Справа № 500/1305/24
Суддя: Дерех Надія Володимирівна
Дата ухвалення: 2024-07-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 500/1305/24

09 липня 2024 рокум.Тернопіль
Тернопільський окружний адміністративний суд, у складі:

головуючої судді Дерех Н.В.

розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Служби безпеки України в Тернопільській області про визнання дій протиправними щодо відмови у підготовці та наданні оновленої довідки про розмір грошового забезпечення, зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (надалі, позивач) звернувся до суду з позовом до Управління Служби безпеки України в Тернопільській області (надалі, відповідач), в якому просить визнати протиправними дії Управління служби безпеки України в Тернопільській області щодо встановлення в довідці №78 від 04.10.2023 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01 січня 2020 року, виданої на виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду від 28.03.2023 у справі №500/560/23, розміру надбавки за особливості проходження служби в розмірі 1% (посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років) замість 100% розміру надбавки, який позивач отримував на день звільнення зі служби і який зафіксовано у довідці № Т-234-234/22 від 07.08.2020, зобов`язати Управління Служби безпеки України в Тернопільській області підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Тернопільській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою на день звільнення зі служби, станом на 01.01.2020, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", пункту 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" у редакції до внесення змін постановою КМУ від 21.02.2018 № 103 із зазначенням відомостей: посадовий оклад і оклад за військовим званням, визначені шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2020 року, надбавка за вислугу років 50%, надбавка за особливості проходження служби у розмірі 100%, надбавка за службу в умовах режимних обмежень 10%, премія 10%.

Позов обґрунтований тим, що позивач вважає відмову Управління Служби безпеки України в Тернопільській області, оформлену листом від 19.02.2024 №Т-17-220/22 щодо внесення виправлень в оновлену довідку №78 від 04.10.2023, а саме змінити відсоток надбавки за особливості проходження військової служби з 1% на 100%, тобто на процентний розмір надбавки, який позивач отримував на день звільнення зі служби та який зафіксовано у довідці № Т-234-234/22 від 07.08.2020 протиправною та такою, що порушує право позивача на отримання підвищеної пенсії, передбаченої законом. На думку позивача, у відповідача не було правових підстав під час складання довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії позивача станом на 01.01.2020 року за посадою, яку він обіймав, не зазначати розмір надбавки за особливості проходження служби на день звільнення зі служби менше 100%, як про те зазначено у довідці № Т- 234-234/22 від 07.08.2020 року, виданій позивачу УСБУ в Тернопільській області про розмір грошового забезпечення на день звільнення зі служби.

Ухвалою суду від 11.03.2024 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження в даній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи. Даною ухвалою відповідачу встановлено 15-денний строк з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі для подання відзиву на позовну заяву.

Заперечуючи проти позовних вимог, представник відповідача подав до суду відзив на позовну заяву, в якому просить відмовити у задоволенні позову. Просить врахувати, що відповідно до Постанови № 704 мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби - 0 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років, премії - 10 відсотків посадового окладу. Зазначає, що основною обставиною, яка обумовлює перерахунок пенсій колишніх військовослужбовців, є зміна розміру грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовців. Зауважує, що на УСБУ в Тернопільській області покладено функції по складанню довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для визначених осіб або про введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством після надходження від територіального пенсійного органу списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку за формою згідно із додатком 1 до Порядку № 45. Також зазначає, що позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з Постановою № 704, яка є керівним документом для відповідача у питанні відсоткових показників додаткових видів грошового забезпечення. Також вважає, що неправомірною є вимога позивача зобов`язати УСБУ в Тернопільській області зазначити у довідці для перерахунку пенсії процентний розмір надбавки за особливості проходження військової служби, який ОСОБА_1 отримував на день звільнення зі служби, адже перерахунок пенсії військовослужбовцям відбувається на підставі Закону № 2262-ХІІ та відповідно до Порядку № 45. Право на перерахунок пенсії, з урахуванням усіх додаткових складових грошового забезпечення за аналогічною посадою, виникло у ОСОБА_1 з 05.03.2019. Враховуючи означене, вимога позивача про те, що у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020 для перерахунку його пенсії, повинно бути зазначено відсоткові розміри складових грошового забезпечення не ті, які встановлені за аналогічною посадою на час виникнення права на перерахунок пенсії станом на 01.01.2020, а ті, що містяться у матеріалах його пенсійної справи та були визначені нормативно-правовими актами, що втратили чинність на час виникнення права на перерахунок пенсії, є безпідставною та суперечить законодавству та правовим позиціям Верховного Суду.

Ухвалою суду від 01.04.2024 постановлено витребувати в Управління Служби безпеки України в Тернопільській області належним чином завірені копії документів, які стали підставою для внесення змін у довідку №78 від 04.10.2023 про розмір грошового забезпечення зі служби, а саме, зменшення відсоткового розміру надбавки за особливості проходження служби зі 100% до 1%.

Позивач подав до суду відповідь на відзив, в якій підтримав позовні вимоги, просить позов задовольнити повністю. Вважає, що доводи відповідача про наявність у нього правомірних підстав встановлювати у довідці про грошове забезпечення станом на 01.01.2020 розмір надбавки за особливості проходження служби у мінімальному розмірі 1% з врахуванням пункту 4 Постанови №704 є необґрунтованими.

Ухвалою суду від 10.04.2024 постановлено продовжити Управлінню Служби безпеки України в Тернопільській області строк для подання доказів, зазначених в ухвалі суду від 01.04.2024 - до 24.04.2024.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив таке.

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області та отримує пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

07.08.2020 позивачу видано довідку №Т-234-234/22 про розмір його грошового забезпечення, встановленого за відповідною (аналогічною) посадою (на день звільнення із служби) старший контролер конвойної групи, станом на 05.03.2019, згідно із Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб". У даній довідці зазначені наступні види грошового забезпечення: посадовий оклад - 3260,00 грн., оклад за військовим званням (ОВЗ) старший прапорщик - 1020,00 грн., надбавка за вислугу років (НВР), від (ПО+ОВЗ) - 50% - 2140,0 грн., надбавка за особливості проходження служби, від (ПО+ОВЗ+НВЗ) - 100% - 6420,00 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень, від ПО - 10% -326,00 грн., премія - від ПО - 10% - 326,00 грн., всього 13492,00 грн.

Рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 28.03.2023 у справі №500/560/23, залишеним без змін Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 13.07.2023, позов задоволено повністю, визнано протиправною бездіяльність Управління Служби безпеки України в Тернопільській області щодо відмови у підготовці і наданні ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Тернопільській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, зобов`язано Управління Служби безпеки України в Тернопільській області підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Тернопільській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2020 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01.02.2020, стягнено на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Управління Служби безпеки України в Тернопільській області судовий збір в сумі 1073,60 грн.

Управлінням Служби безпеки України в Тернопільській області видано довідку про розмір грошового забезпечення №78 від 04.10.2023, яке згідно з рішенням Тернопільського окружного адміністративного суду від 28.03.2023 у справі та Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 13.07.2023 могло б бути станом на 01.01.2020 за відповідною (аналогічною) посадою (на день звільнення зі служби) начальник слідчого відділу УСБУ в Тернопільській області. У даній довідці зазначені наступні види грошового забезпечення: посадовий оклад - 3890,00 грн., оклад за військовим званням (ОВЗ) старший прапорщик - 1220,00 грн., надбавка за вислугу років (НВР), від (ПО+ОВЗ) - 50% - 2555,00 грн., надбавка за особливості проходження служби, від (ПО+ОВЗ+НВЗ) - 1% - 76,65 грн., надбавка за службу в умовах режимних обмежень, від ПО - 10% -3389,00 грн., премія - від ПО - 10% - 389,00 грн., всього 8519,65 грн.

17.11.2023 за результатами розгляду звернення ОСОБА_1 від 17.10.2023 відповідачем за вихідним № Т-290-220/22 позивачу надано відповідь, в якій зазначено наступне. У довідці №78, виданій на виконання рішення Тернопільського окружного адміністративного суду у справі №500/560/23 від 28.03.2023 зазначено штучно розраховані оклади грошового утримання, яких не існує в Службі безпеки України та які не отримуються жодним військовослужбовцем СБУ, а тому в довідку включені "надбавка за особливості військової служби" в базовому розмірі 1% та "премія" в базовому (мінімальному) розмірі 10%.

Таку ж інформацію відповідачем також зазначено у листі від 19.02.2024 №Т-17-220/22.

Вважаючи дії відповідача протиправними, позивач звернувся до суду за захистом своїх прав та інтересів.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд виходить з такого.

Згідно із ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію визначає Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Частиною першою статті 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» передбачено, що особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом, при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

Відповідно до частини третьої статті 52 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

За змістом частини четвертої статті 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.

30 серпня 2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова № 704), якою збільшив розмір грошового забезпечення військовослужбовців.

Пунктом 2 Постанови № 704 встановлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до пункту 5 Постанови № 704 керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання надано право установлювати, зокрема надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Відтак, підпунктом 1 пункту 5 Постанови №704 надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, установлювати, зокрема надбавку за особливості проходження служби в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

При цьому, на думку суду, чинне нормативне регулювання не встановлює фіксованих розмірів спірних додаткових видів грошового зобов`язання, які враховуються для перерахунку пенсії, а лише передбачає мінімальні або ж граничні розміри вказаних складових грошового забезпечення. При цьому встановлення граничного розміру вказує на те, що відповідний вид певної складової грошового забезпечення має мінімальні та максимальні кількісні показники, які можуть варіюватися, тобто не є сталими величинами.

Постановою № 704 передбачено можливі розміри виплати надбавки за особливості проходження служби (від 1% до 100%) також передбачено, що надбавка виплачується у порядку та умовах, визначених керівником державного органу, та залежить від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Як слідує з матеріалів справи, відповідачем 07.08.2020 позивачу видано довідку №Т-234-234/22 про розмір його грошового забезпечення, встановленого за відповідною (аналогічною) посадою (на день звільнення із служби) старший контролер конвойної групи, станом на 05.03.2019, згідно із Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб".

У вказаній довідці була встановлена надбавка станом на час звільнення за особливості проходження служби у розмірі 100 % за відповідною (аналогічною) посадою (на день звільнення із служби).

Посилання відповідача на положення наказу ЦУ СБ України, якими встановлена надбавка за особливості проходження служби є безпідставними з огляду на те, що така надбавка встановлена діючим військовослужбовцям відповідача і не стосується позивача, який звільнений був звільнений зі служби у 1998 році, що не заперечується учасниками справи.

Окрім того, як зазначає сам же відповідач, граничні розміри надбавки за особливості проходження служби визначаються щороку Головою СБ України в межах видатків, затверджених на грошове забезпечення, залежно від розміру посадового окладу, виконуваних військовослужбовцями посадових обов`язків та напряму діяльності відповідного підрозділу системи СБ України. Отже, така надбавка визначається щороку і, відповідно, її розмір може бути змінений як в сторону збільшення - до 100 %, так і в сторону зменшення. Але, суд повторює, тільки у відношенні до військовослужбовців, що проходять службу у відповідача.

Згідно із частинами другою і третьою статті 51 Закону № 2262-ХІІ перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

З врахуванням викладеного, дії Управління Служби безпеки України в Тернопільській області щодо застосування у довідці №78 від 04.10.2023 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 зменшеного розміру надбавки за особливості проходження служби позивача у розмірі 1% замість 100%, є протиправними.

Отже, порушені права позивача мають бути відновлені шляхом зобов`язання відповідача підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області нову довідку про розмір грошового забезпечення позивача за нормами, чинними станом на 01.01.2020, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу і окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до вказаної постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017, з включенням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, в тому числі надбавки за особливості проходження служби - 100%, для проведення перерахунку основного розміру його пенсії з 01.02.2020.

Таким чином, враховуючи встановлені судом обставини справи, оцінивши добуті докази в їх сукупності за правилами статті 90 КАС України та аналізуючи наведені положення законодавства, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення повністю.

Сплачений судовий збір підлягає стягненню за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень на користь позивача в порядку, передбаченому ст.139 КАС України.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Управління Служби безпеки України в Тернопільській області щодо застосування у довідці №78 від 04.10.2023 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 зменшеного розміру надбавки за особливості проходження служби позивача у розмірі 1% замість 100%.

Зобов`язати Управління Служби безпеки України в Тернопільській області підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за нормами, чинними станом на 01.01.2020, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу і окладу за військовим званням, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до вказаної постанови Кабінету Міністрів України №704 від 30.08.2017, з включенням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, в тому числі надбавки за особливості проходження служби - 100%, для проведення перерахунку основного розміру його пенсії з 01.02.2023.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Управління Служби безпеки України в Тернопільській області на користь ОСОБА_1 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн. 20 коп. сплаченого судового збору.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відповідно до частини першої статті 295 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Згідно із статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Повне судове рішення складено та підписано 09 липня 2024 року.

Копію рішення надіслати учасникам справи.

Реквізити учасників справи:

позивач - ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 РНОКПП НОМЕР_1 );

відповідач - Управління Служби безпеки України в Тернопільській області (місцезнаходження: проспект С.Бандери, 21, м. Тернопіль, 46002 ).

Головуюча суддя Дерех Н.В.