Справа № 420/27277/23
Суддя: Крусян А.В.
Дата ухвалення: 2024-06-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

25 червня 2024 р.м. ОдесаСправа № 420/27277/23

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

судді-доповідача Крусяна А.В.,

суддів Єщенка О.В., Яковлєва О.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу товариства з обмеженою відповідальністю "Експансія" на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14 листопада 2023 р. у справі за позовом товариства з обмеженою відповідальністю "Експансія" до Головного управління Держпраці в Одеській області про визнання протиправним та скасування припису, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні П`ятого апеляційного адміністративного суду перебуває апеляційна скарга товариства з обмеженою відповідальністю "Експансія" на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 14 листопада 2023 р. у справі за позовом товариства з обмеженою відповідальністю "Експансія" до Головного управління Держпраці в Одеській області про визнання протиправним та скасування припису.

Предметом даної справи є визнання протиправним та скасування припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю від 15.02.2022р. №15-01-022/056-033.

Судом встановлено, що за результатом проведення перевірки дотримання позивачем вимог законодавства про працю, відповідачем встановлено наступні порушення: ч.3 ст.32 Кодексу законів про працю України, а саме неповідомлення про зміну істотних умов праці працівника ОСОБА_1 ;

ч.6 ст.95 КЗпП України, ст.33 Закону України «Про оплату праці», а саме не проведення індексації заробітної плати працівників ОСОБА_2 у вересня 2021р. та ОСОБА_3 у жовтня 2021р.;

ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України, а саме не проведення при звільненні працівника ОСОБА_1 виплата всіх належних сум заробітної плати;

ч.1 ст.117 Кодексу законів про працю України, а саме невиплата середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні працівника ОСОБА_4 .

Однак, матеріали справи не містять жодних доказів що підтверджують, або спростовують встановлені в ході перевірки обставини.

Так, згідно з ч.4 ст.9 КАС України, суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Відповідно до ч.2 ст.77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. Частиною 3 вказаної статті встановлено, що докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.

Згідно ч.3 ст.80 КАС України, про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

В даному випадку, колегія суддів вважає за необхідне витребувати у товариства з обмеженою відповідальністю "Експансія" та Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці докази на підтвердження / спростування обставин справи.

Керуючись ст. 9, 77, 80, 308, 311 КАС України, -

У Х В А Л И В :

Зобов`язати товариство з обмеженою відповідальністю "Експансія" та Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надати до П`ятого апеляційного адміністративного суду, протягом п`яти днів з моменту отримання даної ухвали суду, докази: накази, табелі обліку робочого часу, відомості щодо нарахування заробітної плати та індексації працівників ОСОБА_1 , ОСОБА_3 та ОСОБА_2 та інших обставин, що підтверджують / спростовують встановлені актом перевірки від 15.02.2022р. №15-01-022/056 порушення законодавства про працю.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя-доповідач А.В. Крусян
Судді О.В. Єщенко О.В. Яковлєв