Справа № 340/301/24
Суддя: Ясенова Т.І.
Дата ухвалення: 2024-06-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

27 червня 2024 року м. Дніпросправа № 340/301/24

Третій апеляційний адміністративний суд

у складі колегії суддів: головуючого - судді Ясенової Т.І. (доповідач),

суддів: Суховарова А.В., Головко О.В.,

розглянувши в письмовому провадженні в м. Дніпрі адміністративну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Кіровоградського окружного адміністративного суду від 01 квітня 2024 року (суддя Науменко В.В.) в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , через уповноваженого представника адвоката Охременка А.В., звернувся до суду із адміністративним позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 , в якому просить суд:

визнати протиправною відмову ІНФОРМАЦІЯ_1 у наданні медичної допомоги ОСОБА_1 , а саме: відмову надати направлення до закладу охорони здоров`я на відповідне стаціонарне лікування та здійснення необхідної хірургічної операції; відмову надати направлення на проходження військово-лікарської комісії з метою визначення ступеню придатності до військової служби;

зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 надати медичну допомогу ОСОБА_1 , а саме: надати направлення до закладу охорони здоров`я на відповідне стаціонарне лікування та здійснення необхідної хірургічної операції; надати направлення на проходження військово-лікарської комісії з метою визначення ступеню придатності до військової служби.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1 проходив військову службу за призовом під час мобілізації у ІНФОРМАЦІЯ_3 на посаді гранатометника відділення охорони взводу охорони роти охорони. Наказом Начальника ТЦК позивача було звільнено із займаної посади з виключенням зі списків особового складу та призначено на посаду солдата резерву запасного взводу 97 запасної роти Військової частини НОМЕР_1 . Після чого, у зв`язку з загостренням хронічних хвороб, позивач звернувся за медичною допомогою до КНП «Кіровоградська обласна лікарня Кіровоградського обласної ради». За висновками лікарів, позивач потребує лікування та оперативного втручання. Щоб отримати направлення на лікування, ОСОБА_1 подав рапорт від 18.12.2023 та від 25.12.2023 року (повторно) до Військової частини НОМЕР_1 та відповідача, з проханням надати направлення на лікування та на проходження військово-лікарської комісії, однак відповідач відмовив у наданні направлень, обґрунтовуючи своє рішення тим, що позивач не проходить військову службу в ІНФОРМАЦІЯ_4 . Без направлення на стаціонарне лікування позивач позбавлений можливості отримати належне лікування. Тому позивач змушений був звернутись до суду для захисту своїх прав.

Рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду від 01 квітня 2024 року в задоволені позову відмовлено.

Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, позивач подав апеляційну скаргу, в якій просив скасувати рішення суду та прийняти нове судове рішення, яким позовні вимоги задовольнити у повному обсязі. Свої вимоги обґрунтував тим, що судом не надано належної оцінки нормам чинного законодавства, висновки суду не відповідають обставинам справи, що призвело до прийняття невірного рішення.

Скаржник вказував, що предметом позовної заяви була протиправна відмова ІНФОРМАЦІЯ_1 у наданні медичної допомоги ОСОБА_1 , а саме: відмову надати направлення до закладу охорони здоров`я на відповідне стаціонарне лікування та здійснення необхідної хірургічної операції; відмову надати направлення на проходження військово-лікарської комісії з метою визначення ступеню придатності до військової служби. Підставою відмови у задоволенні позову був висновок суду першої інстанції про те, що правовідносини щодо проходження військової служби між позивачем та ІНФОРМАЦІЯ_2 закінчились 12.12.2023, оскільки позивача в цей день звільнено із займаної посади та виключено зі списків особового складу. Суд першої інстанції зробив хибний висновок про те, що правовідносини щодо проходження військової служби між позивачем та ІНФОРМАЦІЯ_2 закінчились 12.12.2023, тобто у день прийняття наказу про переведення. Однак, правовідносини не можна вважати завершеними. Суд першої інстанції визнав встановленою обставину про те, що ОСОБА_1 було призначено на посаду солдата резерву запасного взводу 97 запасної роти, військової частини НОМЕР_1 . Водночас, позивач не прибув до Військової частини НОМЕР_1 . Однак, такий висновок є хибним, оскільки командиром військової частини НОМЕР_1 , відповідно до вимог чинного законодавства, не приймався наказ по стройовій частині про зарахування ОСОБА_1 до списків особового складу військової частини НОМЕР_1 . Тобто, до теперішнього часу ОСОБА_1 не є військовослужбовцем військової частини НОМЕР_1 . ОСОБА_1 доповів начальнику ІНФОРМАЦІЯ_5 про неможливість виконання наказу про переведення за станом здоров`я неможливість прибути до військової частини НОМЕР_1 , оскільки саме начальником ІНФОРМАЦІЯ_5 віддавався наказ, однак начальником не було перевірено його виконання. Тому, саме до начальника ІНФОРМАЦІЯ_5 мав звернутися ОСОБА_1 з рапортом про надання медичної допомоги, що і було зроблено ОСОБА_1 .

У відзиві на апеляційну скаргу відповідач просить апеляційну скаргу залишити без задоволення, а рішення суду першої інстанції без змін.

Відповідно до вимог статті 311 КАС України справа розглянута в порядку письмового провадження.

Перевіривши матеріали справи, доводи апеляційної скарги, колегія суддів дійшла таких висновків.

Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , відповідно до військового квитка серії НОМЕР_2 проходив військову службу в ІНФОРМАЦІЯ_7 з 23.08.2023 по 12.12.2023.

Відповідно запису на сторінці 5 військового квитка, відповідно до наказу №346 від 12.12.2024 виключений з частини.

Зі змісту позовної заяви встановлено та підтверджено копіями листів ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 24, 31), що вказаним у військовому квитку наказом №346 від 12.12.2023 ОСОБА_1 призначено на посаду солдата резерву запасного взводу 97 запасної роти, військової частини НОМЕР_1 . Водночас, позивач не прибув до Військової частини НОМЕР_1 .

Після звільнення з ІНФОРМАЦІЯ_5 , позивач звернувся за консультаціями щодо стану свого здоров`я до фахівців КНП «Кіровоградська обласна лікарня Кіровоградського обласної ради» та військової частини НОМЕР_3 , отримавши заключення, щодо хвороб, які ускладнюють виконання позивачем військових обов`язків та ставлять під сумнів його придатність до військової служби.

Позивач 18.12.2024 звернувся з рапортом до ІНФОРМАЦІЯ_1 та отримав відмову у направленні на лікування, як такий, що наказом від 12.12.2023 №346 звільнений з займаної посади, виключений зі списків особового складу ІНФОРМАЦІЯ_8 . Рекомендовано з порушених питань звернутись до свого безпосереднього керівника за новим місцем служби Військової частини НОМЕР_1 .

На повторний рапорт від 25.12.2023 отримав аналогічну відповідь.

Рапорти від 18.12.2023 та від 25.12.2023, з проханням направити на лікування та на проходження військово-лікарської комісії, позивачем було крім того направлено на адресу Військової частини НОМЕР_1 , у відповідь на які Військова частина НОМЕР_1 повідомила позивача про відсутність повноважень для оформлення таких направлень, оскільки позивач не прибув до нового місця служби, не надав припис та документи, що посвідчують його особу, тому наказ по особовому складу про зарахування його до списків Військової частини НОМЕР_1 не видавався, що узгоджується з пунктом 2.8 розділу ІІ Інструкції з організації обліку особового складу Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 26.05.2014 №333, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 12.06.2014 за № 611/25388, відповідно до якого зарахування до списків військової частини прибулого особового складу (прийом на роботу працівників) проводиться наказом по стройовій частині, у день прибуття особового складу до військової частини. Підставою для видання наказу про зарахування особового складу до списків військової частини (про прийом на роботу працівника) є: для військовослужбовців - іменні списки команд, приписи і документи, що посвідчують особу військовослужбовця; для працівників - особисті заяви про прийом на роботу з відповідним рішенням щодо прийняття їх на роботу.

Отже, підставою для звернення до суду із заявленими позовними вимогами є не вчинення дій відповідачем на підставі заявлених позивачем рапортів від 18.12.2023 та від 25.12.2023 про надання медичної допомоги та направлення на проходження військово-лікарської комісії.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

За приписами частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Розділом ІІ Конституції України передбачені основоположні права, свободи та обов`язки людини і громадянина. Зокрема, статтею 65 Конституції України встановлено, що захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, шанування її державних символів є обов`язком громадян України. Громадяни відбувають військову службу відповідно до закону.

Згідно з пунктом 20 частини першої статті 106 Конституції України передбачено, що Президент України приймає відповідно до закону рішення про загальну або часткову мобілізацію та введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях у разі загрози нападу, небезпеки державній незалежності України.

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей, встановлення єдиної системи їх соціального та правового захисту, гарантування військовослужбовцям та членам їх сімей в економічній, соціальній, політичній сферах сприятливих умов для реалізації їх конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни та регулювання відносин у цій галузі, визначено Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII, (далі Закон №2011-XII).

Відповідно до частини 1 статті 1 Закону №2011-XII, соціальний захист військовослужбовців-діяльність (функція) держави, спрямована на встановлення системи правових і соціальних гарантій, що забезпечують реалізацію конституційних прав і свобод, задоволення матеріальних і духовних потреб військовослужбовців відповідно до особливого виду їх службової діяльності, статусу в суспільстві, підтримання соціальної стабільності у військовому середовищі. Це право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, у старості, а також в інших випадках, передбачених законом.

Турбота про збереження та зміцнення здоров`я військовослужбовців - обов`язок командирів (начальників). На них покладається забезпечення вимог безпеки при проведенні навчань, інших заходів бойової підготовки, під час експлуатації озброєння і військової техніки, проведення робіт та виконання інших обов`язків військової служби (ч.1 ст.11 Закону №2011-ХІІ).

Відповідно до ст. 1 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі - Закон №3543-XII) мобілізація - комплекс заходів, здійснюваних з метою планомірного переведення національної економіки, діяльності органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій на функціонування в умовах особливого періоду, а Збройних Сил України, інших військових формувань, Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту - на організацію і штати воєнного часу. Мобілізація може бути загальною або частковою та проводиться відкрито чи приховано.

Цією ж статтею Закону №3543-XII визначено, що особливий період - період функціонування національної економіки, органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, Збройних Сил України, інших військових формувань, сил цивільного захисту, підприємств, установ і організацій, а також виконання громадянами України свого конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, який настає з моменту оголошення рішення про мобілізацію (крім цільової) або доведення його до виконавців стосовно прихованої мобілізації чи з моменту введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях та охоплює час мобілізації, воєнний час і частково відбудовний період після закінчення воєнних дій.

Статтею 1 Закону України від 06.12.1991 року №1932-XII «Про оборону України» (далі - Закон №1932-XII), передбачено, що воєнний стан - це особливий правовий режим, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях у разі збройної агресії чи загрози нападу, небезпеки державній незалежності України, її територіальній цілісності та передбачає надання відповідним органам державної влади, військовому командуванню та органам місцевого самоврядування повноважень, необхідних для відвернення загрози та забезпечення національної безпеки, а також тимчасове, зумовлене загрозою, обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина та прав і законних інтересів юридичних осіб із зазначенням строку дії цих обмежень.

Згідно з ч.9 ст.1 Закону України від 25.03.1992 року №2232-XII «Про військовий обов`язок і військову службу» (далі - Закон №2232-XII) щодо військового обов`язку громадяни України поділяються на такі категорії: військовозобов`язані - особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави.

Відповідно до ч. 12 ст. 2 Закону №2232-XII, громадяни України, які приписуються до призовних дільниць, направляються для підготовки до військової служби, особи, які призиваються або приймаються на військову службу, приймаються на службу у військовому резерві, та військовозобов`язані, призначені для комплектування посад за відповідними військово-обліковими спеціальностями під час проведення мобілізації, проходять обов`язковий медичний огляд. Порядок проходження медичного огляду затверджується Міністерством оборони України та центральними органами виконавчої влади, які відповідно до закону здійснюють керівництво військовими формуваннями, за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров`я. Перелік військово-облікових спеціальностей затверджується Міністерством оборони України.

Наказом Міністра оборони України від 14.08.2008 №402 затверджено Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України (далі - Положення №402).

Так, відповідно до п. 1.1 розділу І Положення №402, військово-лікарська експертиза визначає придатність за станом здоров`я до військової служби призовників, військовослужбовців та військовозобов`язаних, установлює причинний зв`язок захворювань, травм (поранень, контузій, каліцтв) та визначає необхідність і умови застосування медико-соціальної реабілітації та допомоги військовослужбовцям.

Медичний огляд проводиться військово-лікарською комісією з метою визначення придатності, зокрема: до військової служби допризовників, призовників, військовозобов`язаних, резервістів (кандидатів у резервісти); військовослужбовців до військової служби; військовослужбовців до військової служби за військовою спеціальністю.

Серед основних завдань військово-лікарської експертизи, згідно п. 1.3 розділу І Положення №402, є визначення причинного зв`язку захворювань, травм (поранень, контузій, каліцтва) у військовослужбовців, військовозобов`язаних.

У розумінні п. 1.2 розділу І Положення №402 військово-лікарська експертиза це медичний огляд допризовників, призовників; військовослужбовців та членів їхніх сімей (крім членів сімей військовослужбовців строкової військової служби); військовозобов`язаних, офіцерів запасу, які призиваються на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, резервістів (кандидатів у резервісти); громадян, які приймаються на військову службу за контрактом; кандидатів на навчання у вищих військово-навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів Міністерства оборони України, учнів військових ліцеїв; колишніх військовослужбовців; працівників Збройних Сил України, які працюють у шкідливих та небезпечних умовах праці та залучаються до роботи з джерелами іонізуючого випромінювання, компонентами ракетного палива, джерелами електромагнітних полів, лазерного випромінювання, мікроорганізмами I-II груп патогенності, особливо небезпечними інфекційними хворобами; працівників допоміжного флоту Військово-Морських Сил Збройних Сил України.

Для проведення військово-лікарської експертизи створюються військово-лікарські комісії, штатні та позаштатні (постійно і тимчасово діючі) (п. 2.1 розділу І Положення №402).

В свою чергу медичний огляд військовослужбовців регламентується положеннями глави 6 розділу ІI Положення №402.

Так, у п. 6.1. Глави 6 розділу ІІ Положення №402 вказано: направлення на медичний огляд проводиться: а) військовослужбовців строкової служби: командирами військових частин, начальниками гарнізонів, штатних ВЛК, військових лікувальних закладів за місцем лікування, військовими комісарами, органами управління та підрозділів Військової служби правопорядку Збройних Сил України, прокуратурою, судом, а осіб, які перебувають на обстеженні та лікуванні у цивільному лікувально-профілактичному закладі психіатричного профілю, крім того, - головними лікарями цих закладів;

б) військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби): прямими начальниками від командира окремої частини, йому рівних та вище, органами управління та підрозділів Військової служби правопорядку Збройних Сил України, прокуратурою, судом, начальниками гарнізонів, штатних ВЛК, військових лікувальних закладів за місцем лікування, військовими комендантами гарнізонів та військовими комісарами.

Відповідно до п. 6.1. Глави 6 розділу ІІ Положення №402 на військовослужбовців, які направляються на медичний огляд ВЛК у мирний час, подаються:

направлення із зазначенням військового звання, прізвища, імені та по батькові, дати народження, місяця та року призову (прийняття) на військову службу, військового комісаріату, яким призваний у Збройні Сили України (колишнього СРСР), попереднього діагнозу та мети огляду (направлення на огляд може бути підписане начальником штабу (від начальника штабу полку та вище) або начальником кадрового органу (від начальника управління роботи з особовим складом об`єднання та вище) із посиланням на рішення відповідного командира (начальника). Зразок направлення наведено в додатку 14. Направлення на медичний огляд ВЛК, видане військовослужбовцю, обов`язкове до виконання;

медична книжка;

посвідчення особи (військовий квиток);

фотокартка 3 х 4 см без головного убору - при амбулаторному огляді;

службова характеристика для проведення медичного огляду військово-лікарською комісією (зразок заповнення якої наведено в додатку 15). У тексті характеристики наводиться інформація щодо освіти військовослужбовця, який ВВНЗ і коли закінчив, навчання в інших навчальних закладах, у тому числі закордонних, особливостей проходження військової служби, служби за кордоном, у складі миротворчого персоналу, миротворчого контингенту, військових місіях, участі у бойових діях тощо, обов`язково зазначається думка командування військової частини щодо фізичного стану, фактичної працездатності військовослужбовця, виконання ним своїх службових обов`язків за станом здоров`я та можливість подальшого проходження ним військової служби на займаній посаді, призначення на посаду з меншим обсягом обов`язків, на нижчу посаду тощо;

медична характеристика (у медичній характеристиці обов`язково зазначають інформацію про захворюваність військовослужбовця, результати медичних оглядів ВЛК (при вступі у ВВНЗ, відрядженні за кордон, у миротворчі місії, під час служби у спецспорудах тощо), втрату працездатності за станом здоров`я за останні три роки та думку начальника медичної служби військової частини щодо можливості подальшого проходження військовослужбовцем військової служби на займаній посаді за станом здоров`я).

Службова та медична характеристики обов`язково надаються у мирний час у разі направлення військовослужбовця на медичний огляд командиром військової частини за місцем проходження ним військової служби, в інших випадках надання службової та медичної характеристик не обов`язкове.

Крім того: на осіб, які направляються на огляд з приводу поранень, травм, контузій, каліцтв, одержаних у період проходження ними військової служби, - оригінал довідки про обставини одержання травми (поранення, контузії, каліцтва).

В свою чергу згідно п. 6.4. Положення №402 у разі виявлення під час обстеження або лікування у військовому лікувальному закладі у військовослужбовця захворювання, наслідків травми (поранення, контузії, каліцтва), які зумовлюють у мирний час непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку або непридатність до військової служби у мирний час, обмежену придатність у воєнний час (пункти «а», «б» статей Розкладу хвороб, без індивідуальної оцінки), у воєнний час - непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку, ці особи направляються на медичний огляд для встановлення ступеня придатності до військової служби за рішенням начальника військового лікувального закладу на підставі подання начальника лікувального відділення, у якому обстежується (лікується) військовослужбовець, про що робиться запис в історії хвороби (медичній книжці), який завіряється підписом начальника військового лікувального закладу.

Медичний огляд військовослужбовців, які отримали захворювання, травми (поранення, каліцтва, контузії), з метою визначення ступеня придатності до військової служби проводиться при визначеному лікарсько-експертному наслідку (результаті) захворювання, травми (поранення, каліцтва, контузії). Визначений наслідок (результат) захворювання, поранення, травми, контузії, каліцтва - це такий стан здоров`я, коли результати обстеження та лікування дають підстави ВЛК (ЛЛК) винести постанову про ступінь придатності до військової служби (служби за військовою спеціальністю), а подальше лікування не призведе до відновлення придатності до військової служби (пункт 6.10 глави 6 розділу II Положення №402).

Медичний огляд для визначення ступеня придатності до військової служби військовослужбовців, які одержали поранення (травму, контузію, каліцтво, захворювання) під час захисту держави, у ММО, у країнах, де ведуться бойові дії, здійснюється ВЛК тільки після закінчення лікування у військовому (цивільному) лікувальному закладі (пункт 6.17 глави 6 розділу II Положення №402).

Отже, спеціальними законодавчими нормами, що регламентують порядок здійснення медичного огляду військовослужбовців, передбачено, що направлення на такий здійснюється прямим начальником від командира військової частини, в якій такий військовослужбовець проходить військову службу.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , відповідно до військового квитка серії НОМЕР_2 (а.с. 13- 13 зв.) проходив військову службу в ІНФОРМАЦІЯ_7 з 23.08.2023 по 12.12.2023 . Відповідно запису на сторінці 5 військового квитка, відповідно до наказу №346 від 12.12.2023 виключений з частини.

Указом Президента України від 10.12.2008 року №1153/2008 затверджено Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (далі - Положення №1153).

Відповідно до п. 240 Положення №1153 військовослужбовці, які визнані непридатними до військової служби за станом здоров`я, підлягають звільненню з військової служби за станом здоров`я, крім військовослужбовців, визнаних військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров`я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов`язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (за винятком розумових, сенсорних, психологічних вад та інших захворювань, визначених Міністерством оборони України), які виявили бажання проходити військову службу та стосовно яких прийнято рішення про залишення на військовій службі за контрактом. Військовослужбовці, які були визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров`я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов`язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності, та яким згідно з прийнятими рішеннями дозволено проходити військову службу за контрактом на визначених посадах, можуть бути звільнені з військової служби до закінчення строку контракту в порядку, визначеному пунктом 35 цього Положення.

Після отримання військовою частиною відповідного висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність військовослужбовця до військової служби за станом здоров`я документи про його звільнення з військової служби оформлюються та надсилаються посадовій особі, яка видає наказ про звільнення негайно.

За нормами статті 12 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, затвердженого Законом України «Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України» від 24.03.1999 № 548-XIV, про все, що сталося з військовослужбовцем і стосується виконання ним службових обов`язків, та про зроблені йому зауваження військовослужбовець зобов`язаний доповідати своєму безпосередньому начальникові, крім тих обставин, щодо надання яких є пряма заборона у законі (таємниця сповіді, лікарська таємниця, професійна таємниця захисника, таємниця нарадчої кімнати тощо).

Із службових та особистих питань військовослужбовець повинен звертатися до свого безпосереднього начальника, а якщо він не може їх вирішити - до наступного прямого начальника (стаття 14 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України).

Як вбачається з матеріалів справи, після звільнення з ІНФОРМАЦІЯ_5 , позивач звернувся за консультаціями щодо стану свого здоров`я до фахівців КНП «Кіровоградська обласна лікарня Кіровоградського обласної ради» та військової частини НОМЕР_3 , отримавши заключення, щодо хвороб, які ускладнюють виконання позивачем військових обов`язків та ставлять під сумнів його придатність до військової служби.

Так, інструкцією про організацію розгляду звернень та проведення особистого прийому громадян у Міністерстві оборони України та Збройних Силах України, затвердженої Наказом Міністерства оборони України 28.12.2016 № 735 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 23 січня 2017 р. за № 94/29962 (далі Інструкція) визначений порядок розгляду, реєстрації, приймання, узагальнення та аналізу звернень військовослужбовців, членів їх сімей, працівників Збройних Сил України, а також інших громадян України, іноземців та осіб без громадянства, які законно перебувають на території України (далі - громадяни), у структурних підрозділах апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, інших органів військового управління, з`єднаннях, військових частинах, військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, установах та організаціях Збройних Сил України (далі - військові частини), а також визначає порядок контролю за його дотриманням.

Відповідно до цієї Інструкції в роботі з письмовими (електронними) та усними зверненнями громадян має забезпечуватись кваліфікований, неупереджений, об`єктивний і своєчасний розгляд звернень.

Згідно пунктам 4-5 розділу ІІІ «Розгляд звернень громадян» Інструкції термін розгляду пропозицій, заяв та скарг обчислюється з дня, наступного за днем, з якого починається строк (таким днем є день їх надходження та реєстрації в органі військового управління, військовій частині), до дня направлення заявнику відповіді на його звернення. Якщо останній день терміну розгляду звернення припадає на неробочий день, то останнім днем терміну вважається перший після нього робочий день.

Термін розгляду пропозицій, заяв та скарг обчислюється від дня їхньої реєстрації у структурному підрозділі Міністерства оборони України, відповідальному за організацію розгляду звернень громадян.

Звернення розглядаються і вирішуються в термін не більше одного місяця від дня їх надходження, ураховуючи вихідні, святкові та неробочі дні, а ті, які не потребують додаткового вивчення та проведення перевірки за ними, - невідкладно, але не пізніше 15 днів від дня їх отримання.

Якщо в місячний термін розв`язати порушені у зверненні питання неможливо, то керівник відповідного органу військового управління, командир військової частини або особа, що тимчасово виконує його обов`язки, установлює термін, потрібний для його розгляду, про що повідомляється особі, яка подала звернення. При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати 45 днів.

Позивач 18.12.2024 звернувся з рапортом до ІНФОРМАЦІЯ_1 та отримав відмову (а.с. 24) у направленні на лікування, як такий, що наказом від 12.12.2023 №346 звільнений з займаної посади, виключений зі списків особового складу ІНФОРМАЦІЯ_8 . Рекомендовано з порушених питань звернутись до свого безпосереднього керівника за новим місцем служби Військової частини НОМЕР_1 .

На повторний рапорт від 25.12.2023 (а.с. 24 зв, 25) отримав аналогічну відповідь (а.с. 31).

Рапорти від 18.12.2023 та від 25.12.2023, з проханням направити на лікування та на проходження військово-лікарської комісії, позивачем було крім того направлено на адресу Військової частини НОМЕР_1 , у відповідь на які Військова частина НОМЕР_1 повідомила позивача про відсутність повноважень для оформлення таких направлень, оскільки позивач не прибув до нового місця служби, не надав припис та документи, що посвідчують його особу, тому наказ по особовому складу про зарахування його до списків Військової частини НОМЕР_1 не видавався, що узгоджується з пунктом 2.8 розділу ІІ Інструкції з організації обліку особового складу Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 26.05.2014 №333, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 12.06.2014 за № 611/25388, відповідно до якого зарахування до списків військової частини прибулого особового складу (прийом на роботу працівників) проводиться наказом по стройовій частині, у день прибуття особового складу до військової частини. Підставою для видання наказу про зарахування особового складу до списків військової частини (про прийом на роботу працівника) є: для військовослужбовців - іменні списки команд, приписи і документи, що посвідчують особу військовослужбовця; для працівників - особисті заяви про прийом на роботу з відповідним рішенням щодо прийняття їх на роботу.

Відповідно до частини 3 статті 24 Закону 2232-XII закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України.

Водночас, як вже було встановлено що, на виконання наказу командувача військ оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_9 » №361 від 08.12.2023, ІНФОРМАЦІЯ_2 винесено наказ від 12.12.2023 №346 про звільнення з займаної посади та виключення зі списків особового складу солдата ОСОБА_1 та призначено останнього на посаду солдата резерву запасного взводу 97 запасної роти військової частини НОМЕР_1 .

Відтак, колегія суддів вважає обґрунтованими виноски суду першої інстанції, що правовідносини щодо проходження військової служби між ОСОБА_1 та ІНФОРМАЦІЯ_2 закінчились 12.12.2023 з моменту видання відповідного наказу №346 про звільнення з займаної посади та виключення зі списків особового складу, а тому відповідач правильно відмовив ОСОБА_1 у задоволенні порушених у рапортах від 18.12.2023 та від 25.12.2023 року питань, посилаючись на звільнення останнього 12.12.2023 із займаної посади та виключення зі списків особового складу.

Інші доводи апеляційної скарги не спростовують висновки суду першої інстанції і зводяться до переоцінки встановлених судом обставин справи.

На підставі викладеного, колегія суддів дійшла висновку, що судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи та надано їм належну юридичну оцінку, судове рішення ухвалено з дотриманням норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, тому відсутні підстави для задоволення апеляційної скарги та скасування рішення.

Керуючись статтями 241-245, 250, 315, 316, 321, 322, 328, 329 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення.

Рішення Кіровоградського окружного адміністративного суду від 01 квітня 2024 року залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повної постанови у випадках, передбачених пунктом 2 частини 5 статті 328 КАС України.

Головуючий - суддя Т.І. Ясенова

суддя А.В. Суховаров

суддя О.В. Головко