Справа № 380/13058/24
Суддя: Крутько Олена Василівна
Дата ухвалення: 2024-09-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 вересня 2024 рокусправа № 380/13058/24

Львівський окружний адміністративний суд в складі головуючої судді Крутько О.В., розглянув у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

На розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 , в якій позивач просить суд:

визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області ( вул. Митрополита Андрея, 10, ) щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи ОСОБА_1 на Відокремленому підрозділі Шахта Великомостівська ДПЛьвіввугілля з квітня 2021 року по травень 2023 року включно;

визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи ОСОБА_1 на Відокремленому підрозділі Лікувально-оздоровчому комплексі Ровесник ДП Львіввугілля з червня 2023 року по вересень 2023 року;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Львівській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,іден.№ НОМЕР_1 період її роботи на Відокремленому підрозділі Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля з квітня 2021 року по травень 2023 року включно з врахуванням заробітку за цей період.

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Львівській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,іден.№ НОМЕР_1 період її роботи на Відокремленому підрозділі Лікувально-оздоровчому комплекс Ровесник ДП Львіввугілля з червня 2023 року по вересень 2023 року включно з врахуванням заробітку за цей період.

В обґрунтування позовних вимог позивачкою зазначено, що вона звернулася із письмовою заявою до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, в якій просила зарахувати до трудового стажу період роботи з 01.04.2021 по 30.09.2023 включно, а також провести перерахунок, нарахувати та виплатити позивачці недооплачену суму пенсії, після зарахування до трудового стажу незарахований вищевказаний період з дати подання заяви про призначення пенсії за віком. Позивачка отримала відповідь від Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про те, що їй відмовлено у перерахунку пенсії. Відмова мотивована тим, що рішенням від 25.05.2024 №19 позивачці було проведено перерахунок пенсії, враховано період страхового стажу з 01.05.2020 по 31.03.2021 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. Період роботи на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» з 01.04.2021 по 29.09.2023 не враховано до розрахунку страхового стажу роботи та розрахунку середньої заробітної плати, оскільки підприємствами були не сплачені страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Вважаючи відмову відповідача протиправною, позивачка звернулася до суду з цим позовом.

Ухвалою від 20.06.2024 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому зазначає наступне. Згідно із матеріалами електронної пенсійної справи №19 ОСОБА_1 одержує пенсію за віком з 18.04.2014, розраховану відповідно до Закону №1058 та являється особою з інвалідністю III групи внаслідок загального захворювання з 11.07.1997 безтерміново. Загальний страховий стаж обчислений по 31.03.2021 за даними індивідуальних відомостей про застраховану особу про сплату страхових внесків та становить 42 роки 02 місяці і 02 дні. Кількість місяців страхового стажу складає 507. Понаднормовий стаж 11 років. Індивідуальний коефіцієнт страхового стажу становить 0,42250. Для визначення індивідуального коефіцієнта заробітку взято заробітну плату за період з 01.07.2000 по 31.03.2014 за даними, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати після оптимізації становить 1,65170. Періоди роботи на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» з 01.07.2021 по 31.05.2023 та з 01.06.2023 по 29.09.2023 не враховано до розрахунку страхового стажу роботи та до розрахунку середньої заробітної плати, оскільки підприємствами не сплачені страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. На підставі викладеного, у позивачки відсутнє право на перерахунок пенсії, оскільки згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу Форми ОК-5 за періоди роботи з 01.04.2021 по 29.03.2023 відсутні відомості про сплату внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Відповідач просить відмовити у задоволенні позову в повному обсязі.

Позивачка подала відповідь на відзив на позовну заяву, зазначила, що сплата страхувальником страхових внесків до Пенсійного фонду України є кінцевим етапом, якому передує нарахування страхового внеску. Зважаючи на те, що обов`язок щодо сплати страхового внеску та і обов`язок по його нарахуванню покладено саме на страхувальника (роботодавця), а отже і відповідальність за ненарахування страхового внеску покладено також на страхувальника. Таким чином позивачка не повинна відповідати за неналежне виконання страхувальником свого обов`язку щодо належного нарахування та сплату страхових внесків, а отже, не нарахування та не сплата страхувальником страхових внесків за позивача у спірні періоди не може бути підставою для неврахування позивачу страхового стажу за спірний період із заробітної плати з якої не нараховані страхові внески. Позивачка зазначає, що вказаний правовий висновок викладений у постанові Верховного суду від 02 серпня 2022 року у справі №560/4616/20, просить задовольнити позовні вимоги.

Дослідивши письмові докази, а також пояснення, викладені учасниками справи у заявах по суті справи, суд встановив такі обставини.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та отримує пенсію за віком.

На звернення позивачки, Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області листом 29.05.2024 №14225-14592/А-57/8-1300/24 повідомило, що рішенням від 25.05.2024 №19 позивачці проведено перерахунок пенсії відповідно до абзацу 5 статті 42 Закону №1058 та відповідно до абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону 1058, враховано період страхового стажу з 01.05.2020 по 31.03.2021 за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. Загальний страховий стаж обчислений по 31.03.2021 за даними індивідуальних відомостей про застраховану особу про сплату страхових внесків та становить 42 роки 03 місяці 02 дні. Кількість місяців страхового стажу складає 507. Понаднормовий стаж 12 років. Індивідуальний коефіцієнт страхового стажу становить 0,42250. Період роботи на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» та ВП «ОЛК «Ровесник» ДП «Львіввугілля» з 01.04.2021 по 29.09.2023 не враховано до розрахунку страхового стажу роботи та до розрахунку середньої заробітної плати, оскільки підприємствами не сплачені страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. З 01.04.2024 позивачка набула право на проведення перерахунку пенсії відповідно до абзацу 5 частини 4 статті 42 Закону №1058 для зарахування періоду страхового стажу з 01.05.2020 по 31.03.2021 за даними, що міститься в системі персоніфікованого обліку.

Вважаючи відмову відповідача протиправною, позивачка звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд враховує наступне.

Згідно із преамбулою Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09 липня 2003 року №1058-IV (далі - Закон №1058-IV) цей Закон, розроблений відповідно до Конституції України та Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

За приписами статті 1 Закону №1058-IV у цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому значенні:

застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування;

пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом;

персоніфікований облік у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік) - організація та ведення обліку відомостей про застраховану особу, що здійснюється відповідно до законодавства і використовується в системі загальнообов`язкового державного соціального страхування в установленому законодавством порядку;

працюючий пенсіонер - особа, якій призначено пенсію та яка є застрахованою відповідно до пунктів 1 - 7, 11 - 13 частини першої статті 11 цього Закону;

роботодавець - власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України;

страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески;

страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язковедержавне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування;

страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону.

Згідно із абзацом першим частини першої статті 24 Закону № 1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Як передбачено частиною другою статті 24 Закону № 1058-IV, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до частини першої статті 15 Закону № 1058-IV платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Згідно із частиною другою статті 20 Закону № 1058-IV обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Як передбачено частинами четвертою - шостою, дев`ятою, десятою статті 20 Закону № 1058-IV, сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб`єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом є: для страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 статті 14 цього Закону, - календарний місяць. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування сум страхових внесків у безготівковій формі з банківського рахунку страхувальника на банківський рахунок органу Пенсійного фонду - день списання установою банку, органом, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, суми платежу з банківського (спеціального реєстраційного) рахунку страхувальника незалежно від часу її зарахування на банківський рахунок органу Пенсійного фонду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Системний аналіз вказаних вище правових норм дає підстави дійти висновку про те, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. При цьому, виходячи зі змісту наведених вище правових норм, порушення страхувальником вимог законодавства щодо порядку та строків сплати страхових внесків тягне негативні наслідки лише щодо самого страхувальника (зокрема, у вигляді сплати недоїмки, штрафних санкцій та пені) та не може мати негативних наслідків для застрахованої особи у вигляді не зарахування до страхового стажу періоду роботи, протягом якого такій особі нараховувалася заробітна плата, на яку у свою чергу нараховувалися страхові внески, проте не з вини застрахованої особи страхові внески не були зараховані на відповідні рахунки.

Крім того, несвоєчасна сплата підприємством страхових внесків, за умови підтвердження роботи особи на такому підприємстві, отримання заробітної плати та утримання з неї єдиного соціального внеску, не повинна порушувати законні права та інтереси позивача як застрахованої особи, зокрема, порушувати його право на належне пенсійне забезпечення, оскільки обов`язок своєчасної сплати страхових внесків до Пенсійного фонду покладено на роботодавця, а тому їх несплата не може позбавляти працівників права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, фактично позбавляючи особу права власності на пенсію в належному розмірі.

Така правова позиція була висловлена Верховним Судом у постановах від 23 березня 2020 року у справі №535/1031/16-а, від 30 вересня 2019 року у справі №414/736/17, від 20 березня 2019 року у справі №688/947/17, від 27 березня 2018 року у справі №208/6680/16-а та ін.

Як вбачається із матеріалів справи, позивачка просить зарахувати до страхового стажу період роботи з 01.04.2021 по 30.09.2023, а саме час роботи на ВП Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» та ВП «Оздоровчо-лікувальний комплекс «Ровесник» ДП «Львіввугілля».

Згідно довідки ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» №1-10/139 від 07.05.2024 ОСОБА_1 було нараховано та виплачено ЄСВ по шахті за період з квітня 2021 року по травень 2023 року. В даній довідці зазначено, що ОСОБА_2 була включена до звітності «Про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування».

Згідно довідки «Оздоровчо-лікувальний комплекс «Ровесник» ДП «Львіввугілля» №12/з-197 від 10.05.2024 ОСОБА_1 було нараховано та виплачено ЄСВ по ВП «ОЛК «Ровесник» за період з червня 2023 року по вересень 2023 року. В даній довідці зазначено, що ОСОБА_2 була включена до звітності «Про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування».

Разом з тим, підставою для відмови в зарахуванні позивачці до страхового стажу слугувала відсутність у відповідача інформації щодо сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Оскільки з наявних у справі письмових доказів вбачається, що у період з квітня 2021 року по травень 2023 року позивачці була нарахована та виплачена заробітна плата, на яку в свою чергу нараховувалися страхові внески, тому у відповідача відсутні підстави не зараховувати до страхового стажу позивача вказані періоди роботи.

При цьому, відсутність за даними системи індивідуальних відомостей про застраховану особу про сплату страхових внесків за спірний період у ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» не може бути підставою для не зарахування цих періодів до страхового та пільгового стажу при призначенні пенсії позивачу.

Завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень (частина перша статті 2 КАС України).

Відповідно до частин першої, другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідно до частини другої статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Повноваження суду при вирішенні справи визначені статтею 245 КАС України. Як встановлено частиною другою вказаної статті, у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про визнання дій суб`єкта владних повноважень протиправними та зобов`язання утриматися від вчинення певних дій; інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.

З врахуванням наведеного, суд дійшов висновку, що Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області протиправно не зарахувало до страхового стажу позивачки період роботи з квітня 2021 року по травень 2023 року на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» та період роботи з червня 2023 року по вересень 2023 року на ВП «Оздоровчо-лікувальний комплекс «Ровесник» ДП «Львіввугілля» з мотивів несплати страхувальником страхових внесків, оскільки належними, допустимими, достовірними та достатніми доказами у справі у їх сукупності підтверджується стаж роботи позивачки у вказаний період.

Беручи до уваги зібрані та досліджені судом докази в їх сукупності, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог позивачки шляхом визнання протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи позивачки на Відокремленому підрозділі Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля з квітня 2021 року по травень 2023 року включно; визнання протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи позивачкина Відокремленому підрозділі Оздоровчо-лікувальний комплексі Ровесник ДП Львіввугілля з червня 2023 року по вересень 2023 року; зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області зарахувати до страхового стажу позивачки період її роботи на Відокремленому підрозділі Шахта Великомостівська ДП Львіввугілля з квітня 2021 року по травень 2023 року включно з врахуванням заробітку за цей період; зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області зарахувати до страхового стажу позивачки період її роботи на Відокремленому підрозділі Оздоровчо-лікувальний комплекс Ровесник ДП Львіввугілля з червня 2023 року по вересень 2023 року включно з врахуванням заробітку за цей період.

Згідно з вимогами статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Оцінивши докази, які є у справі за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та, враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов до висновку про задоволення позову повністю.

Сплачений позивачкою судовий збір у розмірі 1211,20 грн. підлягає стягненню на користь позивача з Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області за рахунок його бюджетних асигнувань.

Керуючись статтями 139, 243, 245, 246, 255, 263, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи ОСОБА_1 на Відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного Підприємства «Львіввугілля» з квітня 2021 року по травень 2023 року включно.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області щодо не зарахування до страхового стажу періоду роботи ОСОБА_1 на Відокремленому підрозділі «Оздоровчо-лікувальний комплекс «Ровесник» Державного підприємства «Львіввугілля» з червня 2023 року по вересень 2023 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Львівській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період роботи на Відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного Підприємства «Львіввугілля» з квітня 2021 року по травень 2023 року включно з врахуванням заробітку за цей період.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Львівській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 період роботи на Відокремленому підрозділі «Оздоровчо-лікувальний комплекс «Ровесник» Державного підприємства «Львіввугілля» з червня 2023 року по вересень 2023 року включно з врахуванням заробітку за цей період.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (адреса: 79016, м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10, ) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) судовий збір на суму 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн. 20 коп.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Восьмого апеляційного адміністративного суду. У випадку розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

СуддяКрутько Олена Василівна