Справа № 520/14179/24
Суддя: Бідонько А.В.
Дата ухвалення: 2024-07-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

12 липня 2024 року № 520/14179/24

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бідонько А.В., розглянувши в місті Харкові в приміщенні Харківського окружного адміністративного суду у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022, ), Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (вул. Бульварно-Кудрявська, буд. 16, м. Київ, 04053, ) про скасування рішення, -

ВСТАНОВИВ:

До Харківського окружного адміністративного суду звернувся позивач ОСОБА_1 з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про скасування рішення, в якому просить суд:

1. Скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві О/р № 84 від 01.05.2024 року.

2. Зобов?язати Головне управління Пенсійного фонду України у Харківській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), з дати призначення пенсії - 04.05.2023 року, з урахуванням заробітної плати за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 рік згідно архівних довідок про заробітну плату від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, які видані Архівною службою збройних сил Республіки Білорусь.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», призначену з 04.05.2023. Позивачем було подано до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області заяву № 1923 від 24.04.2024 року та додаткові документи для перерахунку пенсії. В обґрунтування заяви було повторно подано архівні довідки про заробітну плату від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, а також довідка від 07.04.2021 року № 4/3213, видані Архівною службою збройних сил республіки білорусь. Проте, Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві № 84 від 01.05.2024 року ОСОБА_1 , відмовлено у перерахунку пенсії з підстави непідтвердження заробітної плати первинними документами.

Ухвалою судді прийнято адміністративний позов до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у цій справі без виклику сторін в порядку ст. 263 КАС України.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження та позов з додатками надіслані відповідачам, що підтверджується довідками про доставку на офіційну електронну адресу.

Відповідач, ГУ ПФУ в Харківській області, не погодився з позовними вимогами та направив до суду відзив, в якому в обґрунтування заперечень зазначив, що до заяви гр. ОСОБА_1 надав довідки про заробітну плату від 07.04.2021 № 3207, № 3208, № 3209 видані Міністерством оборони Республіки Білорусь архівної служба збройних сил яка не відповідає встановленій формі, відсутній апостиль та відсутні первинні документи. Тому ОСОБА_1 відмовлено щодо врахування періоду заробітної плати до 01.07.2000 відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов?язкове державне пенсійне страхування», оскільки довідка не відповідає встановленій формі.

Відповідач, ГУ ПФУ в м. Києві, не погодився з позовними вимогами та направив до суду відзив, в якому в обґрунтування заперечень зазначив, що до заяви Позивач надав довідки про заробітну плату від 07.04.2021 №3207, № 3208, № 3209 видані Міністерством оборони Республіки Білорусь архівної служби збройних сил яка не відповідає встановленій формі, відсутній апостиль та відсутні первинні документи.

Позивачем подано відповідь на відзив та зазначено, що спірні архівні довідки про заробітну плату, які видані Архівною Службою збройних сил Республіки Білорусь, містять всю належну інформацію та необхідні реквізити, а саме: суми заробітної плати, періоди роботи, також є посилання на те, що довідки видані на підставі особових рахунків, мають відбитки печатки відповідного органу та підписані уповноваженою на те особою. Тобто це спростовує доводи відповідачів про відсутність підтвердження спірних довідок первинними документами.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив такі обставини.

ОСОБА_1 є громадянином республіки білорусь, постійно проживає на території України на підставі посвідки на постійне проживання в Україні НОМЕР_2 , виданої 11.10.2012 (строк дії безстроково).

Як вбачається з послужного списку позивача, останній з вересня 1980 по 1985 рік проходив навчання в Харківському державному університеті, на базі якого у 1984 році пройшов військову підготовку, прийняв присягу 15.07.1984 при В/Ч НОМЕР_3 .

15.07.1985 позивача було призвано на військову службу ІНФОРМАЦІЯ_1 , на підставі розпорядження Командуючого білоруських ВС від 04.07.1985 № 0367 у військовому званні «лейтенант».

Позивач зареєстрований та постійно проживає в м. Харкові, перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області та отримує пенсію за віком відповідно до вимог Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», призначену з 04.05.2023.

24.04.2024 позивачем було подано до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області заяву № 1923 та додаткові документи для перерахунку пенсії шляхом обчислення пенсії із урахуванням заробітної плати за період страхового стажу до 01.07.2000 року, а саме: за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 рік.та додаткові документи для перерахунку пенсії шляхом обчислення пенсії із урахуванням заробітної плати за період страхового стажу до 01.07.2000 року, а саме: за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 рік.

До зазначеної заяви позивачем було подано архівні довідки про заробітну плату від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, а також довідка від 07.04.2021 року № 4/3213, видані Архівною службою збройних сил республіки білорусь.

Згідно з підпунктом 4.2 розділу 4 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 (далі Порядок 22-1) встановлено, що після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу. Пунктом 4.7. передбачено, що право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Таким чином, за принципом екстериторіальності матеріали заяви передані на розгляд Головного управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві за результатом розгляду заяви позивача від 24.04.2024 було прийнято оскаржуване рішення № 84 від 01.05.2024 року, яким позивачу відмовлено у перерахунку пенсії з урахуванням поданих довідок про заробітну плату.

Відповідно до рішення про відмову в перерахунку пенсії № 84 від 01.05.2024 відмова пенсійного органу обґрунтована наступним.

Для перерахунку пенсії надано довідки про заробітну плату від 07.04.2021 №3207, №3208, №3209, які видані Архівною службою збройних сил Республіки білорусь.

Відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 30 червня 2000 року незалежно від перерв. Відтак, коли особа надає заяву про перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати (доходу) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу по 30.06.2000, з огляду на положення абзацу першого частини першої статті 40 Закону №1058, підлягають перевірці на відповідність первинним документам завірені в установленому порядку копії первинних документів, на підставі яких складена довідка, які не надані.

Враховуючи зазначене, ОСОБА_1 відмовлено у проведенні перерахунку пенсії, оскільки вищевказаний період зарплати не підтверджений первинними документами та відсутній апостиль.

Позивач не погодився зі спірним рішенням у зв`язку з чим звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Щодо позиції відповідача, що архівні довідки від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, видані Архівною службою збройних сил республіки білорусь, не відповідають встановленій формі та відсутні первинні документи, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за рахунок коштів Пенсійного фонду України в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Згідно з ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідно до ст. 41 Закону № 1058-IV до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону.

Відповідно до ст. 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, є частиною національного законодавства України.

На момент виникнення спірних правовідносин чинною була угода між Урядом України і Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн, підписана 14.01.1993, відповідно до ст. 6 якої для встановлення права на пенсію громадянам держав-учасниць Угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набрання чинності цією угодою. Розмір пенсії за Угодою обчислюють із заробітку (доходу) за період роботи, які зараховуються до трудового стажу.

Отже, з системного аналізу вищенаведених правових норм можна дійти висновку, що пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць цієї Угоди та членів їх сімей здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають. Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, що зараховуються до трудового стажу. Стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" затверджений постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005 та регулює питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 1058.

Відповідно до абз. 2 підп. 3 п. 2.1 Порядку № 22-1 за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Пунктом 2.10 Порядку № 22-1 передбачено, що довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми. Установлення заробітку для обчислення пенсії на підставі показань свідків не допускається. Виписка зі штатного розпису про посадовий оклад, профспілкові квитки, квитки партій та рухів, громадських об`єднань не є документами, що засвідчують фактичний заробіток для обчислення розміру пенсії.

Отже, встановлення заробітку для обчислення пенсії не допускається лише на підставі показань свідків, а також не можуть бути документами, що засвідчують фактичний заробіток для обчислення розміру пенсії - виписки зі штатного розпису про посадовий оклад, профспілкові квитки, квитки партій та рухів, громадських об`єднань.

Додатком 1 до Порядку № 22-1 затверджена форма довідки про заробітну плату для обчислення пенсії. У такому додатку, зокрема, зазначено орган, що видав довідку, особа, якій довідка видана, суми заробітної плати та період, за який вона нарахована, а також підставу видачі довідки, інформацію про страхові внески.

У свою чергу підтвердження достовірності даних довідки здійснюється шляхом проведення органом Пенсійного фонду перевірки за місцем зберігання первинної документації, а не шляхом покладення на особу, яка звернулася за перерахунком пенсії, обов`язку щодо надання цих первинних документів.

Дослідивши спірну архівні довідки від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, видані Архівною службою збройних сил республіки білорусь, слід вказати, що останні містять зазначені суми заробітної плати, періоди роботи, мають відбиток печатки пдприємства, підписані уповноваженою на те особою.

Відповідач, зазначаючи, що вищевказані довідки не відповідають формі, не конкретизує в чому саме довідки не відповідають встановленій формі, та які дані у вищевказаних довідках відсутні.

Суд вважає, що в даному випадку, позивач не може бути позбавлений свого права на перерахунок пенсії згідно з вказаними вище довідками через непроведення відповідачем зустрічної перевірки щодо достовірності вказаних відомостей у довідках.

Окрім того, у позивача відсутня будь-яка можливість в інший спосіб отримати відомості, зазначені у довідках.

Також враховуючи факт несення служби позивачем в лавах Збройних Сил з 15.07.1985 року по 06.07.1998 рік підтверджується записами в трудовій книжці, не врахування при обчисленні пенсії архівних довідок від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, видані Архівною службою збройних сил республіки білорусь, є протиправним.

Щодо відсутності апостилю у спірних довідках, суд зазначає наступне.

Відповідно до частини другої статті 4 Закону № 1058 якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.

Статтею 1 Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць СНД в галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року (далі - Угода) закріплено принцип територіальності, згідно з яким пенсійне забезпечення громадян держав-учасників здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають.

Метою Угоди є взаємне визнання і виконання державами-учасницями зобов`язань "відносно непрацездатних осіб, які набули право на пенсійне забезпечення на їхній території або на території інших республік за період їх входження в СРСР і реалізують це право на території держав-учасниць Угоди". Держави-учасниці цієї Угоди, визнавши відповідальність за пенсійне забезпечення своїх громадян, взяли на себе зобов`язання щодо захисту їхніх пенсійних прав.

Статтею 5 Угоди встановлено, що вона розповсюджує свою дію на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені чи будуть установлені законодавством держав-учасниць угоди.

Згідно з частинами другою та третьою статті 6 цієї Угоди для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав-учасників угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР до набрання сили вказаної угоди. Обчислення пенсій провадиться із заробітку за періоди роботи, які зараховуються у трудовий стаж.

Згідно абзаців 2, 3 статті 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації "Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн" від 14 січня 1993 року, трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв`язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визначається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність.

Отже, стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при встановленні права на пенсію і її обчисленні.

При цьому, обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться по законодавству держави, на території якого вони проживають.

Згідно із частиною першою статті 24 Закону № 1058 страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Як визначено частиною другою статті 24 Закону № 1058-IV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом .

Згідно частини четвертої статті 24 Закону № 1058-IV періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Як свідчать матеріали справи період служби позивача у Збройних Силах підтверджено копією трудової книжки позивача НОМЕР_4 від 05.08.1998 року, та довідками від 07.04.2021 №3207, № 3208, № 3209 видані Міністерством оборони Республіки Білорусь архівної служби збройних сил.

Вказані документи складені та видані до припинення дії Угоди між країнами СНД та до набрання чинності 23.12.2022 Законом про зупинення дії та вихід з Конвенції про правову допомогу та правові відносини.

Ввищевказане узгоджується з позицією Першого апеляційного адміністративного суду, викладеній у постанові Першого апеляційного адміністративного суду по справі №200/5677/23 від 25.04.2024 року.

За таких обставин суд дійшов висновку, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві О/р № 84 від 01.05.2024 року про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 не обґрунтована, у зв`язку з чим наявні підстави для визнання його протиправним та як наслідок скасуванню.

Щодо вимоги позивача зобов?язати Головне управління Пенсійного фонду України у Харківській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), з дати призначення пенсії - 04.05.2023 року, з урахуванням заробітної плати за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 рік згідно архівних довідок про заробітну плату від 07.04.2021 №№ 4/3207, 4/3208, 4/3209, які видані Архівною службою збройних сил Республіки Білорусь, суд зазначає наступне.

Вирішуючи питання про обрання способу захисту порушеного права позивача суд виходить із такого.

Завданням адміністративного судочинства, відповідно до статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного вирішення судом справ.

Тобто, за змістом вказаної правової норми, адміністративний суд не наділений повноваженнями втручатися у вільний розсуд суб`єкта владних повноважень поза межами перевірки за критеріями визначеними статтею 2 Кодексу адміністративного судочинства України.

Таким чином адміністративний суд, перевіряючи рішення, дію чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень на відповідність закріпленим частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України критеріям, не втручається у дискрецію (вільний розсуд) суб`єкта владних повноважень поза межами перевірки за названими критеріями.

Завдання адміністративного судочинства полягає не у забезпеченні ефективності державного управління, а в гарантуванні дотримання прав та вимог законодавства, інакше було б порушено принцип розподілу влади. Принцип розподілу влади заперечує надання адміністративному суду адміністративно-дискреційних повноважень - ключовим завданням якого є здійснення правосуддя. Тому завданням адміністративного суду є контроль за легітимністю прийняття рішення.

Отже, вищевказана позовна вимога є формою втручання в дискреційні повноваження відповідача та виходить за межі завдань адміністративного судочинства, а тому не підлягає задоволенню.

Обираючи належний спосіб захисту порушеного права позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача, Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 24.04.2024 про перерахунок пенсії, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у даному рішенні.

Оскільки Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві прийняло оскаржуване рішення, то суд зазначає, що саме Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві має повторно розглянути заяву позивача.

За приписами ч. 1 та ч. 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 КАС України.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Зважаючи на встановлені у справі обставини, з огляду на приписи норм чинного законодавства, які регулюють спірні правовідносини, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог.

Керуючись статтями 14, 243-246, 291, 293, 295-296 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022, ), Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (вул. Бульварно-Кудрявська, буд. 16, м. Київ, 04053, ) про скасування рішення задовольнити частково.

Скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві О/р № 84 від 01.05.2024 року про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 24.04.2024 про перерахунок пенсії, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у даному рішенні.

У задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2,м. Харків,61022, ) витрати по сплаті судового збору на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) у розмірі 302,80 грн. (триста двігривень 80 коп.).

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (вул. Бульварно-Кудрявська, буд. 16, м. Київ, 04053, ) витрати по сплаті судового збору на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) у розмірі 302,80 грн. (триста двігривень 80 коп.).

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, або спрощеного позовного провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 з 24 лютого 2022 року був введений воєнний стан на території України, у зв`язку з бойовими діями на території Харківської області повний текст рішення складено 12.07.2024 року.

Суддя Бідонько А.В.