Справа № 380/19724/23
Суддя: Карп'як Оксана Орестівна
Дата ухвалення: 2024-07-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 липня 2024 рокусправа № 380/19724/23

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Карп`як О.О. розглянувши в письмовому проваджені в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії, -

встановив:

До суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , далі позивач) до ІНФОРМАЦІЯ_1 (адреса: АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_2 , далі відповідач), у якій позивач просить:

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які полягають у не внесенні до довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 від 25.05.2023року №С/8755 станом на 01.01.2022року, відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби(65% від посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років), та премії (35% від посадового окладу)відповідно до положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», наказу міністра оборони України від 07.06.2018року №260 та рішення Міністра оборони України від 14.01.2022року №248/269.

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 , підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022року, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992року №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» , статті 9 Закону України від 20.12.1991року №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», у редакції до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018року №103, наказу Міністра оборони України від 07.06.2018року №260 та рішення Міністра оборони України від 14.01.2022року №248/269 із зазначенням відомостей : про розмір посадового окладу -7940,00грн.; окладу за військове звання(підполковник) -1990,00грн.; надбавки за вислугу років(50% посадового окладу та окладу за військовим званням) -4965,00грн.; надбавки за особливості проходження служби у розмірі(65% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим(спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) -9681,75грн.; надбавки за службу в умовах режимних обмежень(10% посадового окладу) -794,00грн.; премії (35% посадового окладу) -2779,00грн., які обчислені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2022року з урахуванням рішення Львівського окружного адміністративного суду від 15.10.2020року у справі №380/2148/20, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022року пенсії ОСОБА_1 .

Позиція позивача:

На виконання постанови Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023 року по справі №380/13214/22, відповідачем, було складено та направлено до ГУПФУ у Львівській області довідку від 25.05.2023року №С/8755 про грошове забезпечення позивача станом на 01.01.2022року, розмір якого склав 16622,66грн. із розрахунку: -посадовий оклад(ПО) (2481х3,2) -7939,00грн.; -оклад за військовим званням(ОВЗ) підполковник (2481х08) -1985,00грн.; -надбавка за вислугу років(50%) ПО +ОВЗ -4692,00грн.; -надбавка за особливості проходження служби(1% ) ПО+ОВЗ+НВР - 148,86грн.; -надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) ПО - 793,90грн.: -премія (10%) ПО -793,90грн. Вважає спірним питанням у розглядуваній справі є зміст довідки від 25.05.2023року №С/8755, щодо складу та розміру додаткових видів грошового забезпечення. Вважає, що відповідач підготував довідку станом на 01.01.2022року з врахуванням розпорядження заступника директора Департаменту фінансів Міністерства Оборони України №248/10491 від 29.12.2021року та безпідставно зменшив розмір надбавки за особливості проходження служби до 1%, а розмір премії до 10%. Водночас, лист заступника директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України №248/10491 від 29.12.2021року та роз`яснення Департаменту фінансів Міністерства Оборони України №248/10136, що доведені листом помічника командувача начальником фінансово-економічного управління Командування Сухопутних військ Збройних Сил України від 12.01.2021року №116/14/2/16 не є наказом чи директивою, і не встановлює правил поведінки. Уважає, що у відповідача не було правових підстав, під час складання довідки про розмір грошового забезпечення, для перерахунку пенсії позивача, станом на 01.01.2022року за посадою, яку він обіймав перед звільненням, встановлювати розмір надбавки за особливості проходження служби менше ніж 65 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років та премії менше ніж 35 відсотків посадового окладу.

У відповіді на відзив позивач вказує на наступне. Підвищення грошового забезпечення діючим військовослужбовцям відбулося і згідно чинного законодавства України порядок цього підвищення був визначений постановами №704, від 21.02.2018року № 103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб"(Постанова №103), від 13.02.2008року № 45 Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", (Порядок № 45). Відповідно до пункту 4 розділу 1 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра Оборони України від 07.06.2018року №260 (Порядок №260), грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад`юнктів, докторів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військовослужбовців строкової служби) включає зокрема надбавки за особливості проходження військової служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання. Згідно із положеннями пунктів 1-2 розділу VI Порядку №260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків. Виходячи з наявного фонду грошового забезпечення на відповідний рік, надбавка за особливості проходження служби окремими категоріями військовослужбовців збільшується на відповідний коефіцієнт, згідно з Переліком окремих категорій військовослужбовців, яким збільшується розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби, відповідно до мінімального розміру, залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків (додаток), або може встановлюватися за окремим рішенням Міністра оборони України у фіксованому розмірі до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років. Розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України. Мінімальний розмір щомісячної надбавка за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків. телеграмою Департаменту фінансів Міністерства оборони України №248/269 від 14.01.2022року, доведено рішення Міністра оборони України, яким з метою належного соціального захисту військовослужбовців Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту у 2022році, з 01.01.2022року встановлено: надбавку за особливості проходження служби в мінімальному розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; щомісячну премію- у розмірах згідно з Додатком 1 до цієї телеграми. Згідно додатку №1 до телеграми №248/269 від 14.01.2022року розмір премії, що відповідає 28-му тарифному розряду посади «помічник начальника управління з фінансово-економічних питань управління особового складу штабу Західного ОК» складає 35 відсотків. В контексті спірного питання позивач вкотре звертає увагу на те, що згідно довідки Відповідача №599 від 01.12.2020року, виданої на підставі рішення Суду від 15.10.2020року у справі №380/2148/20 про грошове забезпечення, розмір надбавки за особливості проходження служби вже складав 65 відсотків, а премії 35 відсотків.

Заперечення відповідача:

Відповідач проти позову заперечує, просить відмовити у його задоволенні з огляду на наступне. Відповідно до Постанови №704 мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби 0 % посадового окладу ,окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років, премії 10% посадового окладу. Вказана Постанова не містить імперативної вказівки на обов`язковий мінімальний відсоток надбавки за особливості проходження служби особовим складом у 65% та премії у 35%.

Ухвалою від 28.08.2023 позовну заяву залишено без руху.

Ухвалою від 04.09.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними в справі матеріалами.

13.09.2023 надійшов відзив.

15.09.2023 надійшла відповідь на відзив.

Ухвалою від 02.02.2024 провадження у справі зупинено.

Ухвалою від 10.04.2024 у задоволенні клопотання позивача про поновлення провадження у справі відмовлено.

Ухвалою від 13.06.2024 поновлено провадження у справі.

Суд, з`ясувавши обставини, на які учасники справи посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, та дослідивши докази, якими вони обґрунтовуються, встановив наступне.

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.10.2020 у справі №380/2148/20 позов задоволено частково. Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_3 щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці та надані до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області оновленої довідки про розмір його грошового забезпечення станом на 06.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.04.2019 основного розміру його пенсії. Зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_4 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 06.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей та з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для проведення з 01.04.2019 перерахунку основного розміру його пенсії. В задоволенні решти вимог відмовлено.

На виконання вказаного судового рішення, відповідачем було складено і скеровано до Головного управління ПФ України у Львівській області довідку №599 від 01.12.20202 про грошове забезпечення позивача станом на 06.03.2019року, розмір якого склав 19986,75грн. із розрахунку: -посадовий оклад(ПО) (28 тарифний розряд) -5640,00грн.; -оклад за військовим званням(ОВЗ) підполковник -1410,00грн.; -надбавка за вислугу років(нвр)(50%) ПО+ОВЗ -3525,00грн.; -надбавка за особливості проходження служби(65% ) ПО+ОВЗ+НВР -6873,75грн.; -надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) ПО - 564,00грн.: -премія (35%) ПО -1974,00грн.(а.с.15).

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 31 січня 2023 у справі №380/13214/22 в задоволенні позовних вимог відмовлено. Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023 рішення Львівського окружного адміністративного суду від 31 січня 2023 року у справі № 380/13214/22 скасовано та прийнято нове, яким адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено. Визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 для перерахунку пенсії ОСОБА_1 . Зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням, шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри грошового щомісячних додаткових видів грошового забезпечення відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 пенсії ОСОБА_1 .

На виконання постанови Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023року по справі №380/13214/22, відповідачем було складено та направлено до Головного управління ПФ України у Львівській області довідку від 25.05.2023року №С/8755 про грошове забезпечення позивача станом на 01.01.2022року, розмір якого склав 16622,66грн. із розрахунку: -посадовий оклад(ПО) (2481х3,2) -7939,00грн.; -оклад за військовим званням(ОВЗ) підполковник (2481х08) -1985,00грн.; -надбавка за вислугу років(50%) ПО +ОВЗ -4692,00грн.; -надбавка за особливості проходження служби(1% ) ПО+ОВЗ+НВР - 148,86грн.; -надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) ПО - 793,90грн.: -премія (10%) (а.с.22).

Уважаючи, що у відповідача не було правових підстав, під час складання довідки про розмір грошового забезпечення, для перерахунку пенсії позивача, станом на 01.01.2022року за посадою, яку він обіймав перед звільненням, встановлювати розмір надбавки за особливості проходження служби менше ніж 65 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років та премії менше ніж 35 відсотків посадового окладу, позивач звернувся до суду з вказаним позовом.

Відтак, спірним питанням у межах розгляду цієї справи є відсоткові розміри надбавки за особливості проходження служби та премії. Відтак, необхідним для вирішення спору є оцінка правомірності зазначення у довідці про розмір грошового забезпечення від 25.05.2023року №С/8755 розмірів надбавки за особливості проходження служби та премій.

Вирішуючи цей спір, суд виходить з такого.

За змістом частини 3 статті 51 Закону № 2262-ХІІ перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Таким чином, перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Пунктом 3 Порядку № 45, зокрема, передбачено, що на підставі списків уповноважені органи готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно із додатком 2 та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

У довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, яка визначена додатком 2 до Порядку № 45, зазначаються:

- посадовий оклад;

- підвищення посадового окладу;

- оклад за військовим (спеціальним) званням;

- надбавка за вислугу років;

- надбавка за виконання особливо важливих завдань;

- надбавка за службу в умовах режимних обмежень;

- надбавка за знання та використання в роботі іноземної мови;

- надбавка за почесне звання «заслужений» чи «народний»;

- доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук чи вчене звання;

- надбавка за спортивні звання;

Постановою № 704 Кабінет Міністрів України збільшив розмір грошового забезпечення військовослужбовців.

На підставі пункту 2 Постанови № 704 грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Як установлено судом, на виконання рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.10.2020 у справі №380/2148/20, відповідачем було складено і скеровано до Головного управління ПФ України у Львівській області довідку №599 від 01.12.20202 про грошове забезпечення позивача станом на 06.03.2019року, розмір якого склав 19986,75грн. із розрахунку: -посадовий оклад(ПО) (28 тарифний розряд) -5640,00грн.; -оклад за військовим званням(ОВЗ) підполковник -1410,00грн.; -надбавка за вислугу років(нвр)(50%) ПО+ОВЗ -3525,00грн.; -надбавка за особливості проходження служби(65% ) ПО+ОВЗ+НВР -6873,75грн.; -надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) ПО - 564,00грн.: -премія (35%) ПО -1974,00грн.(а.с.15).

На виконання постанови Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023року по справі №380/13214/22, відповідачем було складено та направлено до Головного управління ПФ України у Львівській області довідку від 25.05.2023року №С/8755 про грошове забезпечення позивача станом на 01.01.2022року, розмір якого склав 16622,66грн. із розрахунку: -посадовий оклад(ПО) (2481х3,2) -7939,00грн.; -оклад за військовим званням(ОВЗ) підполковник (2481х08) -1985,00грн.; -надбавка за вислугу років(50%) ПО +ОВЗ -4692,00грн.; -надбавка за особливості проходження служби(1% ) ПО+ОВЗ+НВР - 148,86грн.; -надбавка за службу в умовах режимних обмежень (10%) ПО - 793,90грн.: -премія (10%) (а.с.22).

Водночас, як указує позивач, відповідачем протиправно зменшено розмір відсоткового значення таких складових, як надбавка за особливості проходження служби (указано 1 % замість 65 %) та премія (вказано 10 % замість 35 %), оскільки це суперечить положенням Постанови № 704 та Порядку № 260.

Підпунктом 3 пункту 10 розділу І Закону № 1774-VIII частина 4 статті 63 Закону № 2262-XII викладена у новій редакції, відповідно до якої усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Таким чином, Верховна Рада України делегувала Кабінету Міністрів України право встановлювати умови, порядок та розміри пенсійних виплат при перерахунку пенсій військовослужбовців, які фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України, у зв`язку зі зміною грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, що узгоджується з повноваженнями Уряду України, визначеними в пунктах 2, 3 статті 116 Конституції України.

Зазначені положення Закону № 1774-VIII набрали чинності з 01.01.2017 та рішенням Конституційного Суду України такими, що суперечать Конституції України (є неконституційними), не визнавались.

У свою чергу, Кабінет Міністрів України постановою від 13.02.2008 № 45 затвердив Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Порядок № 45).

Відповідно до пункту 5 Порядку № 45 (у редакції, чинній до внесення змін Постановою № 103, яку рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18 визнано протиправною та нечинною у відповідній частині) для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

- посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

- надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

- щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

- інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію;

- щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об`єктах «С», у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром «Байконур», якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 року для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

З аналізу зазначеного пункту Порядку № 45, вбачається, що у довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії щодо зазначення розміру надбавки за особливості проходження служби та премії (розмір яких є предметом спору у цій справі) належить указувати їх середній розмір, що фактично виплачений за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Аналогічну правову позицію щодо необхідності зазначення у відповідних довідках для перерахунку пенсій розміру премії, визначеного у середньому розмірі, що фактично виплачений за відповідною посадою, викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 12.12.2018 у справі № 802/2196/17-а (Пз/9901/1/18) (провадження № 11-308заі18).

05.03.2024 Верховний Суд ухвалив рішення у зразковій справі № 380/19324/23, яке залишено без змін постановою Великою Палатою Верховного Суду від 23.05.2024.

За результатом розгляду справи № 380/19324/23 як зразкової Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону № 2262-XII на виконання рішення суду, у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові № 704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Верховний Суд у своєму рішенні вказав такі обставини зразкової справи, які обумовлюють типове застосування норм матеріального права:

1) позивачі - пенсіонери, яким призначено пенсію відповідно до Закону № 2262-XII;

2) відповідачем є суб`єкт владних повноважень, до повноважень якого належить видача довідок для перерахунку пенсії особам, пенсія яким призначена відповідно до Закону № 2262-XII, а саме обласний територіальний центр комплектації та соціальної підтримки;

3) спір виник з аналогічних підстав у відносинах, що регулюються одними нормами права (у зв`язку з видачею довідок на виконання рішень судів у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові № 704, на 50% розміру мінімальної заробітної плати, установленого законом на 1 січня відповідного року, у яких, на думку позивача, усупереч положенням Постанови № 704 та Порядку № 260 неправильно визначено відсоткове значення надбавки за особливості проходження служби та премії);

4) позивачі заявили аналогічні позовні вимоги (по-різному висловлені, але однакові по суті): визнати протиправними дії відповідача щодо зменшення в довідках станом на 01.01.2020, станом на 01.01.2021 та станом на 01.01.2022 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення суду, відсоткового значення надбавки за особливості проходження служби з 65 % до 1 % та премії з 35 % до 10 %, та, як наслідок, зобов`язати на виконання рішення суду скласти та подати до ГУ ПФУ довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, станом на 01.01.2021 та станом на 01.01.2022, в яких на підставі Постанови № 704 та Порядку № 260 указати правильні відсоткові значення згаданих величин.

Верховний Суд вказав, що висновки в цій зразковій справі підлягають застосуванню в адміністративних справах щодо звернення до суду осіб, пенсія яким призначена відповідно до Закону № 2262-XII, з позовами до територіальних центрів комплектації та соціальної підтримки з вимогами щодо надання довідок про розмір грошового забезпечення, які видаються на виконання рішень судів у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові № 704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, із зазначенням відсоткових показників надбавки за особливості проходження служби та премії, які було визначено Міністром оборони України на відповідний рік.

З огляду на викладене є підстави вважати дану справу типовою по відношенню до зразкової справи № 380/19324/23.

Верховний Суд, ухвалюючи рішення у зразковій справі, встановив, що за прирівняною посадою, яку обіймав позивач на час призначення пенсії, станом на 01 січня 2020, 2021, 2022 років виплачувалась надбавка за особливості проходження служби в розмірі 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та премія в розмірі 35% посадового окладу, розміри яких встановлено та доведено командувачам видів (родів військ, сил) телеграмами Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 14.01.2020 № 248/291, від 27.01.2021 № 248/612 та від 19.01.2022 № 248/269. Висновки Верховного Суду зроблені на підставі доказів, зокрема, копій рішень Міністра оборони України щодо встановлення розмірів виплати надбавки за особливості проходження служби та премії військовослужбовцям Збройних Сил України; листа Міністерства оборони України від 23.02.2024 № 220/74/358, яким повідомлено, що за відповідною (прирівняною) посадою до посади начальника управління - начальника робіт Львівського територіального інженерно-будівельного управління встановлювався посадовий оклад за 30 тарифним розрядом та за відповідною (прирівняною) посадою станом на 01 січня 2020, 2021, 2022 років виплачувалась надбавка за особливості проходження служби (у розмірі 65 % посадового окладу з урахування окладу за військове звання) та премія (в розмірі 35 % посадового окладу).

Отже, для правильного вирішення цієї справи слід встановити розміри надбавки за особливості проходження служби та премії, що виплачувались за прирівняною посадою, яку обіймав позивач на час призначення пенсії, станом на 01.01.2022.

Відповідно до пункту 8 Положення про Міністерство оборони України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 року за № 671, Міноборони в межах повноважень, передбачених законом, на основі і на виконання Конституції та законів України, актів Президента України та постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України видає накази, організовує і контролює їх виконання. З питань забезпечення організаційних заходів в апараті Міноборони Міністр видає директиви, а з питань реформування та розвитку Збройних Сил та Держспецтрансслужби, їх бойової і мобілізаційної готовності, готовності Держспецтрансслужби до виконання завдань за призначенням, оперативної та бойової підготовки, підготовки особового складу Держспецтрансслужби, здійснення організаційних заходів та інспектування спільні з Головнокомандувачем Збройних Сил та Головою Адміністрації Держспецтрансслужби накази і директиви.

Розміри надбавки за особливості проходження служби та премії за типовою посадою військовослужбовця Сухопутних військ Збройних Сил України з 28 тарифним розрядом у 2022 році становили: з 01.01.2022 по 31.01.2022 - надбавки за особливості проходження служби 65%, премії 35% (Рішення Міністра оборони України від 18.01.2022 №248/269), з 01.02.2022 по 31.12.2022 - надбавки за особливості проходження служби 65%, премії 140% (Рішення Міністра оборони України від 04.03.2022 №248/1210). Вказана інформація також надана позивачу у відповідь на звернення Департаментом соціального забезпечення Міністерства оборони України від 28.08.2023 №423/5316, копія якого долучена позивачем до матеріалів справи.

Відтак, відповідно до телеграми-розпорядження Міністра оборони України від 18.01.2022 №248/269 з 01.01.2022 у Збройних Силах України встановлено надбавку за особливості проходження служби в мінімальному розмірі 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, а також для категорії офіцерів з тарифним розрядом № з 23 по 60 премію 35 відсотків.

Отже, відповідно до долучених до матеріалів справи доказів, розмір надбавки за особливості проходження служби станом на 01.01.2022 для обрахунку пенсії позивача повинен складати - 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років з урахуванням відповідного коефіцієнта, премія - 35 % посадового окладу, тоді як відповідачем належними та допустимими доказами не підтверджено наявності правових підстав для зменшення розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії у довідці, що видана на виконання рішення суду у справі № 380/13214/22.

При складені довідки відповідач керувався розпорядженням заступника директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 29.12.2021 № 248/10491.

Водночас, суд звертає увагу, що лист Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 29.12.2021 № 248/10491 не є наказом чи директивою, і не встановлює обов`язкових для відповідача правил поведінки.

Отже, зазначений лист не може вважатись ні нормативним, ні розпорядчим актом керівника, яким визначається сталий розмір надбавки чи премії.

Відповідно, посилання відповідача на лист Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 29.12.2021 № 248/10491, як підставу для обрахунку грошового забезпечення позивача, є неналежним.

Надаючи правову оцінку аргументам сторін, суд дійшов висновку, що відповідачем протиправно зменшено розміри надбавки за особливості проходження служби та премії у довідці, виданій на виконання рішення суду у справі № 380/13214/22, відтак вважає, що належним способом відновлення порушеного права позивача є зобов`язання відповідача виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей, положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 та рішення Міністра оборони України від 18.01.2022 №248/269, з урахуванням рішення Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023року по справі №380/13214/22, із зазначенням відомостей щодо відсоткового розміру надбавки за особливості проходження служби - не менш ніж 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років та премії - не менш ніж 35 відсотків, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 пенсії позивача .

За змістом частини першої, другої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій та докази, надані позивачем, суд доходить висновку, що встановлені у справі обставини дають підстави для висновку, що позов належить задовольнити частково.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, то підстави для його стягнення у відповідності до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України відсутні.

Керуючись ст.ст. 72,77, 90, 94, 139, 241 -246, 262, 295 КАС України , суд

в и р і ш и в :

Адміністративний позов задоволити частково.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 в довідці про розмір грошового забезпечення від 25.05.2023 №С/8755 станом на 01.01.2022, виданій на виконання рішення Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023року по справі №380/13214/22 розміру надбавки за особливості проходження служби з 65 % до 1 % та премії з 35% до 10%.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей, положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 та рішення Міністра оборони України від 18.01.2022 №248/269, з урахуванням рішення Восьмого апеляційного адміністративного суду від 15.05.2023року по справі №380/13214/22, із зазначенням відомостей щодо відсоткового розміру надбавки за особливості проходження служби - не менш ніж 65 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років та премії - не менш ніж 35 відсотків, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 ОСОБА_1 .

У задоволенні решти вимог відмовити.

Судові витрати стягненню не підлягають.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

СуддяКарп`як Оксана Орестівна