Справа № 200/6271/23
Суддя: Казначеєв Едуард Геннадійович
Дата ухвалення: 2024-08-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 серпня 2024 року справа №200/6271/23

м. Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: судді-доповідача Казначеєва Е.Г., суддів Гайдара А.В., Компанієць І.Д., розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 05 березня 2024 р. у справі № 200/6271/23 (головуючий І інстанції Кравченко Т.О. ) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання протиправним та скасування рішення і зобов`язання вчинити певні дії ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (далі відповідач, ГУПФУ), в якому просив:

- визнати протиправним та скасувати рішення ГУ ПФУ в Харківській області від 13 жовтня 2023 року № 88;

- зобов`язати ГУ ПФУ в Харківській області зарахувати до пільгового підземного стажу за ч. 3 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування періоди роботи ОСОБА_1 : з 12 квітня 2000 року по 27 травня 2001 року; з 28 травня 2001 року по 08 липня 2003 року; з 06 жовтня 2003 року по 06 липня 2010 року; з 07 липня 2010 року по 05 серпня 2011 року; з 06 серпня 2011 року по 31 березня 2019 року; з 01 квітня 2019 року по 25 вересня 2023 року, у тому числі стаж перебування на інвалідності внаслідок трудового каліцтва, та як пільговий стаж за провідною професією з урахуванням роз`яснення Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року № 8 періоди роботи ОСОБА_1 : з 28 травня 2001 року по 08 липня 2003 року; з 06 жовтня 2003 року по 06 липня 2010 року; з 07 липня 2010 року по 05 серпня 2011 року; з 06 серпня 2011 року по 31 березня 2019 року; та прийняти нове рішення на підставі заяви ОСОБА_1 від 25 вересня 2023 року.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 05 березня 2024 року задоволено позовні вимоги, а саме суд:

Визнав протиправним і скасував рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 13 жовтня 2023 року № 88 Про відмову у призначенні пенсії.

Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати ОСОБА_1 до страхового стажу період з 29 липня 2022 року по 30 червня 2023 року.

Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, (ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в) періоди: з 07 липня 2010 року по 30 червня 2011 року, з 19 травня 2012 року по 31 травня 2012 року, з 27 серпня 2012 року по 31 серпня 2012 року, з 29 вересня 2012 року по 30 вересня 2012 року, з 19 січня 2013 року по 31 січня 2013 року, з 22 лютого 2013 року по 28 лютого 2013 року, з 24 вересня 2013 року по 30 вересня 2013 року, з 21 січня 2014 року по 31 січня 2014 року, з 20 лютого 2014 року по 28 лютого 2014 року, з 25 травня 2014 року по 30 травня 2014 року, з 17 червня 2014 року по 30 червня 2014 року, з 28 квітня 2015 року по 30 квітня 2015 року, з 15 травня 2015 року по 31 травня 2015 року, з 17 червня 2015 року по 30 червня 2015 року.

Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, (ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в) період з 29 липня 2022 року по 30 червня 2023 року.

Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії від 25 вересня 2023 року з урахуванням правової оцінки, наданої судом в цьому рішенні.

В іншій частині позовних вимог відмовив.

Стягнув за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області на користь ОСОБА_1 судові витрати по сплаті судового збору в сумі 858 (вісімсот п`ятдесят вісім) гривень 88 копійок.

Відповідач, не погодившись з рішенням суду першої інстанції подав апеляційну скаргу, в якій з посиланням на порушення судом норм матеріального права, просить скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалити нове рішення, яким у задоволені позову відмовити повністю.

В обґрунтування апеляційної скарги зазначено, що при ухваленні вказаного вище судового рішення порушені положення ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-IV (далі Закон), норми Порядку застосування списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Всебічно розглянувши надані позивачем документи, Головне управління встановило, що стаж роботи заявника на дату звернення, при досягненні ним повних 41 року, складає: пільговий стаж заявника: робота за списком №1 становить 20 років 09 місяців 24 дні; як працівника провідних професій становить 14 років 07 місяців 28 днів; підземних і відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 №202 (з необхідних 25 років) - 06 років 00 місяців 20 днів; навчання за фахом 00 років 01 місяць 06 днів.

До пільгового стажу не зараховано період знаходження на інвалідності ІІІ група трудове каліцтво з 07.07.2010 по 30.06.2011, оскільки згідно пільгової довідки № 477 від 28.07.2022 робота з 07.07.2010 по 08.09.2010 - учнем слюсаря ремонтника дільниця гідравліка, з 09.09.2010 по 05.08.2011 - слюсар-ремонтник на поверхні, що не є пільговим стажем роботи.

У разі застосування взаємозаліку, пільговий стаж заявника на підземних і відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 №202, становить 24 роки 05 місяців 28 днів.

Отже, при досягненні позивачем повних 41 року, його страховий стаж складає 43 роки 01 місяць 21 день, з урахуванням пільгового стажу 24 роки 05 місяців 28 днів.

Враховуючи зазначене вище, у позивача відсутнє право на призначення пенсії відповідно до частини 3 статті 114 Закону № 1058-IV через відсутність необхідного пільгового сутажу.

Відповідно до частини 1 статті 311 Кодексу адміністративного судочинства України, суд апеляційної інстанції розглянув справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Суд, заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи, доводи апеляційної скарги, здійснюючи апеляційний перегляд у межах доводів та вимог апеляційної скарги, відповідно до частини 1 статті 308 Кодексу адміністративного судочинства України, встановив наступне.

25 вересня 2023 року ОСОБА_1 , звернувся до ГУ ПФУ в Донецькій області з заявою про призначення пенсії за віком.

За принципом екстериторіальності для розгляду цієї заяви був визначений структурний підрозділ ГУ ПФУ в Харківській області.

13 жовтня 2023 року за наслідками розгляду заяви позивача та поданих ним документів ГУ ПФУ в Харківській області прийняло рішення № 88 Про відмову у призначенні пенсії (від 13 жовтня 2023 року № 2000-0302-9/145401).

Відмовляючи в призначенні пенсії, пенсійний орган виходив з того, що призначення пенсії: за віком на пільгових умовах, Постанова КМУ № 202, ч. 3 ст. 114 Закону № 1058; вік заявника 41 рік; пільговий стаж заявника 24 роки 05 місяців 28 днів; страховий стаж заявника 43 роки 01 місяць 21 день (з урахуванням пільгового стажу); пільговий стаж заявника: робота за Списком № 1 20 років 09 місяців 24 дні; як працівника провідних професій 14 років 07 місяців 28 днів; на підземних і відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за списком робіт і професій, що затверджений Постановою КМУ № 202, 06 років 00 місяців 20 днів; навчання за фахом 00 років 01 місяць 06 днів. У разі застосування взаємозаліку, пільговий стаж заявника на підземних і відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за списком робіт і професій, що затверджений Постановою КМУ № 202, становить 24 роки 05 місяців 28 днів. До пільгового стажу не зарахований період знаходження на інвалідності ІІІ групи внаслідок трудового каліцтва з 07 липня 2010 року по 30 червня 2011 року, оскільки згідно з пільговою довідкою від 28 липня 2022 року № 477 робота з 07 липня 2010 року по 08 вересня 2010 року учнем слюсаря-ремонтника дільниці гідравліка та з 09 вересня 2010 року по 05 серпня 2011 року слюсарем-ремонтником на поверхні не є пільговим стажем роботи. З огляду на викладене, пенсійний орган вирішив відмовити ОСОБА_1 в призначенні пенсії відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058 у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.

З записів в трудовій книжці серії НОМЕР_1 вбачається, що:

Запис 3 з 12 березня 2000 року по 17 квітня 2000 року позивач проходив навчання в учбовому пункті державного підприємства Шахта Центральна виробничого об`єднання Красноармійськвугілля.

Запис 4 18 квітня 2000 року на підставі наказу від 17 квітня 2000 року № 125/к позивач прийнятий на роботу до державного підприємства Шахта Центральна виробничого об`єднання Красноармійськвугілля учнем гірничого робочого підземного.

Запис 5 18 квітня 2000 року на підставі наказу від 26 квітня 2000 року № 146/к направлений на курси гірничого робочого підземного з відривом від виробництва.

Запис 6 19 травня 2000 року на підставі наказу від 26 квітня 2000 року № 146/к проходив виробничу практику учнем гірничого робочого підземного.

Запис 7 09 червня 2000 року на підставі наказу від 08 червня 2000 року № 196/к переведений гірничим робочим підземним 3 розряду.

Запис 8 28 травня 2001 року на підставі наказу від 31 травня 2001 року № 217к переведений учнем гірничого робочого очисного забою підземного на час практики.

Запис 9 01 серпня 2001 року на підставі наказу від 07 серпня 2001 року № 315к переведений гірничим робочим очисного забою підземним 5 розряду з повним робочим днем в шахті.

Запис 10 08 липня 2003 року на підставі наказу від 07 липня 2003 року № 232к звільнений за ст. 38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням.

Історичні відомості про реорганізацію (перейменування) державного підприємства Шахта Центральна виробничого об`єднання Красноармійськвугілля у відокремлений підрозділ Шахта Центральна державного підприємства Мирноградвугілля наведені в довідці від 16 квітня 2021 року № 182, яка видана відокремленим підрозділом Шахта Центральна державного підприємства Мирноградвугілля.

Згідно з довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 16 квітня 2021 року № 180, яка видана відокремленим підрозділом Шахта Центральна державного підприємства Мирноградвугілля, ОСОБА_1 працював повний робочий день на підземних роботах у відокремленому підрозділі Шахта Центральна державного підприємства Мирноградвугілля і за період:

з 12 квітня 2000 року по 17 квітня 2000 року 00 років 00 місяців 06 днів виконував гірничі роботи по видобутку вугілля навчання в учбовому пункті за професією учень гірника підземного з оплатою праці за тарифною ставкою гірника підземного, що передбачено Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36;

з 18 квітня 2000 року по 18 травня 2000 року 00 років 01 місяць 01 день виконував гірничі роботи по видобутку вугілля курси з відривом від виробництва за професією гірник підземний з оплатою праці за тарифною ставкою гірника підземного, що передбачено Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36;

з 19 травня 2000 року по 08 червня 2000 року 00 років 00 місяців 19 днів виконував гірничі роботи по видобутку вугілля виробнича практика учнем гірника підземного дільниці ШТ 2 з оплатою за тарифною ставкою учня гірника підземного, що передбачена Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36;

з 09 червня 2000 року по 27 травня 2001 року 00 років 11 місяців 18 днів виконував гірничі роботи по видобутку вугілля за професією гірника підземного дільниці № 2, що передбачено Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36;

з 28 травня 2001 року по 29 травня 2001 року 00 років 00 місяців 02 дні виконував гірничі роботи по видобутку вугілля навчання в учбовому пункті за професією учень гірника очисного забою підземного з оплатою за тарифною ставкою учня гірника очисного забою підземного, що передбачена Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36;

з 30 травня 2001 року по 31 липня 2001 року 00 років 02 місяці 01 день виконував гірничі роботи по видобутку вугілля за професією учень гірника очисного забою підземного дільниці № 2 з оплатою за тарифною ставкою учня гірника очисного забою підземного, що передбачена Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36;

з 01 серпня 2001 року по 08 липня 2003 року 01 рік 11 місяців 08 днів виконував гірничі роботи по видобуту вугілля за професією гірника очисного забою підземного дільниці № 2, що передбачена Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1.1а, постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36.

Наказ про атестацію робочих місць за умовами праці від 15 квітня 1998 року № 666.

Довідка видана на підставі особової картки, наказів з особового складу, контрольних табелів спуску-виїзду в шахту, табельний № 423.

Довідка про кількість підземних виходів, страйків, відпусток без збереження заробітної плати, роботи на поверхні від 16 квітня 2021 року № 181, видана відокремленим підрозділом Шахта Центральна державного підприємства Мирноградвугілля, містить додаткові відомості про роботу ОСОБА_1 з 12 квітня 2000 року по 08 липня 2003 року, зокрема про те, що в квітні 2000 року позивач проходив навчання в учбовому пункті і на курсах, в травні 2000 року навчався на курсах і мав 7 підземних виходів, в червні 2000 року 4 підземні виходи, 2 дні УКК, в травні 2001 року 1 підземний вихід, 1 день УКК, в червні 2001 року 20 підземних виходів, 1 день відпустки, в липні 2001 року 1 день суд, 19 підземних виходів, 2 дні відпустки, в серпні 2001 року 1 день суд, у вересні 2001 року 1 день суд, в жовтні 2001 року 3 дні дгк, в грудні 2001 року 1 день страйк, в квітні 2002 року 1 день доп., в травні 2001 року 1 день дгк, 1 день суд, в липні 2002 року 1 день роботи на поверхні, 3 дні відпустки без збереження заробітної плати, в грудні 2002 року 1 день дгк, в березні 2003 року 1 день відпустки без збереження заробітної плати, в травні 2003 року 1 день дгк, в липні 2003 року 1 день страйк.

Індивідуальні відомості про застраховану особу Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового соціального страхування (форма ОК-5), сформовані станом на 26 вересня 2023 року, містили інформацію про спеціальний стаж ОСОБА_1 за період роботи в державному підприємстві Шахта Центральна (ідентифікаційний код 30099358) за 6 місяців 28 днів 2000 року, за 4 місяці 27 днів 2001 року за кодом підстави ЗП3014А1; за 7 місяців 4 дні 2001 року, 12 місяців 2002 року за кодом підстави ЗП3014А2; за період роботи у відособленому підрозділі Шахта Центральна державного підприємства Красноармійськвугілля (ідентифікаційний код 26352400) за 6 місяців 7 днів 2003 року за кодом підстави ЗП3014А2.

Згідно з Довідником кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства:

код підстави ЗП3014А1 з 05 листопада 1991 року проставляється працівникам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за Списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років;

код підстави ЗП3014А2 з 05 листопада 1991 року проставляється працівникам провідних професій: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Розрахунок стажу (форма РС-право) свідчить, що ГУ ПФУ в Харківській області зарахувало позивачеві періоди:

з 12 квітня 2000 року по 17 квітня 2000 року 00 років 00 місяців 06 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 18 квітня 2000 року по 18 травня 2000 року 00 років 01 місяць 01 день до страхового та пільгового стажу навчання за фахом;

з 19 травня 2000 року по 08 червня 2000 року 00 років 00 місяців 20 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 09 червня 2000 року по 27 травня 2001 року 00 років 11 місяців 19 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 28 травня 2001 року по 29 травня 2001 року 00 років 00 місяців 02 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 30 травня 2001 року по 31 липня 2001 року 00 років 02 місяці 02 дні до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 серпня 2001 року по 30 грудня 2001 року 00 років 05 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року до страхового стажу;

з 01 січня 2002 року по 27 липня 2002 року 00 років 06 місяців 27 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 28 липня 2002 року по 31 липня 2002 року 00 років 00 місяців 04 дні до страхового стажу;

з 01 серпня 2002 року по 30 березня 2003 року 00 років 08 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 березня 2003 року по 31 березня 2003 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 квітня 2003 року по 07 липня 2003 року 00 років 03 місяці 07 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 08 липня 2003 року по 08 липня 2003 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу.

Всі перелічені вище періоди зараховані із застосуванням кратності 1.

З записів в трудовій книжці серії НОМЕР_1 вбачається, що:

Запис 12 з 06 жовтня 2003 року по 10 жовтня 2003 року позивач проходив навчання в учбовому пункті відокремленого підрозділу Шахта ім. О.Г. Стаханова державного підприємства Красноармійськвугілля.

Запис 13 11 жовтня 2003 року на підставі наказу від 10 жовтня 2003 року № 286к позивач прийнятий на роботу до відокремленого підрозділу Шахта ім. О.Г. Стаханова державного підприємства Красноармійськвугілля гірничим робочим очисного забою 4 розряду з повним робочим днем в шахті.

Запис 14 01 квітня 2004 року на підставі наказу від 27 квітня 2004 року № 01/452пр переведений гірничим робочим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем в шахті.

Запис 16 07 липня 2010 року на підставі наказу від 05 липня 2010 року № 191к переведений учнем слюсаря-ремонтника.

Запис 17 09 вересня 2010 року на підставі наказу від 23 вересня 2010 року № 02/1318к переведений слюсарем-ремонтником.

Запис 18 06 серпня 2011 року на підставі наказу від 05 серпня 2011 року № 236к переведений гірничим робочим очисного збою 5 розряду з повним робочим днем в шахті.

Запис 20 01 квітня 2019 року на підставі наказу від 29 березня 2019 року № 02/380-к призначений начальником дільниці підземної з повним робочим днем в шахті.

Після 01 квітня 2019 року будь-яких інших записів про роботу позивача (переведення, звільнення тощо) трудова книжка не містить.

Історична довідка від 09 квітня 2021 року № 340, видана відокремленим підрозділом Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля, містить інформацію про реорганізацію (перейменування) відокремленого підрозділу Шахтою ім. О.Г. Стаханова виробничого об`єднання Красноармійськвугілля у відокремлений підрозділ Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля.

Згідно з довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 09 квітня 2021 року № 341 та від 28 липня 2022 року № 477, які видані відокремленим підрозділом Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля, ОСОБА_1 працював повний робочий день на підземних роботах на шахті Капітальна, виконував гірничі роботи з видобутку вугілля підземним способом і за період:

з 06 жовтня 2003 року по 10 жовтня 2003 року навчався в учбовому пункті з оплатою праці як підземному робітнику, що передбачено Списком № 1, розділ 1, підрозділ 1;

з 11 жовтня 2003 року по 06 липня 2010 року працював за професією гірника очисного забою підземного на дільниці № 6, що передбачено Списком № 1, розділ 1;

з 07 липня 2010 року по 08 вересня 2010 року працював за професією учня слюсаря-ремонтника дільниці гідравліка;

з 09 вересня 2010 року по 05 серпня 2011 року працював за професією слюсаря-ремонтника на поверхні;

з 06 серпня 2011 року по 30 вересня 2018 року працював за професією гірника очисного забою підземного на дільниці № 6, що передбачено Списком № 1, розділ 1.

Згідно з довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 09 квітня 2021 року № 342, від 27 вересня 2021 року № 902, від 04 липня 2022 року № 419, від 28 липня 2022 року № 478, від 20 вересня 2023 року № 712, які видані відокремленим підрозділом Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля, ОСОБА_1 працював повний робочий день на підземних роботах на шахті Капітальна, виконував гірничі роботи з видобутку вугілля підземним способом і за період:

з 01 жовтня 2018 року по 31 березня 2019 року виконував обов`язки начальника підземної дільниці № 1, що передбачено Списком № 1, розділ 1;

з 01 квітня 2019 року по теперішній час (20 вересня 2023 року) працював начальником підземної дільниці № 1, що передбачено Списком № 1, розділ 1.

Атестація робочих місць за умовами праці затверджена наказами від 23 лютого 1995 року № 01/186, від 24 червня 1998 року № 02/596к, від 16 лютого 2001 року № 01/155пр, від 16 лютого 2001 року № 01/156пр, від 11 березня 2004 року № 01/291, від 09 лютого 2006 року № 01/233, від 23 березня 2009 року № 01/378пр, від 04 лютого 2011 року № 01/170пр, від 21 березня 2014 року № 01/248пр, від 01 лютого 2016 року № 01/50пр, від 18 березня 2019 року № 01/648пр.

Довідки видані на підставі особистої картки форми Т-2, наказів, розрахункових відомостей, контрольних табелів спуску-виїзду в шахту, табельний № 2121.

Як свідчать довідки про кількість підземних виходів, страйку, безоплатної відпустки від 09 квітня 2021 року № 151 та від 28 липня 2022 року № 242, видані відокремленим підрозділом Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля, позивач в лютому 2009 року мав 1 день безоплатної відпустки, в жовтні 2009 року 4 дні безоплатної відпустки, в березні 2010 року 1 день безоплатної відпустки, в травні 2012 року 13 днів сесії, в червні 2012 року 1 день безоплатної відпустки, в серпні 2012 року 5 днів сесії, у вересні 2012 року 2 дні сесії, в листопаді 2012 року 6 днів безоплатної відпустки, в січні 2013 року 13 днів сесії, в лютому 2013 року 7 днів сесії, в серпні 2013 року 1 день безоплатної відпустки, у вересні 2013 року 7 днів сесії, в жовтні 2013 року 1 день безоплатної відпустки, в листопаді 2013 року 1 день безоплатної відпустки, в січні 2014 року 11 днів сесії, в лютому 2014 року 9 днів сесії, в березні 2014 року 1 день безоплатної відпустки, в квітні 2014 року 3 дні безоплатної відпустки, в травні 2014 року 1 день безоплатної відпустки, 6 днів сесії, в червні 2014 року 14 днів сесії, в квітні 2015 року 3 дні відрядження, в травні 2015 року 17 днів диплом, в червні 2015 року 14 днів диплом, в квітні 2016 року 2 дні безоплатної відпустки, в серпні 2016 року 1 день безоплатної відпустки, у вересні 2016 року 1 день безоплатної відпустки, в листопаді 2016 року 1 день безоплатної відпустки; з 01 по 31 липня 2017 року, з 01 по 31 серпня 2017 року, з 09 по 30 вересня 2017 року, з 01 по 31 жовтня 2017 року, з 01 по 30 листопада 2017 року, з 01 по 31 грудня 2017 року, з 01 по 31 березня 2018 року, з 01 по 30 квітня 2018 року, з 01 по 31 травня 2018 року, з 01 по 30 червня 2018 року, з 01 по 31 липня 2018 року, з 12 по 30 вересня 2018 року виконував обов`язки начальника дільниці; з 13 по 31 травня 2019 року, з 03 по 07 червня 2019 року, з 04 по 15 липня 2019 року, з 18 по 23 серпня 2019 року, з 01 по 19 липня 2020 року, з 15 по 31 жовтня 2020 року, з 12 по 31 грудня 2020 року, з 01 по 31 січня 2021 року, з 01 по 28 лютого 2021 року, з 01 по 31 березня 2021 року виконував обов`язки заступника директора з виробництва.

Довідки відокремленого підрозділу Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля від 30 березня 2021 року № 156 та від 28 липня 2022 року № 85 свідчать, що оплата сесій ОСОБА_1 за період з 2012 року до 2014 року здійснювалась як гірнику очисного забою підземному (в травні 2012 року 13 днів, в серпні 2012 року 5 днів, у вересні 2012 року 2 дні, в січні 2013 року 13 днів, в лютому 2013 року 7 днів, у вересні 2013 року 7 днів, в січні 2014 року 11 днів, в лютому 2014 року 9 днів, в травні 2014 року 6 днів, в червні 2014 року 14 днів, в травні 2015 року 17 днів, в червні 2015 року 14 днів).

Оплата за час перебування у відрядженні в квітні 2015 року впродовж 3 днів здійснювалась згідно з середнім заробітком гірника очисного забою підземного.

Згідно з дипломом спеціаліста серії НОМЕР_2 , виданого 30 червня 2015 року, в 2015 році ОСОБА_1 закінчив Красноармійський індустріальний інститут державного вищого навчального закладу Донецький національний технічний університет і отримав повну вищу освіту за спеціальністю Розробка родовищ та видобування корисних копалин та здобув кваліфікацію Спеціаліст з розробки родовищ та видобування корисних копалин. Гірничий інженер.

Як свідчить довідка про кількість підземних виходів, страйку, безоплатної відпустки від 21 вересня 2023 року № 386, видана відокремленим підрозділом Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля, ОСОБА_1 (за період з квітня 2019 року по вересень 2023 року) в квітні 2019 року мав 20 підземних виходів, в травні 2019 року 16 підземних виходів, в червні 2019 року 4 підземні виходи, 1 день відрядження, 19 днів відрядження, в липні 2019 року 17 підземних виходів, 1 день відрядження, в серпні 2019 року 19 підземних виходів, у вересні 2019 року 23 підземні виходи, в жовтні 2019 року 22 підземні виходи, в листопаді 2019 року 18 підземних виходів, в грудні 2019 року 17 підземних виходів, в січні 2020 року 18 підземних виходів, в лютому 2020 року 19 підземних виходів, в березні 2020 року 19 підземних виходів, в квітні 2020 року 5 підземних виходів, 20 днів відрядження, в травні 2020 року 17 підземних виходів, 3 дні відрядження, в червні 2020 року 19 підземних виходів, в липні 2020 року 16 підземних виходів, в серпні 2020 року 18 підземних виходів, у вересні 2020 року 18 підземних виходів, в жовтні 2020 року 18 підземних виходів, в листопаді 2020 року 18 підземних виходів, в грудні 2020 року 17 підземних виходів, в січні 2021 року 12 підземних виходів, в лютому 2021 року 14 підземних виходів, в березні 2021 року 12 підземних виходів, в квітні 2021 року 10 підземних виходів, в травні 2021 року 12 підземних виходів, в червні 2021 року 15 підземних виходів, в липні 2021 року 12 підземних виходів, в серпні 2021 року 6 підземних виходів, 19 днів відрядження, у вересні 2021 року 12 підземних виходів, в жовтні 2021 року 11 підземних виходів, в листопаді 2021 року 10 підземних виходів, в грудні 2021 року 12 підземних виходів, в січні 2022 року 10 підземних виходів, в лютому 2022 року 10 підземних виходів, в березні 2022 року 12 підземних виходів, в квітні 2022 року 18 підземних виходів, в травні 2022 року 18 підземних виходів, в червні 2022 року 18 підземних виходів, в липні 2022 року 18 підземних виходів, в серпні 2022 року 19 підземних виходів, у вересні 2022 року 18 підземних виходів, в жовтні 2022 року 18 підземних виходів, в листопаді 2022 року 22 підземні виходи, в грудні 2022 року 19 підземних виходів, в січні 2023 року 20 підземних виходів, в лютому 2023 року 18 підземних виходів, в березні 2023 року 19 підземних виходів, в квітні 2023 року 18 підземних виходів, в травні 2023 року 20 підземних виходів, в червні 2023 року 20 підземних виходів, в липні 2023 року 18 підземних виходів, в серпні 2023 року 18 підземних виходів, у вересні 2023 року 12 підземних виходів.

Згідно з довідками про кількість підземних виходів, страйку, безоплатної відпустки від 27 вересня 2021 року № 454, від 04 січня 2022 року № 205, від 21 вересня 2023 року № 385, які видані відокремленим підрозділом Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля, в період з 01 квітня 2019 року по 21 вересня 2023 року позивач в страйках участі не брав, на поверхні не працював, безоплатними відпустками не користувався; з 13 по 31 травня 2019 року та з 03 по 14 липня 2019 року виконував обов`язки заступника директора з виробництва, з 12 лютого 2021 року по 21 вересня 2023 року виконував обов`язки заступника директора з виробництва.

Також, ОСОБА_1 , який працював гірником очисного вибою, визнаний потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві, що настав 17 березня 2010 року у відокремленому підрозділі Шахта Стаханова державного підприємства Красноармійськвугілля, про що свідчать акт про нещасний випадок на виробництві № 8, затверджений 30 квітня 2010 року (форма Н-1), та акт спеціального розслідування аварії, що призвела до нещасних випадків, затверджений 30 квітня 2010 року (форма Н-5).

Згідно з випискою з акта огляду МСЕК до довідки серії 10 ААА № 368094, 24 червня 2010 року ОСОБА_1 первісно встановлена інвалідність 3 групи внаслідок трудового каліцтва; дата чергового огляду призначена на 24 червня 2011 року.

На період встановлення інвалідності з 24 червня 2010 року по 30 червня 2011 року ОСОБА_1 була призначена пенсія по інвалідності, що підтверджено протоколом від 27 серпня 2010 року № 8549.

Індивідуальні відомості про застраховану особу (форма ОК-5) містять інформацію про спеціальний стаж ОСОБА_1 за період роботи у відособленому підрозділі Шахта ім. О.Г. Стаханова державного підприємства Красноармійськвугілля (ідентифікаційний код 26352386) за 2 місяці 21 день 2003 року, за 12 місяців 2004 року, за 5 днів 2005 року за кодом підстави ЗП3013А1; у відокремленому підрозділі Шахта ім. О.Г. Стаханова державного підприємства Донецька вугільна коксова компанія (ідентифікаційний код 33333399) за 4 місяці 26 днів 2005 року за кодом підстави ЗП3013А1; у відокремленому підрозділі Шахта ім. О.Г. Стаханова державного підприємства Красноармійськвугілля, а в подальшому у відокремленому підрозділі Шахта Капітальна державного підприємства Мирноградвугілля (ідентифікаційний код 33504964) за 7 місяців 2005 року, за 12 місяців 2006 року, за 12 місяців 2007 року, за 12 місяців 2008 року, за 12 місяців 2009 року, за 31 день січня 2010 року, за 28 днів лютого 2010 року, за 31 день березня 2010 року, за 30 днів квітня 2010 року, за 31 день травня 2010 року, за 30 днів червня 2010 року, за 6 днів липня 2010 року, за 26 днів серпня 2011 року, за 30 днів вересня 2011 року, за 31 день жовтня 2011 року, за 30 днів листопада 2011 року, за 31 день грудня 2011 року, за 31 день січня 2012 року, за 29 днів лютого 2012 року, за 31 день березня 2012 року, за 30 днів квітня 2012 року, за 31 день травня 2012 року, за 30 днів червня 2012 року, за 31 день липня 2012 року, за 31 день серпня 2012 року, за 30 днів вересня 2012 року, за 31 день жовтня 2012 року, за 24 дні листопада 2012 року, за 31 день грудня 2012 року, за 31 день січня 2013 року, за 28 днів лютого 2013 року, за 31 день березня 2013 року, за 30 днів квітня 2013 року, за 31 день травня 2013 року, за 30 днів червня 2013 року, за 31 день липня 2013 року, за 30 днів серпня 2013 року, за 30 днів вересня 2013 року, за 30 днів жовтня 2013 року, за 29 днів листопада 2013 року, за 31 день грудня 2013 року, за 31 день січня 2014 року, за 28 днів лютого 2014 року, за 30 днів березня 2014 року, за 27 днів квітня 2014 року, за 30 днів травня 2014 року, за 30 днів червня 2014 року, за 31 день липня 2014 року, за 30 днів серпня 2014 року, за 30 днів вересня 2014 року, за 30 днів листопада 2014 року, за 31 день грудня 2014 року, за 31 день січня 2015 року, за 28 днів лютого 2015 року, за 31 день березня 2015 року, за 30 квітня 2015 року, за 31 день травня 2015 року, за 30 днів червня 2015 року, за 31 день липня 2015 року, за 31 день серпня 2015 року, за 30 днів вересня 2015 року, за 31 день жовтня 2015 року, за 30 днів листопада 2015 року, за 31 грудня 2015 року, за 31 день січня 2016 року, за 29 днів лютого 2016 року, за 31 день березня 2016 року, за 28 днів квітня 2016 року, за 31 день травня 2016 року, за 30 днів червня 2016 року, за 31 днів липня 2016 року, за 30 днів серпня 2016 року, за 29 днів вересня 2016 року, за 31 день жовтня 2016 року, за 29 днів листопада 2016 року, за 31 день грудня 2016 року, за 31 день січня 2017 року, за 28 днів лютого 2017 року, за 31 день березня 2017 року, за 30 днів квітня 2017 року, за 31 день травня 2017 року, за 30 днів червня 2017 року, за 31 день липня 2017 року, за 31 день серпня 2017 року, за 30 днів вересня 2017 року, за 31 жовтня 2017 року, за 30 днів листопада 2017 року, за 31 день грудня 2017 року, за 31 день січня 2018 року, за 28 лютого 2018 року, за 31 день березня 2018 року, за 30 днів квітня 2018 року, за 31 день травня 2018 року, за 30 днів червня 2018 року, за 31 днів липня 2018 року, за 31 день серпня 2018 року, за 30 днів квітня 2019 року, за 31 день травня 2019 року, за 30 днів червня 2019 року, за 31 день липня 2019 року, за 31 день серпня 2019 року, за 30 днів вересня 2019 року, за 31 жовтня 2019 року, за 30 днів листопада 2019 року, за 31 день грудня 2019 року, за 31 день січня 2020 року, за 29 днів лютого 2020 року, за 31 день березня 2020 року, за 30 днів квітня 2020 року, за 31 день травня 2020 року, за 30 днів червня 2020 року, за 31 день липня 2020 року, за 31 день серпня 2020 року, за 30 днів вересня 2020 року, за 31 день жовтня 2020 року, за 30 днів листопада 2020 року, за 31 день грудня 2020 року, за 31 день січня 2021 року, за 28 днів лютого 2021 року, за 31 день березня 2021 року, за 30 днів квітня 2021 року, за 31 день травня 2021 року, за 30 днів червня 2021 року , за 31 день липня 2021 року , за 31 день серпня 2021 року, за 30 днів вересня 2021 року, за 31 день жовтня 2021 року, за 30 днів листопада 2021 року, за 31 день грудня 2021 року, за 31 день січня 2022 року, за 28 днів лютого 2022 року, за 31 день березня 2022 року, за 30 днів квітня 2022 року, за 31 день травня 2022 року, за 30 днів червня 2022 року, за 31 день липня 2022 року, за 31 день серпня 2022 року, за 30 днів вересня 2022 року, за 31 жовтня 2022 року, за 30 днів листопада 2022 року, за 31 день грудня 2022 року, за 31 день січня 2023 року, за 28 днів лютого 2023 року, за 31 день березня 2023 року, за 30 днів квітня 2023 року, за 31 день травня 2023 року, за 30 днів червня 2023 року за кодом підстави ЗП3013А1; за 30 днів вересня 2018 року, за 31 день жовтня 2018 року, за 30 днів листопада 2018 року, за 31 день грудня 2018 року, за 31 день січня 2019 року, за 28 днів лютого 2019 року, за 31 день березня 2019 року за кодом підстави ЗП3014А1.

Згідно з Довідником кодів підстав для обліку спеціального стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства код підстави ЗП3013А1 з 05 листопада 1991 року проставляється працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць; чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці жінкам.

У системі персоніфікованого обліку наявна інформація про страховий стаж позивача, починаючи з 2000 року.

Зокрема, в Індивідуальних відомостях про застраховану особу (форма ОК-5) наявна інформація про суму заробітку для нарахування пенсії, кількість днів трудових відносин та позначка про сплату страхових внесків за період з липня 2022 року по березень 2023 року включно.

За період з квітня 2023 року по червень 2023 року в системі персоніфікованого обліку наявна інформація про суму заробітку для нарахування пенсії, кількість днів трудових відносин; відомості про сплату страхових внесків (єдиного внеску) за цей період відсутні.

За період з липня 2023 року по вересень 2023 року в системі персоніфікованого обліку будь-яка інформація про страховий стаж ОСОБА_1 відсутня.

Як свідчить розрахунок стажу (форма РС-право), пенсійний орган зарахував позивачеві періоди:

з 06 жовтня 2003 року по 10 жовтня 2003 року 00 років 00 місяців 05 днів до страхового та пільгового стажу навчання за фахом;

з 11 жовтня 2003 року по 31 грудня 2003 року 00 років 02 місяці 21 день до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 січня 2004 року по 27 лютого 2009 року 05 років 01 місяць 27 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 28 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 березня 2009 року по 27 жовтня 2009 року 00 років 07 місяців 27 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 28 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року 00 років 00 місяців 04 дні до страхового стажу;

з 01 листопада 2009 року по 30 березня 2010 року 00 років 05 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 березня 2010 року по 31 березня 2010 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 квітня 2010 року по 06 липня 2010 року 00 років 03 місяці 06 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 07 липня 2010 року по 30 червня 2011 року 00 років 11 місяців 24 дні до страхового стажу (знаходження на інвалідності Н/В, П/З);

з 01 липня 2011 року по 05 серпня 2011 року 00 років 01 місяць 05 днів до страхового стажу;

з 06 серпня 2011 року по 18 травня 2012 року 00 років 09 місяців 13 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 19 травня 2012 року по 31 травня 2012 року 00 років 00 місяців 13 днів до страхового стажу;

з 01 червня 2012 року по 29 червня 2012 року 00 років 00 місяців 29 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 30 червня 2012 року по 30 червня 2012 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 липня 2012 року по 26 серпня 2012 року 00 років 01 місяць 26 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 27 серпня 2012 року по 31 серпня 2012 року 00 років 00 місяців 05 днів до страхового стажу;

з 01 вересня 2012 року по 28 вересня 2012 року 00 років 00 місяців 28 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 29 вересня 2012 року по 30 вересня 2012 року 00 років 00 місяців 02 дні до страхового стажу;

з 01 жовтня 2012 року по 24 листопада 2012 року 00 років 01 місяць 24 дні до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 25 листопада 2012 року по 30 листопада 2012 року 00 років 00 місяців 06 днів до страхового стажу;

з 01 грудня 2012 року по 18 січня 2013 року 00 років 01 місяць 18 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 19 січня 2013 року по 31 січня 2013 року 00 років 00 місяців 13 днів до страхового стажу;

з 01 лютого 2013 року по 21 лютого 2013 року 00 років 00 місяців 21 день до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 22 лютого 2013 року по 28 лютого 2013 року 00 років 00 місяців 07 днів до страхового стажу;

з 01 березня 2013 року по 30 серпня 2013 року 00 років 06 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 серпня 2013 року по 31 серпня 2013 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 вересня 2013 року по 23 вересня 2013 року 00 років 00 місяців 23 дні до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 24 вересня 2013 року по 30 вересня 2013 року 00 років 00 місяців 07 днів до страхового стажу;

з 01 жовтня 2013 року по 30 жовтня 2013 року 00 років 01 місяць 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 жовтня 2013 року по 31 жовтня 2013 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 листопада 2013 року по 29 листопада 2013 року 00 років 00 місяців 29 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 30 листопада 2013 року по 30 листопада 2013 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 грудня 2013 року по 20 січня 2014 року 00 років 01 місяць 20 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 21 січня 2014 року по 31 січня 2014 року 00 років 00 місяців 11 днів до страхового стажу;

з 01 лютого 2014 року по 19 лютого 2014 року 00 років 00 місяців 19 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 20 лютого 2014 року по 28 лютого 2014 року 00 років 00 місяців 09 днів до страхового стажу;

з 01 березня 2014 року по 30 березня 2014 року 00 років 01 місяць 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 березня 2014 року по 31 березня 2014 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 квітня 2014 року по 27 квітня 2014 року 00 років 00 місяців 27 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 28 квітня 2014 року по 30 квітня 2014 року 00 років 00 місяців 03 дні до страхового стажу;

з 01 травня 2014 року по 24 травня 2014 року 00 років 00 місяців 24 дні до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 25 травня 2014 року по 30 травня 2014 року 00 років 00 місяців 06 днів до страхового стажу;

з 31 травня 2014 року по 31 травня 2014 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 червня 2014 року по 16 червня 2014 року 00 років 00 місяців 16 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 17 червня 2014 року по 30 червня 2014 року 00 років 00 місяців 14 днів до страхового стажу;

з 01 липня 2014 року по 27 квітня 2015 року 00 років 09 місяців 27 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 28 квітня 2015 року по 30 квітня 2015 року 00 років 00 місяців 03 дні до страхового стажу;

з 01 травня 2015 року по 14 травня 2015 року 00 років 00 місяців 14 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 15 травня 2015 року по 31 травня 2015 року 00 років 00 місяців 17 днів до страхового стажу;

з 01 червня 2015 року по 16 червня 2015 року 00 років 00 місяців 16 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 17 червня 2015 року по 30 червня 2015 року 00 років 00 місяців 14 днів до страхового стажу;

з 01 липня 2015 року по 28 квітня 2016 року 00 років 09 місяців 28 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 29 квітня 2016 року по 30 квітня 2016 року 00 років 00 місяців 02 дні до страхового стажу;

з 01 травня 2016 року по 30 серпня 2016 року 00 років 04 місяці 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 31 серпня 2016 року по 31 серпня 2016 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 вересня 2016 року по 29 вересня 2016 року 00 років 00 місяців 29 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 30 вересня 2016 року по 30 вересня 2016 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 жовтня 2016 року по 29 листопада 2016 року 00 років 01 місяць 29 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 30 листопада 2016 року по 30 листопада 2016 року 00 років 00 місяців 01 день до страхового стажу;

з 01 грудня 2016 року по 30 червня 2017 року 00 років 07 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 липня 2017 року по 31 серпня 2017 року 00 років 02 місяці 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 вересня 2017 року по 08 вересня 2017 року 00 років 00 місяців 08 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 09 вересня 2017 року по 31 грудня 2017 року 00 років 03 місяці 23 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 січня 2018 року по 28 лютого 2018 року 00 років 02 місяці 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 березня 2018 року по 31 липня 2018 року 00 років 05 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 серпня 2018 року по 11 вересня 2018 року 00 років 01 місяць 11 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, П/П, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 12 вересня 2018 року по 30 вересня 2018 року 00 років 00 місяців 19 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 жовтня 2018 року по 31 березня 2019 року 00 років 06 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 квітня 2019 року по 30 червня 2021 року 02 роки 03 місяці 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 липня 2021 року по 31 грудня 2021 року 00 років 06 місяців 00 днів до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 01 січня 2022 року по 04 липня 2022 року 00 років 06 місяців 04 дні до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в;

з 05 липня 2022 року по 28 липня 2022 року 00 років 00 місяців 24 дні до страхового та пільгового стажу ст. 14, постанова 202, підземні, сп. 1, р. 1, п-р 1, п. а-в.

Всі перелічені вище періоди роботи зараховані із застосуванням кратності 1.

Період роботи з 29 липня 2022 року по 25 вересня 2023 року ні до страхового, ні до пільгового стажу позивача не зарахований.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи та фактам, колегія суддів зазначає наступне.

Згідно із статтею 46 Конституції України, норми якої є нормами прямої дії, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Призначення, виплата та перерахунок призначеної пенсії регулюється Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року № 1058-IV (далі - Закон № 1058) у редакції на час виникнення спірних правовідносин.

Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV розроблений відповідно до Конституції України та Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

Статтею 8 Закону № 1058-IV передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Частина 3 статті 4 Закону № 1058-IV визначає, що виключно законами про пенсійне забезпечення визначаються: види пенсійного забезпечення; умови участі в пенсійній системі чи її рівнях; пенсійний вік для чоловіків та жінок, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат; джерела формування коштів, що спрямовуються на пенсійне забезпечення; умови, норми та порядок пенсійного забезпечення; організація та порядок здійснення управління в системі пенсійного забезпечення.

Положенням ч.1 ст. 9 Закону № 1058-IV передбачено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Статтею 114 Закону №1058 врегульовано питання пенсій за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників.

Згідно з частиною 1 статті 114 Закону № 1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону № 1058-IV на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до частини 3 статті 114 Закону № 1058-IV, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.

За частиною 1 статті 14 Закону № 1788-XII з урахуванням рішення Конституційного Суду № 1-р/2020 від 23.01.2020, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, передбачений статтею 12 цього Закону, знижується на 1 рік.

За частиною 5 статті 114 Закону № 1058-IV, у разі призначення пенсій на пільгових умовах відповідно до частин 2 і 3 цієї статті проводиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цією статтею, за умови що роботи, які зараховуються, дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Відповідно до частини 6 статті 114 Закону № 1058-IV, контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовка пропозицій щодо вдосконалення таких списків покладаються на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

Відповідно до п.2 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказ Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 № 383 (далі Порядок № 383), під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків

Пунктом 3 Порядку № 383 передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Комплексний аналіз норми дає підстави дійти висновку, що необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах за п.1 ч.2 статті 114 Закону №1058 є досягнення особою відповідного віку, перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку № 1, з урахуванням проведеної атестації робочих місць за час виконання роботи після 21 серпня 1992 року, а також документальне підтвердження зайнятості працівника повний робочий день за відповідною професією.

При цьому, право на передбачену частиною 3 статті 114 Закону № 1788-XII пенсію незалежно від віку мають працівники, за умови безпосередньої зайнятості на роботах повний робочий день та не менше передбаченого стажу роботи - 25 років для працівників професії яких містяться у Списку затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 р. N 202 (далі - Список № 202), або мати стаж роботи провідної професії визначених статтею 14 Закону № 1788-XII, частиною 3 статті 114 Закону № 1058-IV - не менше 20 років.

Так, згідно зі статтею 62 Закону № 1788-ХІІ, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 10 Порядку № 383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637.

Згідно п.1 Порядку № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п.3 Порядку № 637 встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5).

У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Аналіз зазначених нормативно-правових актів свідчить про те, що надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постановах від 20 лютого 2018 року у справі № 234/13910/17 та від 7 березня 2018 року у справі №233/2084/17, від 16 травня 2019 року в справі № 161/17658/16-а, від 27 лютого 2020 року в справі № 577/2688/17, від 31 березня 2020 року в справі № 446/656/17, від 21 травня 2020 року в справі № 550/927/17, від 10 грудня 2020 року в справі № 195/840/17.

Матеріали справи свідчать, що трудова книжка позивача містить дані для визначення зазначеного періоду в якості пільгового стажу.

Вказане підтверджується наданими позивачем документами (довідками), зокрема, уточнюючі довідки.

Крім того відповідач, як підставу не врахування спірного періоду, зазначає те, що довідки від 27.09.2023 №743 та №744, видані ВП Шахта Капітальна ДП Мирноградвутілля аналогічні за змістом з довідкою, що видана раніше, та не відповідають первинним документам.

Як зазначалось, згідно п.1 Порядку № 637, стаж роботи встановлюється на підставі документів, виданих архівними установами.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про Національний архівний фонд та архівні установи», архівний документ - документ незалежно від його виду, виду матеріального носія інформації, місця, часу створення і місця зберігання та форми власності на нього, що припинив виконувати функції, для яких був створений, але зберігається або підлягає зберіганню з огляду на значущість для особи, суспільства чи держави або цінність для власника також як об`єкт рухомого майна.

Архівна установа, архів, архівний підрозділ, архівний відділ - це відповідно установа чи структурний підрозділ, що забезпечує облік і зберігання архівних документів, використання відомостей, що в них містяться, та формування Національного архівного фонду і/або здійснює управління, науково-дослідну та інформаційну діяльність у сфері архівної справи і діловодства.

Відповідно до п.20 порядку приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Як вбачається зі змісту довідок вони містить необхідні данні та видані підприємством на підставі первинних документів які знаходяться на зберіганні.

Щодо посилання скаржника на не зарахування періоду знаходження позивача на ІІІ групі інвалідності у зв`язку з трудовим каліцтвом з 07.07.2010 по 30.06.2011, суд зазначає наступне.

Частиною 5 статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що час перебування на інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах (статті 13, 14).

Відповідна гарантія встановлена і положеннями частини четвертої статті 9 Закону України «Про охорону праці», згідно з якими час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом.

Пунктом 6 частини четвертої статті 10 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», зокрема, внесено зміни до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» шляхом доповнення частини 1 статті 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» абзацом 4 такого змісту: «Час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах».

Тобто, законодавець зараховує час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням до стажу роботи не тільки для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах відповідно до статей 13, 14 Закону № 1788-ХІІ.

Отже, до пільгового стажу позивача зараховується період до того часу, коли позивач вийшов на пенсію за віком на пільгових умовах.

Аналогічна позиція викладена у постанові Верховного Суду від 05.12.2019 у справі №185/8991/16-а, від 18.04.2019 у справі № 392/17/17, від 26 травня 2020 року у справі №205/8712/16-а.

Таким чином, спірний період перебування позивача на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, підлягає зараховуванню відповідачем до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах, без додаткового звернення позивача.

Таким чином, матеріали справи містять належні усі передбачені законодавством документи щодо підтвердження стажу, зокрема Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постанова правління Пенсійного фонду України 25 листопада 2005 року N 22-1 (далі Порядок № 22-1) та Порядком № 637, які підтверджують стаж позивача.

Таким чином, суд дійшов до висновку, що відповідачем неправомірно відмовлено у зарахуванні спірних періодів роботи позивача до стажу (пільгового) роботи та у призначенні пенсії відповідно до статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

За положенням ч. 2 ст. 77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі Серявін та інші проти України від 10 лютого 2010 року, заява 4909/04, відповідно до п.58 якого згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі Руїс Торіха проти Іспанії від 9 грудня 1994 року, серія A, N 303-A, п.29).

На підставі викладеного, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи та судове рішення ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, тому підстав для задоволення апеляційної скарги та скасування рішення суду не вбачається.

Керуючись ст. 308, 311, 313, 315, 316, 321, 322, 325, 328 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 05 березня 2024 р. у справі № 200/6271/23 - залишити без задоволення.

Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 05 березня 2024 р. у справі № 200/6271/23 - залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати прийняття та не підлягає касаційному оскарженню до Верховного Суду, крім випадків, встановлених п.2 ч.5 ст.328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Повне судове рішення складено та підписано колегією суддів 28 серпня 2024 року.

Суддя-доповідач Е.Г. Казначеєв

Судді А.В. Гайдар

І.Д. Компанієць