Справа № 160/31301/23
Суддя: Луніна Олена Станіславівна
Дата ухвалення: 2024-06-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Луніної О.С., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у місті Дніпро адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, -
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах періоди його роботи з 29.12.1992 року по 15.03.1993 року на посаді слюсараремонтника 2 розряду; з 16.03.1993 року по 24.04.2000 року на посаді підручного сталевара установки електрошлакового переплава; з 12.05.2000 року по 16.02.2001 року на посаді майстра формувальної дільниці; з 26.02.2001 року по 20.05.2001 року на посаді підручного сталевара; з 21.05.2001 року по 01.08.2001 року на посаді майстра плавильної дільниці та з та з 26.02.2001 року по 20.05.2001 року на посаді підручного сталевара 4 розряду;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, подану 20.07.2022 року, з урахуванням зарахованих спірних періодів роботи ОСОБА_1 судом та правової позиції, викладеної у рішенні суду.
В обґрунтування позовних вимог вказано, що 05.07.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1. Пенсійний орган в призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком № 1 відмовив, оскільки недостатньо необхідного пільгового стажу. Однак з такою відмовою позивач не згоден та вважає, що періоди його роботи з 29.12.1992 по 15.03.1993 на посаді слюсараремонтника 2 розряду; з 16.03.1993 по 24.04.2000 на посаді підручного сталевара установки електрошлакового переплава; з 12.05.2000 по 16.02.2001 на посаді майстра формувальної дільниці; з 26.02.2001 по 20.05.2001 на посаді підручного сталевара; з 21.05.2001 по 01.08.2001 на посаді майстра плавильної дільниці та з та з 26.02.2001 по 20.05.2001 на посаді підручного сталевара 4 розряду, належним чином підтверджений записами в трудовій книжці. Крім того, означена посада віднесена до Списку № 1 переліку виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та важкими умовами праці, а отже, позивач має право на пільгову пенсію. З огляду на те, що позивач досяг пенсійного віку, має необхідний пільговий стаж, а також надав відповідачу достатньо відомостей, що підтверджують факт роботи у спірний період, тому пенсійним органом було протиправно відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 18.12.2023 року відкрито провадження в адміністративній справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи у письмовому провадженні.
Сторони належним чином повідомлені про розгляд справи Дніпропетровським окружним адміністративним судом, що підтверджується матеріалами справи.
01.02.2024 до суду від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області надійшов письмовий відзив на позов, в якому відповідач не визнає позовні вимоги в повному обсязі з наступних підстав. В обґрунтування своїх заперечень проти позову відповідач-1 посилається на те, що підставою для призначення пільгової пенсії є, зокрема, наявність професії і виробництв у Списку №1, підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці за результатами атестації, а також зайнятість працівника на роботах, передбачених Списком №1 не менше 80% робочого часу для даного виробництва, що повинно підтверджуватись уточнюючою довідкою підприємства.
Відповідач-1 зазначає, що комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області було прийнято рішення яким періоди роботи з 29.12.1992 по 15.03.1993 на посаді слюсараремонтника 2 розряду; з 16.03.1993 по 24.04.2000, а період роботи з 22.08.1992 року по 30.09.1995 року не зараховані до стажу, оскільки відсутні уточнюючі довідки, а періоди з 12.05.2000 по 16.02.2001 на посаді майстра формувальної дільниці; з 26.02.2001 по 20.05.2001 на посаді підручного сталевара; з 21.05.2001 по 01.08.2001 на посаді майстра плавильної дільниці та з та з 26.02.2001 по 20.05.2001 не зараховані до пільгового стажу через те, що не проведена атестація робочого місця.
Справа розглядається судом в порядку спрощеного провадження за приписами статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. При розгляді справи за правилами спрощеного позовного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи.
Дослідивши матеріали справи, з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають значення для розгляду і вирішення позову по суті, проаналізувавши застосування норм матеріального та процесуального права, суд встановив наступне.
ОСОБА_1 , 05.07.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
29.09.2023 позивач повторно звернувся до територіальних органів Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. За принципом екстериторіальності заяву позивача про призначення пенсії було опрацьовано Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 05.10.2023 №29 відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Вказаним рішенням визначено, що страховий стаж ОСОБА_1 становить 27 років 1 місяць 21 день. Пільговий стаж особи (Список №1) становить 5 місяців 6 днів. ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв 'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.

Не погоджуючись з відмовами у призначенні пенсії, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку встановленим по справі обставинам, суд зазначає наступне.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Статтею 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-IV.

Згідно п.2 Розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону №1058-ІV, пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-XII.

Відповідно до положень п.16 Розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону №1058-ІV положення Закону №1788-XII застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Частиною 1 статті 114 Закону України №1058-ІV встановлено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону України №1058-ІV передбачено, що на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону, зокрема, чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року №1788-XII передбачено, що основним документом, який підтверджує наявний трудовий стаж, є трудова книжка.

Також, згідно із ст. 48 Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Відповідні положення містить і постанова Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, якою затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Так, згідно п. 2 Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до записів у трудовій книжці, позивач має такий трудовий стаж в частині спірних періодів роботи:

у період з 29.12.1992 року по 15.03.1993 року - працював слюсарем-ремонтником 2 розряду в Публічному акціонерному товаристві «Нікопольський південнотрубний завод»;

у період з 16.03.1993 року по 30.09.1993 року - працював підручним сталеваром установки електрошлакового переплаву 3 розряду в Публічному акціонерному товаристві «Нікопольський південнотрубний завод»;

у період з 01.10.1993 року по 20.10.1996 року - працював підручним сталеваром електрошлакового переплаву 4 розряду в Публічному акціонерному товаристві «Нікопольський південнотрубний завод»;

у період з 21.10.1996 року по 24.04.2000 року - працював підручним сталеваром установки електрошлакового переплаву 5 розряду в Публічному акціонерному товаристві «Нікопольський південнотрубний завод»;

у період з 12.05.2000 року по 16.02.2001 року - працював майстром формувальної дільниці в «Публічному акціонерному товаристві «Нікопольський завод трубопровідної арматури»;

у період з 26.02.2001 року по 20.05.2001 року - працював підручним сталеваром 4 розряду у «Відкритому акціонерному товаристві «Нікопольський кранобудівний завод»;

у період з 21.05.2001 року по 01.08.2001 року - працював майстром плавильної дільниці, позивач працював в «Відкритому акціонерному товаристві «Нікопольський кранобудівний завод».

Відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

У періоди роботи позивача, які позивач просить зарахувати до стажу роботи, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, діяв Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 №162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах».

Вказаним Списком № 1 передбачено професії слюсаря-ремонтника (пункти 2 розділів III вказаних Постанов - Виробництво сталі та феросплавів. Підготовка сумішей та ремонт металургійних печей), стропальника (пункти 4 розділів III Виробництво труб: трубопрокатне, трубозварювальне, електротрубозварювальне, трубоволочильне, труболиварне, фітингове, балонне, термічне та оцинковувальне; підготовка та вирубування металу), які відповідно надають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26 січня 1991 р. містять в собі такі професії, як підготовці сталерозливних канав (1030200а-16721), підручні сталеварів конвертерів (1030200а-16758), підручні сталеварів мартенівських печей (1030200а-16760), підручні сталеварів установок позапічної обробки сталі (1030200а-16764), підручні сталеварів установок електрошлакового переплаву (1030200а-16765), підручні сталеварів електропечей (1030200а-16767).

Також, відповідно до Списку №1, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» № 162 від 11.03.1994р., який був чинним на період прийняття та роботи позивача на посаду майстра формувальної дільниці та майстра плавильної дільниці, майстри дільниць, старші майстри дільниць плавильних, заливальних (розливальних), кокільно-заливальний, термообробки лиття і обрубних відділень, прольотів і дільниць ливарного виробництва 428), передбачені Списком №1.

Таким чином, посади (професії) слюсар-ремонтник, підручний сталевар, майстер Формувальної плавильної дільниць, на яких працював позивач у спірні періоди, передбачені Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Крім того, пунктом 10 Порядку № 383 передбачено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку № 637.

Так, згідно п.20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано, зокрема, періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

При цьому, надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом у постановах від 20.02.2018 року у справі №234/13910/17 та від 07.03.2018 року у справі № 233/2084/17.

Спірні періоди роботи підтверджуються записами трудової книжки позивача, які не оскаржено та в судовому порядку недійсними не визнані.

Згідно з архівними довідками від 01.04.2021 року №1080; №1081; №1079; №1088; №1085; №1087; №1083; №1082, виданих архівним відділом Нікопольської міської ради, підтверджено працю позивача на посадах слюсар-ремонтник, підручний сталевар, майстер формувальної плавильної дільниць в Публічному акціонерному товаристві «Нікопольський південнотрубний завод».

Крім того, у спірні періоди, проведена атестація робочих місць, про що свідчить посилання на відповідні накази №1896 від 08.12.1994, №264 від 28.10.1997, №256 від 02.10.2001 та №281 від 08.10.2002 у вищевказаних довідках.

З огляду на викладене, суд вважає, що пенсійним органом протиправно відмовлено позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах, оскільки пільговий стаж роботи ОСОБА_1 підтверджено відповідними доказами, наявними в матеріалах справи.

Тому, з огляду на викладене суд дійшов висновку про визнання протиправними рішень Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області №29 від 13 липня 2023 року та Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області №29 від 05 жовтня 2023 року.

Відповідно до частин 1, 2 статті 245 КАС України, при вирішенні справи по суті суд може задовольнити позов повністю або частково чи відмовити в його задоволенні повністю або частково. У разі задоволення позову суд може прийняти рішення про визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії (пункту 4 частини 2 статті 245 КАС України).

У випадку, визначеному пунктом 4 частини 2 статті 245 КАС України, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд. У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

З урахуванням наведеного, а також дискреції пенсійного органу в питаннях призначення пенсії, суд з метою ефективного захисту права позивача на пенсію вважає за можливе зобов`язати належний орган призначення пенсії зарахувати підтверджений пільговий стаж позивача та розглянути його заяву від 05.07.2023 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з урахуванням висновків суду у цій справі.

При цьому суд враховує ту обставину, що у силу абзацу 13 пункту 4.2 Порядку №22-1 (у редакції постанови Пенсійного фонду від 16.12.2020 №25-1) після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

А відповідно до абзацу 1 пункту 4.10 Порядку №22-1, після призначення пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший електронна пенсійна справа засобами програмного забезпечення передається до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації)/фактичного місця проживання особи для здійснення виплати пенсії.

За таких обставин, оскільки у спірних відносинах компетентним органом для розгляду заяви позивача про призначення пенсії за віком визначено Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, то саме цей орган і має завершити процедуру призначення позивачу пенсії за віком.

Позовні вимоги до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області задоволенню не підлягають.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна, довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Частиною 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Враховуючи встановлені судом обставини справи, суд дійшов висновку про задоволення позову.

Відповідно до ч. 1 ст. 143 Кодексу адміністративного судочинства України суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі.

На підставі ч. 3 ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України судові витрати розподіляються пропорційно до задоволених вимог позивача.

Позивачем при зверненні до суду понесені судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору за подання позову до суду в загальному розмірі 1073,60 грн, що документально підтверджується квитанцією від 27.11.2023.

Отже, оскільки позовну заяву задоволено частково, сплачений судовий збір за подачу позову до суду в сумі 1073,60 грн підлягає стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповдача-3 у розмірі пропорційному до задоволених позовних вимог у сумі 715,73 грн.

Керуючись ст.ст. 2, 9, 77, 78, 90, 139, 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах №29 від 13 липня 2023.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах №29 від 05 жовтня 2023 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (вул. О. Ольжича, 7, Житомир, 10003, ) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах періоди його роботи з 29.12.1992 року по 15.03.1993 року на посаді слюсараремонтника 2 розряду; з 16.03.1993 року по 24.04.2000 року на посаді підручного сталевара установки електрошлакового переплава; з 12.05.2000 року по 16.02.2001 року на посаді майстра формувальної дільниці; з 26.02.2001 року по 20.05.2001 року на посаді підручного сталевара; з 21.05.2001 року по 01.08.2001 року на посаді майстра плавильної дільниці та з та з 26.02.2001 року по 20.05.2001 року на посаді підручного сталевара 4 розряду.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (вулиця Ольжича, 7, Житомир, 10002, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, подану 05.07.2023, з урахуванням висновків суду.

У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області Житомирській області (вул. О. Ольжича, 7, Житомир, 10003, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати за подачу позову до суду у розмірі 715 грн. 73 коп.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя О.С. Луніна