Справа № 620/6246/20
Суддя: Лариса ЖИТНЯК
Дата ухвалення: 2024-07-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
03 липня 2024 року Чернігів Справа № 620/6246/20
Чернігівський окружний адміністративний суд, під головування судді Житняк Л.О., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження матеріали справи за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) про визнання незаконними та протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,
Рішенням Чернігівського окружного адміністративного суду від 11.10.2021 було задоволено позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) про визнання незаконними та протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії.

Визнано протиправним та скасовано наказ начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) від 14.12.2016 №287-ос, яким виключено зі списків особового складу загону та всіх видів забезпечення ОСОБА_1 .

Поновлено ОСОБА_1 на посаді старшого техніка пожежної безпеки відділу персоналу ІНФОРМАЦІЯ_1 військової частини НОМЕР_1 .

Стягнуто з ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 14.12.2016 по 11.10.2021 у розмірі 586 293,09 грн (п`ятсот вісімдесят шість тисяч двісті дев`яносто три гривні 09 коп.) з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів.

Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 24.01.2022 рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 11.10.2021 залишено без змін.

Від позивача до суду надійшла заява про ухвалення додаткового рішення у справі №620/6246/20, в якій він просить ухвалити додаткове рішення, донарахувати та стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу за 513 робочих днів, у розрахунковому періоді вимушеного прогулу починаючи з 16.04.2020 по 11.10.2021 у розмірі 240 807,33 грн. В обгрунтування заяви зазначає, що судом не обраховано середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 16.04.2020 по 11.10.2021 в розмірі 240 807,33 грн, а тому не ухвалено рішення та не стягнуті грошові кошти за цей період.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.252 Кодексу адміністративного судочинства України (КАСУ) суд, що ухвалив судове рішення, може за заявою учасника справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо щодо однієї із позовних вимог, з приводу якої досліджувалися докази, чи одного з клопотань не ухвалено рішення.

Так, додатковим судовим рішенням вирішуються окремі правові вимоги, котрі не вирішені основним рішенням, за умови, якщо з приводу позовних вимог досліджувались докази. Разом із тим, додаткове судове рішення не може змінювати суті основного рішення або містити висновки про права й обов`язки осіб, які не брали участі у справі.

Додаткове судове рішення є невід`ємною складовою основного судового рішення. Водночас, додаткове рішення може бути ухвалене на підставі лише тих доказів, які досліджувалися під час судового розгляду справи і лише за тими обставинами, які були предметом встановлення та оцінки судом. Додаткова постанова не може виходити за межі спірних правовідносин, встановлювати нові юридичні факти.

Відтак, перелік підстав для ухвалення додаткового судового рішення, визначений статтею 252 КАС України, є вичерпним і доводи позивача не свідчать про існування жодної з них для можливості ухвалення судом додаткового судового рішення.

Вирішуючи заяву про ухвалення додаткового рішення, суд звертає увагу, що в переліку позовних вимог заявлених позивачем були відсутні вимоги про встановлення конкретної суми середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, що підлягає стягненню на його користь. При цьому, як вбачається з рішення суду від 11.10.2021 у справі №620/6246/20, судом встановлено, що середній заробіток позивача за час вимушеного прогулу за період з 14.12.2016 по 11.10.2021 складає 586 293,09 грн (469,41 грн * 1249 робочих дні). Саме зазначену суму стягнуто з ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_1 ) на користь позивача з відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів.

З огляду на наведене, твердження позивача, що судом не обраховано середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 16.04.2020 по 11.10.2021 в розмірі 240 807,33 грн на увагу не заслуговують.

Крім цього, як вбачається зі змісту поданої заяви (вх.№29947/24), остання зводиться до непогодження позивача з проведеним розрахунком середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а саме кількості днів, яка прямо впливає на розмір середнього заробітку. Позаяк, право на оскарження такого розрахунку, має реалізовуватися шляхом оскарження рішення суду в апеляційному порядку, а не за допомогою інституту ухвалення додаткового рішення.

А отже, у задоволенні заяви ОСОБА_1 про ухвалення додаткового рішення слід відмовити.

Керуючись ст. ст. 241-243, 248, 252 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В:

У задоволенні заяви ОСОБА_1 про ухвалення додаткового рішення - відмовити.

Ухвала набирає законної сили негайно після її підписання.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Шостого апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання в повному обсязі.

Повний текст ухвали суду складено 03.07.2024.

Суддя Л.О. Житняк