ПО) 11616,00 грн - відмовити

13.09.24..